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电视台培训计划表

发布时间:2022-07-12 16:09:47

⑴ 学生会工作计划 书写格式

哥们 给你篇范文
沈阳师范大学

渤海学院

艺 术 系

学生会社团部

2008年上学期工作计划

社团部

2008年03月06日

学生会社团部是一个有组织、纪律的团体机构,我们将以“团结、求实、勤奋、创新、开拓、奉献”的作风完成工作;并结合渤海学院艺术系的实际情况,以做“师生的桥梁和纽带,同学的挚友”为目标,使学生会的各项工作与活动得以顺利开展,具体工作计划如下:

1、 在新学年的开始,到4月20日地球日期间外部准备开展环保胜利活动,特别是在3月份的雷锋活动中,组织一些义务劳动,为提高大学生的素质进行“学习雷锋”征文活动,走出校门打扫卫生。

2、 积极配合与协助学校和系内各项工作和活动的如实开展。

3、 建立和完善学生会的各项制度,严格对学生会委员进行考勤,调动学生会委员们工作的积极性,真正的起到带头模范作用。

4、 鼓励学生会委员参加各项有益的社会实践活动,提高其交际、实践能力和对社会发展的认识。

5、 组织、号召系内各班开展优良的班风、学风建设,树立良好的班风、学风的学习活动,加强班级管理。

6、 严格对各班课堂、 和重大集会的考勤工作,加强纪律的管理。

7、 配合我部相关部门对广大同学加强法律安全教育,提高法律意识,杜绝违法现象和安全事故的发生。

8、 积极了解,发现同学们存在的普遍问题及时向在例会上研究解决办法,能尽快地解决所存在的问题。

9、 经过刚刚开学这段时间里的上课情况,我部研究决定应在我系开展“五佳教室”的评比活动,其一能尽快的解决现在课堂气氛不好的现象;二、也能提高同学们共同营造一个良好的学习环境的积极性。

10、 在本学期为了不在出现上学期的工作漏洞,我不研究决定应在本学期开展在学生会内部每月开展工作总结大会,吸取经验教训,以便更好的开展工作。这也符合我们系现阶段的实际情况。也能不断的提高提高工作效率,也能增进各部的紧密联系性。

11、 积极响应学生会委员参加“无偿献血”活动,奉献出自己的一份爱心。这也是我们现在大学生应具备的自身修养。

12、 在4月中旬—5月下旬,由我部主办,联合学习部、宣传部举办我系学生精品作业 “书法绘画设计艺术作品展”。目的是活跃我系的学习气氛,展示我系优越的一面,提高我系在学院的知名度。提高我院大学生的审美能力及动手能力。

13、 由于今年是中国特殊的年份2008北京奥运会,应在奥运到来的时候举行一次奥运知识竟答、我心目中的奥运标志设计比赛。

14、 在本学期应建立我系的网络机构。

对于已将制定好的几项活动,我部会尽最大努力很好的把它们完成,因为她们不只代表我社团部,也代表了咱们艺术系学生会的一面。

相信在我系领导及学生会主席团的带领下,在我部成员的共同努力下,我部一定会做出骄人的成绩。

以上是我部2008年上半年的工作计划,希望得到领导及各部的大力支持。

社团部

部 长:李鹏远

副部长:项奎亮

徐宾泽

2008年3月7日星期五

⑵ 如何依托党员远程教育平台开展教育

创先争优活动开展以来,奉化市把党员的素质教育作为推进活动的前行举措,全面实施党员全员培训工程,依托农村党员干部现代远程教育平台,切实加强对全市基层党员的教育培训,进一步提升了基层党员促进科学发展、服务人民群众的能力和水平,为强化基层基础、推动创先争优提供了有力的组织保障和人才支撑。
一、加强资源整合,夯实党员全员培训基础
1、整合党员培训平台。一是建设农村信息化综合服务平台,整合拓展网络平台功能。依托省时代先锋网,建设远程教育辅助网站《奉化先锋网》,实现全市涉农公共数据和信息资源的兼容、共享与交换。以构建农村信息化综合平台为依托,建设镇(街道)“政务、商务、服务”网络体系,为全市各级党组织开展党员培训提供一个更加便捷的服务平台。二是建立远教服务中心,整合拓展基层站点功能。以远教与成教资源共享为突破口,以建立远教服务中心为主要载体,着力增强镇和村级站点的综合服务功能。比如,该市松岙镇在试点工作中,按照“地域相邻、特色相近、规模适当”的原则,把全镇12个村划分为4个片,在每片选择一个站点改建成远教服务中心,把周边村的技术服务和管理力量整合起来,在场所、设施、课件资源上实现共享,使党员教育培训工作更加规范有效。
2、整合党员培训课件。建立远教课件资源分类管理和开发制度,根据全市教学资源规划,市远教领导小组成员单位联系一个镇(街道)承担市级资源库某个专题的课件管理和建设任务,调动各方积极性。市农林局联系大堰镇共同承担农业种植业专题课件管理建设任务。根据要求,两家单位共同制定了全年的课件制作计划,制作拍摄电教系列片,并在网站和上级业务部门搜集相关课件,结合实际进行筛选和分类,为党员创业技能培训提供课件资源。
3、整合党员培训力量。一是落实管理人员。市编委明确远教管理中心为市委组织部管理的副局级事业单位,核定编制4名,统筹负责全市党员的教育培训工作,各镇(街道)确定专人负责党员培训工作。市财政每年划拨党员教育培训和远程教育经费100万元,确保党员教育培训工作顺利开展。二是配强师资力量。以党校教师、有关部门业务骨干、乡土人才为主体,建立全市党员教育培训师资库,并组建由30人组成的讲师团。市林特总站林业工程师陈志平和被称为“草木才子”的溪口镇科技星火带头人毛华方等成为讲师团的首批成员,他们通过远程教育向广大农民传授雷笋种植技术,在党员就业技能培训方面发挥了积极作用。三是实行多员合一。把全市远教站点管理员与农民信箱管理员、农村信息员等进行整合,共同管理、共同培训,实现“一专多能”和“一员多岗”。今年5月份,组织部门协调农林局、科技局、电信局等部门联合举办全市远教管理员培训班,实现多员共同培训,取得较好效果。
二、坚持多管齐下,推出党员全员培训举措
1、明确培训目标任务。制定出台全市党员培训工作五年规划,对各类党员年度接受培训天数作出具体规定。同时,制定基层党员培训科目表和重点培训计划表,明确每个党员年度学习任务,公布上级党组织年度培训科目和计划。在市级层面,我们选定《十七大党章电视教材》等3部远教课件和《党员读本2010》等5本书籍为全市党员2010年度的必学内容,选定《村书记谈兴村致富》等7部远教课件和《伟大的历程》等4本书籍为全市党员2010年度的选学内容,便于党员自主安排学习。
2、开展集中教育培训。一是设立全市党员学习活动日。确定每月1日为全市党员学习日,各级党组织在学习日组织党员开展形式多样的学习活动。市电视台新开辟《党员学习日电视课堂》栏目,播放党建知识和微型党课选编等节目,为党员学习提供新的途径,并营造良好的学习氛围。二是实施重点培训工程。由市委组织部牵头,整合相关部门培训资源,制定全市党员培训年度计划,联合举办面向农村(社区)党组织书记、非公企业党组织书记、大学生村官党员和新党员的培训班。今年以来,全市已面向重点培训对象组织开展5次大规模的培训,受训人数超过2000人次。
3、推行远教个性学习。参加上级组织的培训班是我市党员接受教育培训的渠道之一,更多的还是通过远教平台开展自主学习。为此,我们对原有《党建园地》进行改版,并把节目播出时间调整到黄金时段,提高收视率。在有条件的莼湖、溪口镇和江口街道有线电视频道中开通远教专栏,推动“远教入户”工作,增强教学吸引力、提升学用效果。在党小组建立远教站点,积极探索“站点进组,远教入户”新模式,为基层党员学习培训提供新渠道。镇(街道)和村(社区)两级党组织根据党员需求,组织各种类别的小型培训班,给辖区内党员提供“菜单式”培训。广大党员还结合自身实际依托远教平台参加各类网上学习,开拓眼界,增强素质。
三、强化考核激励,确保党员全员培训实效
1、实行党员培训学时学分考核制。制定《奉化市基层党员学习培训学时学分制考核管理办法(试行)》,按照“参加远程教育、各类集中培训、取得奖励学分”三个类别,以学时学分作为计量单位,对基层党员参加学习培训实行量化考核,并把考核结果与党员评议和评先评优结合起来,调动基层党员参加教育培训的积极性。为使考核工作顺利进行,市委组织部专门印制了《党员学习培训记录本》,基层党员人手一本,及时、详细记录学习培训情况,作为考核依据。
2、开展党员学习积极分子和最佳党日评比活动。以党员学时学分为主要依据,每年按照10%的比例评比全市基层党员学习标兵和学习积极分子,进行奖励。2010年度全市基层党员学习标兵和学习积极分子还将免费参观本市新农村建设先进典型滕头村和黄贤村景区。全市各镇(街道)党(工)委组织各党支部还在“七一”前后开展形式多样的党日活动,并推荐一定数量的案例参加全市最佳党日评比活动。
3、设立党员教育培训专项奖励经费。在党员教育和远程教育年度工作经费中专门划出一块党员教育培训专项奖励经费,采取“以奖代补”的方式每年对党员教育培训工作达标的镇(街道)和村(社区)进行奖励。同时,通过多种途径和形式加强宣传报道,在全党营造浓厚的学习氛围,引导广大广大党员自觉参与学习培训。
依托远程教育平台开展党员全员培训以来,工作效果得到初步体现:一是全市上下对加强党员教育培训工作的形成共识,为实现党员5年教育培训目标打下良好基础。二是基层党员群众对远程教育的需求度有新的提高,远程教育的影响力和吸引力进一步得到加强。三是基层党员参加教育培训的主动性有比较明显的增强,通过各类学习使自身素质有不同程度的提高。

⑶ 拜托问一下学生会勤工部的工作计划表怎么写

勤工实践部工作计划

2005年下学期本部门将针对上学期的工作情况对本学期工作进行新的整理和规划。具体计划如下:

一 爱心义教实践行

爱心义教实践行活动仍然会是本部门的重点工作内容。在上学期工作的基础上我们与开发区一中、神龙小学、物勘院小学都达成了口头上的协议。我们将在这三个学校开展“爱心义教实践行”活动。

1 前期筹备(9月)

A 校内宣传:与宣传部合作通过海报、校园广播、校报进行;

B 与校方联系:各学校义教活动的负责人要及时与校方沟通了解工作中的各种变化,以便更好地调整工作计划;

C 培训:将已挑选出的义教同学集中,对他们进行初步的培训,并签订协议书。

2 正式上课(10月~11月)

A 各学校义教活动的负责人将义教老师带到义教学校与校方相关负责人见面,让义教老师熟悉自己的义教对象、班级等具体情况;

B 义教老师正式上课,同时进行课堂笔记的记录等;

3 教学成果展示(11月底)

A 通过报刊、电台、电视台的报道等形式展示;

B 与文艺部合作在义教学校举行文艺会演,展示义教成果。

4 工作总结

A 整理义教老师的听课笔记并存档;

B 整理相关的工作资料和新闻报道等;

C 总结工作中的失误,调整工作方法。

二 学生兼职

本部分也是本部门的工作重点。下学期的“十一”国庆节是学生兼职工作的高峰期,本部门会尽力联系相关的工作单位,本着安全的原则为同学提供尽可能多的短期兼职工作。

三 学生调查(11月)

这是本部门为更好地开展工作所进行的调查。会针对学生们最在意的有关社会工作的要求和我们在工作中对同学们的要求的盲点等制作调查表,分配给各学院抽部分同学展开调查。

四 部门建设

A 下学期本部门会增加与各学院的联系,了解各学院在勤工实践方面的工作情况,增加各学院互相学习合作的机会;

B 部门内部规范化,积极做好会议记录等工作。

另外本部门依然会尽量争取适量有意义的社会文化活动,组织同学们参加。以此来增大与社会地接触。

我们也会积极配合学生会其他部门,参与到校内的各项活动中。

⑷ 安全生产月活动计划表

每年6月份都搞,今年是第十个年份了。

2011年“安全生产月”活动方案

为深入贯彻国家省市关于加强安全生产工作的一系列指示精神,扎实有效地组织开展好第十个“安全生产月”活动,根据《山东省2011年“安全生产月”活动实施方案》,结合实际,制定我市“安全生产月”活动方案。
一、总体要求
以党的十七届五中全会和全国、省、市安全生产工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕贯彻落实国发〔2010〕23号文、鲁政发〔2010〕77号文和淄办发〔2010〕22号文这条主线,以深入开展“安全生产基层基础深化年”为载体,面向企业、面向基层、面向公众,组织开展一系列形式多样、内容新颖、喜闻乐见、效果实在的安全生产宣教活动,大力宣传党和政府关于安全生产的重大决策部署,普及安全生产法律法规和安全常识,提高全民安全意识和素质,努力形成全社会“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,为全市安全生产形势持续稳定发展提供精神动力、舆论支持和思想保障。
二、活动时间和主题
活动时间:6月1日至30日。
活动主题:安全责任,重在落实。
三、全市性重点活动安排
(一)举办“安全生产月”启动仪式
活动内容:
1、6月1日,在市博物馆中心广场举行“安全生产月”启动仪式。拟请市五大班子领导,市各专业安委会办公室及张店区、高新区领导,安监干部、消防官兵、公安交警、企业代表等参加。
2、启动仪式结束后,在市中心广场举办安全生产宣传咨询日活动。向群众赠送安全生产图书资料和宣教光盘,开展安全生产政策法规宣传和咨询活动。张店区、高新区和市直管企业参加市咨询日活动。
3、咨询日当天,在市博物馆举办庆祝安监系统成立十周年书画摄影展。同时做好参加省安委会征文和书画摄影展活动的各项准备。
组织单位:市政府安委会办公室
(二)开展系列宣传教育活动
1、开展安全警示教育周活动
活动时间:6月份第一周(5月30日—6月5日)。
活动内容:市有关部门、各区县安委会结合本行业、本地区安全生产特点,突出煤矿、非煤矿山、交通运输、商贸市场、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色等重点行业领域,以企业为主,采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式,对各类事故案例进行深入剖析,分析原因,总结教训,举一反三,进一步增强干部职工群众的安全意识,提高遵章守法的自觉性。
组织单位:市有关部门,各区县安委会,各市管企业
2、开展安全生产应急预案演练周活动
活动时间:6月份第三周(6月13日—19日)。
活动内容:市有关部门和各区县安委会结合实际,在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域和道路交通及大型商场、市场、宾馆、饭店等公众聚集场所,组织生产经营单位开展应对各种突发事故的应急预案演练(或演习)。市安监局选择一个市管危化品企业举办一次演练观摩。全市所有地下开采非煤矿山企业开展一次井下撤人演练,市煤炭局、山东煤监局鲁东分局负责组织全市所有煤矿开展一次井下停产撤人演练。
组织单位:市有关部门,各区县安委会
3、开展安全生产法律法规知识答题活动
活动内容:以国发[2010]23号文件和相关配套文件,以及新修订的《危险化学品安全管理条例》等法规规章为主,在全市机关企事业单位开展安全生产法律法规知识答题活动。5月份在市安监局网站刊登试题。各区县、市有关部门、各市管企业采取多种形式,组织动员广大干部职工参加答题活动,并将答题情况汇总后报市政府安委会办公室(市安监局)。
组织单位:市安监局,市总工会,各市管企业
4、开展争创安全生产优秀班组活动
活动内容:深入贯彻省市《关于加强企业班组安全建设的意见》,在全市煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金有色等重点行业企业,集中开展安全生产优秀班组和“双十佳”创建活动。各煤矿企业按照全国“安全生产月”活动安排,组织参加煤矿安全知识竞赛、煤矿班组安全建设先进事迹报告会和观看电影《金牌班长》等活动。
组织单位:市安监局、市总工会、团市委,市煤炭局、山东煤矿
5、组织参加全省安全培训机构教师讲课比赛活动
活动内容:由市安监局和有关部门组织选拔赛,并推荐优秀选手参加省里的决赛。具体事项另行通知。
组织单位:市安监局
6、开展安全生产集中执法和隐患排查专项治理
活动内容:结合夏季汛期安全生产特点,在全市煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、人员密集场所、建筑施工等重点行业领域,采取联合执法、专项执法等形式,集中组织执法行动,查处非法、违法安全生产经营建设行为,整治重大安全隐患。
组织单位:市有关部门,各区县安委会
7、深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动
活动内容:在全市各类企业集中组织开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛。在各大企业班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建“青年安全生产示范岗”活动,组织开展校园安全教育活动。发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用,推进岗位达标和专业达标,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。
组织单位:市总工会,团市委,市安监局,市教育局,各市管企业
8、开展“安全生产基层基础深化年”集中宣传报道活动
活动内容:组织某某日报、市电台、电视台等新闻媒体进行现场采访活动,集中报道各级各有关部门和单位落实国发[2010]23号等文件情况,宣传先进典型,推动“安全生产基层基础深化年”活动的不断深入。各新闻媒体采取开辟专栏、专刊、专题节目和播发安全生产公益广告等形式,加大报道密度,营造活动氛围。
组织单位:市委宣传部,市广电局
四、各区县活动安排
“安全生产月”期间,各区县活动内容和形式原则同市里同步,同时结合实际,制定本地区具有针对性的“安全生产月”活动方案,并抓好落实。
五、市管企业活动安排
市管企业除参加省市统一组织的各项活动外,要结合单位特点,组织开展各具特色的活动,重点开展以下活动:
(一)开展落实安全生产主体责任自查活动。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金有色、建材、商贸市场等行业(领域)企业为重点,以贯彻落实国务院23号文和省政府77号文和淄办发22号文为主要内容,在企业内部逐条检查、逐条核实,查漏补缺,边查边改,及时纠正和解决存在各种问题,切实把安全生产主体责任各项要求落到实处。
(二)开展安全生产标准化达标活动。贯彻落实国务院23号文等相关文件要求,在企业内部开展技术装备达标、岗位达标、专业达标和企业达标活动,进一步完善安全管理制度,规范安全生产行为,开展从业人员素质和技能培训,强化现场安全管理,促进企业实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化,夯实安全生产基础工作。
(三)开展全员岗位安全培训活动。结合岗位工作需要,通过自学或集体组织学习等形式,开展以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的全员培训,并将培训情况记入个人安全培训档案。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各级政府、各有关部门单位要把组织开展好“安全生产月”活动作为“安全生产基层基础深化年”活动的重要内容,加强领导,落实责任,要成立组织机构,认真谋划部署,科学组织实施,确保“安全生产月”活动顺利开展。
(二)强化部门协作。各级安委会办公室要充分发挥牵头作用,要建立工作协调机制,加强工作调度,及时研究解决活动中出现的困难和问题。各有关部门要加强配合协作,整合资源,形成合力。
(三)加强社会宣传。各区县、乡镇(街办)政府驻地,各城镇街道、社区、学校、建筑工地、厂矿企业、车站、公路收费站等人流密集场所,要悬挂“安全月”和 “安全生产基层基础深化年”主题内容横幅,张贴标语和宣传画,设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,发送手机公益短信,开动“安全月”宣传公交车,播发公益广告等,营造浓厚的“安全月”活动氛围。
(四)创新工作思路。各级各部门要坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众,按照活动总体要求,结合自身特点,创新工作思路,在形式和内容上突出特色,增强活动趣味性、吸引力和感染力。
(五)强化督查考核。在安全月期间,市安委会办公室将组织力量对各区县、各专业安委会、各市管企业活动情况进行督导。活动开展情况将作为年终安全生产目标考核的重要依据之一。
请各区县安委会、市政府各专业安委会和市管企业将活动方案和活动情况总结,分别于5月10日和7月2日前报市政府安委会办公室。

⑸ 想知道无线、亚视、TVB等以及下属电视台的详细介绍

TVB无线:电视广播有限公司,Television Broadcasts。

由香港利氏家族的利孝和与邵逸夫等知名人士集一些外资财团合股创办,1967年11月正式开播,有中文台和英文台,中文台(翡翠台)每周播出166小时,节目比较重视通俗性和娱乐性,1/3的自制节目,包括新闻,体育,知识性和综合性的节目,以及香港,欧美,日本,印度等国家的电影和电视剧,安排在黄金时间播出。英文台(明珠台)每周播出104。5小时,较重视知识性和娱乐性,全公司分为制作部,行政部等7个部门,员工2000人。
无线电视创台以来创造了不少受人称赞的纪录,如自制节目约占85%,平均每年制作达5000个小时。该公司制作常有14座录影厂房(清水湾),是全亚洲最大的同类型设施,是全世界中文电视节目主要供应商。该公司通过外地有线电视和录影带租赁网络,把电视节目传送达亚洲,欧洲,美洲和大洋洲等40多个国家~

P.S.清水湾电视城:位于清水湾,为邵逸夫家族企业属下公司所建立,供拍摄电视剧的场地,其中11闲录影厂(摄影棚),总面积超过6500平方米,外景场地包括古装街,民初街,御花园,水库等,还有制作大楼,行政大楼,道具仓库电视制作专业训练中心以及餐厅,银行,诊所.其中1号录影厂可容纳700多名现场观众,大型直播节目都可在此举行.其他10闲录影厂,均可按剧情需要布置成风格各异的客厅,卧室,书房,花园,阳台等.几百米的古装街遍布酒楼茶楼,旅店客栈,官宦腹地5,平民住所,寺庙观堂,亭塔牌坊等~

了解TVB——解读无线十大关键词

1、TVB
电视广播有限公司,常用名“无线电视”,英文简称TVB。旗下包括9间电视台——地面电视:翡翠台(粤语)、明珠台(英语),卫星电视:TVB8(国语)、TVB星河(国语)、TVBS(国语)、TVBS-G(国语)、TVBS-N(国语)、TVBS-ASIA(国语)、翡翠卫星台、无线卫星台。而我们平时常说的TVB指的就是香港的翡翠台。

2、收视
衡量一个电视节目是否成功,最直接的方法就是参考其收视率。香港自1991年10月以来,改以设置个人收视纪录系统来计算电视节目的平均收视。所谓收视率的点数,并非代表一般人所认为的收视百分比,而是代表一定数量的观众。而就目前来讲平时大家所说的收视一点则代表65810观众。(无线的剧集一般都可以占有香港8成以上的收视百分比)今年初由郭晋安、宣萱主演的《戆夫成龙》以37点的平均收视成功打败《小宝与康熙》的纪录,成为这十一年来的收视冠军。

3、台庆
无线的台庆日定为每年的11月19日,而在此之前无线就已进入台庆月。台庆期间无线会推出台庆剧,并在台庆日当天举办庆祝晚会。1997年无线开始举办台庆评选,近年来固定下的奖项包括我最喜爱的男/女主角,我最喜爱的戏剧类/非戏剧类拍档,我最喜爱的电视角色,当然也会参照这一年的情况设一些特别的奖项,例如去年的飞跃进步男/女艺人。另外,无线一般都用台庆期来划分年度,决定剧集参加哪年的台庆评选。例如去年台庆剧《谈判专家》在11月推出,并没有参加去年的评选,而自动进入2003年的评选。

4、节目巡礼
无线台庆期间会进行下一年度节目巡礼,主要的作用是给无线的广告商们参考,用于广告招商。其实说的简单一点,就是向合作商和媒体展示一种“姿态”。在每年公布的十几个巡礼片中,当然存在如去年的《卫斯理》《花样中年》这种,当时已经拍摄或拍摄进行中的剧集。不过其大多数都是只有一个拍摄计划或根本连拍摄计划都没有,这种巡礼片,只是一个为节目巡礼而拍摄的2分钟的短片,虽有一定的剧情,但绝对绝对不是剧集的预告片和宣传片,例如去年的《鬼迷心窍》等。所以节目巡礼也常被人视为无线“开空头支票”。据最新的消息来看,无线去年的13部巡礼片,除了当时已拍摄的《卫斯理》《花样中年》《金牌冰人》外,今年已经开拍的则有《恋爱自由式》,不过是换角拍摄。另外《无名天使3D》已计划在6月开拍,但是巡礼片当中的男主陈豪目前仍在拍摄《凤舞香罗》,究竟可不可以加盟还不明朗。

5、包薪艺人
包薪艺人又称全经理人合约艺人,顾名思义无线就是他们的经理人。包薪艺人在无线有底薪,每个月都有固定的薪水,此外在无线拍剧还会按剧集集数另计酬。另外包薪艺人在外所接工作,作为其经理人的无线会从中抽成。无线的艺人古天乐、宣萱、佘诗曼、林峰等都是包薪艺人,郭晋安则是在去年由部头约转签全经理人合约。每年旧历年年前,无线都会组织其全经理人合约艺人拍摄当年的TVB官方贺卡。
相对包薪艺人,部头约艺人在外签有经理人,与无线按剧集签约,其片酬根据剧集集数计算。部头约的艺人包括欧阳震华、吴启华、蔡少芬、郭可盈等。由于没有底薪,部头约艺人的单集片酬相对同等级的包薪艺人可能会略高一点。

6、监制
在香港无论是在电影圈还是电视圈,监制都是举足轻重的人物。至于无线剧集的监制,则要负责包括从剧集策划到选择演员,再到拍摄进度的等等事务。无线有许多知名的监制,较熟悉的有潘嘉德、戚其义、李添胜、邝业生、萧显辉、庄伟建、徐正康、王心慰、梅小青等等,而近年来还有如黄伟声、张乾文、林志华这种从其他职务(主要是编导)转做监制的。无线的监制大多数都有自己一套相对固定的戏路,好像邝业生的古装喜剧和时装警匪剧,王心慰的励志剧,梅小青的轻松爱情小品,庄伟建的古装大戏……

7、一哥一姐
从字面理解,“一哥一姐”当然是指无线地位最高、排名第一的小生与花旦。但是在无线这么一个拥有如此之多艺人的大机构中,想要找出所谓的“第一”实在是困难,所以“一哥一姐”也就成了当家小生花旦的泛称。小生方面,罗嘉良的离巢,古天乐的淡出,陈豪、郭晋安、江华的崛起,陶大宇、谭耀文的回归,都为一向较沉闷的小生竞争带来些变数。至于一向竞争激烈的花旦方面,今年的竞争似乎倒缓和了不少。而今最普遍的说法仍旧未变,四大花旦非宣萱、蔡少芬、陈慧珊、郭可盈莫属,而越来越多被提及的六大花旦之说,则要再加上张可颐和佘诗曼。

8、对撼
所谓对撼,就是指收视率的竞争。说的简单具体一点,就是无线与亚视的电视节目打对台。这种现象在前几年相对较多,比如为了压制亚视当时的《纵横四海》的不俗势头,无线临时抽调重头戏《刑事侦缉档案IV》迎战;亚视凭外购剧《还珠格格》将当时的无线剧集打得落花流水,无线调整节目时间用综艺节目《奖门人》对撼。近几年由于亚视剧集的持续走低,所谓“对撼”的现象比以前少了很多。当然能被用作对撼剧集,在一定程度上表示了无线对该剧的信心和重视,但也不免对剧集收视产生一点“伤害”。毕竟亚视有双位数的收视就可以交待了,而无线的收视只要不到30就意味着一种失败了。

9、仓底货
仓底货也叫箱底货,指无线那种海外发行很长时间,但却一直未在香港播映的剧集。一般这种剧集的问题在于剧情简单,班底较弱或者是剧中演员存在合约问题。无线如今的仓底货包括《婚姻乏术》《街市的童话》《肥婆奶奶扭计媳》《红衣手记》《点指贼贼贼捉贼》《转世惊情》等等。当然仓底货也有重见天日的一天,比如年初的《天子寻龙》搁置了一年多才在香港播映,却取得了31的平均收视,也算让众人“跌破眼镜”。

10、外购节目
外购节目自然就是从无线外部购买的片子了。除了可以丰富无线的片源,还有一个重要作用,就是可以保证无线的收视。所以无线争取来了比较被看好的《还珠格格III》《流星花园II》的播映权,这样就可以把“亚视利用外购剧威胁无线收视”的策略“化解于无形”。当然由于不是自拍剧,外购剧常被放在第三线播出或者用来做对撼剧集。例如,去年世界杯期间《少年张三丰》《少年包青天II》就被调来迎战世界杯,所以也有说法无线把外购剧当作“炮灰”。另外,外购剧也常被无线出于各种目的而重新剪辑,最典型的例子是去年的《齐天大圣孙悟空》。本来该剧有40集,无线认为其有剧情拖沓的问题,而把剧集剪成了30集。剧集播映时,收视大好,所以无线又另加了5集,成为最后的无线播映版35集。

TVB是香港一家电视台,几乎垄断香港的电视界,比相对的亚视无论是规模阵容影响力都强很多。它旗下拥有很多签约艺人,也有自己的培训班。我们所熟悉的那些香港电视剧演员几乎全部都是TVB艺员,或者曾经是。

TVB每年都会举行盛大的台庆活动,旗下艺人会全部出马,为TVB庆贺生日
TVB的电视剧很精彩,最近的就有火舞黄沙,女人唔易做,男人之苦,上海传奇,法政先锋……

TVB是香港的.全称香港无线电视公司(集团),其下频道有:
翡翠台(综合台)、
PEARL(国际台)、
无线剧集台(播新的电视剧的)、
无线经典台(播以前播过的电视剧的)、
无线音乐台、
无线新闻台、
无线生活台、
无线儿童台、
星河电视(简体字综合频道)、
TVB8(简体字娱乐频道)

於 一 九 六 七 年 十 一 月 十 九 日 正 式 启 播 , 是 全 港 首 间 商 营 无 线 电 视 台 。 成 立 初 期 只 有 员 工 约 二 百 名 , 经 多 年 发 展 ,集 团 至 今 共 雇 有 逾 四 千 五 百 名 全 职 雇 员 , 其 中 包 括 合 约 艺 员 及 海 外 附 属 公 司 员 工。

无 线 电 视 的 主 要 业 务 包 括 电 视 广 播 、 节 目 制 作 及 其 他 有 关 广 播 的 活 动 , 例 如 节 目 及 录 影 带 的 发 行 及 卫 星 广 播 等 。 无 线 电 视 的 两 个 频 道 , 翡 翠 台 及 明 珠 台 , 每 年 播 放 逾 一 万 六 千 小 时 的 节 目 , 为 香 港 二 百 二 十 八 万 个 家 庭 免 费 提 供 电 视 娱 乐 节 目 , 是 全 球 制 作 华 语 节 目 最 多 的 电 视 台 。 另 外 , 无 线 电 视 更 将 部 份 节 目 配 上 多 种 不 同 语 言 , 发 行 海 外 超 过 三 十 多 个 国 家 , 供 全 球 近 三 千 万 人 收 看 无 线 电 视 制 作 的 节 目 。

在 黄 金 广 播 时 段 , 翡 翠 台 及 明 珠 台 平 均 收 视 分 别 享 有 八 成 三 及 七 成 五, 由 此 可 见 其 受 欢 迎 程 度 。

为 配 合 未 来 发 展 , 无 线 电 视 耗 资 二 十 二 亿 港 元 於 将 军 澳 工 业 兴 建 一 座 全 新 的 电 视 广 播 城, 新 址 的 总 建 筑 面 积 逾 十 一 万 平 方 米 , 较 原 有 之 清 水 湾 电 视 城 大 三 成 , 并 已 於 二 ○ ○ 三 年 十 月 正 式 全 面 投 入 服 务 。 电 视 广 播 城 设 备 齐 全 , 提 供 共 两 个 外 景 拍 摄 场 地 及 二 十 二 个 录 影 厂 , 其 中 一 号 录 影 厂 的 面 积 更 是 全 亚 洲 商 营 电 视 台 之 冠 。 此 外 , 电 视 广 播 城 亦 增 添 全 新 数 码 广 播 器 材 , 务 求 为 观 众 提 供 更 高 质 素 的 服 务 。

历 年 来 , 无 线 电 视 一 直 为 广 大 观 众 献 上 各 类 型 制 作 认 真 的 节 目 , 所 制 作 的 娱 乐 、 新 闻 及 公 共 事 务 节 目 及 宣 传 短 片 等 屡 获 殊 荣 , 至 今 共 获 得 国 际 重 要 奖 项 逾 三 百 三 十 项 , 成 绩 斐 然 。 在 一 九 九 七 年 , 无 线 电 视 被 选 为 亚 洲 五 十 间 最 具 竞 争 能 力 企 业 之 一 、 全 港 二 十 大 杰 出 商 业 机 构 及 全 亚 洲 二 百 卓 越 公 司 之 一 ; 二 ○ ○ 一 年 更 获 得 美 国 国 家 广 播 协 会 颁 发 「 二 ○ ○ 一 年 国 际 广 播 卓 越 大 奖 」, 表 扬 制 作 各 类 型 慈 善 节 目 及 活 动,贡 献 社 会 表 现 出 色。

无 线 电 视 为 观 众 服 务 已 经 三 十 八 年 , 展 望 将 来 , 无 线 电 视 定 必 继 续 贯 彻 「 全 城 投 入 , 做 得 更 好 」的 精 神 , 制 作 更 多 精 采 的 电 视 节 目 及 发 展 崭 新 的 广 播 科 技 , 以 答 谢 香 港 市 民 及 世 界 各 地 华 人 的 爱 戴 及 支 持 。

地 址 : 九 龙 将 军 澳 工 业 骏 才 街 七 十 七 号 电 视 广 播 城

⑹ 学生会的文娱部的计划书怎么写

XX学年学生会工作计划
尊敬的老师和同学们,新一届学生会在不久前已经宣告成立,并开始充满活力地运转起来!凡事预则立,为了更好更周到地为同学们服务,我们在成立之初就做好这样一份工作计划,把它贴在网上,方便同学们了解和监督。更希望大家能够提出宝贵的意见和建议,来完善我们的计划,提高我们的服务质量:)

和前一届学生会一样,我们也有同样的常规性活动:新生座谈会,新生杯,十佳教师的评选,校运动会,还有与团委、研会合作的“一二·九”大合唱……这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好,同时,也尽量办出新意。

下面,是我们各个部做出的详细工作计划,请大家监督、斧正:

宣传部:(学生会工作计划)

宣传部将秉承学生会从同学出发、为同学服务的宗旨,在这一年中,力争通过积极做好本职工作和配合体育、文艺和学术等各部工作的有效推进,尽力为同学们多做实事,想同学之所想,做我们所能做。现主要从以下几个方面对宣传部的工作计划作简要的介绍。

一、宣传部现有编制情况(学生会工作计划)
部长:常彧 崔金柱 副部长:李艳 王娟 周权
部里的成员虽然数量上不多,但是质量上绝对过得硬,我们来自祖国的五湖四海,为了一个共同的目标——团结起来,繁荣史学——走到了一起。每个人都满腔热情,准备着为广大同学服务。
我们的宣言是:哪里有学生会的活动,哪里就有宣传部同学的身影。
二、主要宣传方式(学生会工作计划)
宣传部作为学生会对外展现自己的重要组织,历来是策划和组织各项活动的先锋队。我们新一届宣传部全体成员,将秉承历届宣传部师兄师姐的优良传统,勇于创新、敢于吃苦,认真完成各项宣传工作。根据以往经验以及现有资源条件,宣传部本学年将本着继承传统与鼓励创新相结合的原则,采取以下方式:
传统套路:海报+横幅+展板+传单+bbs
这些宣传方式是同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径,虽然形式上比较老套,但是宣传效果还是好的,而且成本比较低,他们仍将是宣传部本学年工作的主要方式。
创新尝试(我们会向以下三个方面努力,至少完成一项):与学校或其它各级别电视台合作,可以制作一期或一系列宣传学生会各项活动的小节目;创办学生会自己的报纸或者期刊;(和学术部合作,可以采用分期电子版,学期末或学年末纸板合集的方式,稿件将主要来自本科四个年级的同学。老师也可以投稿,但将不作为主体。)创建学生会自己的网站;(网站除宣传作用外,主要为热爱历史地同学及各界朋友提供各种资源和服务)

三、具体工作(因为众多不确定因素,我们的详细计划只做到本学期末)
2004年秋季学期为以下活动进行宣传:
(1) 新生座谈交流会。
(2)新生杯的各项比赛。
(3) 跨年级的小型体育比赛或体育活动。
(4) 全校“十佳教师”的参选工作。时间是10月底至12月初。这将是宣传部乃至整个学生会的重头戏,我们将积极地进行参选的筹划准备工作,吸取往届学生会的有益经验,投入更大的精力,通过制作DV、宣传海报、推选材料等为我系的参选老师作出具有创新性和影响力的宣传工作,争取在全校的“十佳教师”的评选中取得优异成绩。
(5)北京大学“一二·九”大合唱。时间是本学期期末。

学术部:

(学生会工作计划)

历史系学生会学术部在2004—2005学年度的工作主要由6个方面组成:
1 十佳教师评选
2 学术沙龙
3 历史电影文化节
4 跨院系讲座
5 创办学术期刊
6 进行社区英语教学

十佳教师评选:(学生会工作计划)
十佳教师评选的准备工作在第一学期十月末开始进行。学术部参与的主要是前期工作,在前期工作中,学术部负责本系推荐的十佳教师所举办讲座的筹划工作。举办这个讲座的目的,是要给全校同学留下有关历史系十佳教师候选人的深刻印象。因此学术部的筹划工作主要在两个方面下功夫:讲座的题材要贴近当今现实社会和同学日常生活;讲座的组织形式要新颖。这样才能使这个讲座有吸引力。一定要避免这样的现象:来听讲座的同学最后记住的只是讲座的内容,而对于举办讲座的老师毫无印象。如果是这样,无论有多少同学来参加讲座,可以说我们举办的讲座是失败的。

学术沙龙:(学生会工作计划)
上届学生会首创的学术沙龙在这个学年中将得到继续和发扬。学术沙龙举办的主要目的是为了宣传历史系学生会。学术沙龙主要由讲座和座谈组成。讲座尽量针对全校同学,以期把历史学学生会的形象打出去;座谈主要针对本系同学,以解决同学们在学习生活中遇到问题为主要目的。讲座和座谈的次数加在一起,尽量保证每学期有三次。针对04级新生的座谈准备在国庆假期结束后的两周之内举行,由于阎布克老师要给04级新生举办一次讲座,因此系学生会举办的这次座谈最好请一位中青年教师来主讲,而且最好请到04级的班主任。第一学期还准备安排两次讲座,题目视当时情况而定。针对大一的转系座谈、针对大二的分专业座谈和请大四学长谈毕业后走向的座谈都放在第二学期。第二学期末的时候还可以请大三做校长基金和君正基金的学长来谈他们做项目的心得体会。一是可以为大二准备申请基金的同学提供一些宝贵经验和借鉴,二是可以为大一的同学展示标准的论文写作流程。

文化节:(学生会工作计划)
文化节是本届学生会首创的一个项目,通过选择几部以历史题材为背景的电影,让本系老师在放映前把该片的历史背景予以讲述来组织。历史电影文化节本身的组织并不复杂,主要问题是经费和前期宣传。

跨院系讲座:(学生会工作计划)
跨院系讲座其实属于学术沙龙的范畴,但由于涉及本系和其他院系间的合作,较为重要,因而单列出来。上个学年系学生会成功组织与社会学系的一次讲座,希望这个学年能够继续下去。当然也可以同哲学系、中文系等学术上有重合的院系来联合举办讲座。我认为举办这类讲座的在于选好两个学科之间的切合点。选好了切合点,在两个院系中都会有很多人感兴趣,有了人气,要办好这个讲座就不难了。这类的活动对拓展同学的知识面和培养同学的广泛兴趣有很大帮助。

创办学术期刊:(学生会工作计划)
根据分工,创办学术期刊主要由宣传部负责,但在在这里要提出的是可以把二院每周举办的讲座的时间和内容加入期刊中,而这部分工作可以由学术部来负责。

社区英语:(学生会工作计划)
进行社区英语教学主要是为了迎接2008年北京奥运会,这个活动非常符合人文奥运的主题。我希望这个活动从国庆假期结束后就开始进行,首先要就近联系一个小区,因为太远的话一是来回不太方便,二是这样也不太安全。再让同学们利用周末的时间去给社区的居民进行基本的日常英语培训,这个活动主要可以由大一的同学来负责,因为大二及以上年级周末的时候比较忙。由于元培上个学期就开始搞这个活动,我们可以充分借鉴他们的经验。

体育部:(学生会工作计划)

经过9月下旬的招新工作,体育部形成了以侯斌为部长,陆文筠、李黎为副部长的新一届班子。大家怀着为同学们脚踏实地服务的热情和对体育运动的热爱,投入到本学期的工作中。
体育部的工作,平心而论,是既要能做大又要能做小的。什么意思呢?能做大,是指每学期要有一两次大型、规范、形式新颖、同时花销较大的活动,可以是较为正规的内部比赛,可以是一次集体远足,总之,是能够深深印刻在同学们记忆中的活动;能做小,是针对许多北大学生休息日“足不出户”、沉迷于电脑或过分书呆子的现象,定期组织符合同学们兴趣和需求的运动,它应是简便而易于开展的,也是脚踏实地、真正能使大家得到锻炼的活动。
本着上述的工作思路,我们在本学期的计划是:
1).组织好新生杯羽毛球赛和北大杯足球赛、篮球赛的报名、参赛和后勤工作(10、11月)
2).组织一次大型的定向越野活动(已于10月5日成功开展)
3).尝试组织“系内运动协会”。通过调查,按照同学们各自的兴趣爱好成立多个小型社团、协会,如足协、羽协等,由体育部为各协会联系协调活动时间,提供活动场地、器械等,并适时组织协会内不同年级之间的小型竞赛,有针对性地丰富同学们的课余生活。(从10月起)

文艺部:

一 组织概况(学生会工作计划)
1成员:(部长)谢佩宏 (副部长)王颖 周奇
2 主要工作:组织开展丰富多彩的文艺活动,促进年级间,院系间的交流,在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活,组织动员同学参加学校大型活动,如一·二九大合唱,新生文艺汇演,毕业生晚会,十佳歌手,十佳演讲,北大之锋……协助宣传部,学术部以及体育部的工作,将学生会的整体效应发挥到最大值。
3 发展方向:任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟,文艺部也一样,除了一些传统的活动以外,我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变,有创新。虽然历史系是个小系,但是只要用心,我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光,展现我们的风采。

二日常工作(学生会工作计划)
1 与其他部门合作
(1)体育部:为篮球赛,足球赛,以及运动会组织拉拉队,参与户外活动的组织动员工作。
(2)宣传部:协助“十佳教师评选”的筹备,宣传,以及DV制作,讲演准备。
(3)学术部:协助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。
2 组织同学参与学校文艺活动
(1)“一·二九大合唱”
(2)“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……
3 与宣传部定期发布“讲座信息”同步,在论坛学生会版上定期发布大讲堂,南配殿节目预告。
4动员同学参与学生会活动,如社区英语,支教……

三 工作计划(学生会工作计划)
1 尽力做好日常工作(大致如上),为学生会贡献应有的力量。
2 在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查,希望能够通过调查挖掘人才,了解兴趣,为以后组织活动的形式及内容提供依据。
3 至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目
(1)舞会。舞会的主要目的是“扫盲”,形式可以是周末的联谊舞会,也可以是节日的庆祝舞会,可以是本系内部的舞会,也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里,我们将对这项活动进行可行性评估。当然,举办舞会的前提是:教会大家如何跳交谊舞。因此,文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知,大部分人是想学习如何跳交谊舞的,只是平时机会太少,我想如果能给大家提供机会学习,尝试,练习的话,应该可以达到既放松身心又促进交流的效果:)
(2)卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少,在组织形式方面就必须有所创新,比如以寝室名义报名,对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热情,在飚歌中得到全方位的放松。
(3)举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方,它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此,我们可以举行一些介绍民俗,各地特长以及历史的展览和讲座,让来自各个地区的同学主讲,并做成一个系列,延续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动,不仅可以扩大宣传,还可以增长大家的知识,让更多的人加入到宣传的队伍中,讲述自己的家乡。
(4)教奏乐器。有一些简单的乐器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,价格不贵,演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课,让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为,据了解,还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。
(5)生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好处就是人情味浓,我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学,在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。
以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强,成本低,而效果又好的活动开展下去。(学生会工作计划)

学生会
XX年XX月
(学生会工作计划)

⑺ 校园电视台排片表

电视台新学期计划一、新生交接1. 招新生要求:成绩良好,最好是有拍摄或主持经验优先,注意男女比例2. 新生培训:1)新生选择台里任务2)高二学生在中午时间对新生进行教育,分组学习3)由新生自己改变校电台过去的模式,创新4)其他的活动在实习後再定,进行改进二、排片表第一周1. 欢迎新生(校领导讲话、新生感想) 2. 民星去年的活动总结(最好有自制的片子、没有的话用艺术节的)第二周1. 民星暑期活动总结感言2. 教师节点歌送祝福第三周1. 新生交流进入民星的感想,表志愿2. 2. 新生军训情况第四周1. 跨越海峡的爱心(记台湾水灾)2. 意外急救措施第五周环保第六周青春期心理教育第七周青少年犯罪第八周网瘾第九周1. 易中天品三国2. 历史上的三国第十周历史上的音乐1.巴赫如何创作了哥德堡变奏曲 2.斯特迪瓦里的十一把名琴 3.莫扎特的童年第十一周体育1. 迈克尔乔丹的传奇经历2. 舒马赫银石赛道撞断双腿3. 姚明4. 刘翔第十二周1. 艺术节2. 体育节3. 国防教育4. 春秋游5. 学农(自选不定)第十三周第十四周第十五周第十六周第十七周第十八周第十九周世博历史第二十周2010世博

⑻ 我的论文题目是“**企业的营销策划案”,可我不知道怎么写,麻烦各位大神给篇范文!

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⑼ 有谁给我一些知识竞赛流程,节目内容的文章,计划书,或意见

知识竞赛的组织与策划

知识就是力量。知识支撑着人类的进步与发展。求知是青年的特点。知识竞赛是青年了解和掌握知识的有效方式。知识的海洋是宽广的,在它的怀抱中我们将获得力量,增长才干。
一、知识竞赛的种类
知识竞赛的种类很多,但常见的有以下几大类:团的知识竞赛,党的知识竞赛,国情知识竞赛,法律知识竞赛,各专业技术、技能知识竞赛,文娱、体育知识,智力知识竞赛等。
二、知识竞赛的规模
知识竞赛的规模可大可小,可面向全国,可面向全市,可面向本行业及行业系统。一般根据我们的目的和涉及的范围而定。
三、知识竞赛的准备工作
1、根据自身需要、意图或根据当前国际、国内的形势、特点,选择确立知识竞赛的种类。如青少年法律知识竞赛,青少年计算机知识竞赛。
2、确立参加知识竞赛的范围。
3、请专家设计知识竞赛试题,包括初次竞赛题、复试竞赛题、决赛竞赛题、附加试题等。
4、成立知识竞赛组织委员会。组委会下设:宣传组、竞赛组、会务组、联络组等。
5、制定知识竞赛的活动方案
(1)目的和宗旨;
(2)主办单位、承办单位、赞助单位;
(3)参赛形式及办法。参赛形式:以局、公司或基层单位进行组队,每队由4人组成并参赛。参赛办法:①首先在各单位进行选拔赛,在各选手中选拔出4-6人(两人备用)组队。②将组队情况上报组织单位。③所有参赛队,统一笔试,从笔试中根据得分情况选出参加复赛的人选。④所有参加复赛的队通过抽签进行比赛,获胜队进入决赛,获胜队参加决赛限制在4-6个队。⑤决赛时,一般以现场必答、抢答进行,如不能决出名次,可通过附加题(难度较大)以决名次;
(4)奖励办法。一般知识竞赛奖励办法:凡参加决赛的各队均受到奖励,并按1至若干不等的分出一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名。获奖队均获得奖状、证书或奖金、奖品等;
(5)试卷及试题的审阅办法、裁决办法:一般知识竞赛的试题均由专家、专业人员负责设计,并配以正确或标准答案。因此阅卷一般由组织机构中竞赛小组负责,一些疑难问题,请专家裁决;
(6)知识竞赛的规则及要求;
(7)宣传办法。宣传由大赛宣传组负责。要求及时了解知识竞赛的情况,利用有关报刊等新闻媒介宣传。初试的试题可在相关报刊刊登。决赛时,请电视台录相或直播。
(8)知识竞赛时间安排及地点。①知识竞赛准备阶段的时间约1个月,由各单位自行安排选择选拔赛考试地点;②报名阶段的时间约为1周,地点是组委会办公地点;③初赛的时间1天,地点大礼堂等;④复赛时间2-3天,抽签决定复赛小组,采用淘汰制,获胜者进决赛。地点,可选若干个教室或会议室;⑤决赛的时间1天,多选择演播室或有录像条件的地点并备好抢答器;
(9)经费预算及来源;
(10)制定知识竞赛活动的组织要求和注意事宜。
6、制定知识竞赛招商及社会赞助方案。主要内容包括:目的、宗旨,招商条件、要求(或赞助条件、要求),招商单位(赞助单位)的权益及宣传办法,独家赞助或命名立杯的权益及宣传办法,联系形式等。
7、联系公证事宜。
四、知识竞赛的组织
1、动员、发布阶段
(1)由组织单位召集基层单位召开“知识竞赛活动”动员大会并下发竞赛通知;
(2)检查、走访、调查各单位准备情况。
2、报名阶段。
(1)抽出1-2人负责报名工作,收报名费;
(2)将报名各队进行汇总,将总数报竞赛组。
3、竞赛阶段
(1)将各队编入考场;
(2)通知笔试(初试)时间、地点;
(3)组织阅卷;
(4)按阅卷成绩将各队的总分数进行登记,选出10-12个队参加复赛;
(5)复赛时,组织各队抽签,并且每2-4队为一个赛组,进行比赛,组织者分别予以检查、监督各赛组情况,选出5-6个优胜队,参加决赛;
(6)决赛组织程序:①选择1名或2名(男、女各1名)有丰富主持知识竞赛经验的人,为决赛进行主持,②会场布置,设几个赛台:领导席、评委席,观众席等,③请各位专家到决赛会场做竞赛顾问,④请有关领导及赞助单位到会以待发奖,⑤请公证处人员到会以待公证,⑥知识竞赛决赛程序。
主持人宣布竞赛开始。介绍参赛队,介绍领导及来宾,宣读知识竞赛规则,宣布必答题及分值,由各队回答,主持人进行判定。正确者加分,错误者减分。有疑难问题请专家裁决,主持人宣布抢答题及分值。听抢答器的声音先后,主持人请先者作答,并予以判定。正确加分,错误减分;若分不出名次,主持人宣布附加题及分值,继续请各队回答,正确者加分,错误者减分,主持人最后报各队总分,并排出名次及宣布获胜队,请公证处人员宣读公证书;进行颁奖,宣布获胜队,请公证人员宣读公证书;进行颁奖,宣布知识竞赛结束。

另外也能看看这个。
http://cache..com/c?word=%D6%AA%CA%B6%3B%BE%BA%C8%FC%3B%C1%F7%B3%CC&url=http%3A//www%2Egood8%2Enet/viewidea1103%2Ehtml&b=0&a=114&user=

⑽ 年度培训计划的七大原则

原则一:培训计划必须首先从公司经营出发,“好看”更要“有用”;
原则二:更多的人参与,将获得更多的支持;
原则三: 培训计划的制定必须要进行培训需求调查;
原则四:在计划制定过程中,应考虑设计不同的学习方式来适应员工的需要和个体差异;
原则五:尽可能多的得到公司最高管理层和各部门主管承诺及足够的资源来支持各项具体培训计划,尤其是学员培训时间上的承诺;
原则六:提高培训效率要采取一些积极性的措施;
原则七:注重培训细节。
总的来说,年度培训计划的创建难度并不是很大,只要遵循科学的方法体系,一个有效而且人人满意的计划就可顺利完成,并将为今后的圆满实施提供坚实的基础。
年度计划培训机构
机构名称
交广企业管理咨询集团
培训前言
年度计划培训的编制与执行这项工作,在欧美作为西方职业经理人管理的“圣经”,其制定和执行过程都是十分严谨的;而在中国,大多数企业既有自己的年度计划培训,大多数企业又无自己的年度计划计划。这听起来似乎是矛盾的,但事实的确如此。大多数企业尽管有年度计划,却往往因对外部环境变化的预测不足、内部核心能力的准备不够,致使计划赶不上变化,最终导致将计划停留在了计划编成阶段,新的一年开始后,这些企业却是穿新鞋走老路、依旧陷入“忙、盲、茫”之中难以自拔。
培训目的
1、提高企业“可执行性”
2、运用科学的目标分解方法
3、根据企业特点实施计划管理
4、熟悉计划管理精髓及工作流程
5、提高个人工作效率与技巧、方法
培训对象
中高层管理人员、关键技术人员、营销人员,以及企业中的业务骨干等。培训对象还需根据培训内容进行分组或分类。
培训时间
根据培训的轻重缓急安排,时机选择要得当,以尽量不与日常的工作相冲突为原则,同时要兼顾学员的时间。一般来说,可以安排在生产经营淡季、周末或者节假日的开始一段时间。并应规定一定的培训时数,以确保培训任务的完成和人员水平的真正提高。
培训讲师
权威专家
1、谭 小 芳:被众多媒体誉为“中国领导力教母”,国内知名上市公司最年轻的集团总裁,美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人,被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”,“全球执行力权威”。
谭 小 芳老师曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院院长与某上市公司独立董事,《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。著有《博弈影响力》、《博弈领导力》、《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规企业读本》等。
谭 小 芳老师拒绝空洞言教,用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲。她的《总裁领导力》课程,被誉为企管界十大必上课程之一,在全亚洲开设各类公开课2000多场,受训人员达50万多人,受训企业都得到极大改变,全面业绩提升30%—200%,多次接受国内“中央电视台”、“人民日报”、“新华日报”、“香港明报”、“香港大公报”、“中国经营报”、“新华网”、“搜狐网”、“新浪网”、“新华网”等各大媒体采访。
2、李绘芳: 李绘芳拥有10年左右现场管理培训工作经验,在长期的实践中,积累了丰富的现场管理培训经验。在人力资源管理领域有一定影响,李绘芳老师的光盘《中层管理艺术》、《锻造职业化员工》深受观众欢迎,公开课、内训、论坛数百场,学员十万余人,广受好评。
李绘芳女士多年担任中高层管理者,具有丰富的企业现场管理经验,经历了从执行者到领导者的各种角色,总结了一整套企业现场管理的实操方法。对中层管理者素质的提升问题有深入研究,她一直致力于中层管理者现场培训事业,中央电视台、北京电视台等媒体曾为她多次制作专题报道。
培训形式
1、中西战略系统化
2、枯燥文字图像化
3、整合战略案例化
4、现场效果互动化
培训费用
根据销售收入或利润的百分比确定经费预算额,或根据公司人均经费预算额计算等。

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