❶ 西安有哪些好的人力资源公司
你想问的是人力资源培训还是人力资源托管啊
如果是培训的话 推荐陕西汇思达企业管理咨询
他们和交大合作开设的人力资源管理培训班不错
还提供相关内训
网站：www.hstmc.com.cn
❷ 西安哪家人力资源管理师培训机构比较好，通过率比较高，考过的小伙伴推荐一下，谢谢~
想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。
1、机构在业界的专影响力：成立时间，属在该方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
网课相比面授来说，不受时间地点的限制，在任何地方只要有网络就可以学习，更重要的是第一遍没有懂，可以回放，继续学习。另外，报考网课之后会有贴身小管家为你解答各种问题，这都是面授达不到的。
❸ 西安中科院中科教育人力资源培训机构怎么样
你可以来上他们网站或者在百源度搜一下了解.他们好象04年国家开展这个时他们就开展了吧,我是说人力资源资格考试的认证申报和培训.\ 老师的话应该是中科院培养的专职老师,不是高里那种兼职,好处是专门做这个考试的研究和出题什么的,比较专业和针对考试,所以过关率是陕西最高的.
你要报这个人力资源管理师的国家考试的话,我有个建议就是,千万别图便宜,小机构把你卖来卖去,最后考不过你连在哪补考都不知道,哪都不要你....几百块的千万别信.你就去中科/.贵就贵了.没错的!
❹ 我想学人力资源二级，西安哪家可以考呀
选中科教育，西安人力资源师报考：西安人力资源管理师2011年下半年报名，西安人力资源师报考级别分为企业人力资源师一级（高级），二级（师级），三级（助理级），报考条件请咨询中科院中科人力资源认证中心。 西安人力资源人才紧缺，西安人力资源岗位有很好发展前景，陕西境内众多企业人力资源岗位工作还不是很规范， 有很大发展空间。正规企业人力资源岗位上岗需要持国家人保部统一考试认证的国家人力资源资格证书才能上岗，中科教育中心。经国家人力资源和社会保障部及其下属单位陕西省职业技能鉴定中心批准授予中科教育人力资源职业资格认证的申报和培训指定单位的资质。 中国科学院西安分院直属外培单位中科教育中心是西安人力资源师培训报考的权威认证机构，是陕西职业技能鉴定中心批准授予的人力资源师报名和考试培训认证机构。人力资源国家考试每年愈难，即将加考英语，报名拿证要趁早，并要付出与认真学习。中科让您一次性直接参与高级别的考试，拿到高级别的证书。过关无忧。 另外，再次声明，省图的“新方向”人力资源培训是我院开除违纪员工假冒我院名义在办学招生，我院将追究其法律责任，提醒广大学员不要上当受骗。 中科人力资源—中科院西安分院直属外培单位！职业经理人证荣誉颁发单位！ —人力资源考证培训陕西首家机构！人力资源实战培训首创机构！ —陕西人力资源考证过关率7年全省第一！
❺ 西安哪些人力资源培训机构有一级资质
人力资源培训在近几年的发展中不断的丰富不断的完善，究其根本原因，还是因为社会上需要进行人力资源培训的这一类人群不断增多。但并不是每一个人力资源培训都能按照越来越专业的方向发展，其中难免会有一些发展方向略微偏颇的学校的出现。人力资源培训怎么才能选到最为专业的呢？
选择有正规资质的
人力资源培训首先就要看是否有国家教育部颁发的正规的培训学校资质。没有资质其它一切都是白谈，这是专业的人力资源培训学校最基本的要素。
选择师资力量雄厚的
好口碑的人力资源培训学校必然有雄厚的师资力量，这些培训老师不仅自身拥有过硬的知识，丰富的教学经验，更应该拥有实战能力，这样才能更好的将人力资源培训知识传授给每一个学生。
选择办学历史悠久的
办学历史悠久的人力资源培训学校见证了其强大的实力，只有好的人力资源培训才能将学校办的有声有色，并不断的发展壮大。只有这样的学校才是软硬实力兼备的学校。
专业的人力资源培训学校都具备以上三点，符合这三点的人力资源培训学校都有哪些呢？上海三才就是一个极为吻合的人力资源培训学校，它于2004年在上海杨浦区政府的支持下创办，历经十三年的发展历史，已设有七个教学点，始终不断的为更高超的人力资源培训而努力。
❻ 西安人力资源培训的课程费用一般是多少呢
每一个级别费用都是不一样的
人力三级面授费用基本上是1000左右；
人力二级面授费用基本上是1500左右；
网课相对来说比较便宜，在1000左右。
如有帮助，请采纳，谢谢
❼ 西安人力资源培训机构哪家好
您好，人力资源管理师证书的含金量越来越高，很多企业都要求相应岗位内具备这个证书了。容
目前考的人也是越来越多，培训学校也有很多的，可以在查一下当地正规的培训机构。
一定要选择口碑较好的学校，教学环境和教学师资这些都需要考虑；其次就是一定要有资质，目前很多学校都没有办学资质也没有报名资格。
如果您觉得我的回答对您有帮助，请帮我采纳哦
❽ 西安哪所大学研究生有人力资源专业或方向的，哪所学校比较好
可以考虑中科院应用心理学-人力资源管理在职研的课程，既有人资的六大模块，同时又有心理学在人力资源管理中的应用，面向全国招生符合条件可以申请拿硕士学位，像很多企业HR的管理层都是在中科院心理所学的在职研课程。外地学员有远程网络班，网络学习+集中面授，最后拿到的证书跟面授班的证书都是一样的，而且学习时间比较灵活。
人力资源管理在职研：具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……凡从事相关专业的行政管理人员、企业人力资源、学校教师及教育行政管理者、医院医务工作者、企业管理咨询师、心理咨询师、高校辅导员均可以报名学习。
❾ 西安的职业资格培训学校有哪些，哪个最好啊~！
忠远职业技能咨询中心
忠远职业技能培训中心隶属于骥杰教育集团，依托西安交通大学雄厚的教育资源，致力于发展学用结合、知识、技能、素质并重的教学思想，根据企业和社会的需求，订单式的培训，让学员具有较高的实践能力、职业素质、过硬的技术本领并针对企业的专业化员工，量身定做培训计划，提供各类培训。自05年以来先后于西安理工大学、西北大学、延安大学等数家高校建立长期的管理类学生专项培训合作关系。09年8月与西安交通大学强强联合，在全国范围内开展经济与金融类、管理类培训，目前服务过的企业近百家，受到诸多单位的一致好评并与之建立了长期合作关系。
忠远职业技能培训中心是经国家人力资源和社会保障部陕西省职业技能鉴定中心批准授予的职业资格指定考试报名单位。
忠远职业技能培训中心连续3年报考人数稳居全省前茅！被授予“省级优秀培训机构”和“星级资质培训机构”荣誉称号！
❿ 人力资源证书人力资源考几科，西安哪家培训机构好一点
人力资源管理师有四个级别，不同的级别考试科目不同。
二级考试主要考三科，分别是专理论知识属，技能操作和一篇论文（现场写），一天之内考完。
三级考试主要考两科，分别是理论知识，技能操作（一上午考完）
08:30--10:00理论知识（全是选择题）
10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等）
14:00--15:30综合评审（材料分析题）
一级论文答辩在考试之后两周左右，具体时间和地点等考试相关部门通知。