『壹』 急!请问谁知道英语培训学校的基本待遇
培训学校基本待遇都是 底薪+课时 底薪是固定的 也就是你所带的学生越多 你挣得就越多 如果管理能力较强的话 还可以升级为主管或助理 那你的工资里就又多了一个项目 你所在的城市我不太了解 如果在中等消费水平的城市来说 整体月薪在3000-4000左右吧!
没有考虑你的条件(培训行业,资历越高越好) 还有因为我觉得你问了 就是想了解这方面的 所以也就不建议你去什么外贸 当什么翻译了 呵呵 希望对你能有帮助吧
『贰』 英语培训机构老师工资多少
一般来讲,英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等,这是由于老师的教学内水平、教容学经验的差异导致的。『叁』 去教育培训机构当少儿英语老师怎么样啊待遇是怎么个情况
个人经历:复 教育培训机制构都是周末上班,工作日休息一天的。 工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次,其他的是按照课时来算的,课时超过了底薪的时候,就按照课时费来算公司,课时没超过底薪的时候,就按照底薪来拿。个人觉得教育培训机构都比较坑,超过课时的话,基本每天都需要上课,少儿英语还比较好,备课比较简单,我是上的小学初中的,课程多的时候,备课比较累,人比较辛苦的,并不轻松。
『肆』 英语培训机构的教学主管工资高吗
不高吧
『伍』 英语培训学校教师待遇情况
看你的本事,有高也有低,比如新东方的老师就不错,还有其他比如华尔街,英孚,如果你是海归的,待遇更好。所以根学校有关,好的学校工资高,差的学校工资低,比如华尔街,第一年年薪6万左右,后面就看你的表面加薪,不过竞争也大,做不好就炒掉,如果你去农民工学校,每个月1500到2000,当然也没什么竞争,因为他们很难留到人。
『陆』 天童美语老师待遇怎么样他们的招聘标准是什么
天童美语学校隶属于天童教育集团,创立于2004年7月4日,专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务。[依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积,以“先懂孩子再懂教”为核心理念,天童探索出了一套适应中国孩子的英语教学模式,帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截至2020年9月,天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校。
招聘条件及福利:
教授3-14岁儿童英语课程,
充分备课,搜照教学规划完成教学任务,
提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提开学生学习兴趣和学习效果,
积极和家长沟通学员情况,做好家校互动
福利 待遇:
福利待遇
薪酬体系:底薪绩效奖金补助 同行业极有竞争力的薪资
福利体系:六险一金带薪年假国内外旅游团体活动节日礼品子女免费学习双休
晋升体系:教师-讲师-主管-分校长一总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
条件要求:
本科及以上学历、大学英语四级以上,
英语口语流利、发音标准,有留学经历者优先,
热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心、责任心。
有亲和力,语言表达能力强;
熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研
热爱少儿教育培训行业,有经验者优先。
『柒』 在 南京教育机构的待遇问题
上海精锐办的还是很不错的,转正后加上课时费一个月至少8k吧。
『捌』 做过少儿英语培训机构老师的大神请进啊,瑞思和励步英语这种工作怎么样
有的培训机构就是专门招应届毕业生,因为他们有培训师,这样就能把工资给到很低,我有同学在励步里面工作,就是这样的,你完全可以选择一家直营公司,工资待遇绝不会低
『玖』 南京的天童美语待遇怎么样
招生老师的话工资是随着绩效挂钩的,招生越多工资越高。培训老师的话工资在国内还是算高的了,基本能过万,但是工作比较累。