烟用农药技术培训计划

① 农业职业技术培训有何特点培训前应做哪些工作如何制定培训计划

澳大利亚农业职业技术培训的特点：
1．政府全力支持，社会高度重视
澳大利亚各级政府对开展农业职业技术培训非常支持，把职业技术培训放到提高公民劳动力素质，保证国民经济高质量、高效益运作的高度来认识。国家专门设立了“教育、培训就业与青年事务部”(DEEF)和“国家职业培训局”(ANTA)，实施规范有序的职业培训管理。技术与继续教育学院(TAFE)是澳大利亚全国性的专门的职业培训教育体系，目前在全国设立了230所学院，吸引了全国70％以上的中学毕业生。根据澳大利亚地广人稀的特点，TAFE充分利用现代通信技术的优势，把学历教育与农业岗位培训有机地结合在一起，打破了传统的教学模式，建立了学习与农牧业生产实践紧密结合的循环式教育体系，使农业职业技术培训与社会需求紧密结合。
澳大利亚在资金上对开展农业职业技术培训投入很大，TAFE学院80％经费由政府拨给。同时，培训工作还得益于工商界的大力支持。澳大利亚《培训保障法》明确规定，年收入在25万澳元以上的农牧企业(场)雇主，应将其工资预算总额的15％用于培训。全国大型企业集团都建有自己的培训机构，投入巨额资金用于对员工开展农业职业技术培训。
2．培训注重能力培养，突出职业性和实用性
澳大利亚农业职业技术培训经过多年的探索和改革，已逐步形成了职业培训“市场化”的良性运作机制，使职业培训既适应产业部门的需要，又满足了受训者个人要求，使职业培训与就业有机地结合起来。如悉尼大学奥伦杰农学院的教育宗旨是“主要为农业及农业有关的产业提供职业教育”，该院十分重视实践性教学和学生实际技能的培养，学校设有农场、果园、牧场、葡萄园等专供学生实习。它要求每个学生必须掌握诸如农具操作维护、化肥和农药的使用、羊毛的剪割等基本技能。学生在假期期间必须到相关农场实习，并进行严格考核，实习成绩不合格者不能毕业。
3．培训引入市场竞争机制
澳大利亚十分重视农业职业技术培训的发展，投入巨额资金，引入竞争机制，颁布有利于职业培训发展的配套政策法规，使各类培训机构不断发展壮大，形成了多层次、多形式培训的格局。联邦政府鼓励各大农牧场主、企业集团等开办农业职业培训机构，参与培训市场的竞争，并提供职业培训经费总额的20％--30％予以资助。同时对培训计划和培训项目公开招标，并逐年提高招投标经费比例。国家对各类培训机构的培训质量定期进行评估，以劳动力市场的“就业率”、产业部门的“满意率”作为考核培训机构是否合格的惟一标准。凡就业率低于60％的培训机构，国家取消当年培训拨款计划，连续几年不能达标的将予以关闭。通过培训市场的激烈竞争，保证了职业技术培训事业的健康发展。

实施步骤：
第一阶段：准备阶段（5月22日—6月10日）制定实施方案，组建培训讲师团，部署培训内容。
第二阶段：组织实施（6月15日），各培训单位按照要求，组织实施培训。
第三阶段：总结阶段（6月16日—6月20日）。这一阶段主要对培训工作进行总结，找出差距，查漏补缺。要对培训工作进行绩效评价并通报，写出培训工作总结并自下而上逐级报告。

开展培训工作：

1、制订培训计划。培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量，精心编制培训计划，报农业主管部门审批后按计划实施，确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。

2、遴选培训师资。培训机构要聘请了解农村、熟悉农业，贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。

3、编发培训教材。培训机构要根据产业发展需要，组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材（包括简单的讲义、明白纸等），免费发放给参训农民，确保每人一套。

4、建立培训档案。培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案。

5、项目管理和验收。要加强对农业专项技术培训项目的实施和管理，按照阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收考核等管理要求执行验收。

② 烟用农药混用必须注意哪些问题，蔬菜技术

目前烟草病虫害种类多，往往需要同时防治几种病或虫，甚至病虫兼治，为了节省打药时间，常常把几种农药混合使用。在混用农药时，应充分了解每种农药的性质以及农药之间混用的可能性，否则容易降低药效甚至产生药害。因此应通过科学用药相互增益的有效途径，提高防治效果，减少药量和降低成本。在进行农药混用过程中应坚持：

一、农药混用后，应以能提高药效为原则

目前人们普遍关注烟叶安全性，注重农残监测。因此，烟草用药必须特别慎重。应选择高效、低毒、少残留的药剂科学地混用。一般来说，杀虫剂和杀菌剂可以混用。如杀菌剂农用链霉素、多菌灵、甲基托布津等可与菊酯类、吡虫啉类杀虫剂混用。以上混合方式，不仅可以防治烟草的多种病害，还可杀灭多种害虫，而用药量比单独用药有所减少，可谓事半功倍。

二、农药混用后，药剂化学性质和物理性状应不发生变化

即混合后的药剂不允许出现沉淀、结絮或乳油层被破坏；粉状药剂混合后，不允许出现变粘、成团、结块等现象，否则会降低药效或失效。一般来说，碱性农药不能与酸性农药混合，以免酸碱中和而失效；但同样是酸性(或碱性)的农药则可以混合，并做到随混随用。如波尔多液、菌核净等碱性农药不能与代森锌、有机磷类、菊酯类、吡虫啉类杀虫剂等混合使用。因此，现在烟草上常见的农药如敌百虫、乐果、氯氰菊酯、杀灭菊酯、代森锌、托布津、福美双、多菌灵、百菌清、瑞毒霉、乙磷铝等都可以根据防治病虫的需要混合使用。

三、农药混合后，不应产生药害

如含砷的农药不可与钠盐、钾盐混用，波尔多液不可与石硫合剂混合，否则会发生死苗或枯叶凋萎。

四、农药混合后，应不增加农药的毒性

一般是采用低毒性农药相互混合这样不容易增加毒性，而高毒或剧毒农药混合，则容易增加毒性，切不可盲目混用。在烟叶采收前15天，无论哪种农药都不能施用。

五、在农药混用时应注意浓度的计算，不能搞错

有的人把1000倍的甲药与1000倍的乙药分别配好后再混合一起，当作1000的甲、乙药使用，其实混合后甲、乙两种农药的稀释倍数已不是l000 倍，而是2000倍了，应该在配成1000倍所需用的水量中包括1份甲药和1份乙药。如：50公斤水加50克甲药和50克乙药，则为1000倍的甲、乙混合药。

③ 培训计划方案怎么写

写培训计划方案可以参照如下：
第一要明确培训的目的——为什么要培训
(1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。
(2) 树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
第二要明确培训对象
明确培训对象将直接决定培训方法：
1、高级管理者如总裁我们需要做到提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力.;
2、公司中层管理人员的培训,需要提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力.;
3、公司专业技术人员的培训,需要提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力.;
4、公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强履行岗位职责的能力.。
第三要明确培训地点和时间:
任何培训方式都会受到培训地点的限制,我们必须清楚的知道在何地以及何时会展开培训,什么人会来参加,根据时间地点和参训人员做出最佳方案。不可以不切实际的随便拟定。
第四要确定培训内容及方式
企业培训方案怎么写呢?确定完培训对象，要清楚的了解到,各个阶段参训人员的学习情况水准,保证能做到因材施教.
1、对新员工需要强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给予一定的表彰奖励。
2、转岗职工培训则继续进行企业文化、法律法规、劳动纪律、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训。
3、加强复合型、高层次人才培训各部门和基层单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高。专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

④ 技术培训培训总体计划的基本内容是什么

已成为各大公来司必备的自项目了，无论是在自己公司内部组织人力资源培训还是去参加企业外的人力资源培训，其中有一项很重要的就是人力资源培训内容计划。下面我们来看看人力资源内容计划应该怎么做吧。

第一步：安排合共一天的经历训练，学员在活动过程中，本中心教练将环绕着人力资源培训课程内容带领学员做出讨论，分析，透过每一个活动知悉本身和别人的能力，并且在讨论中获得团队的价值观。

第二步：当经历训练完毕后，于当日进行三小时的课堂，其内容包括有团队概念、成功队员要素、学员将会在堂上透过主导模式来确认以上理论的需要性。然后，将与学员举行研讨会，内容有关于成功团队的要素与岗位分配，目的将学员的思想在第一时间下订立改善工作行动计划。

第三步：举行两小时的人力资源培训座谈会，分享学员所订的行动计划之结果和进度，让每一位学员能身体力行下真正将课程的理念使用于工作中。

人力资源培训内容计划就如以上描述，当然，人力资源培训计划的形式不止于此，各位组织者想要有更多种的内容培训计划可以去到上海三才培训机构，与培训老师进行交流。亦或是将自己的人力资源培训内容计划交由老师，让老师为你指正一二，必将得到进一步的提升。

⑤ 种植烟草如何使用农药

种植烟草使用农药可以参考以下方法：
1、坚持“统一”原则。一是统一农药管理，即由省（局）公司统一对烟用农药的安全性、效果、价格等因素综合考虑形成推荐意见，由州（市）公司统一审批和采购，各县级公司根据当地烟区病虫害发生特点，按省级公司推荐使用的品种名单提出各地采购计划，由分公司严格审批并进行统一采购，从源头上堵住禁用农药在烟草上的使用，使烟草农药使用管理得到实质性的规范。二是统一综防，各烟区根据当地主要病虫害发性特点，统一施药时间和用量，组织植队进行集中统防统治，提高大面积防治效果。
2、坚持“安全”原则。烟草是叶用作物，在选择农药时要考虑到农药的毒效、残留量等因素，一般选用高效、低毒、低残留的农药。
3、坚持“对症”原则。农药的种类不同，防治的范围和对象也不同，因此，要做到对症用药。为避免盲目用药造成不必要的损失和浪费，在施药之前，必须正确诊断病虫的种类，然后才能对症下药，充分发挥药剂的防治效果。
4、坚持“有效”原则。农药的使用不是越多越好，随意增加农药的用量、使用次数，不仅增加成本而且还容易造成烟草的药害，加重污染，在高浓度、高剂量的作用下，害虫和病原菌的抗药性增强，对以后的防治带来潜在的危险。配药时，药剂的浓度要准确，严格按照说明书上的要求，用水将农药稀释成适当的浓度，使药剂在水中分散均匀，充分溶解。浓度过高，不仅造成浪费，而且还会引起药害；过低则达不到防治效果。
5、坚持“时效”原则。要严格掌握施药时间和次数，药剂施用过早，起不到防病虫的作用，反而造成浪费；过迟，病虫的发生进入高峰期，抗药性增强。因此，为达到用药少而效果好的目的，必须根据病虫害发生规律，在适当时间内用药，治早、治小，及时控制危害。喷药次数主要根据药剂残效期和气候条件确定。对多数杀菌剂，一般每隔10～15天喷一次，连喷2～3次。喷药应在无风天气，喷后遇雨应及时补喷。在强光下容易分解的农药，应尽量在阴天或傍晚时施药；雨天或雨前不要使用任何农药。
6、坚持“得当”原则。施药方法要得当，施药方法应根据病虫害规律、危害部位、药剂说明来选择。对土传病害可采用灌根的方法；对风传病害或地上害虫，可采用喷雾防治。
7、坚持“到位”原测。务必做到喷药部位要准，喷药过程中经常存在两个问题：一是不分病因不分重点从头喷到脚；二是只喷叶正面而忽视叶的背面。因此，在喷药时，要根据病虫活动特点和发病阶段，确定正确喷药部位。
8、坚持“谨慎”原则。在施药操作中，选用药剂不对、施药方法不当及用量过大、浓度过高、施药次数过多、间隔期过短，都易产生药害，使烟株生理出现异常，甚至死亡。轻微药害，可追速效肥、灌水或淋洗，加速烟株生长，短期可得到缓解；严重的则不易挽救。因此，用药要谨慎。此外，还应交替施用不同类型的药剂，如果长期使用单一农药，会导致病虫的抗药性，从而降低防治效果。
9、坚持“指导”原则。在配制药剂、药剂混用时务必在技术员的指导下进行。尤其要注意在药剂混配时，一定要加以分析，了解各自的性质，确定可否混配，只有做到合理混配才能起到兼治和增效作用。
10、坚持“绿色”原则。各种农药对人畜都有毒害，在施用操作时要做好安全防护工作，确保安全施用。不施用高残留、环境污染严重的农药。废弃的农药包装必须统一集中处理，切忌乱扔于田间地头，以免造成污染。

⑥ 怎样有效使用农药防治烟草病虫害

农药合理使用措施：
一、注意对症下药。防治不同种类的病虫草害，应使用不同种类的农药。防治虫害的，就要使用杀虫剂；防治病害的，就要使用杀菌剂。就是杀虫剂、杀菌剂、除草剂也是多种多样，种类很多，每种农药所能防治有害生物的种类也是有一定的范围的，如何针对防治对象，选用最合适的农药品种是搞好科学合理用药的重要条件之一，只有弄清防治对象，才能对症下药。如阿维菌素对防治稻纵卷叶螟效果很好，但对防治二化螟效果仅一般。
二、适时打药。掌握病虫草害在不同的生育阶段和活动特性，进行适时喷药，可收到事半功倍的效果。如防治水稻二化螟时，既要防治一年中最关键的世代，又要抓住螟卵开始盛孵而蚁螟尚未钻进稻茎中这一关键的时刻，把蚁螟消灭在侵入植株之前，才能避免造成较大的损失；稻苞虫和地老虎，它们的生活习性是夜间出来活动，所以在傍晚喷药效果最好。
三、适量配药。无论是使用哪一种农药，都应防治对象、生育期和施药方法的不同，它的使用浓度、单位面积上的用药次数都有严格的规定。施药量不是越大越好、药剂浓度不是越高越好、次数不是越多越好，而是要求配置适量的浓度。超过所需要的用药量、浓度和次数，不仅会造成浪费，还容易产生药害，以致引起人畜中毒，加快搞药性的产生，过多杀伤害虫的天敌和加重对环境、农副产品残留污染等等。如果低于防治所需用药量、浓度和次数，也达不到预期的效果。
四、注意适法施药及施药质量。选用适当的施药方法、施药部位和技术措施。各种病虫害为害方式和生活习性都各不相同，其施药方法也应随之而异。选择适当的施药方法，才能获取效益。例如蚜虫、红蜘蛛等以在叶背面为害为主，则喷施药剂应以叶背为主或用内吸性药剂；有的害虫钻到心叶里或潜伏在叶子里为害，如玉米螟或柑桔潜叶蛾，前者可用颗粒剂灌心叶的施药方法，后者可用低毒性内吸杀虫剂如康宽等农药。有的危害种子或种苗的地下害虫，则可采用药剂拌种或作土壤处理或用毒饵诱杀；有的病菌潜伏在种子表皮内，就要采用温汤浸种或药剂浸种的处理方法。此外，农药的混合使用，是合理用药很重要的技术措施，它既能提高药效，达到兼治的目的，还能防止病虫草产生抗药性等。同时喷施一般要求均匀周到，否则也会影响效果。
五、注意选用适当的农药剂型和品种。每一种农药剂型都有它的特点。如颗粒剂的施用对人畜较为安全、污染小、对天敌危害也小，但药效较迟。缓释剂可以延长药效，但对要求迅速扑灭灾害性病虫又不能马上收效。应根据防治需要和特点选择合适的剂型。
六、注意农作物的种类、生长发育和生理特性对药剂的不同的反应，以免发生药害。一般来说，禾谷类作物、棉花和果树中柑桔耐药力较强。而桃、李、梨、瓜类、豆类抗药力则较差，容易发生药害，防治这一类作物上的病虫害时，对药剂的选用应特别注意。此外，就是同一类作物不同品种之间，它们的耐药力也不完全相同，作物在幼苗、扬花、灌浆和果树芽期、开花期或生长不良等耐药力都很差，应尽量避免用药。
七、注意农药与天敌的关系。在使用化学农药防治农业病虫草害时，往往对害虫的天敌能同时杀伤，破坏了原来生态系统的平衡，引起了害虫的再猖獗。因此，在使用农药时，一定要从生态学观点出发注意选择农药的剂型、使用方法、施药次数、施药量和施药时间，或选用有选择性能的农药，一般要求药剂杀死害物85%左右，这样才能达到既消灭了病虫害，又保护天敌的目的。
八、注意施药的环境条件。温度、湿度、风雨、日照和土壤的酸碱等，对药效、药害等都有很大的影响。如施药后4小时内下大雨将严重影响防效等。

⑦ 农业技术培训的内容有哪些

一、指导思想和目标要求

1、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高农民综合素质为核心，以农业技术推广应用为切入点，结合“两基”农技培训和扫盲工作，切实加强农业实用技术的培训。为发展现代农业，促进农民增收，建设社会主义新农村提供人才保障和智力支持。

2、目标要求

通过对农民的培训教育，使农业科技入户率达90%以上，每个农户有一人能掌握2—3门实用技术，使农村劳动者的科技文化素质得到进一步提高。培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民。实现科技对农业的贡献率不低于50%。

二、培训对象、内容和方式

1、培训对象

全县农户中的青壮年农民、在校初高中学生、乡镇党政、事业单位干部、村组干部。

2、培训内容

（1）常规农业实用技术季节性培训

（2）特色产业技术培训

（3）农村劳动力转移培训。

培训的主要技术包括：推广两杂良种、玉米单株育苗移栽技术、水稻旱育稀植技术、玉米宽厢宽带种植技术、测土配方施肥技术、病虫综合防治技术、脱毒马铃薯、红薯种植技术、红粮栽培技术、油菜育苗移栽技术、旱地分带轮作技术、畜牧生产技术。

3、培训方式

采取“三个一”（即发一本技术小册子，讲一堂技术辅导课，办一个现场培训示范点）的形式。在各个不同的季节有针对性地对农业主导产业所需的实用技术进行培训。县培训到乡镇、村，乡镇培训到组、到户。要组织专家和农技人员对一些重点产业、重要环节，入村、入组进行培训，指导办点示范，进行现场讲解。

三、实施步骤

第一阶段：准备阶段，2月10日—2月30日这一阶段由县农业局牵头，畜牧、教育、科技、农机、红粮办、团委妇联等部门配合组建由专家和技术人员组成的培训工作组，并编写培训资料、讲稿、印制农技知识小手册。工作组分为6个小组，每个小组负责培训4个乡镇，印制小手册15万册（每户一册）；由乡镇组建培训工作领导小组，分村组建培训组。召开培训人员会议，统一思想，签订培训工作责任状。

第二阶段：实施培训阶段，3月1日—10月30日，这一阶段主要是根据各个农时季节和本区域的主导产业的技术需要进行面对面的培训。3月—4月主要培训玉米、水稻、红粮、红薯、果蔬的栽培技术，畜禽防疫治病技术；5月—7月主要培训病虫综合防治技术和测土配方施肥技术；8月—10月主要培训小麦栽培技术的旱地分带轮作技术、油菜育苗移栽技术、旱地宽厢宽带种植技术、中药材管护技术、马铃薯栽培技术；在这个阶段同时要开展“阳光工程”培训。

第三阶段：总结阶段，11月—12月。这一阶段主要对培训工作进行总结，总结经验，找出差距，查漏补缺。要对培训工作进行绩效评价并通报。

四、加强领导，通力协作，努力完成培训任务

这次培训工作是农业生产的现实需要，也是“两基”工作的现实需要，更是现代化农业建设的现实需要。各级各有关工作部门要高度重视，切实加强领导。要把它作为一项重要的工作来抓，通力协作，各履其职，各尽其责，努力完成培训任务。县人民政府成立由分管农业的副县长为组长，分管教育的副县长为副组长，相关部门为成员单位的领导小组，加强对培训工作的领导和协调。各乡镇也要建立相应的领导小组，建立工作机制，拟定培训计划、培训方案，组建工作队伍。组织培训技术人员，发动培训对象，形成农业技术大培训的氛围，以达到预期的培训效果。

⑧ 培训计划怎么写

培训计划就是你想进行哪些方面的培训，想达到什么样的目标，然后分解培训目标。就是分为几个阶段，每次通过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为：

1. 培训内容；
   

2. 培训目标；
   

3. 培训时间；
   

4. 参加人员；
   

5. 考核方式及成绩。

⑨ 培训计划包括哪些内容

培训计划的内容一般包括八部分：
1、进行培训需求分析
2、工作岗位说明
3、工作任务分析
4、培训内容排序
5、描述培训目标
6、设计培训内容
7、设计培训方法
8、设计评估标准
具体内容：
1、可以通过每个部门的具体情况进行分析。或者前期进行一些技能考试看看成绩，哪些方面需要培训，或者是调查员工自己想要什么样的培训。
2、首先有要知道这个岗位需要做什么事情，根据这些来明确如果对这类人进行培训是培训的内容里面要包括什么内容，哪些不需要。
3、不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训或者是部门出现一些情况，就是需要我们解决的„„所以这一步就是明确具体部门工作人员根据实际情况，他们对培训提出的要求。
4、根据哪些是比较紧急的或者重要的来进行排序，确定先进行哪些培训。
5、培训要有一个目标，到底要干什么，也是保证培训的有效性。不要培训之后就结束了，费钱有费时间，大家还抱怨。
6、确定具体的培训项目和要培训的内容，老师以及教材都确定好。
7、根据不同的员工组成，选择一个时间段集中培训，时间短而且内容精；再或者对一些员工还可以直接在工作中一边实践一边教。
8、专业的找些专家来测评，培训之前确定好什么结果是达到预计标准的，也就是培训是有效的。评估表一定要对培训的想法，有用还是没用，老师教材的选择进行确认，再有就是请他们说自己的意见以备以后来改正。

⑩ 烤烟种植技术

当前我们推广的烟草育苗方式主要有两种：一是托盘假植两段育苗；二是漂浮育苗。
一、托盘假植育苗
一壮苗标准：苗龄65天左右，叶数9片左右，茎高8—10cm，茎粗0.5—0. 6cm，且有韧性，叶色绿至浅绿，叶片较厚，侧根发达，无病虫害，群体整齐一致。壮苗标准根据不同的移栽要求而有所不同，深栽烟苗和膜上烟的烟茎可以高一些（10—12cm），浅栽和膜下烟的茎高可以矮一些（6—8cm）。
二育苗设施
大棚（中棚）、育苗托盘、薄膜等
三消毒
1、消毒剂：斯美地（化学名称：甲基二硫化氨基甲酸钠）、高锰酸钾、福尔马林。
2、母床消毒：先将厢面青土锄松、平整，铺上营养土，保持湿度在70%左右，每平方米以50ml斯美地兑水稀释成60倍液均匀浇洒于苗床上，然后密封大棚，3—4天后耙松厢面表土，通风透气，使残留药气充分挥发4—5天。
3、育苗盘消毒：育苗盘在使用前用1—2%的福尔马林溶液或0.05—0.1%的高锰酸钾喷洒育苗盘消毒，再用清水冲洗干净。
4、营养土消毒：
四播种
1、确定播种期：一般在移栽前80—85天播种。
2、播种量：每标准苗床（10平方米）播包衣种子200—300克。
五苗床管理
1、母床管理
2、子床管理
二、漂浮育苗
一漂浮育苗的意义:
第一，减轻病虫害。
第二：生长快，苗齐苗匀。
第三：节约肥料和用水。
第四：有利于实现育苗专业化和栽培品种良种化。
二漂浮育苗的优点:
一是烟苗整齐一致，有利于提高大田生产的整齐一致性，进而提高整体生产水平。
二是烟苗根系发达，根的数量超过常规育苗1倍以上，有利于提高移栽成活率。
三是可有效克服早花现象。
四是因采用无土栽培，可有效控制土传病害，尤其是病毒病有明显效果。
五是育苗使用的苗盘重量轻，移栽方便。

第三节 平衡施肥
平衡施肥是平衡烟叶内在成份的根本措施。平衡施肥就是指烤烟生产中施肥的总量、结构、肥种、时间、方法，要与烤烟生长发育的需肥特点和种烟土壤的供肥能力相协调。
平衡施肥，必须以烟地测土为基础，以科学配方和协调水、肥、气、热的关系为手段，以平衡烟叶化学成分、改善土壤理化性状、实现烟叶生产可持续发展为目标。
一、我县烟区土壤的肥力特点
2001年施甸县烟草公司取345个土样化验，结果如下：
PH值：烤烟栽培最适宜的PH值为5.5—6.5，施甸烟地中这种土壤只占28.8%，较适宜的6.5—7.5的土壤占12.3%，两项相加也只占41.1%；而>7.5的偏碱土壤占47.9%；<5.5的酸性土壤占11%，主要分布在太和乡。烤烟喜欢弱酸性土壤，土壤偏碱不适应烤烟生物学特性，同时还影响土壤肥分的分解。烤烟前期难以早生快发可能与此有关，所以要重视前期施肥。
有机质：土壤抽样中57.5%偏高，这与烟稻连作、烟杆还田有关。施甸平均含量46.7，比全省平均值高12.9个千分点。
N素：含量丰富，这与土壤有机质含量高有关，因为土壤N素90%以上来自有机质。
P素：总的说较丰富，这也与有机质含量有关，土壤P素也大多数来自有机质。
K素：全省烟地都缺K，施甸低于全省水平。
二、烤烟的需肥特点
烤烟正常生长发育，需要十多种营养元素。其中大量元素有氮、磷、钾三种，中量元素有碳、氢、氧、钙、镁、硫等，微量元素有铁、锰、硼、锌、铜、钼、氯等。
根据中国农科院烟草研究所对成熟烟叶的分析得知：烟株中，氮素以叶内最多，磷素在根、茎、叶中的含量相似，钾素以茎和根部较多。全株以钾素为最多，氮素次之，磷素最少。 三、我县平衡施肥工作意见
一施肥模式
先综合一下我县土壤养分特点：有机质和全N含量高，但PH值偏高，前期雨水又多，所以有机质矿化释放能力差，前期速效N素仍感不足；P素较丰富，K素含量偏低，缺硼普遍。因此，我们的模式应该是：控N、稳P、增K。
二养份分配
养份分配即底肥与追肥的分配。分配原则是重底肥、轻追肥。60%的N、100%的P、40%的K，作底肥施用；40%的N、60%的K追肥施用。
三每亩施肥量
重点推广专用基肥+提苗肥+硝酸钾（或专用追肥）+硫酸钾+叶面肥的施肥模式。用猪牛粪15—20担，火土灰15—20担堆沤作底肥。
模式一：60公斤专用基肥+7.5公斤专用提苗肥+25公斤硝酸钾+12.5公斤硫酸钾；
模式二：60公斤专用基肥+7.5公斤专用提苗肥+40公斤专用追肥+12.5公斤硫酸钾；
注：凡有库存硝酸钾的站一律按模式一将库存硝酸钾用完，无库存硝酸钾的站按模式二用肥。
应补施的硼肥、锰肥和镁肥在专用肥配制中加入。根据烟苗长势长相，可在后期喷施以K素为主的叶面肥。
四施肥时间
底肥在移栽前一次施入。追肥在移栽后三次施完，硫酸钾在移栽后45天左右一次施入。打顶前后追施钾肥，成熟期喷施以钾为主的叶面肥，对增加烟叶钾含量非常重要。
五施肥方法
1、底肥
根据近几年的实践情况，在底肥施用方面要特别注意几点：
⑴每亩70kg专用基肥必须全部作底肥施下去，不能留一部分作追肥用。⑵深沟肥或“1”字沟肥要强调深施，距垅面30cm左右，如果与穴肥一样深，甚至比穴肥还浅，就起不到化肥深施的作用，容易蒸发流失，烤烟生长后期会因缺肥而早衰，甚至上部叶不能开片。⑶穴肥必须与泥土拌匀，否则烟苗根部受肥害，不死苗也滞长。⑷底肥（包括穴肥）施用宜早，最好在移栽前20天至1个月施下。这样，让基肥在土壤中有一段沤化分解时间，肥效高，又不致产生肥害。⑸农家肥（猪牛栏肥和火土灰）必须经过沤制，堆沤时间1个月以上，使之充分熟化，并减少病菌病毒及其他物质对烟苗的侵害。
2、追肥
烤烟大田追肥的原则：前足、中重、后补。大田前期（团棵期，即移栽后第一个月）因株以长根为主，需肥量比旺长期少，且穴肥正在发挥作用，所以追肥不宜太多，我们叫提苗肥，以氮为主，以足为限。大田中期（旺长期，即移栽后第二个月）烟株生长旺盛，茎和叶的大部分（采收烟的70%以上）在此期生长，需肥量是它全生育期中最多的一个时段，所以此期追肥宜重，占追肥总量的70%左右。
第四节 地膜覆盖栽培
盖膜应注意几点：
一、土壤湿润是盖膜的前提条件。含水率要求在80%以上。如果含水量低，今后下雨又下不进，烟苗移栽后就会受旱。而且土壤中水分少了，不利于底肥分解，容易导致烧根滞长甚至死苗。
二、盖膜时间。膜下栽培必须即栽即盖，2008年部分地方栽烟后当天未盖，晚上下霜，冻坏不少烟苗。膜上栽培则可提前10天至一个月盖膜，只要土壤湿润、下足了底肥、施用了化学除草剂，就可盖膜。施用除草剂时要注意药剂的安全期（5—7天），过了安全期才能栽烟。盖膜前可先喷施农药如日高以减少虫害。
三、盖膜的要求。总的要求就是：平、直、紧、密，做到大风掀不开，真正收到保温、保水、保肥的效果。
四、揭膜。烟株团棵后，或移栽35天左右，或连续5天以上气温稳定通过18℃，便可揭膜，而且一定要揭膜。有些烟农主张不揭膜，这是不对的。
五、化学除草剂的施用。目前施用的有芽前除草剂和芽后除草剂。芽前除草剂如金都尔必须在盖膜前喷施。值得注意的是：喷药前泥土必须打碎整平；喷药后要立即盖膜，不要破坏了药膜，否则药效降低；喷药时土壤为湿润为度，含水太少，药液不能下渗，药效不能发挥，但含水太多，药液渗透太深不易挥发，今后烟根根尖容易受药害，导致滞长或死苗。芽后除草剂如农达喷药时应尽量喷到杂草叶上（靠叶吸收），注意喷药时间至少在移栽前10天，以避免烟叶药害。