隐患排查知识培训

1. 安全隐患排查八个重点内容是什么

安全管理制度情况；宣传教育培训情况；生产设备设施情况 ；现场作业安全情况；隐患排查治理情况；重大危险源监管情况；职业卫生健康情况；应急救援相关情况。

目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

(1)隐患排查知识培训扩展阅读：

企业隐患排查治理是隐患排查与隐患治理两项工作的合并简称。两项工作都有相对规范的标准流程。

隐患排查工作主要包含以下内容：

1、制定隐患排查计划或方案；

2、按计划或方案组织开展隐患排查工作；

3、对隐患排查结果进行汇总并登记后，进入隐患治理流程，发现重大事故隐患，还需上报当地安全监察部门，并按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中的重大事故隐患治理流程治理。

2. 安全隐患排查有相关的法律法规吗

安全问题是整个社会维持正常运转的基石，我国的法律法规对安全问题一直是放在非常重要的位置，我国对相关行业的安全提出了非常高的要求，因此，相关单位和主要负责人都应该按照法律法规的规定去执行相关的安全隐患排查工作。
法律分析
根据相关的法律法规，我国对各种具有生产危险性的行业都提出了安全隐患排查的要求，特别是对矿山、金属冶炼、建设施工行业、运输行业、危险物品的生产和运输行业、相关储存行业，装卸行业等，都应该按照国家的法律和法规设置相关的安全管理岗位和安全监督管理人员。对于危险源头的测评和防范管理措施提出了要求，对在排查中的告知义务、行政许可制度实施、相关岗位的安全教育和入职培训、相关危险物品店建设项目安全评价审查、危险物品所生产储存使用的车间与员工宿舍之间的安全距离要求、临时爆破、动火、用电等危险作用的报备等等工作都有较为详细的规定和落实规定，对于违反了相应的规定的行为，也会承担相应的法律责任。因此安全隐患的排查和防范是生产的第一要件，有法律法规的规定。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
第四十一条生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
第一百零一条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。
《生产安全事故应急条例》第二十二条在生产安全事故应急救援过程中，发现可能直接危及应急救援人员生命安全的紧急情况时，现场指挥部或者统一指挥应急救援的人民政府应当立即采取相应措施消除隐患，降低或者化解风险，必要时可以暂时撤离应急救援人员。

3. 安全隐患排查内容有哪些

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
2、安全生产责任制建立及落实情况。
3、高危行业安全生产费用提取使用，安全生产风险抵押金缴纳等政策的执行情况。
4、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况。
8、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况。
9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况。
10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”执行情况。
12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况等。

4. 如何做好隐患排查治理工作

现将排查治理工作的开展情况总结如下:
1、公司及各在建工程项目部根据普建(2008)59号文件精神，及时编制了专项治理实施方案，召开了相关会议传达活动精神，落实责任人员。
2、公司及各在建工程项目部能认真贯彻执行建筑施工安全法规，行业标准规范和各项规章制度，建立和落实安全生产责任制，并落实到人。
3、依托民工学校平台，对生产一线施工人员进行上岗前的安全生产教育培训；落实“三类人员”及特种作业人员持证上岗情况，并进行安全再教育培训。
4、制订各类安全生产事故应急救援预案，建立公司和项目部应急预案领导小组，配备相关物资、设备及维护、后勤保障工作，并进行应急预案的演练。
5、严格按公司制度对各类专项安全施工方案进行编制、审核、审批，并进行交底；对较大的分项工程如深基坑支护方案进行专家论证。
6、对公司所属各类建筑起重机械进行备案登记，委托有资质的检测机构对建筑起重机械进行检测，确保机械安全运行；进入施工场地安装的起重机械在安装(拆除)时，派专人现场监督，安装人员持证上岗。安装结束后，会同安装，施工、监理、建设等单位进行验收；使用过程中派专人进行维修保养。
7、公司对各在建工程进行每月定期和不定期的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患按“三定”措施落实整改，确保查出的隐患能及时消除，不留死角。并对查出的隐患进行登记汇总，确保检查工作不走过场，不形式化。
8、公司所属的各在建工程项目部，每周对本工程进行安全生产周检，对检查中发现的安全隐患及时按“三定”措施落实整改，并进行登记汇总。各项目部专职安全员对本项目进行每天的安全生产检查，检查中发现的安全隐患，立即按“三定”措施落实整改，并在安全日记及隐患排查汇总表中进行记录、登记，确保工程每天的安全生产。
9、各项目部建立和完善了隐患排查台帐，对安全隐患分门别类，建立了安全隐患排查汇总表和限期整改隐患公示表。
10、公司、项目部安全生产费用建立专项帐户，专款专用，各类安全防护用品由专人采购及发放，并建立发放登记汇总表。
11、公司加强对夏季高温季节和汛期的安全管理。夏季高温季节时，各在建项目部都妥善调整了高温期间施工人员的作息时间，避开高温时段的施工，减轻劳动强度，并配备了防暑降温用品，充分利用民工学校平台，开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育；针对夏季台汛气候的特点，公司及各项目部成立了抗台领导小组，公司密切关注天气的变化，得到台风消息，及时通知各项目部做好抗台准备，根据实际情况，采取有效措施，防止自然灾害造成的安全事故。
通过今年的安全生产隐患排查治理年活动的开展，(全年企业月检73次，平时安全检查111次)进一步落实了公司安全生产主体责任，建立和完善了重大危险源监控机制和隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展。为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。

5. 安全隐患排查存在问题及整改措施是什么

安全隐患排查存在问题及整改措施是消防安全等。要及时发现消防通道消防设施和灭火器等是否过期，二是饮水安全要排查饮用水是否达标水质问题，三是门卫传达门口安全是第一道关四是设备安全隐患排查是否老化存在质量问题，整改措施一是定期检查消防安全及时整改二是检测水质质量合格。

安全隐患排查整改措施方法

现场施工排查的安全隐患主要有脚手架的搭建安全帽的佩戴，吊车起重车辆的规范操作操作人员的合理休息时间施工现场的水电有违反规定的乱拖乱拉，如果发现必须进行整改工人一定要佩戴安全帽机械设备必须要安装防护栏，针对不层次不同岗位工作人员开展多方位多渠道的培训，并定期考试结果与经济挂钩。

老门诊楼改造院方已纳入计划改造时将会请省级感染专家指导，以使其合理布局解决三区交叉缺少辅助用房等现象，加大重点部门重点部位重点环节的管理力度对易感因素及时采取干预措施，防止感染暴发流行加强感染管理科专职人员自身内涵建设拓宽知识面，制定业务学习计划科内每月讨论总结不作中的不足。

6. 根据一线三排有关文件隐患排查培训说法正确的是什么

摘要 “一线”是指坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线。

7. 隐患排查的内容包括哪些内容

隐患排查治理的内容包括，全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；
8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；
11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；
12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；
13、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查地方各级人民政府及有关部门落实监管责任，打击非法建设、生产、经营行为，事故查处及责任追究落实，有关政策措施制定和执行，安全许可制度实施，长效机制建设等方面的情况。

8. 对员工培训《隐患排查》起到什么效果

简而言之，员工培训是教会全员发现隐患，怎么进行隐患排查。
打个比喻，如果隐患是敌人，那培训就是给我军配备枪支弹药，没有武器如何打败敌人？
一个没有经过安全教育培训的人，你叫他进行隐患排查有可能他完全不知道何谓安全隐患：雾霾大了要给全员配口罩，公司不配交通车他上下班有安全隐患，厂区里面的树枝要掉下来砸到人（别笑，这个是真实的）
一个没有经过安全培训的操作员工，很可能只会凭经验和想象提出一些浅显的物的不安全状态类隐患，比如劳保鞋鞋带散了要跌倒，哪条路上有铁丝挡路之类的。
如果经过安全培训的员工，他会根据“有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖”去发现设备中物的不安全状态，也会根据标准去发现人的不安全行为，更会根据相关法律法规标准规范去查出管理缺陷。