培训机构软件测试好找工作吗

『壹』 软件测试培训出来的，好找工作吗

好不好找工作并不完全是培训机构决定的，和你的个人学历背景、技能掌握情况、沟通表达能力等等多方面都有一些关系，霸哥也是做软件测试培训教育的，只专注做测试开发培训，这里就不自荐了，给题主推荐一些选择软件测试培训机构的方法，选择一家靠谱的机构对于成功转行至关重要。

• 选小班，20人左右的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决；

• 慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在岗位的技能需求相差也会较大；

• 看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面；

• 一定要上门试听，试听的目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈；

除了靠谱的机构外，更多的是自己要配合老师的教学，多练项目，项目经验对于找工作至关重要。

『贰』 软件测试培训机构出来找不到工作怎么办

软件测试还是比较好就业的。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视。软件测试培训推荐选择【达内教育】，该机构拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了342家学习中心，拥有员工超过10000多人，累计培训量已学员已达100万人次。达内凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑。达内与企业的全面合作将进一步提升达内课程产品的行业领先地位，推动人才培养和产业发展深度融合。

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『叁』 培训软件测试,出来好找工作吗

培训软件测试，出来好找工作的。

因为一个靠谱的测试培训班是对学员负责的，会有一套成熟的满足企业需求的培训课程，在学员培训的过程期间，培训老师会保证学员能学到真正的知识，从而获得一技之长。

另外，考虑到学员的就业率，培训机构会提供完整的就业服务，比如：模拟面试、就业推荐、双选会、名企招聘会、企业内推等等。

经过学员和培训机构的共同努力，学员找到一份工作还是不成问题的，毕竟，现在软件测试在市场上还处于供小于求的。

我们再来说能不能找到满意的工作的问题。

每个学员加入到软件测试测试技术学习的行列中，都是对现在的自己不满意，希望通过培训让自己换一个行业发展，这是的学员都会对自己的未来有比较高的期望，但是，即使你已经掌握了测试技能，你仍是一个行业内的新人。

你要拿着自己微薄的经验来和行业内的老鸟的薪资进行对比，那么当然很难达到你的满意度了，所以，此时的自己应当摆正心态，把自己放空，一步一步、踏踏实实的将所学的东西运用到工作上来，之后在工作中不断让自己获得成长，那么你的未来将一片光明。

『肆』 2020年软件测试好找工作吗

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

『伍』 软件测试学习难吗学完后好找工作吗

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现在IT行业里软件测试岗位就业前景很不错。具体介绍如下：
一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视【软件测试】，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
三、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。

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『陆』 软件测试培训出来能找到工作吗

软件测试培训出来很好找工作，软件测试技术人才缺口很大，所以只要通过系统的学习之后掌握了相应的知识和技术，是可以找到相应工作的。软件测试培训推荐选择【达内教育】，该机构拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

软件测试工程师的需求是很大的，前景也是可想而知很好的，具体体现在以下几个方面：
1、人才缺口大：软件测试人才缺口大，中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
2、就业竞争小：目前市场上的【软件测试工程师】供不应求，就业竞争相对来说没有那么大。
3、起步薪资高：IT行业的起步薪资都是比较高的，软件测试也不例外，一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。
4、职业寿命长：软件测试人才更强调经验积累，所以说属于越老越吃香，职业寿命长。

想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内教育集团历时一年，耗资千万，重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式，同一课程方向，面向不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程，达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式，让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

『柒』 软件测试培训班出来的，好找工作吗

培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。正在考虑转行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。
其实不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。
目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路。
还有一点，就是学习是相对的，不可能完全指望着培训机构，在我看来学习是两个人的事儿，老师努力教，学生认真学，这就够了！个人在职业上能够走多远，最主要的是看自身的专业技能，学习能力，主观能动性等，培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。