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阜南县的教师招聘培训机构

发布时间:2022-06-16 03:54:08

Ⅰ 我是参加19年安徽教师考编的,想问一下安徽哪家教师考编培训机构好啊

师出是专做安徽省教师考编培训的
全省十家分校
通过率全省第一
可以去总部或分析实地考察
最后预祝你19年考编成功上岸!

Ⅱ 教师招聘考试哪家培训机构比较好

可以去比较大的教师招聘考试培训机构试听,试听之后你认为哪个合适就可以去哪个机构呀。

Ⅲ 请问阜南县教师招聘面试的流程是怎么样的需要讲课吗,还是采用结构化面试最好详细点,谢了!

你好,我是阜南的,我们县一般情况下招教师就是考试、公开课(老教师会去听做记录)然后教育局审核,审核通过后好像会有个试用期。我们县招教师内部很黑的,如果没关系,很难进,虽然我们是个小县城,我同学他舅是教育局副局长跟他说过一句话:我们如果招200个老师那有250个都是走后门进来的 !

Ⅳ 去年有人考了阜南县教师招聘吗有的来讲讲情况啊

阜南县公开招聘教师300名
阜南县在连续三年公开招聘教师800多人的基础上,近日又决定面向社会公开招考中小学教师300名,户籍不限,报考科目包括中小学语、数、外、音、体、美,以及初中物理、化学、政治、历史、信息技术等。
据了解,凡1979年1月1日以后出生,国家承认学历的师范类应、历届专科以上学历毕业生,或已取得教师资格的非师范类应、历届专科以上学历毕业生,均可携带身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件到阜南县人事局报名。报名时间为2009年1月6日—1月20日,2009年2月28日考试。考试科目分专业科和综合科,音、体、美、英语、信息技术科目需专业课加试。录取后的新教师全部实行聘用制,试用期一年,且必须在农村中小学工作5年以上方可流动。
阜南县对公开招考新教师全程“阳光操作”,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律、秉公办事,严把资格审查、文化知识考试、业务技能面试“三关”。对报名、资格审查、笔试、考核、聘用等结果,将及时在阜南县政府网、县人事人才网和县教育局阳光政务网向社会公开,接受监督。县纪委监察局还公布了监督举报电话。
这个够详细吗?

Ⅳ 2013年阜南县教师招聘考试面试内容是什么啊

您好中公教师考试网http://www.zgjsks.com/很高兴为你回答
2013年阜南县教师招聘考试面试:
(1)面试时间:2013年6月22日。
(2)面试地点:见面试通知书(2013年6月20日至21日上午12:00之前到报名处领取面试通知书并交纳面试费用,每人80元)。
(3)面试形式:面试采取结构化方式进行,义务教育小学、义务教育初中、普通高中、幼儿教育、特殊教育分别设立五个面试题本。根据笔试总成绩由高分到低分分职位按比例确定面试入围人员(总分相同时,专业课成绩高者优先)。
安徽教师招聘:2013年阜阳阜南县招聘教师400人最新公告http://www.zgjsks.com/html/2013/zuixinxiaoxi_0416/4978.html
教师招聘面试注意事项希望对你有帮助
一、妆容,服饰
要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。
1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。
2、服饰要符合职业特点。教正科,您就要穿正装,男士还可以打上领带。如教体育您最好穿运动服。
3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。
总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。
二、进入试讲地点
1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。等评委说请进时,再轻轻推门进入。
注意,从门口到讲台这一段路也是评委在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度,给评委的第一印象就十分不好。
2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,各位评委好等。
三、自我介绍
即使招聘流程里没有这一项,自己也要主动争取。这样可以让评委对你的优点和性格有一个初步的了解。
自我介绍就紧扣八个字:突出自我,张扬个性。要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。
四、试讲
1、首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。
2、普通话
一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目)
3、音量
音量要大。不要认为自己对着的是几名评委。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,评委们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。
4、音调
语调要抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。不要有口头禅。例如:是吧,对吧等。
5、语速
语速不能太快。有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,评委们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。
6、仪态
抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或评委又眼神的交流。
7、板书
粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边,兼顾到左右的学生。
8、多媒体的应用
熟练操作多媒体。注意讲课,板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。
多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。也不能乱用。不要把多媒体做的花里胡哨。因为您不是在做动画片,而是在授课。课件花哨会使学生注意力分散。
9、课件课件的选择。
选择教授的内容既要能充分发挥自己的优势(自己嘴熟悉的),又要有代表性(课的高潮部分)。让孩子有兴趣,也要让评委有兴趣。
课件的制作。制作要有特色。适当穿插漫画,照片,图表,还要注意背景音乐的应用。
10、授课
授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考,自由讨论。
授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。面部表情不要太紧张,要面带微笑。
11、说课
授课完毕,下一环节就是说课。
如果评委没有要求你下面进行说课,也可自己主动要求。以让评委对你有更加全面的认识。
说课不一定按照固有的程序。因为经过前面的授课,评委已经对您的素质有一个大致的定位。这时,说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解,或是对您所教授科目的理解,让评委认为您有自己的思想在里面。
12、答辩
如果您有幸进入这一环节,成功的几率已有60%。
答辩要语言流利。回答问题会就是会,不会就是不会,不要不懂装懂。更不要打断评委的提问,进行狡辩。评委问得越多,录取的机会就越大。
中公教师考试网祝你考试顺利。

Ⅵ 教师招聘哪个培训机构比较好

教师招聘培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自回己,要靠平时的练答习。
另外选择培训机构首先要选择权威的培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率;再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是最好的。

Ⅶ 阜阳教师招聘你们都报的哪家的班

您好,阜阳教师考编培训,可以多去了解下,因为机构很多。我们说教师在阜阳也有分校。

Ⅷ 阜南县教师招聘

每年的11月开始报名,参加来年的初试,在每年的元月到二月;也就是农历新年之前,报名结束。过了年后,参加由阜南教委和阜南人事局联合的大学生应聘教师岗位书面考试。之后,抽取考试的30%的人,就是书面考试要淘汰三分之二人,这三分之一的录取者,在参加由阜南教委、阜南人事局、阜南财政局三方的联合面试和第二次笔试复试,在这30%人中,在此淘汰一半人,录取的人在8月25号时候,大部分到底下乡镇锻炼一年,第二年的9月就正式是国家教师了。换句话说,今年是2007年,真正安排到位的教师是2004年报名的。今年下半年,安排到位就是2005年的人,2006年的人真正到拿国家财政,要到明年。

Ⅸ 2013安徽阜阳市阜南县市中小幼教师招聘资料 备考资料

朋友,你好,很高兴为你解答
笔试科目设置:笔试科目分专业课和综合课两个考试内容,按补充职位分义务教育小学、义务教育初中、普通高中、幼儿教育、特殊教育五个考试阶段,专业课分科设置,综合课设同一题本。专业课考相对学科专业知识;综合课考教育学、心理学、教育法律法规知识。
如果想了解更加准确的信息。请随时关注:
http://url.cn/DmuVAZ
里面有大量可靠信息供你参考,希望对你有帮助

Ⅹ 2013安徽阜阳市阜南县中小幼教师招聘报名时间 报名地址

你好,我来帮你解答
报名时间是2013年4月19日至2013年4月28日(周六、周日不休息)。
报名地点是在阜南县人力资源和社会保障局五楼会议室。
更多报名相关详情查看公告
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祝你报名顺利、、、

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