能源管理培训计划

A. 能效管理不简单，具体要如何实施

只有通过良好的能效管理系统才能让能量的产生和使用所涉及的设备设施的计划及运营达到最佳效果。卓越的能效管理能够帮助在各种耗能设施如蒸汽、制冷以及压缩空气系统中实现对能源的最有效的利用。
1、通过能效评估寻找现有系统在各种能量的转换、传输和使用过程中存在的节能机会，在识别一系列的速赢机会的同时，也要指出现有系统的缺陷，以及如何通过对设施设备和运营策略进行变更来消除这些缺陷。评估报告将根据潜在节约的效益，投入的成本以及任务的复杂性对各种机会进行排序，从而帮助工厂管理人员决策，以期实现长期的持久的能效提升。
2、能效管理和节能技术标准及培训，既包括在总部层面的管理讲座，也包括在工厂的特定设备和系统的技术培训，包含新设备开车前的操作培训。
3、制定能效的关键绩效指标并建立数据库
4、投资建设项目能源设备可靠性评估
我们在热电联产系统和可再生替代燃料利用方面为项目团队提供技术支持和经济效益评估。在蒸汽和燃气轮机以及内燃机的选择及使用方面杜邦工程团队拥有丰富的经验，同时我们在利用填埋气以及生物质原料用作燃料一途也有独到的最佳实践。
我们还能够帮助组织和领导跨部门的技术团队对于工艺流程中的能源消耗做定性和定量的深入分析，提供各种工具和方法论，来寻找速赢和持续改进空间。如果客户需要实施国际能效管理ISO50001标准，我们也可以提供各种管理和技术支持。

B. 能源管理体系的主要内容

通过对能源数据进行采集、处理、分析以实现对能源计划、能源实绩、能源平衡、能源预测、能源设备、能源质量、生产调度、物流调度等全方位的监控和管理分析。解决了企业管理者对各种能源介质的优化决策调度，及时了解和掌握各种能源的生产、使用和运行工况，做到科学决策，正确指挥，实现能源管理由粗放化向精益化管理的转变，实现生产由经验化到精确化调度职能的转变。 使能源管理的一系列过程都实现数据化、智能化、自动化，达到能源精细化管控，优化生产，安全供能，降低能耗，提高调度掌控力等目的。
“能云服”企业智慧能效管理平台是对生产企业实现节能减排、节能降耗提供的一种行之有效的解决方案。

C. 什么是能源管理师，能源管理师报考条件

能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。 注册能源管理师（CEM）培训是美国能源工程师协会推出的旗舰课程，其培训内容简单实用，涵盖了节能的所有领域，也包括我国提出的十大节能工程的全部。学员培训后，经考核可获得CEM资格。它自从1981年诞生以来，已经被能源管理行业所认可，并且成为衡量在该行业职业成就的标志，还得到了美国能源部、联邦能源管理计划办公室、美国国际发展局、各州能源办公室、主要的电力、公用事业公司、集团公司以及能源服务公司的认可，CEM的发展为美国的节能事业做出了重大贡献。 上世纪末，原化工部曾派员到日本等国家考察能源管理师制度。国家石化局成立后继续对这方面的情况进行了跟踪。随着经济社会发展与能源资源供应矛盾的不断加剧，企业乃至全社会对能源管理专业化的要求越来越迫切。《中华人民共和国节约能源法》和《国务院关于加强节能工作的决定》，都对加强节能管理队伍建设、开展节能培训进行了明确规定。《能源管理师》培训项目是为了配合国家“十一五”规划纲要提出的2010 年单位GDP 能耗降低20%左右的宏观目标，深入贯彻国家和上海市相关能源法规，提高用能单位的能源管理能力，改善用能单位能源管理状况，从而提高全社会能源管理整体水平而向全社会推出的岗位资格培训项目。与用能单位的能源管理体系相对应，本培训项目设置三个培训等级，分别是《能源管理师》（高级）、《能源管理师》（中级）和《能源管理师》（初级）。经过本课程正规、系统的培训并经考试合格者，可获得《能源管理师》岗位资格等级证书。新《节能法》第55条和第84条还规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案；违者由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款。

D. 如何制定能源管理制度

能源管理制度
1 目的
为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，制定本制度。
2 适用范围
本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、天然气、蒸汽、油及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管理要求，适用于公司各车间部门能源的使用及控制。
3 职责
3.1、能源管理系统实行公司、科室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，生产部长任副组长，各职能部门领导为小组成员。能源管理工作的常设机构设在生产部。各车间的能源管理机构设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。
3.2 节能领导小组主要职责
3.2.1认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上，制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文件颁发，并严格贯彻执行。
3.2.2制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施，积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料，按期或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利用效率。
3.2.3建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
3.2.4实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原则，对各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结合。
3.2.5开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。
3.2.6按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制度。
3.2.7每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。
3.2.8制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对在节能工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
3.2.9组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增效的意识。
3.3 生产管理部的能源管理职责
3.3.1、生产管理部是公司节能管理的主管部门，负责公司日常节能管理工作。
3.3.2负责宣传和贯彻执行国家、省和市有关节能方面的法律、法规、政策、标准和规范，制定本公司能源管理的有关规章制度。
3.3.3组织开展能源审计和能源规划。
3.3.4负责本公司节能现场管理和合理用能的监控和检查。
3.3.5督促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、成本、培、购销等制度工作。
3.3.6生产部是能源计量和能源统计的主管部门，负责公司日常能源计量和能源统计工作。
3.3.7根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善一级、二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用能设备的三级计量仪表的配备。
3.3.8能源计量仪表、衡器校验由仪表车间、企业管理负责实施，重要计量仪表可委托市、县技术监督局校验。督促各车间、部门管好、用好计量仪表、衡器，确保计量准确可靠，测试手段齐全。
3.3.9制定完善的计量检测运行管理体系，严格贯彻执行国家和上级部门发布的计量法规，负责公司蒸汽、水、电力、煤等计量工作，并监督公司各车间部门执行计量法规和有关规定。
3.3.10建立健全能源消耗统计台帐，按规定向上级主管部门报送有关能源统计报表。
3.3.11制定能源消耗定额。在生产车间的配合下，分别制定主要耗能工序的能源消耗定额，且按程序逐级下达，并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法，并纳入经济责任制考核。
3.4动力车间能源管理职责
3.4.1动力车间主要负责在日常生产调度工作中合理使用能源，负责搞好供能和用能部门之间的切条工作；达到合理调度。发现供气、供水管道泄漏时，应及时组织有房部门进行检修，从小事做起。杜绝浪费现象的发生。
3.5、技术部能源管理职责：
3.5.1技术部是节能项目管理的主管部门，负责节能项目管理工作。
3.5.2建立节能项目选择，过程管理和评估制度。
3.5.3节能项目数量占每年技改项目的数量不低于8%。
3.5.4建立节能项目奖励措施，优先对节能项目进行奖励。
3.5.5新、改、扩建项目严格执行节能设计规范和用能标准。
3.6、计财部的能源管理职责
3.6.1计财部是能源消耗成本管理的主管部门，负责能源消耗成本的管理工作。
3.6.2每年在资金预算中安排一定数额的节能研发和节能技改专项资金。
3.6.3建立能源消耗成本管理制度。
3.6.4建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。
3.7、人力资源部的能源管理职责
3.7.1人力资源部是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管理工作。建立节能培训制度。建立节能培训计划、节能培训台帐。
3.8、公司办能源管理职责
3.8.1公司办要在公司内部局域网、黑板报、宣传栏等媒介上优先宣传节能有关报导。配合其他部门，宣传报道有关节能知识。
3.9、车间的能源管理职责
3.9.1专人（或兼职）担任本车间能源管理人员，负责本车间的能源管理日常工作。完成公司制定的能源消耗定额。
3.9.2落实公司节能管理部门的工作安排，根据本车间实际制定本车间的节能管理制度和措施。
3.9.3配合公司节能管理部门搞好本车间职工节能教育、宣传工作。
3.9.4月末、年终对本车间进行节能工作总结，并报生产管理部门。
4 制度内容
4.1 原料煤、燃料煤的管理
4.1.1、资材部负责原料煤、燃料煤的采购，确保煤炭质量和数量满足生产需要；使用车间负责原料煤的验收。进库的原料煤、燃料煤由中心化验室按规定取样进行工业分析。
4.1.2、 购入原料煤、燃料煤必须经计量、质量验收后方可入库，凡未经计量、质量验收的原料煤、燃料煤不得入库。各能源的计量工作由生产部负责。衡器按规定及时进行校验，确保计量准确无误。
4.1.3、进库的能源要按标识进行堆放，严禁混堆、混烧。原料煤、燃料煤入库后，运输汽车、道路上的煤必须清理干净，转入库内，杜绝浪费现象。
4.1.4、计财部会同能源使用车间及部门每月底进行一次盘存，做到账物相符，收支平衡。
4.2 电力的管理
4.2.1、生产区的电力一、二级计量由动力车间负责抄录、汇总，每月向计财部和生产管理部报送；生活区的电由电力公司负责抄表收费。
4.2.2、坚持计划用电、安全用电、服从电网一调度、由动力车间统一对外联系。
4.2.3、 加强用电管理，做到经济进行，压缩非生产用电，由动力车间调度室统一平衡。
4.2.4、加强无功管理，同步电机运行功率因数应在97%以上，总降监督，值班电工负责调整。
4.2.5、杜绝长明灯，按公司规定使用开空调，严禁无人开电扇、电脑等用电设备，长时间不用的电器应关掉电源开关，做到节约用电。
4.3 水的管理
4.3.1、 生产区水的一、二级计量由动力车间负责抄表、汇总，每月向计财部和生产部报送；生活区的用水由动力车间负责抄录公司计财部收费。
4.3.2、根据生产用水负荷及不同季节，全公司用水由动力车间调度室统一平衡。
4.3.3 、供水、供汽车间开好水质稳定系统，全部做到循环水闭路循环，保证浓缩倍数，提高设备冷却效率。
4.3.4、杜绝长流水，严禁用循环水冲地，减少一次水冲地，做到节约用水。
4.4 蒸汽的管理
4.4.1、蒸汽的一、二级计量由动力车间负责抄录、汇总。
4.4.2、所有蒸汽供热管线保温须符合国家颁布的供热管道保温标准，严禁管道、阀门出现赤膊。
4.4.3 生产用蒸汽按压力等级分别安装计量表。
4.4.4 动力车间要控制压力稳定，确保生产用汽。
4.4.5 全公司蒸汽合理使用，由动力车间统一平衡。
4.4.6 及时消除蒸汽系统跑冒滴漏现象，减少浪费。
4.4.7 动力车间锅炉要严格按操作规程执行，控制好各项工艺指标，提高锅炉的热效率。
4.5 油品的管理
4.5.1 油品的采购、储存、计量由资材部采购处负责。
4.5.2 资材部和领用单位对进、出油品建立台帐，每月向生产部承保。
4.5.3 各有车辆使用部门，要管好、用好车辆，专人驾驶；各种汽车按耗油指标用油。
4.5.4 润滑油使用单位要建立领、用台帐；润滑油回收装置要开好，尽量多回收，少外排，严禁造成油污染事故。
4.6 奖惩
4.6.1 各单位消耗定额完成情况按经济责任制中考核进行奖惩；节能项目按技改技措奖发放；有能源浪费现象及不服从能源管理的责任部门及车间按规定奖罚。
5 附则
本制度从下发之日起实施

E. 如何做好能源管理工作

首要的是我们需要掌握这方面的数据，进行分析，那么久需要提到：行有嘉能源管理系统，他们家的能源管理系统，能够实现对各具体场景的水、电、气、热等多种能源介质数据的计量、采集, 通过针对行业优化的数据分析模型计算后达到用能监测、设备管理、能效分析和结构优化, 让数据为社会节约行为指明方向

F. 求合同能源管理项目project模板

合同能源管理项目参考合同

委

托

方

︵

甲

方

︶ 单位名称

法定代表人 委托代理人

联系人

通讯地址

电话 传真

电子邮箱

开户银行

账号

受

托

方

︵

乙

方

︶ 单位名称

法定代表人 委托代理人

联系人

通讯地址

电话 传真

电子邮箱

开户银行

账号

第

三

方

机

构

︵

丙

方

︶ 单位名称

法定代表人 委托代理人

联系人

通讯地址

电话 传真

电子邮箱

开户银行

账号

第1节 总则

本合同双方/三方按“合同能源管理”模式就项目进行专项节能服务，并支付相应的节能服务费用。双方/三方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方/三方共同恪守。

第2节 术语和定义

双方/三方确定：本合同及相关附件中所设计的有关名词和技术术语，其定义和解释如下：

2.1边界条件：（项目实施涉及的设备、设施的范围和地理位置界限）。

2.2功能性完工：（项目建设结束，功能性指标达到设计指标）。

2.3节能指标：（量化评价项目节能效果的指标，如节能量、节能率等）。

2.4不可抗力：(自然灾害以及其他不可抗拒的客观情况)。

……

第3节 节能服务内容及要求

3.1甲方委托乙方进行节能服务的内容如下：

3.1.1服务的目标：。

3.1.2服务的内容：。

3.1.3服务的方式：。

3.2乙方应按下列要求完成节能服务工作：

3.2.1服务地点：。

3.2.2服务期限和进度：

（1）合同起始日期为；

（2）合同项目建设周期为；

（3）经测定分享节能效益的起始日为；

（4）效益分享期为；

（5）合同有效期为。

……

第4节 节能效益分享方式

4.1效益分享期内项目节能目标为，本合同签订时的能源价格为，以此预计的节能效益为。

4.2效益分享期内，乙方分享%的项目节能效益，预计分享节能效益。

4.3节能效益由甲方分期支付乙方，具体支付时间和金额如下：

4.3.1；

……

4.4甲方付款采取方式。

4.5甲方实际节能指标未达到4.1预计的节能指标时，按以下约定处理：

4.5.1（经双方达成一致意见或有权机构作出裁决后，有责任方承担效益降低的损失。甲方不得单方面停止支付乙方应得的节能效益。）；

……

第5节 甲方的义务

除本合同规定的其他责任外，甲方还应履行以下项义务：

5.1提供技术资料：（时间及方式）。

5.2提供工作条件：（时间及方式）。

5.3指派具有资质的操作人员参加培训，人员资质要求为。

5.4提供必要的资料，配合乙方（及丙方）开展节能量测量和验证（时间及方式）。

5.5对乙方提交的设计、施工方案在收到之日起日之内予以审核，并签发书面核准，逾期不签发视为已核准。如甲方认为乙方提交的设计、施工方案与合同不符或有明显错漏，应在收到之日起日内提出书面意见。

5.6按约定条款验收项目，及时提供确认安装完成和试运行正常的验收文件。

5.7根据操作规程和保养要求对设备进行操作、维护和保养。在合同有效期内，对设备运行、维修和保养定期作出记录并妥善保存年。

5.8为乙方（及丙方）维护、检测、修理项目设施和设备提供便利，保证乙方可合理地接触与本项目有关的设施和设备。

5.9如设备发生故障、损坏和丢失，甲方应在得知此情况后日内书面通知乙方，配合乙方对设备进行维修和监管。

5.10甲方应保证现有设备的运行符合国家法律法规及政策规定。

5.11其他：。

第6节 乙方的义务

除本合同规定的其他责任外，乙方还应履行以下项义务：

6.1配合丙方（及甲方）开展节能量测量和验证（时间及方式）。

6.2开工前日内，将必要的设计、施工、培训等资料提交甲方予以确认。

6.3在收到之日起日内书面答复甲方对设计、施工方案的意见。

6.4对甲方指派的操作人员进行培训：（培训目标、内容和费用）。

6.5设备的安装和调试应符合国家、行业或企业有关施工管理条例和与项目相对应的技术标准规范要求。

6.6承担项目移交甲方运行前的相关风险损失，但不包括由甲方造成的或甲方未尽到本合同规定的义务引起的损失。

6.7定期派人检查项目的运行情况：（时间及方式）。

6.8其他：。

第7节 项目的验收

7.1双方确定以下列标准和方式对功能性完工进行验收：

7.1.1乙方功能性完工的形式：；

7.1.2功能性完工的验收标准：；

7.1.3功能性完工的验收方法：；

7.1.4验收的时间、地点和人员：；

7.2项目未通过第一次验收，乙方可在日内对项目进行改进并再次验收。

……

第8节 所有权

8.l在本合同有效期满和甲方付清全部款项之前，项目（包括设备和设施，下同）的所有权属于乙方。甲方在本合同有效期满后日内，按规定付清乙方应得全部款项之后，才有权取得项目的所有权。

8.2甲方提前获得项目所有权应按照以下约定：；

8.3项目的所有权由乙方移交给甲方时，应同时移交项目的技术资料。

8.4甲方违约时，乙方仍享有项目所有权。

8.5甲方保证对（附件19.1.1中边界条件）设备具有所有权或得到所有权人的授权。

8.6甲方不得以形成添附为由主张乙方设备或设施的所有权。

第9节 违约责任

9.1甲方未及时向乙方支付款项，根据以下方式支付滞纳金：（支付方式和滞纳金的计算方法）。

9.2甲方违反义务，乙方选择以下项方式要求甲方承担违约责任：

（1）顺延项目的安装调试期，并赔偿乙方因此造成的损失：（顺延时间，支付方式和赔偿额的计算方法）；

（2）延长分享节能效益的时间：；

（3）增加乙方的分享比例：；

（4）解除合同，要求甲方赔偿全部损失：（支付方式和赔偿额的计算方法）；

（5）赔偿乙方损失：（但总赔偿金额不得超过）（支付方式和赔偿额的计算方法）；

（6）其他。

……

9.3乙方安装设备完毕日后达不到服务质量要求或违反义务，甲方选择以下项方式要求乙方承担违约责任：

（1）降低乙方的分享比例：；

（2）解除合同，恢复原装：；

（3）赔偿甲方损失：（但总赔偿金额不得超过）（支付方式和赔偿额的计算方法）；

（4）其他。

……

9.4一方违约后，另一方当事人应采取适当措施，防止损失的扩大，否则不能就扩大部分的损失要求赔偿。

第10节 项目风险及责任划分

10.1项目的改进应符合的条件和责任划分如下：

10.1.1；

……

10.2项目的改动应符合的条件和责任划分如下：

10.2.1；

……

10.3项目的拆除应符合的条件和责任划分如下：：

10.3.1；

……

10.4项目设备的损坏或丢失责任划分如下：

10.4.1；

……

10.5项目设备的意外损坏责任划分如下：

10.5.1；

……

10.6项目的大规模改造应符合的条件和责任划分如下：

10.6.1；；

……

10.7项目的停止运行或关闭应符合的条件和责任划分如下：

10.7.1；

……

10.8甲方与本项目有关的自有设备、设施的使用和更改应符合的条件和责任划分如下：

10.8.1；

……

10.9甲方生产安全责任事故造成损失的责任划分如下：

10.9.1；

……

10.10项目的其他风险及责任划分如下：

10.10.1；

……

第11节 合同的变更、解除和终止

11.1任何一方对本协议如有修改、补充，应在各方协商认可的前提下，另行签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意：

11.1.1。

11.2甲方欲提前解除合同应提前日书面通知乙方，并根据以下方式向乙方支付终止费和赔偿：（支付损失赔偿额的计算方法和项目所有权归属）。

11.3满足下列情形，乙方具有单独解除权，并按（支付损失赔偿额的计算方法）获得赔偿，合同解除后的项目所有权约定为：

11.3.1；

……

11.4双方书面协商一致的条件下可终止或解除合同。

第12节 合同项下的权利、义务的转让

12.1甲方在转让（附件19.1.1边界条件）所列的设备及服务，应保证购买方承接本合同项下的权利和义务。如果购买方未按原合同与乙方重新签定合同，则乙方有权获得赔偿：

（支付损失赔偿额的计算方法）

12.2甲方在转让本合同项下的义务之前，应书面征得乙方同意，在未征得乙方同意之前，甲方以任何形式转让或转移合同项下的义务都是无效的。

12.3乙方在转让本合同项下的权利之前，应书面通知甲方。

12.4乙方在转让本合同项下的义务之前，应书面征得甲方同意，在未征得甲方同意之前，乙方以任何形式转让或转移合同项下的义务都是无效的。

第13节 侵权和赔偿

13.1因乙方或乙方所聘人员的故意和过失而导致甲方的任何财产损害或人身损害，根据以下方式进行赔偿：（支付方式和赔偿额的计算方法）；

……

13.2因甲方或甲方所聘人员的故意或过失而导致乙方的任何财产损害和人身伤害，根据以下方式进行赔偿：（支付方式和赔偿额的计算方法）；

……

13.3受损害或伤害的一方对损害或伤害的发生也有过错时，应当根据其过错程度承担相应的责任，并适当减轻造成损害或伤害一方的责任。

第14节 保密条款

双方/三方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下：

14.1甲方：

14.1.1保密内容（包括技术信息和经营信息）：。

14.1.2涉密人员范围：。

14.1.3保密期限：。

14.1.4泄密责任：。

14.2乙方：

14.2.1保密内容（包括技术信息和经营信息）：。

14.2.2涉密人员范围：。

14.2.3保密期限：。

14.2.4泄密责任：。

14.3丙方：

14.3.1保密内容（包括技术信息和经营信息）：。

14.3.2涉密人员范围：。

14.3.3保密期限：。

14.3.4泄密责任：。

第15节 不可抗力

15.1由于不可抗力致使一方或各方不能履行协议有关条款，应及时向对方通报有关情况，在取得有效证明之后，允许延期履行、部分履行或中止履行有关协议条款、终止合同。

15.2由于不可抗力造成的甲方或乙方迟延或无法履行合同，双方不应承担违约或损害赔偿的责任。

第16节 争议的解决

16.1因本合同的履行、解释、违约、终止、中止、效力等引起的任何争议、纠纷，本合同各方应友好协商解决。

16.2如不能协商解决，本合同指定丙方为测量和验证机构，丙方出具的报告对双方均有约束力，并同意采取以下第种方式解决：

（1）向仲裁委员会申请仲裁；

（2）向人民法院提起诉讼。

第17节 保险

17.1双方约定按以下方式购买保险：

17.1.1；

……

17.2双方应协商避免重复投保。

第18节 知识产权

18.1本合同涉及的专利实施许可和技术秘密许可，双方约定如下：

18.1.1；

……

（第节丙方的权利与义务）

（第节涉及第三方的侵权责任）

（第节担保）

……

第19节 附件

19.1与履行本合同有关的下列技术文件，经双方/三方以（附件）方式确认后，为本合同的组成部分：

19.1.1项目内容、边界条件、技术原理描述：；

19.1.2能耗基准、项目节能指标、节能量预测及能源价格波动约定：；

19.1.3节能量测量和验证方案：；

19.1.4项目功能性完工认证书和节能指标达标认证书：；

19.1.5培训计划： ；

19.1.6项目进度阶段表和节能量确认单：；

19.1.7技术标准和规范：；

19.1.8设备材料清单：；

19.1.9施工条件约定（施工合同：；

19.1.10其他：。

第20节 合同的生效及其他

20.1项目联系人职责如下：

（1）；

……

20.2一方变更项目联系人的，应在日内以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

20.3合同各方用电报、电传、电话、传真发送通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通过特快专递通知对方。本合同中所列的地址即为甲、乙双方的收件地址。

20.4附件部分内容如与合同正文不一致，优先适用合同正文条款。

20.5本合同自双方/三方授权代表签署之日起生效。合同文本一式份，具有同等法律效力，双方/三方各执份。

20.6本合同由双方/三方授权代表于年月日在签订。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

授权代表签字： 授权代表签字：

通讯地址： 通讯地址：

电话： 电话：

传真： 传真：

开户行： 开户行：

丙方（盖章）

授权代表签字：

通讯地址：

电话：

传真：

开户行：

注：下划线中括号内容为提示性内容。

前面是一个表格的

G. 能源管理师证书有没有用

有用。

1、《中华人民共和国节约能源法》

第五十五条规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，并报节能主管部门备案。能源管理负责人应当接受节能培训。

2、国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》

明确提出，明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要，实施培训计划，加强对用能单位相关人员的培训。

3、《合同能源管理服务能力认证要求》人力资源配置要求：节能服务公司需培训匹配专职技术人员和合同能源管理人才。

4、《万家企业节能低碳行动实施方案》

要求：重点用能单位需设立能源管理岗位，聘请具备符合条件的能源管理人员。

5、国务院《关于加快发展节能环保产业的意见》

依托重大人才工程，大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。

能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。

能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。

H. 工厂节能降耗措施

节能降耗要是想出效果的话，大方面，就是把一些设备的效率提上去，牵涉到更换新产品，但是可能开支大些，小的方面来说的话，无非是定些关于用电用水，或是相关材料的规定，以方便员工养成良好的习惯，在细微之处为公司节能。个人意见，仅供参考。