腾讯培训课程

① 腾讯课堂启程学院广联达培训好不好怎么样有人报名吗

我也在考虑要不要报名，我自己也查了一下，有可能没有像他们说的哪样三月学习就能自己做一点小工程，我自己也去淘宝网上买教学视频但是不完整，他们这的教学视频应该完整一点，所以我自己也在想到底要不要报，你这边是怎么考虑的

② 腾讯课堂是骗人的吗

今天有点完，刚准备下班，qq上就收到了X讯课堂的课程推送，标题写着“0基础操作 以一敌百，7天螺旋引爆流量“感觉好厉害的样子，我点击进入了课堂。
我去，一个劈里啪啦的声音从喇叭里传了出来我去，杯子里的水洒了一地，还好办公室没人，不然就糗大了。
这讲师语速不但快，而且还很激情，重点是他说的这句话吸引住了我”什么不刷单，也能快速上首页“，听这听着我也觉得太TM有激情了，然后我也在教室里面互动了起来。
课堂里100多个人，不知道他们是不是跟我一样被标题吸引进来的，反正课堂节奏一下就被带起来了。
听了20多分钟，这个讲师要么就是说产品定位，要么就说找价格低的产品，是不是还放几张案例截图出来，压根就没谈做法。。。。。。
大概听到了第35分钟，我去，这个狗日的说起了补单的方法，接着又介绍了他们的试用平台......彻底无语。真佩服这些培训机构，能那么不要脸，补单跟刷单是本质不就一样吗？换个字眼糊弄人，太不要脸了。。。。。
令我觉得更坑的是，他们的试用平台，入驻需要交998，然后以赠送的方式把货发给平台刷手，不但要自己付快递费，而且平台还收每单3-5元的服务费。。。。。
我也是一名创业者，对于创业的艰酸我深有感受，每当看这些割韭菜行为心里都特别别扭，真不明白，这些培训机构怎么就那么X呢。

③ 腾讯课堂上的培训机构靠谱吗

网上的这些教育培训机构的广告那是到处都有的，人家或许早就挖好“陷阱”等着你来了。

他们的“手段”一般都是“惊人”的相似。当然肯定是团队作战的，里面分工明确，互为一体，就是要先把人“招进来”。

首先是制作夸大宣传的广告投放吸引流量，用“高通过率”“高分人群多”“准确预测题型”“名师辅导讲解”“免费领取资料”“免费检测报名资格”等吸引你来留下联系方式，拿到你的联系方式后，就到下一个职能部门出战了。

只要你留下了正确的联系方式，接下来就是他们网络推销的人出场了。他们会通过电话、微信、QQ等不断“轰炸骚扰你”，开始的时候会慢慢了解你的情况，看看你符不符合报考条件（其实自己可以查到的），然后就是慢慢转入推销他们的课程套餐了。其实也就是一些PPT课件或者一些教学视频之类的东西。曾经试过微信、QQ被“骚扰”得不行了，就都拉黑了，谁知后面到电话了。他们跟你聊过后，就已经为了建立客户档案之类的了，我试过拉黑了快十个电话号码了，但是他们还是会换新的号码打电话来推销。也明说了不感兴趣不会报考了，还是会被来电“骚扰”。

那最后真的妥协了，交钱后的感受怎么样呢。当然是收费高性价比低了；辅导内容师资和广告不符并且差别巨大；然后就是培训内容教材版本低，与考试大纲不太符合；线下的培训地方环境差，安全隐患多；说好的面授讲解就是让你看视频而已。还有所谓的签署“包过”协议，考不过的明年可以继续免费学。这些真的都是很差的体验感，让人浪费了时间和学费。

其实有时候自己花多点时间静下心来认真学习，估计作用还比培训机构的好。

另外，凡是国家类的考试，国家是没有授权给任何机构来进行培训的，也没有所谓的考试命题资料，国家公布的只有官方的考试大纲。

说到底最终还是要靠自己本事，每年那么多人考公务员考事业单位考各种证书，考试大军中真正能成功的只是一小部分，最终赢了的还是各式各样的培训机构，输了的是大部分考生。

④ 腾讯乐享做企业培训怎么样

我们公司人员众多，集中的线下培训往往要耗费大量的人力物力，接入腾讯乐享后，通过使用课堂这个应用，把公司会议视频、宣传片上传到课堂，形成了丰富的线上培训课程

⑤ 腾讯课堂上《简单4步让企业文化落地》这门课程怎么样靠谱不

这个课程是国内唯一一门由真正在企业里做过企业文化的资深企业文化师开发的企业文化落地视频培训课程，也是国内唯一一门按照在企业里开展企业文化实际工作的逻辑先后顺序开发的“傻瓜式”企业文化落地课程，课程质量高、讲的方法RKBD模型可操作，这个课程是腾讯课堂上销量最高的企业文化收费课程。想做企业文化落地的公司应该认真去看一下。

部分学员的评价：

2017年10月24日，学员北X评价：课程很不错，很受用。老师人也很好，咨询问题的时候很耐心地解答。

2017年8月30日，学员尹XX评价：接地气、实用、指导性强。对从事企业文化工作的人来讲，绝对是宝典。讲解结合案例，深动、透彻。里面诸多观点颠覆传统，让我豁然开朗，明白了企业文化究竟该如何做，才是老板需要的。力荐，值得一看。

2017年3月9日，学员神X评价：说说几点感受—— 1、实战派的分享，浓缩就是精华，能够切中行业痛点，通过实实在在的案例来分析对错。 2、对企业文化的内涵和目的分析到位，我觉得说出了根本所在。 3、最后对学员职业生涯发展的分析，堪称业界良心，起到指点迷津的效果。 总之，看完课程，对于企业文化从业规划有了更清晰的认识，虽说还是有一些疑问存在，不过这就靠自己慢慢探索了。

2017年2月21日，学员凯X评价：做了7年的企业文化工作，越来越迷茫，越来越无助。看完课程，有一种豁然感。接地气的好课程，力荐。

讲师简介：企业文化师 任勇军

13年：在企业专职从事企业文化建设工作13年，曾经为3家上市公司服务，自2010年起开始担任企业文化部经理职务。现任某医药上市公司企划经理。

企业文化师：2008年自学通过企业文化师职业资格考试。

RKBD模型：针对员工觉得企业文化没有用、不知道、不相信、不行动的问题，总结出了1个彻底颠覆传统企业文化落地方法的新方法——RKBD模型和视频课程《实操必学——简单4步让企业文化落地》。

试听免费地址：网页链接

⑥ 腾讯企业培训实践如何与战略目标相结合

摘要 在实践中,部分企业培训计划只是来自各部门负责人对资料的简单汇编,缺乏战略性协调、规划,使得培训没有体现出其必要性、紧迫性。

⑦ 腾讯课堂提供什么类型的课程

腾讯课堂提供在线教育类型的课程。

腾讯课堂是腾讯推出的专业在线教育平台，聚合大量优质教育机构和名师，下设职业培训、公务员考试、托福雅思、考证考级、英语口语、中小学教育等众多在线学习精品课程，打造老师在线上课教学、学生及时互动学习的课堂。

腾讯课堂作为国内最大的在线职业教育平台，一端连接有学习需求的用户，一端连接有好内容的教育机构或老师，聚合IT互联网、设计创作、兴趣生活、语言留学等多领域的职业教育课程，帮助广大学员提升职业和就业技能。

腾讯课堂“101计划”采用持续淘汰晋级机制，每月更新名单。评选标准主要基于营收规模、教学质量、拓流能力、转化能力四大维度，对于入选机构，腾讯课堂将投入价值10亿资源，通过流量挖掘、专业团队服务、课堂生态建设和腾讯系资源助力等举措进行全面扶持。

⑧ 什么是腾讯课堂

腾讯课堂是腾讯推出的专业在线教育平台，聚合大量优质教育机构和名师，下设职业培训、公务员考试、托福雅思、考证考级、英语口语、中小学教育等众多在线学习精品课程，打造老师在线上课教学、学生及时互动学习的课堂。
腾讯课堂与QQ、QQ群在产品底层有深度整合，在网站课程页面报名成功后，可以在QQ客户端找到已报名的课程，通过QQ客户端直接进入课堂。 [2]
腾讯课堂凭借QQ客户端的优势，实现在线即时互动教学；并利用QQ积累多年的音视频能力，提供流畅、高音质的课程直播效果；同时支持PPT演示、屏幕分享等多样化的授课模式，还为教师提供白板、提问等能力。 腾讯创建在线教育平台—腾讯课堂，改善了中国教育资源分布和发展不均的现状，依托互联网，打破地域的限制，让每个立志学习，有梦想的人，都能接受优秀老师的指导和教学；同时希望给优秀的机构及教师一个展示的平台。 [2]
不仅如此，QQ群有天然的群聚效应，用户可通过腾讯课堂加入机构认证的官方QQ群，在群内与同学、老师交流，甚至可以添加教师为好友。实现一对一的在线教学指导。通过腾讯课堂平台报名并加入QQ群的用户，群主可以通过名称判别学生的身份、学习情况等。此外，机构在腾讯课堂上绑定的QQ群，可以建立课程表，群成员通过课程表发现课程便可直接点击进入网站报名，对群内用户实现长期的维护效果。 [2]

腾讯课堂介绍
除了技术及用户上的优势，腾讯课堂还配以对教育机构的政策支持。入驻机构在腾讯课堂达到一定评分之后将提供“万元广点通基金”（广点通由腾讯公司推出的效果广告系统，它是依托腾讯优质流量资源平台，提供给广告主多种广告形式投放，并利用专业数据处理算法实现成本可控、效益客观、精准定位的效果广告系统）并安排专业人员进行推广指导，让教育机构在短时间内以“零成本”获得第一批学生。
此外为保证课程质量，针对每家已开课的机构，综合其上课人数，准点开课率，课程好评度等进行评分，按照机构、教师的分数情况按周进行排名，对优秀的机构进行奖励。随着教育机构陆续进驻，腾讯课堂会根据不同机构的发展情况，优化扶持政策，让机构能专注为学员提供优质的课程，让更优秀老师和教育机构脱颖而出。这样一来，由专业的教育机构提供教育课程，而腾讯则负责“在线”及用户，各自发挥所长，形成正向循环，实现互利共赢。

⑨ 腾讯课堂什么东西里面的课都是腾讯的吗

腾讯开设的平台而已，有老师签约，满意请采纳

⑩ 腾讯课程是不是真的听了能赚钱的

当然不是听了就能赚钱的，哪能这么容易呢，只能说他的课程对赚钱有帮助。