水利局培训计划

A. 水利局属于什么单位

水利局是行政单位，就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。

5、督促、指导计划用水单位，做好用水节水基础管理，节水统计工作；

6、开展城市节约用水的宣传、教育、业务培训工作；

7、鼓励节约用水科学研究，推广节约用水先进技术；

8、开展创建节水型城市活动，创建节水型企业、单位、小区；

9、组织、指导计划用水单位开展水量平衡测试工作，加强再生水、雨水等利用，提高水的重复利用率；

10、开展节水型卫生洁具和配件的推广、管理工作；

11、推进建设项目节水“三同时”管理工作的实施；

12、根据城市经济、社会发展实际，制定或调整行业综合用水定额和单项用水定额，并加以实施；

13、受理有关违反《城市节约用水管理条例》行为的举报，并及时将处理结果告知举报人；

14、承办上级机关交办的其他事项。

B. 水务局是干什么的

水务局的主要职责：

（一）贯彻落实国家关于水务工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订水务中长期发展规划和年度计划，并组织实施。

（二）负责统一管理本市水资源（包括地表水、地下水、再生水、外调水）；会同有关部门拟订水资源中长期和年度供求计划，并监督实施；组织实施水资源论证制度和取水许可制度，发布水资源公报；指导饮用水水源保护和农民安全饮水工作；负责水文管理工作。

（三）负责本市供水、排水行业的监督管理；组织实施排水许可制度；拟订供水、排水行业的技术标准、管理规范，并监督实施。

（四）负责本市节约用水工作；拟订节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，并监督实施；指导和推动节水型社会建设工作。

（五）负责本市河道、水库、湖泊、堤防的管理与保护工作；组织水务工程的建设与运行管理；负责应急水源地管理。

（六）负责本市水土保持工作；指导、协调农村水务基本建设和管理。

(2)水利局培训计划扩展阅读

水务局要贯彻落实国家、省、州有关防汛抗旱工作的方针、政策和法律法规，组织防汛抗旱办公室工作人员及时搜集有关水文、气象资料，预测汛旱、涝灾害趋势为指挥部领导决策提供依据。根据防汛抗旱预案和指挥部下达的指令对重点水库、重点地区进行防汛抢险调度。

还要作好防汛抗旱物资储备，协助指挥部领导处理好抗洪抢险事务和灾害核实评价工作。组织筹备防汛抗旱指挥部有关会议，撰写有关材料，落实会议内容，及时上报水毁工程修复计划和防汛抗旱应急项目建设计划，编制有关汇报、简报、报告、总结和旱涝灾害统计报表等工作。

C. 水利局和水务局的区别

水务局的管辖范围一般大于水利局：

水务局的管辖范围大于水利局，因为水务局除了具备水利局的管理职能外，还管理城市给排水工程建设，同一地区设立了水务局，便不再设水利局。

但两者的上级和直管基本上是一样，上级主管部门从省一级到国家都是省水利厅、水利部。部分城市在水务体制改革后把水利局改为水务局，针对城市管理特点强化了城市供水、排水等市政管理职能，而相对农田水利建设方面就没有那么突出，故更名水务局。

(3)水利局培训计划扩展阅读：

水务局在原水利局的基础上强化了涉水市政管理职能。水利局（水务局）是自来水公司（供水公司）的上级部门，就是自来水的领导部门！水务局是行政事业部门，至于自来水，它是事业单位（企业管理）。水利局一般是做水工的，比如修坝水利设施之类。还有一个单位是水文局，全称水文水资源勘测局，顾名思义，负责防讯抗旱、测流、降水、地下水观测、水环境监测方面的工作，毕竟现在越来越注重环保了。

（参考资料：水利部）

D. 如何加强领导的品牌意识

）加强干部教育培训，着力提高监管服务能力 首先要加强干部政治理论教育，努力增强干部职工的全局意识、责任意识、服务意识。其次，要加强业务教育培训。要根据个人实际和工作需要，按照干部教育培训计划，分岗位、分层次、分批次组织培训，通过组织岗位练兵、跟岗锻炼等方式，着力提高干部职工业务素质和实际操作能力。同时要通过执法实践，采取脱产培训、鼓励自学等多方式，锻炼和培养一批适应新形势市场监管要求的执法队伍。 （二）完善市场巡查机制，促进监管职能到位 市场巡查是工商部门监管市场基本的方式方法，但由于基层工商分局大量人力和大量精力主要用于完成收费任务，导致实行以来却没有得到有效的落实，巡而不查、巡查不到位、巡查效果不佳等现象十分普遍。取消“两费”后，应首当其冲的就是要抓好市场巡查制的落实，有张有弛地开展工作。只有巡查到位，才能及时将违章违法行为消灭在萌芽状态或进行有效地遏制和打击，才能及时解决消费纠纷，才能有效把握市场秩序，最终履行好内设机构，在基层分局建立一套行之有效的市场巡查动行机制，进一步明确市场巡查的基本要求、基本内容、方式方法和考核体系，促进市场监管职能的到位。 （三）拓宽执法办案领域，提高整体办案水平 以分局为例，从全局近几年来的办案情况看，登记类案件、无照经营案占很大比重，其他类型的案件比重太小，有些领域还完全没有涉足，这一方面不利于监管职能的到位，同时不利于干部办案水平的提高。停征“两费”后，应着力于加大办案力度、拓宽执法办案领域，要注重在案件类型、领域、规模上下功夫，即由过去主要查处登记类领域案件，拓展到查处商标、广告、合同、不正当竞争、商业贿赂等领域，通过办各种类型的案件来培养一批能办案、会办案、办好案的干部。 （四）完善便民服务的举措，着力构建服务工商 一是深化政务公开。按照公开为原则、不公开为例外的要求，充实与管理对象、人民群众利益密切相关的内容，最大限度满足群众的知情权。二是严格首办负责制。严格规定首办责任人“指引、解答、回复、办理”四项责任，要求责任人接待的服务对象咨询、服务或办理的相关事宜必须“一口清”，对要求服务对象补充资料的，一次性告知。三是建立市场快速准入机制。推行登记注册行政许可公示、告知承诺、限时办理等制度，为市场主体和社会公众提供方便快捷的标准化服务。四是完善窗口服务。加强和完善各办事厅建设，添置各种服务设施，增强办事大厅服务功能。同时，推行文明规范用语等制度，为办事人员和社会公众提供优质服务。 （五）改进绩效考评方式，促进职能转型 调整现行的绩效考评方式和标准，将服务、监管执法作为考核的重要内容，将服务工作好坏、监管执法是否到位，作为评先评优的依据。积极开展执法办案能手、行政许可能手和服务明星评选表彰活动，加大对执法办案、行政许可和服务成效突出的人员奖励力度。同时，建立并实施绩效考评问责制度，对服务不到位、履责不力的人员，按规定追究责任。 领导干部如何增强责任意识，立足实际发挥先锋模范作用 来源：中共东莞市水利局机关第三支部书记 钟润广 领导干部就是政治上的高标准，思想上的高境界，廉政上的高风尚，业务上的高水平，工作上的高成效的岗位带头人。领导就是责任，岗位就是责任。对领导干部来说，树立责任意识，就是要在其位、谋其政、尽其责。领导干部要树立责任意识，每个干部在其岗位上，都必须全身心投入工作，认真履行好工作职责，把分管的事情做好、做实、做细，树立服务意识，做到办一件事，完成一项业绩，把工作做得有成效，让广大人民群众满意。 要提高领导干部的责任意识，就必须从增强领导干部的自身素质开始。一是，要不知疲倦地学习，打好理论功底。学习是干部成长的客观要求，是提高干部综合素质的根本途径，只有这样，才能做到与时俱进，始终站在时代发展的前列。学习不仅是为打好业务知识基础，更重要的是打好政治理论基础。二是，要坚定政治立场，端正政治方向。没有坚定的政治方向，就等于没有灵魂。政治立场、政治方向问题解决了，领导干部有了较高的政治素质，就能够在大是大非问题上保持清醒的政治头脑。三是，要勇于实践，发挥工作中坚作用。温室里长不出参天大树。只有积极投身实践，到基层去磨砺，才能经风雨，见世面；才能促进人生观、世界观的升华。培养知难而进、艰苦奋斗的精神；才能提高处理复杂问题的能力；才能踏实干事、建功立业。四是，要修身养德，树立良好形象。领导干部要想有所作为，必须先修身养德，正派做人，踏实做事，坦荡为官。要正确处理个人和组织、个人和集体的关系，正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，不为欲所惑的良好政治风尚。 领导干部在提高责任意识，增强自身素质的同时，也要积极发挥先锋模范作用，这就需要立足于实际，在实际工作中加强工作作风建设，提倡优秀的工作作风。 一是大力提倡求真务实、真抓实干的工作作风。中层干部，大部分工作是执行部门的决策，既要做指挥员，又要做战斗员，有些工作，就要说真话、鼓实劲、干实事，深入基层亲自抓落实。把每件事都要办实、办好，树立良好的形象。 二是大力提倡高效快捷、雷厉风行的工作作风。要达到这一标准，一要，要求机关部门转变职能，减少规则。二要，制定规章制度、下发文件，也要行文简练、操作性强。三要，清晰和简化工作流程，按照部门的职责，制定好办事的流程图，提供给来办事人员知道，有一个清楚明晰办事程序。四要，实行“一站式服务”，涉及一个部门不同科室的要求一个窗口对外，涉及多个部门的，要尽可能“一站式”服务，统一办理。五要，搞“首问负责制”，在一个部门办事服务窗口的第一个经手人，受理经办事情时，要告诉当事人，材料是否齐全，何时能批下来。如果拖延不办，就要问责第一经办人，做到责任清晰，工作范围明确。 三是大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。水利行业素有艰苦奋斗、勤俭办一切事业的好传统。从老一辈水利工作者翻山涉水一手一脚建工程，扎根工作第一线，到现在常驻险山恶水之处管工程，每位水利工作者都倾付了无数的汗水和心血。这些好传统值得我们发扬，我们提倡每一个干部在办事上，要学会精打细算，该花则花，不该花的则省。要形成一种节俭的好风气，要厉行节约，反对浪费。 四是大力提倡严谨细致、精益求精的工作作风。何谓细节，写一份文件错字连篇，提供数据错漏百出，干一项工程大体上过得去，细节上根本不考虑人性化，这都是细节上跑粗的问题。我们说，于细微处见精神，细节的变化，更能体现观念上的更新和进步。基层领导干部做每一件事都要一丝不苟，细上加细。当做一项具体工作，涉及到人财物的资源分配，就要细致规划，管理到位。 五是大力提倡严格管理、大胆负责的工作作风。水利工程运行和建设要讲管理，要管理就离不开８个字：严格管理、科学管理。管理就是出效益，就是有效地调配人力、财力、物力资源。要严格管理，就要得罪人。我们每一个干部要有不怕得罪人的精神，要敢于大胆负责；要克服老好人的思想，敢于从严管理。管理严格，制度到位，才能保证不出漏洞，才能保证你的下属不会因你的迁就而犯错误。做每一件事，都要抱着对党、对人民负责任的意识去完成。 领导干部的作风建设是一个永恒的主题。好的风气，好的形象，需要不断学习实践和提高，需要加强自身修养，才能形成良好的素质。我们广大干部应以身边的优秀人物为楷模，以饱满的热情，昂扬的斗志，脚踏实地地去进行工作，圆满完成时代赋予我们的历史使命。把东莞的水利工程建设和管理推向一个新的台阶，使之成为东莞经济发展的产业基础。 二ＯＯ六年六月十日 [关闭窗口] 东莞市水利局 2006 中共东莞市水利局直属机关委员会主办

E. 水利局的具体职责是什么

（1）贯彻执行国家有关防汛工作的方针、政策、法规和法令。

（2）制定和组织实施防御洪水方案。

（3）掌握汛期雨情、水情和气象形势，及时了解降雨地区暴雨强度、洪水流量、江河水位、闸坝水位、水库水位、长短期水情和气象分析预报。

（4）组织检查防汛准备工作，责令清除河道、湖泊范围内阻碍行洪的障碍物。

（5）负责有关防汛物资的储备、管理和防汛物资的计划管理。

（6）负责统计、掌握、发布洪涝灾害情况。

（7）负责组织防汛抢险队伍，调配抢险人力和技术力量。

（8）督促蓄滞洪区安全建设和应急撤离转移准备工作。

（9）组织防汛通信和报警系统的建设管理。

（10）组织汛后检查，督促水毁防洪工程修复。

（11）开展防汛宣传教育和组织培训，推广先进的防汛抢险科学技术。

F. 水利局是干嘛的

一、这是某县水利局职能,供你参考:

〔一〕负责《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保护法》、《中华人民共和国防洪法》等法律组织实施和监督检查；拟订全县水利工作的方针政策、发展战略和中期规划，组织起草有关水法规、规章并监督实施。

〔二〕统一管理全县城乡水资源（含空中水、地表水、地下水），组织拟定全县国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪和论证工作；实施取水许可制度和水资源费征收制度。

〔三〕拟定节约用水政策，编制全县节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督节约用水工作。

〔四〕组织、指导全县水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和乡镇的水事纠纷。

〔五〕拟定全县水利行业和经济调节措施；对水利资金的使用进行调节监督和管理；指导水利行业的供水、水电、以及多种经营工作；研究提出有关水利的价格、税收、规费、信贷、财务等经济调节意见。

〔六〕组织编制全县水利建设规划、水利中期发展计划、水利建设年度计划；组织编制、审查和申报全县水利建设项目建议书、可行性报告、初步设计；组织水利科学研究和技术推广；组织和监督实施全县水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范。

〔七〕主管全县河道、水库、河泊（包括行洪区、蓄洪区、滞洪区）、河口滩涂等水域及其岸线；负责全县江、河、湖、库的综合治理和开发。按照分级负责原则组织建设和管理具有控制性的或乡镇的重要水利工程；负责全县水利行业质量管理工作；组织、指导水库安全监管。

〔八〕统一负责全县河道采砂的规划及申报、管理和监督检查工作，实施河道采砂许可证制度及其砂石资源费征收、管理制度。

〔九〕指导全县农村水利工作，组织协调农田水利基本建设和乡镇供水、人畜饮水工作；组织并指导小水电建设规划、审核、建设和管理工作；负责全县灌排区的行业管理，并组织灌排区的建设和管理。

〔十〕负责全县水土保持工作，研究制定全县水土保持工程措施规划，组织水土流失的监测和综合防治。

〔十一〕负责县人民政府防汛抗旱指挥部和日常工作，组织、协调、监督、指导全县防洪排涝抗旱工作，对江、河、湖、库和重要水利工程实施防汛抗旱排涝调度。

〔十二〕指导全县水产工作；组织、指导全县渔业基础设施建设与管理；负责保护渔业水域生态环境和水生野生动植物工作；代表国家行使渔船检验和渔政、渔港监督管理权；协调处理重大渔事纠纷。

〔十三〕负责水利系统的科技、教育和经济、技术合作与交流工作，指导全县水利队伍建设，管理局属单位工作。

〔十四〕、承办上级交办的其他事项。

二、灌溉处是水利局的下属单位,以下是某地灌溉处职责，供参考

主要职责：
一）承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验；
二）负责指导全市水利工程的灌溉用水管理；
三）负责全市农田灌溉用水实验；
四）负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作；
五）负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作；
六）承担上级交办的其它工作。

G. 福建水利电力职业技术学院2020年报考政策解读

第一章 总 则

第一条 为了规范招生工作，保证我校招生工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育部《普通高等学校招生工作规定》等法律、法规，结合学校具体情况，制定本章程。

第二条 本章程适用于福建水利电力职业技术学院2020年在全国各省（市、自治区）普通高考批次的招生录取工作。

第二章 学院概况

第三条 院校层次、性质

学校全称：福建水利电力职业技术学院

学校地址：福建省永安市巴溪大道2199号

（注：城市轨道交通供配电技术、铁道供电技术两个专业第一年在我院的福州铁路分院校区就读，地址：福州火车站桂山路109号,后两年在校本部就读；数字媒体应用技术、环境艺术设计专业前两年在校本部就读，第三年在厦门教学点就读）

办学层次：高职（专科），学制三年

办学类型：全日制公办普通高等职业院校

主管部门：福建省教育厅

第四条 学院简介

福建水利电力职业技术学院（以下简称“学院”）创办于1929年，是福建省唯一一所以水利、电力为主要专业特色，建筑类、机电类、电子信息类专业协调发展的全日制公办普通高等职业院校。学院是福建省教育厅和水利厅共建单位，是国家优质专科高等职业院校、全国优质水利高等职业院校和福建省示范性现代职业院校重点建设单位。在90多年的职业教育办学历史中，学院为国家培养了6万多名毕业生，许多学子成为当地水利、电力等行业的技术骨干或领头人，在社会上享有“福建水电人才摇篮”的美誉。

学院占地总面积1067亩（含厦门4亩），建筑面积20余万平方米，现有全日制在校生10653人，设有水利工程系、电力工程系、建筑工程系、信息工程系、机电工程系等5个专业教学系和公共基础部、马克思主义学院。学院现有校内外实训基地289个，其中校内实训场（室）96个，有中央、省级财政支持实训基地39个、国家级生产性实训基地3个。图书馆拥有纸质图书34.5万册，电子图书13万种，其他数字资源25TB，实施了“数字化校园工程”并建成功能齐全，集教学、科研、管理与服务于一体的智慧校园。

学院建有福建水利电力职业技术学院院士专家工作站暨清华大学海西水利综合实践基地（全国示范院士专家工作站）、数字流域福建省高等学校应用技术工程中心、福建省动力电池材料应用技术协同创新中心、三明市CAE技术研究中心、三明市新能源动力电池技术及先进纳米材料研究中心等14个产学研平台。拥有福建省水电培训中心、工程质量检测中心等多个对外技术服务平台，为社会提供水利、电力、水土保持等技术服务与咨询，是福建省农民工“求学圆梦行动”项目培养基地、省级职教师资培训培养基地。学院开展高技能、新技术培训和技能鉴定，与各地市水利局、供电局、电力公司等政府部门或企业合作，承担省水利厅“基层水利人才培训计划”等资格考试和培训。

学院先后荣获全国水利系统先进集体、全国水利行业技能人才培育突出贡献奖、第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖、全国高校学生公寓管理服务先进单位、福建省职业教育先进单位、福建省文明学校（连续九届）、福建省首届文明学校标兵（全省唯一）、福建省五一劳动奖状、福建省就业评估优秀高等职业院校、省级创新创业创造教育示范建设院校、福建省水利工作先进集体、福建省水利科技工作先进集体、福建省平安校园等荣誉。

第三章 招生类别及计划

第五条 经福建省教育厅批准并由教育部备案,我院2020年分省分专业招生计划以及其他要求将分别由各省级教育考试院统一向社会公布。

第四章 批次及就读地点

第六条 学院招收的批次为专科批次或专科提前批，各省具体招收批次与录取时间安排以当地教育主管部门公布的为准。

第五章 录取规则

第七条 按教育部及各省招生规定、政策及原则，实行学院负责、纪检部门监督、招办具体执行的体制，按公平、公正、公开的原则择优录取。

第八条 报考我院的考生均须参加身体健康状况检查，身体状况符合相关要求（执行标准为教育部、卫生部和全国残联颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》）。

第九条 福建省按照专业平行志愿原则从高分到低分录取；其他招生省份遵循该省投档录取原则，根据考生考试成绩、专业志愿顺序从高分到低分择优录取，按专业顺序投档录取时，当考生所报专业志愿均不能录取，如果愿意服从专业调剂，从高分到低分随机调录到计划未满的专业直至满额。投档分相同的，按先同等优先、再单科成绩从高分到低分顺序进行排序，以此确定出每一个考生在其群体中的位次。单科成绩的排列顺序：文史类为语文、文科综合、数学、外语；理工类为数学、理科综合、语文、外语。其他省份投档规则请考生和家长参考各省（市、自治区）向社会正式公布的相关文件。

第六章 监督和保证

第十条 学院成立以学院主要领导为组长的“学院招生工作领导小组”，加强对招生工作的领导，制定我院招生工作实施办法和规定。

第十一条 学院严格执行教育部和各省市关于招生工作的

各项政策和规定，增强透明度，自觉接受社会监督，维护考生合法权益和学院招生工作的信誉。

第十二条 学院招生工作在学院的纪检监察部门的监督下进行，确保我院招生工作的公平公正。

第七章 录取结果公布渠道

第十三条 录取结果将及时在各有关省份的相关媒体上公布。

第十四条 考生可在录取结束后，登录我院网站查询。

第十五条 我院在招生结束后，及时寄发录取通知书。

第八章 收费标准及退费办法

第十六条 根据闽价费〔2012〕356号和567号及闽价〔2005〕费435号文件精神，学院各专业缴费标准及退费办法如下：

（一）缴费标准：软件技术专业学费为9000元/生·年，其他各专业学费均为6000元/生·年；

（二）退费办法：

1.缴费后未入读的，学年的学费和住宿费按收费标准的90%予以清退。 2.缴费后入读未满一个月的，学年的学费和住宿费按收费标准的80%予以退还； 3.缴费后入读超过一个月至一个学期（含读完一个学期）的，学年的学费和住宿费按收费标准的50%予以退还； 4.缴费后入读超过一个学期的，学年的学费和住宿费不予退还； 5.被开除学籍的，其学年的学费和住宿费不予退还。

第九章 专科升本科

第十七条 毕业班的同学根据国家的有关规定，按照自愿报名原则参加专升本考试，考试成绩符合所报本科学校录取条件的，可升入本科院校就读本科专业。

第十章 毕业与就业

第十八条 学生在完成专科学习任务、学分达到毕业要求者，由学院颁发《普通专科毕业证书》，毕业证书的学校名称：福建水利电力职业技术学院，毕业证书可在中国高等教育学生信息网上查询认证；经职业技能鉴定考核合格者，由省人力资源和社会保障厅颁发的《国家职业技能等级证书》。

第十九条 学院专门设有毕业生就业指导办公室，负责毕业生的就业推荐和安置工作。主动与省内外的部分企事业单位联系，建立长期稳定的合作关系，每年均可提供相当数量就业岗位供毕业生选择。

第十一章 其它

第二十条 新生入校后，学院按照有关规定，组织新生入学体检复查和资格审查等。若发现不符合录取条件的学生，则取消其入学资格。

第二十一条 学院设有多种奖学金，奖励品学兼优的学生；同时，建立了以国家助学贷款为主，以国家励志奖学金、国家助学金、特困补助、勤工俭学为辅的资助体系，对家庭经济困难的学生给予资助。

附则

第二十二条 本章程由福建水利电力职业技术学院招生工作领导小组办公室负责解释。

联系地址：福建省永安市巴溪大道2199号

邮 编：366000

招生咨询电话：0598-8823857(兼传真)、8823856，

招生咨询QQ群：188702297，

招生投诉电话：0598-8823880。

网 址：http://www.fjsdxy.com/zs

招生微信公众号：sdxyzjb

福建水利电力职业技术学院

2020年6月2日

H. 进水利局工作好不好的待遇怎样

挺好的。
首先说工资。

在水利系统内，水文局的工资会比地方（市、县、区）水务（水利）局里的事业编制的水利岗位工资略高。
其次是待遇。
水文局各测站大多数地处乡镇，可以拿到当地的乡镇补贴，具体参考当地乡镇补贴标准。且水文局的一大隐形福利是提供食宿。很多毕业生刚毕业参加工作到新单位，又是要自己租房子又是要自己吃饭生活，一个月的工资基本不够花。而水文局因为其水文观测独特的工作性质，各分中心、测站都会给你提供免费职工宿舍（一般是两人间），吃饭有食堂，还有餐补（虽然饭菜没有那么豪华，都是家常菜，但也足够啦），省去了一大笔生活支出。

I. 水利局节水办的主要工作是什么

参照全国节水办工作职责：
水资源水文司（全国节约用水办公室）隶属于中华人民共和国水利部，主要工作职责是：
1、承办水资源的统一规划、管理和保护工作；
2、组织实施 取水许可制度和水资源费征收制度；
3、拟定省际水量分配方 案并组织实施；
4、组织水功能区的划分和向饮水区等水域排 污的控制，监测江河湖库的水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；
5、指导全国计划用水、节约用水和 城市供水的水源规划；指导全国水文工作。

地方各级节水办工作职责：
1、贯彻执行国家、省、市有关节约用水的法律、法规和方针、政策；
2、编制城市节约用水发展规划和城市年度节约用水计划；
3、按规定开展用水单位计划用水纳入及培训工作。编制计划用水单位年度用水计划，并报批及时下达；

4、考核计划用水户的用水计划执行情况，办理调整用水计划项目，并按规定收缴超计划用水加价水费；
5、督促、指导计划用水单位，做好用水节水基础管理，节水统计工作；
6、开展城市节约用水的宣传、教育、业务培训工作；
7、鼓励节约用水科学研究，推广节约用水先进技术；
8、开展创建节水型城市活动，创建节水型企业、单位、小区；
9、组织、指导计划用水单位开展水量平衡测试工作，加强再生水、雨水等利用，提高水的重复利用率；
10、开展节水型卫生洁具和配件的推广、管理工作；
11、推进建设项目节水“三同时”管理工作的实施；
12、根据城市经济、社会发展实际，制定或调整行业综合用水定额和单项用水定额，并加以实施；
13、受理有关违反《城市节约用水管理条例》行为的举报，并及时将处理结果告知举报人；
14、承办上级机关交办的其他事项。

J. 桂林市水利局的内设机构

（一）办公室
协助局领导对各科室工作进行综合协调、组织机关日常工作；负责有关会议的组织和接待工作；负责文秘、档案、保密、信访、计生、治安、后勤等管理工作；负责机关文件起草、会议记录及公章、文书档案、技术档案资料的管理；负责机关内部规章制度建设及机关基建、国有资产管理。承办局领导交办的其它事项。
（二）人事科
负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资、劳动保护、社会保险、专业技术职务评聘和工人技术等级考核工作；承办局管干部的管理；负责局机关和直属事业单位离退休人员的管理；负责全市水利系统劳动工资、安全生产统计工作；指导全市水利行业职工队伍建设。负责局机关及直属单位职工教育培训的管理工作；编制职工教育培训规划和年度计划并组织实施；指导全市水利系统职工教育培训工作。承办局领导交办的其它事项。
（三）财务科
认真学习和贯彻落实财务会计法律、法规和政策；负责局机关、直属事业单位的财务、会计工作及财务人员的培训工作；指导全市水利行业的财务、会计工作，对水利资金进行监督和审计；提出有关水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见；对局国有资产进行监督管理。承办局领导交办的其它事项。
（四）水政水资源科
负责水利法制工作；草拟水利规范性文件；组织江河岸线的审定及河道管理范围内建设项目的审批工作。组织指导水政监察和水行政执法工作；协调处理县（区）间的水事纠纷；承办水利行政诉讼、行政复议和普法教育工作。编制水资源总体规划和水中长期供求计划；承办水资源的统一规划、管理和保护工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；审核入河排污口的设置，提出限制排污总量的意见并监督实施。指导全市计划用水、节约用水工作，监督城市取水和输水、用户用水中的节约用水工作。承办局领导交办的其它事项。
（五）水利科
编制全市水利中长期发展规划；负责全市水利年度计划的编制、申报、下达及检查；负责水利建设项目的立项申报；负责城市防洪工程及城市水利工作；负责编制大型灌区规划；负责水利综合统计工作；指导全市农田水利基本建设和乡镇供水、人畜饮水工作；组织水利建设工程的检查验收。承办局领导交办的其它事项。
(六)技术科
负责水利水电工程的技术审核、审批工作；负责工程投资概预算、专业定额及有关造价工作的管理；负责主要江河流域的综合规划；对水利行业技术质量标准和规程、规范实施监督；编制水利科学技术发展规划；负责水利科技成果和新技术推广工作；组织水利行业对外经济、技术合作与交流。承办局领导交办的其它事项。
监察室
负责局机关和直属单位的行政监察工作。承办局领导交办的其它事项。
机关党委办公室
负责局机关和直属单位的党群和宣传工作。承办局领导交办的其它事项。