高校保密培训计划

A. 保密管理是一个什么样的专业

你听说过保密协议吗？我们签了保密协议，学习的东西是不能说出来的，这就是保密管理。

以上纯属开玩笑的，但是很多人都会对保密管理专业会有误解，因为它的名字特别像特别年代特务剧里面的人物角色了，要保密，要为了保密忍受各种折磨，甚至牺牲自己的性命。但是实际上，没有那么神秘。

保密管理，还像是一个数学学科。

《概率论与数理统计》、《运筹学》、《数学建模》……保密管理，除了需要保密，管理同样重要，而一个良好的决策，不仅仅需要机密数据，还需要对数据进行统计分析，才能实现有效合理应用。

所以，担心高数过不了的孩子，你要担心的多着呢，实际上，高数只是入门而已，后面还有更抽象更复杂的内容需要学习呢。

当然，学得好的同学，思维能力、推理能力都会得到很好的锻炼，而这两种能力，不仅仅适用于保密管理专业，还可以应用到其他方面。

总而言之，保密管理专业，有神秘（没什么用）的一面，但也有务实的一面。

B. 北京拟规定高等院校、中学开展保密教育，有必要吗

2021年4月16日，北京市第十五届人民代表大会常务委员会第30次会议表决通过该规定。规章分为总则、保密管理、保密制度、监督管理、法律责任和补充规定，共六章四十一条，自今年10月1日起施行。有关在北京实施《中华人民共和国保守国家秘密法》的若干规定同时废止。《条例》规定，国家机关、单位应当实行保密责任制度。有关机关、单位的保密工作由主要负责人全面负责，保密和业务工作负责人在各自职责范围内对保密工作承担相应的领导责任，和工作人员应当直接负责保密工作的职位。

国家机关和单位应当加强工作人员使用智能终端设备、即时通讯工具、网络社交媒体、分类管理等互联网存储服务，不上网等公共信息网络安全措施;有线和无线通信、存储、处理和传输国家机密。此外，互联网等公共信息网络运营商和服务提供者应建立信息发布审核、网络信息安全、保密投诉和举报制度。按照有关法律法规制定保密审查标准，加强对其用户发布信息的管理，发现发布或转让国家机密信息的，应当立即停止传输或提供服务，并消除处置措施，防止机密信息的传播等,保持相关记录,向有关部门或者保密行政管理部门报告。

C. 如何培养高职文秘专业学生的保密意识

针对文秘工作的特点，多进行关于反间防谍、涉密人员、国家秘密载体、涉密信息系统信息设备和存储设备、涉密会议等有关保密要求的学习及案例教育。

D. 保密教育培训的内容是什么

涉密人员应该积极学习党和国家关于保守国家秘密的方针政策、法律法规、上级有关保密工作的指示和文件精神及我公司保密规章制度。例如：
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》；
2、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》；
3、《中公中央保密委员会关于加强国家国防科技工业保密管理工作的意见》；
4、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》；
5、《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》；
6、公司制定的各项相关保密制度(保密教育培训制度)、涉密人员管理制度、定密和密级调整工作制度、国家秘密载体保密管理制度、保密要害部位保密管理制度、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度、保密委员会例会工作制度、重大涉密活动和涉外保密管理制度、保密监督检查制度、泄露国家秘密事件报告和查处制度、保密奖惩制度、保密经费管理规定、保密组织机构与职责、涉密文件(合同、技术文件、技术协议书)保密管理规定等等。

E. 谁知道高考保密工作制度内容是什么急需。。。

一是成立普通高考环境综合整治工作领导小组，市国家保密局为成员单位，并由市国家保密局、市教育局、市公安局组成安全保密小组，负责对试卷保密室和各考点的安全保密工作，统筹布置高考期间试（答）卷的保密工作。
二是精心制定《市高考试卷安全保密工作方案》，分阶段安排好对试卷保密室的安全保密检查工作，协助市高招办对试卷保密员、试卷运输人员的选配和培训，指导签订《市普通高考试（答）卷保密责任状》。重点抓好试（答）卷运输、保管、分发等环节和涉密计算机的保密管理。
三是加强对工作人员的培训，要求所有参与高考工作的人员必须服从领导小组的统一指挥，认真履行保密工作职责；同时，组织了对高考试卷保密室、各考点周边环境的专项检查，做到及时排查高考保密安全隐患，严防失泄密事件的发生。
制订了《高中考保密安全突发事件应急处置预案》，完善了高考保密室有关保密工作制度。由县保密局牵头，联合公安局等部门对县高考保密室、考点考场进行了检查，对不符合规定的地方进行了整改、完善。参照上级相关保密要求，制定了切实可行的高考保密工作细则，抓好保密工作责任制的落实，并健全和完善了试卷保密室的各项制度。加强试卷保密室的建设。派员对试卷保密室进行全程保密跟踪检查，发现问题及时整改，确保试卷保密室安全措施全部达标。加强保密宣传教育。县保密局协同教育部门制定保密教育宣讲计划，着力增强广大考务人员的保密意识、法制观念，打好“预防针”。加强与教育主管部门的配合，做好高考前的各项准备工作，制定了切实可行的高考保密工作方案，抓好保密工作责任制的落实。加强对试卷保密室的检查。加强试卷保密室人员的配备。抽调政治素质高、保密意识强、业务熟悉的公安、教育工作人员组成高考保密工作组，负责试卷保密监管工作。加强试卷运送环节的安全保密。县公安局、教育局、考点学校抽调多名政治可靠、责任心强的人员做好试卷的运送、保管工作，确保试卷运送途中万无一失。

F. 如何提升保密教育培训的实效性

浅谈如何提高保密宣传教育的有效性
保密宣传教育一刻也不能放松，必须结合实际，采取切实、可行、科学、有效的方法开展保密宣传教育，既要全面覆盖，又要突出重点，还要强化信念教育，丰富宣传内容、灵活宣传方法，让保密宣传教育发挥它的引导、规范、推进和激励作用，提高它的有效性。
一、全面覆盖，突出重点。
（一）覆盖全体员工的保密宣传教育工作
保密宣传教育是以保守国家秘密为直接目的，对全体公民及各机关、单位（尤其是国家机关、要害部门）的工作人员进行的关于保守国家秘密的思想政治教育和业务知识的传播工作。
对军工企业来说，开展全员保密宣传教育是适应当前形势的需要，是维护国家安全、保障科研生产顺利进行的需要，是提高企业员工保密意识、筑牢保密思想防线的需要。
（二）突出领导干部的保密宣传教育
领导干部既是保密宣传教育工作的重点，也是难点。因为保密宣传教育这一管理行为不属于严格的法律意义上分类的行政行为。领导干部是重要的涉密群体，知密多，涉密深，有权力，一旦泄密，后果严重。根据“突出重点”的保密工作方针，切实抓好领导干部的保密宣传教育意义重大。
要提高对领导干部保密宣传教育有效性，除了请专家讲课，或送领导干部出去培训，接受高水平的教育，提高思想认识外，单位保密工作部门要高度重视领导干部的保密教育培训，必须用心对待每年针对领导干部的教育培训，不管出现什么情况，要想尽各种办将每次教育培训落到实处，领导干部忙，就采取“送”的方式（送保密工作指示、标准、文件、杂志、通报、答卷），领导干部在开会，就多等一会儿，领导干部出差了，就关注回来的时间，实在紧急，就打个电话或发个短信提醒，总之，对领导干部的保密教育培训不能不了了之，一定要落实到位。不让保密教育在高层留空白，留隐患。
领导干部积极参加保密教育培训，提高了保密意识，重视了保密工作，做到立身为旗做表率，以身作则严要求，就能起到上行下效的作用，就能让员工对保密工作产生敬畏之心，就能有效地推动保密工作的开展，
（三）突出涉密人员的保密宣传教育
涉密人员，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项岗位工作的人员，涉密人员既是国家秘密的接触者，又是国家秘密的保护者。国家秘密能否得到有效保护，关键在于涉密人员能否自觉遵守保密法律法规，切实履行保密责任和义务。根据“积极防范”的保密工作方针，加强对涉密人员的保密宣传教育工作，对于确保国家秘密安全同样意义重大。
突出涉密人员的保密宣传教育。就是要做好涉密人员的上岗、在岗和离岗教育。
1.上岗教育
新上岗人员是单位的新生力量，刚从大学毕业，对未来充满希望，对工作充满激情，思想单纯，愿意接受教育，提高他们的保密意识，最有效的方法就是接受教育培训，开展闭卷考试。严格的考试会给新上岗人员留下深刻的印象，是一个良好开端。有了良好的开端，在以后的工作中，就能自觉遵守保密规定，按章办事，养成良好的保密行为习惯，一年又一年，一代又一代，必定会造成好的局面。
2.在岗教育
在岗教育，重点在于交给涉密人员保密常识、保密技能，达到知保密、懂保密、会保密、善保密的效果，具备防窃密，防策反，防陷阱的技能，有坚定的信念，能自觉履行保密责任和义务。教育培训的方式很多，比如，可采取电子答卷与纸质答卷相结合，开卷与闭卷考试相结合，请专家培训和自己培训相结合，学习先进经验与自我创新相结合等，完成好规定动作，策划好自选动作相结合。所有的教育培训必须切实可行，不能过多占用涉密人员的工作时间，不能流于形式，要真正落到实处，要有严格的制度规定和考核标准，要结合实际，找准宣传教育的好时机，才能达到宣传教育的目的，做到事半功倍。
3.离岗教育
虽然离岗人员在在岗期间已接受过保密教育培训，但在离岗前还是不能放松保密教育，依然要提醒他们严格遵守保密纪律，离岗后同样要保持清醒的头脑，不该说的秘密不说，违反保密法规的事坚决不做，尽到一个涉密人员应尽的义务，时刻牢记“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”的核心价值观，保密高压线在任何时候都不能触碰。
（四）突出“两类”管理人员的保密宣传教育
第一类是涉密信息系统“三大员”：系统管理员、安全保密员、安全审计管理员、；第二类是涉密载体管理口和涉密信息输入输出口管理人员。
“常敲警钟头脑清”，这是谢觉哉老人的一句话。对这两类人员的管理，必须常敲警钟。尤其是信息系统“三大员”管理者，他们年轻，防范意识薄弱，容易麻痹大意，对保密工作重要性认识不够，需要加强教育，提高他们对保密工作重要性的认识，这是任何一个涉密单位都必须正视的问题。
二、强化理想信念教育
人的脑子，人的思想，是会变的，如果我们的脑子被敌对势力搞乱，我们就会不知不觉改变自己的价值观念，思想阵地出了问题，后果会不堪设想。
因此，我们要坚守思想阵地，强化理想信念教育，提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，决不让思想阵地出问题，让敌对势力永远失望。让坚定的理想信念成为全体员工为实现保护国家秘密的目标提本文由论文联盟http://www.LWlm.COM收集整理供不竭的精神动力。
三、丰富宣传内容，灵活宣传方法
（一）丰富宣传教育内容，确保有效性
保密宣传教育的内容随着保密工作任务的确定而确定。因为，保密与窃密斗争的形势总是不断发生变化，保密工作所涉及的各个业务工作领域的情况也在不断发生变化，党和国家的保密工作政策、法律也在不断调整，每一时期的保密宣传教育的内容是在变化的。

G. 作为一名人民教师学校保密工作应该怎么做

综述

一是开展保密教育，将保密教育纳入到教师的日常培训、学习之中，让教师通过不断地学习，时刻保持清醒的认识，树立起与时俱进的保密观，学会基本的防窃密、防泄密技能。

二是规范文件传送流程，对一些有可能涉及到机密、个人隐私的文件和材料应当采取更加安全可靠的渠道进行传递，而不是在毫无任何安全保障的QQ群、微信群中“大摇大摆”地公之于众，从而从源头上消灭无意失密泄密的可能。

三是严格监管，加大追责力度。教育行政部门应当建立健全保密监管机制，制订相关保密制度，完善管控规范和措施，加大制度执行力度，筑牢保密防线。

保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。

大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。

一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。

H. 四川大学国家保密学院的保密培训

同时设立的国家保密教育培训基地成都分基地，将针对党政机关、军工企事业单位、大中型企业、保密行政管理部门等提高保密干部整体素质的需求，组织专业保密培训，形成有针对性、有特色的保密培训体系。
陈光志在学院成立大会上发言表示，当今信息时代，网络技术飞速发展，保密管理的对象、领域、环境和手段发生了深刻变化，促使保密教育向着科学化、专业化的方向发展。搭建科学架构，成立保密学院，是中央保密办、国家保密局对保密教育的战略规划和顶层设计。