北京高级人力培训机构

㈠ 北京靠谱的人力资源培训机构有哪些

不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：
如何鉴别培训机构版是否正规？权
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。

㈡ 北京考高级人力资源管理师去哪报名 哪的通过率高

你好！直接拨打你们北京的职业技能鉴定中心问下即可。职业技能鉴定中心可以通过电话114咨询下，职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障局的一个部门，也是各职业培训机构的主管部门，他们知道有哪些机构可以报考的。或者咨询下在北京参加过考试的亲戚朋友即可，
考试通过率取决于老师的授课水平、学员的认真程度（最主要）、考试的难易度、阅卷松紧程度等多种因素，每期不等，具有波动性。不是什么难的考试，报考了，认真看看书备考即可。

㈢ 北京人力资源师认证哪家培训机构好

人力资源分的好多级别呢。有企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师，报考条件都不一样，你想报哪个呀？这是一个北京人力资源考试报名电话，010—59799841，具体的你可以资询一下他们。 其实还是尚德做的不错 大公司有保障

㈣ 北京哪家人力资源管理师培训机构好一些

1. 首先北京人抄力资源管理师袭5月报考时间已过，目前正在现场资格审核，未报考的考生可关注2017年11月份的考试。

2. 人力资源管理师考试的学习方式有很多种，可分为直播，录播以及面对面的学习方式，无论那种教学方式，目的是一致的，就是通过人力资源管理师的考试。

3. 人力资源管理师考试教材：
   

   《企业人力资源管理师国家职业标准》

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)

4. 具体考试相关问题可详询。
   

㈤ 北京人力资源管理师哪个培训机构好

可以到网上搜索下，看看哪家的口碑比较好，根据需要选择相应的课程，注意不要被一些不实信息所蒙骗，谨慎区别就可以的

㈥ 高级人力资源管理师的试点机构

领航教育人力资源管理培训，是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授权的高级人力资源管理师北京试点考试培训单位。
领航教育认真贯彻人力资源和社会保障部的指导方针，采取“网络基础课程+专家面授强化辅导”的培训方式，有效地提高了学员的考试通过率，每年培养了近万人的人力资源管理人才，其中高级人力资源管理师近1000人。
领航教育：为学员提供最新的考试资讯、考试辅导、考试试题。
2013年中国商业经济学会应用与管理研究分会将继续开展高级人力资源管理师考前培训。中国商业经济学会应用与管理研究分会充分利用学会专家资源，是全国首个参与高级人力资源管理师考前培训的社会团体。

㈦ 北京高级人力资源管理师最好的培训机构是哪需要什么报考条件

同学您好：北京晟宫培训、和开能培训都是不错的培训机构，高级人力资源师报考的条件是30岁，还要有工作经验才可以的。

㈧ 北京人力资源管理师哪个培训机构最好

我去年考的，是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部版组织的。上课环境也很权好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。
服务也是一流的。每次到培训时候都会打电话提醒。而且经常询问我们的学习的情况。
根他们的老师都成了朋友了。有时候很多事也会打电话麻烦那的老师。总之是个不错的机构
最好你还是自己去咨询一下吧

㈨ 北京哪儿的人力资源培训学校比较好

学易来网校 新思路培训源学校 清华大学领导力培训项目网 新中华学习网 ，010培训导航网上还有很多，你可以去看看，咨询对比一下，都是北京人力资源培训做的不错的企业。
??? 网络一下010培训导航或北京培训大全就找到了。

㈩ 高级人力资源师的报考机构

人力资源培训班，是一个明智的选择。

四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

现在人力资源的培训的平台是比较多的，三才人力资源培训是其中比较好的一个，对于人力资源师报考条件也比较低，符合人力资源师报考条件的人就可以立刻去学，一般不符合人力资源师报考条件的比较少，具体的情况也可以到三才官网进行详细的咨询。