Ⅰ 教务专员是做什么的啊各方面待遇如何
教务专员的具体工作内容有
1.配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。
2.负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档。
3.负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。
4.负责国家职业资格认证报名资料的整理工作。
5.负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作。
6.负责整个部门的业绩统计核算工作。
7.完成领导安排的其他工作。
Ⅱ 做培训教育机构教务助理累不累有前途吗什么样的人合适
挺累的，体质弱的都扛不住，跑动跑西，一般都是英雄人物能坚持每天的策划，加油吧，能下单能经得起折腾的人脑子好用的，不嫌累的就有前途！
Ⅲ 做培训机构的教务前台有前途吗
我觉得有没有前途，关键看自己有没有真本事。俗话说三百六十行，行行出状元。你只要精心的，在某一个行业精心的工作。把事情做到超人的地步。自然就会有前途的。
Ⅳ 教育培训机构的工作大概是什么样的
看你是做前台还是教务了，前台比较轻松，就是负责给客户答疑，提供咨询。教务的话工作比较繁重，需要管理讲义，调配教师，管理教室和各种设备。然后就是主管经理一类的。 来自职Q用户：李先生
在上海。如果是英语专业，建议去线下机构当个老师，虽然只是教孩子，基本薪资三四千，但是一两年后到手薪资八到一万以上。如果去公司里面做小职员，加薪幅度太小，刚入职有可能税前五六千，两年后税前也就七千。 来自职Q用户：安女士
Ⅳ 教育培训机构当教务人员是不是女生做的职业男生可以吗
按我的自己想法是，教务人员这个职业比较稳定，相对于来说，女生可能会更喜欢一些，女性的老师也可能更多一些，我觉得男生也是可以的啊，我本身是学教育，只是还没有毕业，男生的性格方面，教授的思想和女老师是完全不同的，现在尤其是在一些幼教机构应该会很吃香吧
Ⅵ 去培训机构当教务怎么样
培训机构的教务不是单纯的给学生填写资料的，是连带着销售任务的，有百分之多少的提成，因为培训学校的学生前期的是课程顾问招学生，后期就变成了教务来续费和学生沟通，以及这里面涉及到一个转介绍的问题，也就是，拿着底薪，但是要推销产品给学生和家长，从而挣钱，这就是培训学校的教务。
下面给你具体讲解一下培训学校的教务都干些什么：
1.续班。前台报名新生 都要录入电脑。每天检查续班。转班。退费登记情况。
编班之外 还要做转班的情况。转班转班只能能转一期。下一期不来就视作弃权。
转班：开学前转班和开学后转班 开学前转班不需要任何理由。直接填写转班登记表
原则上不准许办理退费，退费两方面原因：学生开学之后没有上课的，建议家长转班，有的来上课了，上课不足5次家长不可抗拒的理由可以办理转班。要把课时扣掉 转到下一期。
2.退费：第一：成绩没提高，2，老师带到家里面了。或者其他原因，上课后不准许退费。但是有正当理由准许退费。
缺勤电话拨打：学生没来上课必须打电话和家长沟通。严格考勤制度。明确学生没有来上课。缺课去别的校区补愿意补做好记录。没有接听拨打第二次，无法接通反馈给编版老师。问同学。把信息不补上。
开学第一天准备好点名簿，包含前四次课，开学前四周临不确定因素很多 编班别的校区来的学生，第五次开始稳定，正式点名簿。
3.调班登记表：别的校区，本校区挑时间的，本校区调科目的，校区与校区之间调科目的，调班登记表非常准确，双方校区的教务人员确定信息，电话调班不准许，特殊情况打电话确认，还有调班通知，上课期间点名簿被老师拿到教室，这个时候安排学生进教室，这个学生可能是前台报名的学生，或者是试听的，填写简单报名通知单，教务人员带到教室交给老师，分三种情况：某某某不走了，名单签到点名簿上，第二种临时调课：安排座位，不需要填到名单上，新生报名：填到点名簿上去 发书。
4。其他表格管理：教务日志、报名表。日志交班和接班老师还有上课期间学生请假的情况。
报名表填写：新生报名和老生报名老生报名就是续费，新生报名表前台填写，科目、学费，上课内容时间由教务人员填写。电话写家里的电话号码，通过什么渠道填写。老生简单报名表。
某一年级，某一科目 学的什么内容，重要章节，重点什么。和家长沟通起来顺畅，机构特色，学校规模，办学历史，师资情况，甚至学生做一个了解。上课时间，价格。教材熟知接5.档工作：辅导员协议复印件，收款凭证，学院登记表，咨询师做的方案；项目，费用，师资标准，咨询中出现的问题，
6.分析档案：性格，学习习惯，学习漏洞，
7.准备资料：学生习惯的成因，学校课程进度，遇到的难点重点，第一次和家长沟通打好基础，第一次最好电话沟通好，不仅告诉家长姓名 工作职责，为学生提供哪些帮助。为学生提供帮助。完整学生的目前情况，初步家长达成共识 宇学生沟通 顺利帮助学生，与教务老师密切配合的，不随便安排没有保障的教师上课，第一次上课后进行沟通，不通知学生本人！陪同听课，课后回访，学生上课后的两天内进行，回访日志，内容，日期 时常，下一步的授课计划，每周不低于一次，小型家长会，集中反馈为目的，
8.这个厉害了，促单。护单 续费。尽可能避免退费。停课，更换教师，客户满意度达95%以上，5%以下，维护签单稳定，和咨询师配合。
所以这活是工资又少又费力不讨好的活，如果你家里不缺钱，如果你只是想混日子，或者是混保险，那么这个是个选择，如果你说你销售的口才不行，劝你不要轻易的去尝试，因为这个工作很不轻松，每天给家长打电话都会烦死你，而且压力大，每周休一天，周一休息，周六日上班，晚上九点以后下班。
当然这是个人建议，如果你想尝试，不妨去试试。
Ⅶ 原本学财务的，但是没有经验，然后转行做人事行政教务管理，在培训机构，想换个能周末休息的工作，想多点
其实教务工作转行比较难。别的行业不了解大多会误认为教务属于销售课程职位觉得不是十分的有能力靠嘴说。建议你可以换一个大机构正规的尤其是上市公司。例如有的ci公务员培训这种，有的品牌是上市公司大多数职位周末双休的，福利待遇也特别好。毕竟不是针对小孩所以没有必须周末上班的要求。 来自职Q用户：匿名用户
做教务很难改行，一般培训机构都是周末上班的，除非是进学校.否则周末休的概率不大 来自职Q用户：匿名用户
Ⅷ 如何做培训学校的教务
教务的工作比较碎，所以需要有很好的耐心、条理性，以及科学的自我管理和管理他人的回能力，还有对该培训学答校从事专业领域的熟悉程度，比如是考研还是职业培训，另外因为你要面对的是学生，所以要有为人师表的做派，当然，对于一般的培训学校来说，如果有良好的销售意识和素质就更好。
差不多这些，面试的时候将这些素质都展示给你的面试官，应该差不多了，祝你好运！
Ⅸ 准备去培训机构面试教务专员了,好紧张啊,我是应届毕业生,毫无经验,要准备什么呢求高人指点,万分感谢啊!
不好意思，回答的晚了。不知道你找到工作没有。不用担心，3月开始直到6月都是找工作的高峰时间（如果你是应届毕业生的话）。工作这个事情也是急不来的，你要坚信，工作肯定是会有的，无论好坏。面试的话不用太紧张，这个是需要经验积累的，多面试几次，胆子就会被练出来了。面到后面，你会发现面试官问来问去就这么几个问题。最主要要自信点，坚信你可以胜任这份工作，即使你现在还存在某一方面的缺陷，但是你会努力改善的。工作不用怕做不来，工作都是差不多的，做做就会了，不要太担心，祝你好运。
Ⅹ 教育机构的教务管理难做吗
这个不是绝对的，用传统的人工管理，工作繁琐任务量大，管理工作会很累。而选择合适的管理软件，就能极大解决管理难题，轻松完成各种管理任务，这已经是人们的共识了，如果管理软件选择合适，就能轻松高效的完成管理工作。因此教育管理难不难，要看你是否选对管理软件了，以我们使用的众多管理软件来说，还是排控通不错，你也可以试试看。