保安反恐知识培训

Ⅰ 保安个人工作总结怎么写

****年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成09的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将2009年的工作予以总结：
一、日常工作
今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
今年外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态,所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥；自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。
二、培训总结
每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。今年8月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划：培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和KTV迎来营业，明年准备把'保密制度'与'发生突发事件应急预案'加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结
今年从2月16日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质在提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。
明年的工作计划
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。
二、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求。
三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。
六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。

Ⅱ 反恐机训是什么职业

属于公安特勤。
机训属于公安特勤，跟特警差不多，只是执行的任务不同，特警主要执行反恐任务，特勤执行其它特殊任务。机训队员不是警察是保安公司那边的人，也就是和协警什么的差不多。机动训练大队(简称机训大队)，是中华人民共和国深圳市公安局以劳务合约的性质雇用的防暴单位，由深圳市公安局指挥。
主要责任为人群管制、防暴及协助人民警察及武装警察提供武装力量人力资源。

Ⅲ 谁知道企业员工防恐档案如何建立怎么操作的

企业员工防恐和反恐档案可参照美国边境保护局的C-TPAT标准：
一、所有员工的身份证复印件存档；
二、对敏感岗位，如仓库、食堂、保安、包装、司机等岗位的员工进行背景调查，看是否在逃，有无犯罪记录，有无前科；
三、对员工进行反恐培训，包括陌生人进入厂区的质询、非法进入厂区的紧急应对措施，防止偷盗行为的措施及相应奖惩规定。
四、对参与运输的员工进行背景调查。建立在运输过程中的监控程序。

Ⅳ 反恐防暴安全教育内容是什么

学校方面

一、由符合条件的专职保安担任门卫，严格门卫登记、验证制度，控制外来人员进入学校。

二、加强对校内存有精神病症状的人员的管理。为确保学校安全，具有精神异常症状的人员必须在正规的精神卫生部门进行鉴定，一旦确定其为精神病人，学校应劝其在家休养治疗。

三、对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾的化解工作。

学生方面

当发生恐暴事件时：

一、保持镇静，判断所处位置，迅速报警，及时撤离。

二、善选通道，不要使用电梯。

三、迅速撤离，不要贪恋财物，重返危险境地。

四、防护自身，注意避险，如用物品遮掩身体易受害部分和不靠近窗户玻璃，不要逆着人群前进，以避免被推倒在地。

具体做法

1、我们无须过度恐惧。要相信正义的力量总会战胜邪恶。

2、要注意安全自护。除了暴力恐怖活动，现实生活中我们还有许多要面对的：交通安全、消防安全、活动安全、家居安全，这许许多多的安全，需要我们常怀思危之心，加强全面防护，确保生命安全。

3、全体学生要自觉遵守学校有关安全管理制度和安全管理规定。发现有安全隐患要及时上报给班主任或学校领导，要遵守交通规则。

注意道路交通安全，严禁攀沿各楼层护栏，禁止在楼道楼梯内停留、聚集、打闹，禁止起哄或搞恶作剧，以防跌倒、摔伤。课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，严防发生踩踏事故。

4、正确处理同学间的矛盾纠纷。不要到人员复杂的公共场所，放学后要尽快回家。

5、要加强安全常识的学习，积极参加各种疏散演练活动，掌握各种逃生本领，为自己的生命筑起一道安全的屏障。

Ⅳ 加油站防恐培训记录

加油站防恐培训记抄录模板如下：

1、员工进入加气站自觉穿戴工装，接受监督检查，禁止无证者入厂。

2、司机及来访人员进加气站应主动配合保安检查严禁把危险物品、违禁物品带，进加气站:也不得随意把公司财产据为已有携带出厂主、

3、禁止在站区内吸烟、燃放烟花和使用明火。

4、禁止员工擅自进入其他压缩机房、仓库、配电室、天然气储存区、资料室、电脑室等区域。

5、所有员工必须接受公司的安全培训，做到保护自己，不伤害他人，不被他人伤害。

6、提高安全意识，发现面孔陌生形迹可疑者，违规、违纪行为，拉帮结派现象，密谋内部阴谋，涉嫌参与不明组织，与外部交结有恐怖倾向的应及时报告。

7、注意洞察和识别密谋盗取公司财产，或故意调换成品，不按规定进行包装。不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱内的故意破坏行为，发现情况及时报告。

8、当前反恐威胁、走私和缉私等培训。

9、公司实行有奖举报，凡对提供有价值线索的员工给予嘉奖一次，并为举报者保密，保障举人的人身安全。

10、举报程序：办公室: xxxxxx电话：xxxxxx保安室：xxxxxx

Ⅵ 武警，特警，警察，国保，保安，特务等他们的职能分别是什么

一，武警，顾名思义就是武装警察，这个一般是特指我们国家的武警部队。中国人民武装警察部队成立于1982年6月（前身是中国人民公安中央纵队，建于1949年8月）；是我国国家武装力量的重要组成部分。中国人民武装警察部队是担负国家赋予的国家内部安全保卫任务的部队，受中华人民共和国国务院、中国共产党中央军事委员会双重领导，由内卫、黄金、森林、水电、交通等部队和公安部领导的公安边防、消防、警卫部队组成。武警官兵都是现役军人，《兵役法》第四条规定，中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。现役军人包括中国人民解放军、中国人民武装警察部队。

二，特警是指以反恐、抓捕火力强大的犯罪分子、解救人质等行动为主要任务，以CQB【室内近距离战斗】战术为核心战术的非军事特勤武装体系。公安特警为我国公安系统内的一个警种，其不仅包括真正意义上的特警，而且包括防暴警察、武装巡警以及其他公安系统的几乎全部的机动警力；武警部队的特勤或特战部队也被称作“特警”【中国人民武装警察部队内卫部队的特战队】。特警的主要任务有很多，例如反恐、抓捕火力强大的犯罪分子、解救人质、缉毒等。他们均接受过军事化或半军事化训练。

Ⅶ 海南金鹰保安培训学校怎么样

海南金鹰保安培训学校是2007-03-16注册成立的集体所有制，注册地址位于海南省海口市秀英区荣山镇武警海口市支队营房。

海南金鹰保安培训学校的统一社会信用代码/注册号是914600007987048660，企业法人郁凤，目前企业处于开业状态。

海南金鹰保安培训学校的经营范围是：保安培训、消防员培训、大型活动安检员培训、警务技能培训、安防技术培训、警犬训导员培训、工作犬派驻、临时护卫服务、安检搜排爆培训、安全检查、劳务外包、物业管理培训、安全技术防范、安全风险评估、军训、户外拓展、少儿军事科技夏令营、冬令营，场地器材租赁、公共安全培训、应急演练救援培训、防抢，防暴，反恐突发事件应急演练培训、消防火灾应急演练培训、农民工技能培训、社区矫正人员培训及旅游行业、安全管理局救生员标准化培训。

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Ⅷ 怎样做好一名物业保安中队长，对团队的带领 包括培训 日常军事训练 完成上级领导交代的任务

1、首先要知道公司有何通知；
2、物业管理的保安队长的职责如下：
A、如何成本管理：以目前的治安情况，如此固定范围的物业管理用人，在您的管理思维内，要多少保安就可以了，这就是成本管理；
B、人员盘点，如何用好每一个人，将每一个人都用在点子上，充份发挥每个保安的优点；
C、处理好小区内所有的纠纷、跟进防范好小区内的治安隐患，预防为止；
D、督促好保安兄弟的工作纪律情况，及时发现不良苗头，阻止事故的发生；
E、所有保安的培训工作，培养人才；内容有：
1、礼貌待客的文明用语、如何接听办公电话、如何规范使用对讲机的呼叫、处何处理小区内人员之间的纠纷（总体说：就是在坚持工作原则的情况下，做好让人感动的工作）
2、消防知识的培训：一人两盘水带的连接、二人三盘水带的连接、三人五盘水带的连接、麻袋/干粉灭油桶火、CO2灭石油气火、小区内的消防演习的组织/治安突发事故的演习（要令每个保安都要会并精通，并能组织消防演习或是组织治安突发事故的演习）；
3、军事技能的培训：拳术训练、队列训练、交通手势的培训、倒功、配套、硬气功、集合与解散（可以体现您所带的团队：是否做事雷厉风行还是拖泥带水）；

集团保卫科保安二大队工作职责（这是我以前做企业保安队长的职责，仅供参考）
1．做好全公司的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防洪水工作。
2．做好外来客户进入公司前的接待、公司物资出入厂的监控工作。
3．贯彻落实上级颁布的工作和任务。
4．配合其他部门做好全公司的治安、消防的管理，以及治安、消防方面各种突发事件的应变、处理。
5．与当地民警、消防部门的沟通协调；案件、消防事故的跟查、处理。
6．员工违规、违纪行为的沟通、教育与处理。
7．反恐工作、特急任务人员的布防、安排以及安全的监控。
8．外来人员进入公司的管理、监督以及反恐工作的开展。
9．车间、部门员工的消防培训、军事训练，并做好记录归档。
10．厂区道路的交通、安全防火现场的直接管理、监督。
11．中山厂区速递快件收发，内、外审资料管理。
12．保安业务知识的培训、日常训练、汇操的组织与考核。
13．厂区安全隐患的检查与监督。
14．做好在坚持工作原则的情况下，让人感动!坚持以礼待人、以理服人、以德影响人的原则。
15．做好与各分公司车间、部门的沟通工作，共同做好各方面的安全防范。
16．做好与员工治安、消防的沟通、举报工作(线人沟通)，发挥员工作用。
17．消防设施的检查、监督。
编制：黄增雄

保安六号哨位职责及对标考核

总则：按照保安员纪律、职责、权限、工作手册及职业道德办事，从别人最希望的事做起，从别人不满意的事改起；执行标准：按条例执行
处罚标准：按情节轻重作检讨、警告、开除等处理。
工作内容、职责
1、严格按《保安员工作标准》去做，服从安排、听从指挥，严禁坐岗超过10分钟（休息）；在工作允许情况下，保持有人站岗。当班时间中休不超过4次，每次不超过10分钟，而且只能在哨位，坐姿按保安仪容为标准。
2、做好客户来访、业务接待、车辆出入检查并做好登记工作，严格控制外来人员进入厂区，并对可疑人员进行讲机跟踪，直至出厂；
外来客户进厂，先问候语→电话证实→登记→出厂时要检查是否有可疑行为，并呼叫六号哨或门口哨跟进；外来客户来访无做好有关手续的，扣罚2分每次；
3、对二期厂区出一期的车辆、人员、物资与其它哨做好呼应沟通；
待人接物、处理员工违章问题，以无住户投诉为标准；
4、妥善处理员工违章问题，要坚持以礼待人，以理服人，以德影响人的原则，处事达到双赢效果。
5、做好垃圾场装货车辆的停放工作和车速控制，避免门口转弯处出事故；
以无交通事故为标准 发生交通事故因自已指挥不良的扣罚1－－5分；
6、做好保安形象工作，展现大企业风范，坚持“四个一”服务，站岗、敬礼、坐姿、交通手势标准去做；
值勤站岗时参照军人作风标准：做到：站如松、坐如钟、行如风，做事干脆利落；
7、值班安排站好岗，严格检查车辆出入问题；有困难向正副中队长汇报；
8、与其它哨位呼应协调，保持工作气氛，做好交接班工作；
9、做好警用器械的维护与保养和休32哨位的全面清洁工作。
A、警用器械对讲机能正常使用；
B、清洁卫生以下一班无投诉为标准；
C、对讲机不能正常使用而不及时汇报或呼叫没反应的扣罚2分每次；
专注工作八字方针：热情、专注、适时、高效。
责任的含义：
1、将要做的事按照标准去做好；
2、份内的事不做好将受到处罚；
3、职位（生计）与责任有密切相关的联系。
总而言之，做保安管理工作，除了做好让人感动的工作外，还要注意一点：要让同事感动

Ⅸ 保安学校与警校的比较

警校 部分地区为了满足警力不足的现状，从社会招警，这批人员经笔试、面试、政审、体检、体能测试合格后，需要进行公安业务知识的培训，职业警察学校主要负责这部分工作 .
另外，初中生可以报考的警校是中专级的警校，部分地区，特别是少数民族、贫困、边远地区，能上个大学就很不容易，不能要求那里的警察个个都是大学生，于是便有了初中起点的中专警校 .
通常情况下，每个地级城市都会有一个中专级的警校，同时负责本地区的职业培训（也有些城市不设立中专级的警校，只设立警察职业培训学校，这样的城市只从普通高校毕业生中招警，如上海）；每个省都会有一个大专或者本科级的警校，用来输出科班出身的专业警察，这部分毕业生是警察队伍的中坚力量；公安部创办部级的综合类本科警校，如公安大学、刑警学院等；另外，其他有权设立警察部门的行业也可以设立警校，通常为大专级，如铁道警官学院（铁道部）、森林公安专科学校（国家林业总局）、中央司法警官学院（司法部）等 .
警校招生的标准
1．拥护四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行端正，组织纪律性和法制观念强，志愿从事公安保卫工作，毕业分配能服从组织安排。
2．符合浙江省公安警察院校招生政审条件。
3．年龄不超过22周岁.其中公安专业(边防方向)年龄不超过20周岁,未婚,应(历)届高中毕业生或中专、技校毕业生，具有本省常住户口。
4．身体健康，男生身高1.70米以上（含1.70米），女生身高1.60米以上（含1.60米）；男生体重不低于50公斤，女生体重不低于45公斤；左右眼单眼裸视力均在4.8以上（含4.8），无色盲、色弱；两耳无重听；无口吃；五官端正，体型匀称，面部无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等），嗅觉不迟钝，无鸡胸，无腋臭，无严重静脉曲张，无明显八字步、罗圈腿，无重度平跖足（平脚板），无文身、少白头、驼背，无各种残疾，直系血亲无精神病史。
5．无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、乙肝、澳抗阳性。
6．必须通过《国家体育锻炼标准》 照标准如下:男子:50米,7〃1以内(含7〃1);1000米,3′55〃以内(含3′55〃);俯卧撑10秒内完成6次以上(含6次);立定跳远2.3米以上(含2.3米)。
公安警察学校公安类专业招生条件
（一）招生对象
参加全国普通高等、中专学校招生统一考试的应（往）届高中毕业生，未婚，年龄在二十二周岁以下。
（二） 身体条件
除严格执行教育部和卫生部关于普通高等、中专学校招生的体检标准外，要求左右眼裸眼视力4.8以上（含4.8），男生身高不低于1.68米，体重不轻于50公斤；女生身高不低于1.60米，体重不轻于45公斤；体形匀称，体重与身高比例应在[（身高cm－105）×（1±20％）]范围内；无色盲、色弱；五官端正，皮肤外表特别是面部无明显缺陷（如唇裂、疤麻、对眼、斜眼、斜肩、斜颈、鸡胸等），无纹身；嗅觉不迟钝，无腋臭，无严重静脉曲张，无明显八字步、罗圈腿，无重度平足，无断、缺手指或多指及其他残疾。肝功能检查正常。面试时，考生要进行体能测试并达到合格标准（标准附后）。
（三）政治条件
考生本人思想进步，品德优良，作风正派，组织纪律性和法制观念强，志愿并适合从事公安工作，直系亲属和旁系亲属的政治历史清楚，现实表现较好。
有下列情形之一者，视为政审不合格：
（1）考生本人政治思想落后，有反对四项基本原则言行；有流氓、偷窃、吸毒等不良行为，道德品质不好，受过刑事处罚，曾被劳动教养或少年管教以及有犯罪嫌疑尚未查清。
（2）直系亲属和对本人有较大影响的旁系亲属在国外或境外从事危害国家安全活动；直系亲属或有较大影响的旁系血亲中有被处死、关押的罪犯或犯有严重政治错误，本人划不清界限的。
（四）女生的录取数不超过招生总数的10％。
二、公安警察学校公安类专业招生程序
（一）报名参加全国高等、中专学校招生统一考试。
（二）填报志愿。
（三）参加省公安厅组织的面试、体检（省招生办公布分数后进行）。
（四）政审（由各地公安机关负责）。
（五）录取。
三、体能测试项目及合格标准
性别 测试项目 合格标准
男子 50米 7〃1以内（含7〃1）
1000米 3′55〃以内（含3′55〃）
俯卧撑 10秒内完成6次以上（含6次）
立定跳远 2.3米以上（含2.3米）
女子 50米 8〃6以内（含8〃6）
800米 3′50〃以内（含3′50〃）
仰卧起坐 10秒内完成5次以上（含5次）
立定跳远 1.6米以上（含1.6米）
四、工作承诺
为了加强对公安警察学校招生工作的组织领导和监督，严肃招生纪律，维护考生利益，确保招生质量，特作如下承诺：
（一）严格遵循公开、公正、公平竞争和择优录取原则。
（二）规范招生程序，严格遵守招生纪律。
（三）接受群众监督，杜绝徇私舞弊现象。
（四）对蒙混过关被录取的公安警察学校学生，经复查不合格者，学校将取消其入学资格。
（五）对违反招生纪律的有关工作人员，将依照有关规定追究责任。
保安职业学校:1，培训目标：
为协助公安机关预防和打击违法犯罪活动，搞好社会治安综合治理，坚持一流教育一流管理，一流素质，一流装备，一流服务。保证保安学员政治合格，军事过硬，业务精通，训练有素的保安队伍为目标，确保一方平安。
2，教学内容：
社会公共安全，消防常识与技能，法律保安业务，保安礼仪与心理学知识，保安职业道德与公文写作，反恐常识与防范技术，汽车驾驶与维修，保安综合知识与计算机应用，擒拿格斗和队列训练等，并严格按照保安学习手册和“保安培训大纲”的要求内容搞好培训工作。
3，学制待遇：
培训为三个月，培训期满后，经省公安厅治安管理局考核合格后颁发《陕西省保安资格证书》，由学校颁发《结业证书》并安置工作,月薪600-1200元。
4，招生条件：
各地热爱保安工作的复员军人和社会青年,遵纪守法,服从管理,无违法纪录,无纹身。身高1.70米以上，身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度，年龄在17-28周岁。
5，报名方法：
持本人身份证，户口本复印件，三张一寸照片，经面试，政审〈本人户口所在地派出所〉出具的“无违法犯罪记录”政审表〉，体检合格后予以录取。
6，收费标准：
收费标准为1880元，报名费为50元，培训费用包括：服装费，被褥费，住宿费和安置费等。培训期间伙食费自理，所需费用由学员或家长到学校财务室统一缴纳。