河南特安职业培训计划

1. 河南省人社厅发布的培训卷适合哪些培训种类

摘要 近日，河南省人社厅发布《关于全面推广职业培训券有关工作的通知》，要求8月底前实现所有市县职业培训券上线，全年发放职业培训券90万张，使用9万张以上。

2. 请问几个关于河南省高职扩招的问题

河南提出，各高职院校要根据办学条件、专业优势、培养能力、所处地域等情况，统筹安排全日制和弹性学制两种培养形式的招生计划。原则上采取“文化素质＋职业技能”的方式单独组织考试，根据培养需要自主确定考试内容。对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，可免予文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试；对符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录取。

按照要求，有关高校要按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，做好此次录取学生分类教育管理工作。要结合扩招人员实际需求，分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，可单独编班。学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，由学校颁发普通全日制专科毕业证书，与普通高校毕业生享受同等待遇。

3. 河南省漯河市免费育婴师培训的时间是什么时候

7月19日-23日。
1、河南省漯河市免费育婴师培训是河南省妇女干部学校，隶属于河南省妇女联合会。
2、是全省目前唯一一所培养综合性女性人才的省属全日制女子中等专业学校，具备职业技能培训定点机构资质。
3、河南省漯河市免费育婴师培训的时间为7月19日-23日，培训后统一参加考试，考试合格者由河南省人力资源和社会保障厅颁发河南省职业培训合格证书。

4. 2022河南职业技能培训学校年检不合格会怎么样

自通知发放之日起限期整改3个月，整改期间停止招生，整改结束后递交整改报告。
因年检不合格被限期整改三个月，到期仍不合格的将被吊销办学许可证。
年检合格单位可继续依法办学；年检不合格单位自通知之日起限期整改三个月，整改期间停止招生，整改结束后向省人社厅递交整改报告，对逾期未整改、未提交整改报告或整改后经验收仍不合格的学校将吊销办学许可证，依法终止办学资格。

5. 河南省计划年底前，培训5万核酸检测员，疫情之后的职业前景在哪里

首先工作是困难不是暂时的。对于医药行业来说，至少在接下来的五年里，还是应该在寒冬中度过的。疫情只是一个插曲。即便疫情结束后疫情恢复正常，但当前医药行业仍面临内外双重压力。这种压力不是未来的不确定性，而是政策让企业的利润越来越薄，产品的生命周期越来越短，对企业营销模式的挑战越来越高。

要知道针对工作，总结前期工作中存在的问题，梳理优化工作流程。营销团队通过微信、电子邮件和电话远程维护客户。由于客户受疫情影响无法正常工作，有更多时间与前端人员沟通；大家加强业务知识的培训和学习，为疫情结束后的逆袭做准备。准备好。总之，不断充实和充实自己，是随时解决一切问题的根本原因。

6. 河南省技能补贴政策2021标准

河南省人力资源和社会保障厅发布的41号文件进一步做好失业保险有关工作的通知中写到：自2019年1月1日起取得的专业技术等级证书（以证书上标注的日期为准），可在12个月内申请补贴，政策执行至2020年12月31日。
专业技术人员职业资格共计59项。其中，准入类36项，水平评价类23项。准入类补贴标准:一个级别的统一为1500元;两个级别的，按级别高低补贴标准分别为: 2000元、1500元。评价类补贴标准(三个级别):高级2000元、中级1500元、初级1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发(2017)68号)执行。
一、领取补贴需要符合哪些条件？
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费1年以上的。
2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、如何申请这项补贴？
1、需要在证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地社保局，申领技能提升补贴。
2、人社机构对证书和参保时间进行审核。
3、审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
注意：具体操作和审核方法还需要以当地为准。目前很多城市都支持在线申请，比如北京、广东等地。
近日，河南人社厅得知：河南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知，明确了职业技能提升资金的补贴标准、范围和申请方式。其中，完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的最高获得5000元补贴。
1、职业技能补贴范围：
参加培训且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证(含就业创业合格证书)。
2、补贴标准：
企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的，给予企业每人300元补贴。
完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。
取得培训合格证的，给予700元/人补贴;
初次取得特种作业操作证书的，给予800元/人补贴，参加3年一次复审培训并换发新证的，给予300元/人补贴。
【拓展资料】
3、资金申请：
培训补贴原则上实行属地原则，由所在地人力资源社会保障部门、财政部门统筹管理。
职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享，实现“线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。
企业应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件(证书信息能在网上查询的不再提供，下同)、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票(或行政事业性收费票据)。
个人申请的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训机构开具的行政事业性收费票据。
4、符合条件的劳动者参加培训后取得“五类证书”的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。
5、自11月12日起执行，有效期至2021年12月31日止。

7. 河南省2022年免费培训怎样报名

可以通过电话或微信报名。
报名时须准备身份证和户口本复印件、失业登记证、健康证等资料，并签疫情防控承诺书、安全承诺书，方可参加培训。
职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

8. 人人持证技能河南的政策理解

《实施方案》明确，这次专项行动有三项重点工作：
一是抓重点，充分发挥企业的主体作用。
按照《河南省职业培训条例》要求，鼓励企业结合自身实际情况，制定本单位职工培训计划，组织适岗培训、岗位技能提升培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动。鼓励行业骨干企业建设职工培训中心、网络学习平台等培训载体。
二是攻难点，推动技能培训与使用、评价、激励有机衔接。
按照《河南省职业培训条例》和《关于提高技术工人待遇的实施意见》要求，尊重企事业用人评价自主权，坚持职业标准与岗位要求、职业能力考核与工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合，支持具备条件的企业打破评价条件限制，自主设置评价标准，自主组织考评。引导企事业完善技能人才薪酬激励机制，加大对技能要素参与分配的激励力度，通过多种形式提高技能人才收入水平。鼓励企事业建立首席技师和高技能人才特殊津贴制度，实现多劳多得、技高者多得。
三是创亮点，创新培训内容和形式。
把培育和弘扬工匠精神作为职业培训的重要内容，利用“互联网+职业培训”平台，采取线上线下相结合方式，重点提升技能人才创新设计、工艺创新、装备技术改造能力。积极开展全省特种设备、计量、检验检测等行业职业技能竞赛和大比武活动，持续打造高素质市场监管技能人才队伍。

9. 2020年河南省中移铁通内部几月份培训班开始

8月份开始培训。为贯彻公司各项安全工作，落实安全生产教育培训计划，加强新入职员工安全意识，提高安全知识技能，确保公司安全生产有序进行，中移铁通于2020年8月13日至8月15日开展了新员工入职安全知识培训。