北京东城培训机构教务管理招聘

❶ 关于北京市东城区教委直接招聘教师的笔试考试

• 一、北京职业能力测验模拟题（十套）。

• 二、北京市教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

• 三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

• 四、教师招聘考试所报科目基础知识。

• 五、教师招聘考试所报科目试题与答案。

• 六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

• 七、北京教师招聘考试-面试与写作。

• 八、北京教招教育综合-教师职业道德修养。

• 九、北京教招教育综合-教学技能。

• 十、北京教招教育综合-教育法律法规。

• 十一、北京教招教育综合-教育心理学。

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

❷ 最近想去教育培训机构工作，有什么机构岗位推荐吗

教育培复训机构需要以下部门：1.市场制部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部。

需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师。

❸ 北京教育机构全职老师招聘

可以选择为企业开个乐荐招聘会或者在主流招聘网站挂信息

❹ 北京东城教委招聘笔试内容

您好，中公教育为您服务。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书，笔试时间为120分钟。

详细信息你可以查看原公告，希望我的回答可以帮助到你

你可以关注2015北京教师考试网，我们会及时的跟新考试信息。

2015年上半年东城区教育委员会所属事业单位公开招聘工作人员565人公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 要去大智学校（学生培训机构）面试教务管理人员，应届生无经验，求指教

1、最好着正装。
2、既然工作不是你专业的，可以先简单了解下具体工作内容专，比如说老师属关系协调要注意哪些方面等等。
3、回答问题做到不卑不亢、实事求是。要少谈大学时自己的成绩、考了什么证之类的，这些简历上都有，可以多谈自己大学时的实习、兼职方面的经历，最好是有与这个工作有关系的。另外面试官知道你是应届生，工作经验肯定不是你的优势，那就体现出你作为年轻人的热情、可塑性、学习能力等等。
4、要在适当的时机，提出自己对工资或待遇方面的期望。

❻ 学而思教务管理老师（班主任）是做什么工作的

事情主要是学生的报课，与家长的沟通，再加上做报表。前途的话，企业内部是有升职通道的。做得好，可以一路做到校区主管。工资是基本工资+提成的形式，学生上课多的话，班主任有提成。

注意事项：

1、教务管理不适合男性任职，需要极大的耐心和细心，这个工作整体来说是为了增加和家长以及学生的粘合度，以及后续二次消费而设置的，所以男性做起来会比较困难。

2、如果想利用这个岗位来提升考教师资格证方面的能力的话，建议放弃，这个工作是琐碎的内容比较多，会占用很多下班之后的时间，唯一能对自己有帮助的可能就是看看其他老师们如何上课，如何备课之类的。当然，如果想提升一下交流能力，应对能力这些，还是不错的。

学而思教育的发展

学而思国际教育集团（以下简称学而思教育）成立于2003年，仅用七年时间已发展成为北京市乃至全国范围内知名度、美誉度颇高的中小学培训机构。以培优教育为目标，学而思教育始终秉承着“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。

目前，学而思教育在北京共设立60余个服务中心、80余个教学点，覆盖京城各主要城区，拥有的学员数量在北京市中小学培训领域内名列前茅。

从2008年至今，学而思教育相继在天津、上海、武汉、广州、深圳等地开设分校，将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。学而思教育现提供三种类型的教学服务，包括学而思小班、智康1对1和学而思网校，所授课程涵盖数学、物理、化学、英语、语文等中高考必考科目。

❼ 北京东城区教委教师招聘考试都考什么

我刚考完，考时事政策，和一小部分教育学共有40道选择题，还有一篇小作文800字，不是很难的，大多是常识性的东西，这个应该不回卡人感觉。

❽ 东城教委教师公开招聘考试

考试由笔试、面试、专业能力测试三个环节组成。每个环节均采用百分制，合格成绩为60分。
笔试内容包括教育理论综合知识和专业知识，教育理论包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规等。专业知识的内容为应考者所报考学科的专业知识，
面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括语言表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。面试成绩占总成绩的30%。
面试考场设立考生席、评委席、监督席、统计席。每一学科面试由3或5位评委组成。面试评委邀请了武汉市具有中、高级专业技术职务的中小学教师担任。
面试前，考生采取抽签的方式决定面试顺序。面试采取评委现场提问答辩的方式进行，内容分别为考生说课、评委提问考生回答等，面试评定结果分为合格、不合格两个等次。几位评委分别评定后，采取计票法产生综合评定结果，超过70%以上评委评定为合格者，综合评定结果定为合格，否则为不合格。面试结果不合格者不予录用。面试结果由评委组长当场宣布。
专业能力测试采用试教的形式。专业能力测试成绩占总成绩的70%。

参考资料我向你推荐教育科学出版社的教师公开招聘考试专用教材，我们学校同学都使用这个版别的教材，教材、预测、真题、面试都有，反映还不错。

❾ 一般应聘培训机构的教务主管工资怎么算

我们这里应聘培训机构的教务主管，比如狼人英语培训，底薪是2200一个月，提成是按你管的学生提这些学生学费总额的百分之三点五来算的，加起来差不多一个月拿3500-4000。

❿ 培训机构里的教务管理是做什么的

培训班教务的工作是：
1、排课，并安排好上课教师。
2、处理一些培训班上的杂务，比如课时的记录，教具的发放等。
3、给学生存档，维护正常的教学秩序。
教育管理机构指的是各级各类教育行政机构及学校内部管理机构。
当前教育管理机构改革的核心是要精简机构。
职业培训学校一般是指的非学历类教育的学校。现有一般课程为：文秘专业、安全主任资格、企业负责人安全资格、电工专业、叉车专业、电梯操作员、焊工专业、设计专业、会计专业、电脑维修、电子商务等；此类学校分为两类：扫盲培训和高端培训。