职业培训学校机构设置

『壹』 开办培训班需要具备什么条件

开培训班需要什么手续
1、首先要经过教育局的认可，拿到办学许可证。
2、到想版要开办培训机构的地区的教权育局申请并填写申请表。
3、申请表内需填写教育机构的指导思想、办学宗旨、形式、开办地点、招收对象、收费标准、专业名称、经费投入、教学设施、师资力量等，还需说明最终要达到的教学目标。
4、然后要提供开办者的相关资质证明，如学历学位证明等，等待教育局批准并颁发许可证。
5、然后向工商行政部门申请营业执照进行法人登记，要提供验资证明、经营场所状况等。
6、最后办理税务登记并支付注册资金即可。..

『贰』 如何办职业技能培训学校

前景广阔，未来发展好
诞生千年的餐饮业，至今都被冠称朝阳行业。在未来二十年，餐饮业仍将继续保持高速发展态势。势如破竹的行业发展，优秀厨师严重匮乏。每年高达百万的人才缺口，让厨师当之无愧成为当下炙手可热的技术人才。工作稳定，厨师工资高作为高薪蓝领职业代表的厨师，一直都是人们眼中来钱快挣钱多的黄金职业。

『叁』 职业技能培训学校

一、养老社区的优势

记得以前读书时期曾经去过养老院当义工，传统养老院给我的感觉就是：“无聊、孤独、局促。”

很像一个集体宿舍，护工配备的也比较少，有几个小庭院和操场，也会有玩乐的地方，但是总有种在“坐牢”的感觉。

但是保险公司主打的养老社区却不太一样，不仅提供高品质的养老生活，设施也十分齐全，让人有一种进了度假村的感觉；

1.住的舒适

养老社区的居住环境非常优秀，基本上都能和五星级酒店媲美，干净明亮舒适，绝对不像集体宿舍；

『肆』 培训学校机构设置有哪些

处室职责

办公室：协助校长和党总支书记处理日常行政事务和党务，负责学校人事管理、对外接待、会议安排、材料撰写、文件收发、宣传报道、车辆调配、综合治理、计划生育、档案管理、安全保密及老干部等工作。

总务处：负责学校财务管理、固定资产、绿化美化、学校食堂、基建维修及师生生活等，为学校的教育教学工作及师生生活提供可靠的后勤保障及服务支持。

培训处：负责对外开展各项专项培训工作的职能部门，负责培训业务拓展，拓宽培训渠道；制定培训计划，调配师资，组织具体实施；建立合作单位培训档案，做好培训总结、情况反馈；组织电大招生，做好电大教学点的各项管理工作。

教务处：负责学校教学管理，制定并组织实施教学大纲、教学计划，负责安排教师任课、教材管理、教师量化考核、课务管理、教师业务进修、考务管理、负责建设并管理实训室、实验室等教学设备。

学生处：负责学生日常行为管理、学生法制及安全教育、学生奖惩、学籍管理、班主任队伍建设、学生干部、学生值星、校园文化、心理咨询及各项德育和社会实践活动的开展等。

招生就业处：负责制定学校招生宣传计划、安排招生宣传及招生咨询；负责毕业生实习就业前的职业指导、学生校外实习基地建设及学生校外实习管理；负责对外联合办学，组织用人单位与毕业生的供需见面会工作，负责毕业生跟踪调查，建立毕业生信息库及优秀毕业生档案等。

科研处：负责制订学校科研目标和科研规划，组织并指导学校的教育教学科研工作，协助市教育局办好《职业与成人教育》杂志。

『伍』 大连市民办职业培训机构管理办法(2013)

第一条为了加强和规范对民办职业培训机构管理，提高职业培训质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内的单位（国家机构除外）和个人利用非国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业资格、职业技能培训为主的培训机构（以下简称民办职业培训机构）。第三条市及区（市）县人力资源和社会保障主管部门负责本行政区域内民办职业培训机构的监督管理。
具有行政管理职能的市政府派出机构根据授权，负责管理区域内的民办职业培训机构的监督管理工作。第四条举办民办职业培训机构的单位和个人应当具备下列条件：
（一）单位应当具有法人资格，个人应当具有政治权利和完全民事行为能力。
（二）有稳定、可靠的经费来源，举办国家职业资格四级（中级）职业（工种）培训的（以下简称中级民办职业培训机构），固定资产五十万元以上，注册资金一百万元以上；举办国家职业资格五级（初级）职业（工种）培训的（以下简称初级民办职业培训机构），固定资产三十万元以上，注册资金五十万元以上。
（三）有明确的办学宗旨，切实可行的教学计划及教学大纲、教材和健全的规章制度。
（四）有专职校长，校长具有大专以上学历，中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作五年以上，年龄不超过七十周岁，熟悉国家职业培训的相关法律法规和政策，无担任或者兼任其他学校的校长的情形。
（五）有与办学规模和办学专业相适应的稳定的专、兼职教师队伍，专职教师不少于教师总数的四分之一，每个培训职业（工种）配备二名以上理论课教师和实习指导教师。聘任的教师应当具有符合国家规定的教师任职资格。
（六）有与办学规模相适应的专职教学管理人员和专业财会人员。专职教学管理人员应当具有大专以上学历及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有二年以上职业教育培训工作经历和教学经验；财务人员应当具有会计从业资格，会计和出纳不得兼任。
（七）配备职业指导和就业服务相关人员。
（八）有与办学规模相适应的培训场所和办公用房，办公、教学和实习场地相对集中、独立，且为非危险房屋，有良好的照明、通风条件，能够满足各职业（工种）教学、实习需要，并符合劳动保护、安全卫生、消防环保、房屋质量安全等有关规定。理论课教室建筑面积，属于中级民办职业培训机构的，不少于八百平方米；属于初级民办职业培训机构的，不少于三百平方米。
（九）具有与所设置培训职业（工种）相适应的，满足理论教学和技能训练需要的自有教学设施、仪器设备、图书资料等。
（十）法律、法规、规章规定的其他条件。
宾馆、饭店、歌舞厅、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作为民办职业培训机构教学场所。第五条民办职业培训机构的审批权限：
（一）初级民办职业培训机构，由所在区（市）县人力资源和社会保障主管部门审批，报市人力资源和社会保障主管部门备案。
（二）中级民办职业培训机构，由所在区（市）县人力资源和社会保障主管部门报市人力资源和社会保障主管部门审批。
人力资源和社会保障主管部门审批民办职业培训机构，应当符合本行政区民办职业培训机构总量规划。第六条申请举办民办职业培训机构，应当提交下列材料：
（一）申办报告和办学章程。
（二）法人资格证明或者居民身份证。
（三）经费来源及验资证明。
（四）拟任校长或者主要行政负责人及拟聘的教师和教学管理人员的学历证书、相关专业的职业资格证书或者职称证书、教师资格证、居民身份证。
（五）教学场地的产权证明，属于租赁房屋的，提供房屋租赁合同和住房主管部门的租赁房屋备案证明；利用居民小区公建的，还需提供业主委员会、物业服务企业同意办学证明。
（六）教学计划和教学大纲。
（七）各项管理制度。
（八）联合办学的，提交经公证的联合办学协议书。
（九）法律、法规、规章规定的其他材料。第七条人力资源和社会保障主管部门应当自受理申请之日起三个月内作出决定，符合办学条件的，批准设立民办职业培训机构，并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》（以下简称办学许可证）；不符合办学条件的，给予书面答复并说明理由。
人力资源和社会保障主管部门应将依法批准设立的民办职业培训机构情况抄送同级教育主管部门备案。

『陆』 揭阳捷和职业技术学校的机构设置

学校总支部班子成员
总支部书记：方惠元
总支部副书记（兼纪检委员）：林少辉
总支部副书记：林凡
总支部组织委员：林丽娜
总支部宣传委员：赵育生
学校领导机构
校长：方惠元
副校长：卢文升林凡林丽娜林少辉
办公室：主任：林丽娜（兼）
教务科副科长：洪伟鹏陈如亮林乐城
培训及技能鉴定科：科长：黄丽贞
副科长：吴能强
学生科科长：洪四崧
副科长：陈晓辉朱旭彬
后勤科科长：赵育生
招生就业科副科长：林泓泓曾骅
团干：曾骅（兼）
学校内设机构及组成人员
一、综治工作领导小组
（一）领导机构
组长：方惠元
副组长：林丽娜卢文升林凡
成员：洪四崧赵育生洪伟鹏
（二）办公室
主任：林丽娜(兼)
二、德育工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林凡林丽娜
成员：洪四崧陈晓辉朱旭彬曾骅魏薇宗鹏陈锦裕
三、校务公开领导小组
组长：方惠元
副组长：林丽娜卢文升林凡
成员：洪四崧赵育生洪伟鹏曾骅林泓泓黄丽贞
办公室主任：林丽娜(兼)
监督小组组长：卢文升(兼)
四、安全保卫领导小组
组长：方惠元
副组长：林凡卢文升林丽娜
成员：赵育生洪四崧陈晓辉朱旭彬洪伟鹏林乐城郭小韩
徐剑文
五、学生就业指导工作领导小组
组长：林凡
副组长：林泓泓洪伟鹏林丽娜洪四崧
成员：罗平兰郑卫滨王晓晔毕业班班主任
六、专业教学指导工作领导小组
组长：卢文升
副组长：洪伟鹏陈如亮林乐城
成员：孙伟生刘树明陈云州郑纯氧周丽凤邓燕群程妙玉
许莹陈洁维吴庆华谢小龙
七、实践教学工作领导小组
组长：卢文升
副组长：洪伟鹏林乐城陈如亮
成员：许统群孙伟生刘树明陈云州郑纯氧周丽凤邓燕群
程妙玉许莹陈洁维吴庆华谢小龙
八、普法工作领导小组
组长：林丽娜
副组长：洪四崧洪伟鹏曾骅
成员：洪凯陈垣魏薇谢娜娟魏晓萍陈晓涌林涌生
办公室主任：曾骅（兼）
九、文体卫工作领导小组
组长：卢文升
副组长：洪四崧陈晓辉赵育生洪伟鹏朱旭彬曾骅陈如亮
林乐城
成员：刘静玲陈伟光周丽凤邓燕群陈锦裕宗鹏徐剑文
张锋郭小韩
十、考评工作领导小组
组长：方惠元
副组长：林丽娜卢文升林凡
成员：洪四崧洪伟鹏赵育生
十一、考核工作领导小组
组长：方惠元
副组长：林丽娜卢文升林凡
成员：洪四崧洪伟鹏赵育生魏薇孙伟生周丽凤
许佩芳刘静玲刘树明谢小龙林育芬郑纯氧陈云州
刘婵云许统群吴庆华邓燕群程妙玉
十二、计划生育工作领导小组
组长：方惠元
副组长：林丽娜卢文升林凡
成员：黄丽贞赵育生洪伟鹏洪四崧
计生专干：刘婵云
十三、创绿工作领导小组
组长：方惠元
副组长：林凡卢文升林丽娜
成员：洪四崧陈晓辉朱旭彬赵育生洪伟鹏曾骅
十四、学生青春期与心理健康教育领导小组
组长：方惠元
副组长：洪四崧陈晓辉
成员：朱旭彬曾骅陈伟光陈晓洁高琼陈俏贝
十五、党风廉政建设领导小组
组长：方惠元
副组长：林丽娜林凡
成员：洪四崧洪伟鹏赵育生
十六、教学评价督查组
组长：卢文升
副组长：洪伟鹏陈如亮林乐城
成员：魏薇林育芬许佩芳许统群刘树明徐剑文张锋
刘静玲周丽凤陈云洲邓燕群刘婵云郑纯氧
吴庆华程妙玉谢小龙
十七、德育评价督查组
组长：方惠元
副组长：洪四崧陈晓辉朱旭彬曾骅
成员：宗鹏陈锦裕林浩何郁群
十八、推广普通话工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林丽娜林凡
成员：洪伟鹏陈如亮林乐城洪四崧陈晓辉林育芬宗鹏
办公室主任：林乐城（兼）
十九、教师培训工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林丽娜林凡
成员：洪伟鹏洪四崧赵育生
二十、职业技能培训与产教结合工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林丽娜林凡
成员：黄丽贞洪伟鹏陈如亮林乐城赵育生洪四崧
办公室主任：黄丽贞（兼）
二十一、教材建设领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升
成员：洪伟鹏陈如亮林乐城赵育生许银庄魏薇林育芬
刘树明许佩芳孙伟生周丽凤刘静玲刘婵云邓燕群
许莹陈云洲郑纯氧吴庆华陈洁维谢小龙程妙玉
二十二、专业教研室
1、计算机类专业教研室
主任：洪伟鹏（兼）
2、机电信息类专业教研室
主任：洪伟鹏（兼）
3、服务类专业教研室
主任：林乐城（兼）
4、公共科类教研室
主任：陈如亮（兼）
二十三、专业课程建设工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林凡林丽娜
成员：洪伟鹏陈如亮林乐城教研室全体教研员
二十四、学生助学工作领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林丽娜林凡
成员：赵育生洪伟鹏陈如亮陈晓辉洪四崧朱旭彬曾骅
卢海丹黄志光陈锦裕宗鹏林佳恩方初升
全体班主任
办公室主任：赵育生（兼）
二十五、学校“四化”建设领导小组
组长：方惠元
副组长：卢文升林凡林丽娜
成员：黄丽贞洪四崧陈晓辉朱旭彬赵育生洪伟鹏林泓泓
吴能强曾骅
办公室主任：赵育生（兼）
二十六、学生顶岗实习工作领导小组
组长：方惠元
副组长：林凡卢文升林丽娜
成员：林泓泓洪伟鹏林乐城洪四崧陈晓辉曾骅陈锦裕
宗鹏徐剑文张锋专业教研组组长毕业班班主任
办公室主任：林泓泓（兼）

『柒』 大连市民办职业培训机构管理办法

第一条为加强和规范对民办职业培训机构管理，提高职业培训质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和国家有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内的单位（国家机构除外）和个人利用非国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业资格、职业技能培训为主的培训机构（以下简称民办职业培训机构）。第三条市劳动保障行政部门负责全市民办职业培训机构统筹规划和监督管理工作，并具体负责中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区（以下简称市内四区）民办职业培训机构的监督管理。其他县（市）区和大连经济技术开发区、大连高新技术产业园区、大连保税区劳动保障行政部门负责本辖区内民办职业培训机构的监督管理，并接受市劳动保障行政部门的指导和监督。第四条举办民办职业培训机构的单位和个人应具备下列条件：

（一）单位应具有法人资格，个人应具有政治权利和完全民事行为能力。

（二）有稳定的经费来源，固定资产应在20万元以上，注册资金10万元以上。

（三）有明确的办学宗旨，切实可行的教学计划及教学大纲、教材和健全的规章制度。

（四）有专职校长。校长具有大专以上学历，中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作2年以上，熟悉国家职业培训的相关法律法规和政策。

（五）有与办学规模和办学专业相适应的稳定的专、兼职教师队伍。专职教师不少于教师总数的1／4，每个培训专业（工种）配备2名以上理论课教师和实习指导教师。聘任的教师应符合国家规定的教师任职资格。

（六）有与办学规模相适应的专职教学管理人员和专业财会人员。专职教学管理人员应具有大专以上学历及相应专业技术职务任职资格或中级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历和教学经验。

（七）有与办学规模相适应的培训场所和办公用房。租用的培训场所租赁期限不得少于3年。理论课集中的教学场所应达到300平方米以上，非危房，有良好的照明、通风条件。实习操作场所应满足每一职种实习教学需要，符合劳动保护、安全卫生等有关规定。

（八）有满足理论教学和技能训练需要的设施和设备。

（九）法律、法规、规章规定的其他条件。第五条单位或个人举办初级民办职业培训机构，应向所在地劳动保障行政部门（市内四区向市劳动保障行政部门）申请；举办中级以上民办职业培训机构，应向市劳动保障行政部门申请，并提交下列材料：

（一）申办报告和办学章程；

（二）举办者的法人资格证明或居民身份证；

（三）经费来源及验资证明；

（四）拟任校长或主要行政负责人及拟聘的教师和教学管理人员的学历证书、相关专业的职业资格证书或职称证书、教师资格证、身份证及复印件；

（五）教学场地的产权证明或有效租赁合同及复印件；

（六）教学计划和教学大纲；

（七）各项管理制度；

（八）联合办学的，应提交经公证的联合办学协议书；

（九）法律、法规、规章规定的其他材料。第六条劳动保障行政部门自申请之日起三个月内作出决定，符合办学条件的，批准设立民办职业培训机构，并颁发《民办职业培训办学许可证》（以下简称《办学许可证》）；不符合办学条件的，给予书面答复。

劳动保障行政部门应将依法批准设立的民办职业培训机构情况抄送同级教育行政部门备案。第七条民办职业培训机构领取《办学许可证》后，应持登记申请书、《办学许可证》、拟任法定代表人的身份证及办学章程向登记机关申请登记。

举办者不独立设置培训机构的，可持《办学许可证》和主办单位的各种登记手续到有关行政部门，办理增设职业培训专项登记。第八条实施国家认可的教育考试、职业资格考试等考试机构，不得举办与其所实施的考试项目相关的民办职业培训机构。第九条民办职业培训机构变更校址应报审批机关备案；改变隶属关系、更换举办者应报审批机关核准；变更学校名称及培训层次、培训专业或工种等，报审批机关批准。第十条民办职业培训机构有下列情形之一的，应当终止：

（一）因故无法进行正常教学活动的；

（二）举办者自行要求解散的；

（三）被吊销《办学许可证》的；

（四）其他需要终止的情形。

民办职业培训机构终止时，应当妥善安置在校学生，依法进行财产清算。终止后，劳动保障行政部门收回《办学许可证》，并通知登记机关，注销登记。

『捌』 职业技术学院内设机构有哪些

以深圳某一家为例:
一、行政部

行政部是校长实行行政领导，管理学校人、财、物的综合性工作机构。行政部在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。

行政部主要职责：

1、宏观管理

（1）负责学校管理制度的建设，并组织实施和监督执行；负责建立学校的整体业务流程和执行程序，保证学校各项业务高效有序运转；

（2）负责学校行政工作计划、年度总结、规划等重要文稿的拟稿工作，以及行政会议的记录和纪要的撰拟；

（3）对学校重大决策、年度工作计划、校长办公会议决议等工作部署执行情况进行检查、监督，督促有关部门按时保质完成工作任务。

2、行政文秘

（1）负责处理学校行政公文以及管理印章；

（2）负责学校的综合统计、填报综合统计报表，指导、检查各部门的统计工作；负责为学校行政领导收集和提供各类信息，为领导决策服务；

（3）负责做好学校档案的收集、整理、保管等管理工作；

（4）负责学校接待及对外联络工作；

（5）负责组织各类行政会议，协助党工团组织学校大型活动；

3、人事管理

（1）负责学校师资队伍的规划、招聘、选拔、培养工作；

（2）负责教职工的入职、调岗、奖惩、晋升等管理工作，以及各类专业技术职务评审的组织工作，配合各系做好校外兼职教师的管理工作；

（3）负责组织全校教职工的年度考核和评先选优；

（5）负责全校教职工的考勤、计生工作以及退休教职工管理；

4、财务管理

（1）严格执行国家财经制度，结合学校实际制定财务管理制度；

（2）做好年度事业经费预算,编制年度事业经费会计决算报表；

（3）负责教职工工资、奖金、补助的发放，办理各种助学金、奖学金、教学经费和其它内外预算的一切收入、报销、结算；

（4）负责监督、指导、掌握各部门对财政制度的执行情况；

（5）负责固定资产的总帐和明细帐的核算，监督固定资产的使用、保管情况。

5、基础建设

（1）负责学校基建项目及设备采购的立项、招标、工程质量的监督与管理工作；

（2）负责推进新校区建设；

（3）统筹全校实训室建设。

6、后勤内务

（1）统筹全校资产管理，负责对全校财产的使用登记、清查和管理工作；

（2）负责学校医务室的管理工作；

（3）负责学校师生食堂的管理工作；

（4）负责全校教学用品等各项物资的采购供应及车辆的调度安排；

（5）负责做好全校的安保工作；

（6）负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查维护学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生；

（7）负责校园美化绿化、环境卫生的管理工作；

（8）统筹学校图书室的管理工作。

7、信息宣传

（1） 统筹学校校园网建设、维护等工作；

（2） 负责全校办公自动化建设的组织协调工作；

（3） 负责学校整体形象的企划宣传工作；

（4） 牵头负责学校校园文化建设工作。

8、其他：完成校领导交办的其它工作。

二、教学服务与督导部

教学服务与督导部是在学校领导下，负责统筹学校教务、科研、实习就业、学生管理等管理工作，督导各系和职工教育部门完成教育培训任务，落实教育教学目标，为各专业系和职工教育部门正常运转和发展服务的职能部门。

1、遵循国家教育政策和职业教育办学方针，制定和完善学校教育教学、科研、学生管理、实习实训、师资队伍建设等方面的规章制度；

2、统筹学校教务管理，协同各专业系组织好中等职业教育教学工作，做好教学服务，确保学校教育教学目标的实现。

3、统筹学校德育、学生管理工作

（1）负责组织和领导中职学生思想政治教育工作，建立健全学生思想教育工作管理队伍

（2）负责新生军训和入学教育的组织计划和实施；

（3）负责中职学生学籍管理，按照有关规定办理学生入学、注册、转专业、转学、休学、复学、退学事宜；

（4）组织实施期末学生评比的有关工作，做好关于学生情况的统计分析工作；

（5）统筹学校中职学生会及学生社团的管理工作。

（6）负责学生宿舍的管理工作。

4、统筹中职招生与实习就业工作

（1）研究制定学校中职教育招生计划，协同各系做好招生宣传工作。

（2）负责全校招生录取工作。

（3）协同各专业系做好中职学生的就业推荐、就业指导工作。

（4）积极开展就业调研工作，向学校及时反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议。

（5）加强对外联络，配合各系拓宽并构建稳定的毕业生就业市场。

（6）负责办理毕业证，建立毕业生就业信息档案。

5、督导教育教学工作

（1）负责建设学校的教学督导体系，负责学校教学督导队伍建设。

（2）督导各专业系执行学校办学方针、办学规章，确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行，不断提高教育教学质量。

（3）负责对学院专业设置、课程设置、教材内容、教学方法和教学效果进行评估工作。

（4）负责实施教学全过程的督导与监控，参与各系教学质量考核，收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议。

（5）督导职工教育部执行学校办学方针，不断提高教育培训质量和服务工会大学校建设的能力与水平。

（6）统筹组织学校师生参加各类技能比赛。

6、组织教科研工作

（1）负责规划学校的教育教学研究课题任务并制订年度实施计划。

（2）负责学校学术委员会日常管理工作，组织教师开展教学科研活动，积极参与校内外学术交流活动，活跃学术气氛。

（3）负责全校的科研工作，负责各层面课题的申报、审批、科研经费使用等课题科研相关管理工作。

（4）负责研究学校的教育教学改革工作。

（5）负责组织专业教改的实施、总结、评估及推广等工作。

（6）研究和筹备学校新系的建设。

（7）负责校刊的编辑出版工作，组织和指导教师参加教材编写、撰写学术论文和著作。

7、其他：完成校领导交办的其它工作。

三、职工教育部

职工教育部是学校推动工会大学校建设、履行职工教育和工会干部培训等职能的部门，具体负责开展职工素质教育、农民工教育、职业技能培训、工会干部培训和与高校合作开展高等学历教育等工作。

1、配合市总工会工作重心，协助工会做好工会“大学校”活动，落实全市职工素质教育工程发展规划，组织实施好职工农民工素质教育、困难职工农民工教育帮扶和各级工会干部培训工作。

2、以培养和造就一支适应深圳产业发展要求的高素质职工队伍为目标，结合企业需求，深入开展职业技能培训工作。

3、建设与维护工会大学校网站和职工教育网，实施信息时代的职工教育工作。

4、组织建设专业的、专兼职相结合的工会干部培训师资队伍和职工教育师资队伍，不断提高服务工会、服务职工队伍的能力和水平。开展职工素质教育教材的编写，为各级工会的职工农民工教育提供教学资源支持。

5、深入开展职工农民工教育、职业技能培训、职业教育、成人高等教育、远程教育课题和工运课题研究，不断创新工会职工教育培训模式，提高教学质量和管理水平。

6、建设好、运作好全国总工会农民工技能培训示范基地、深圳市总工会农民工学校、深圳市再就业培训基地、深圳市第二职业技能鉴定所和全国家政服务工程培训基地。

7、负责远程高等学历教育合作院校的招生、教学、辅导、考试和学生管理工作。

8、不断完善与高校合作的教学环境和教学手段，建设示范性的远程教育示范中心。

9、完成校领导交办的其它工作。

职工教育部下设职工教育研究室，职工教育研究室是负责对深圳职工教育进行研究，推动学校职工教育工作深入开展的专业技术部门，主要开展以下工作：

1、 根据学校发展的需要，研究国内外职工教育的新思想、新理论、新动向；研究职工、农民工教育问题；研究我市工会组织在实施职工素质教育工程方面的策略和方式、方法。

2、推动学校实施职工教育与职业教育并举、并重的发展战略，研究学校两个主要业务方面在发展中存在的问题和解决办法。制定学校职工教育发展规划，对学校职工教育的专业与课程建设提出建议和实施策略。

四、各系

各系（包括机电与检测系、计算机信息系、财经管理系、文化与艺术教育）是学校教育教学的实体单位，在学校领导下，全面负责本系的教学、科研、实习、实训和学生的德育等工作。

系主要职能：

1、认真贯彻落实党的路线方针政策，执行学校决定、决议，积极研究职业教育面临的新情况、新问题，探索新路子，深化教育教学改革，促进系健康发展。

2、负责制订全系教学科研、专业建设、课程建设、师资培养、实训室建设、学术交流等工作计划和规范，负责本系相关教学制度的建设。

3、针对全系的发展规模、专业方向、教育改革、管理改革、经费使用等问题，组织调研并提出具体意见，报学院批准后组织实施。

4、具体负责本系的教务管理工作

（1） 负责制定和实施全系教学计划，编写系内各专业全部课程的学期授课计划；

（2） 每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的拟用意见；按教学工作规范组织教学，负责任课教师的安排、调课和误课的处理工作；

（3） 负责全系的考务工作，组织教师命题、监考、阅卷等工作；负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

5、按照学校统一要求，落实本系学生德育工作

（1）负责做好全系学生思想政治教育工作，开展学生遵纪守法和安全防范的宣传教育；

（2）负责全系的班主任管理工作，指导班主任做好对学生的教育管理，对班主任进行考核及奖惩；

（3）负责组织全系学生的奖学评优活动,处理学生的违纪、违规行为，审定学生德育考核结果；

（4）开展校园文化活动，协同教学服务与督导部、校团委，开展好学生社团活动。

6、配合教学服务与督导部，做好本系学生学籍管理。

7、负责本系的招生及就业指导工作

（1）负责编制全系年度招生计划，上报学校审批后，组织实施招生工作；

（2）负责全系学生的就业推荐、就业指导工作，协调、组织毕业生就业指导、服务工作，了解、收集毕业生思想动态；

（3）加强对外联络，积极与企业、行业建立关系，拓宽并构建稳定的毕业生就业市场；

（4）积极开展就业调研工作，向学校反馈专业设置、课程设置、人才培养等方面的信息和建议；

8、负责组织本系教研、教改及校企合作

（1）根据教学工作计划，制订教研计划，布置和检查教学进度和教研活动情况；

（2）负责调研和推进全系专业建设和课程改革，研究学校职业教育发展中面临的学生德育教育、专业设置、专业建设、课程改革、课堂教学、校企合作、实习实训、升学就业等方面的重要问题，形成研究成果。

（3）定期对各专业建设情况进行总结，对教学效果、人才培养质量做出评估，提出改进意见。

（4）研究和推进本系教学改革方案，并对实施情况进行检查，总结推广教学改革经验。

（5）加强本系与企业等用人单位的联系，积极推进校企合作办学。组建由企业和专业人士参与的本系主要专业的专业建设委员会，推进与企业共同培养中职学生的工作。推进教师进企业实践活动的开展。

9、负责本系教师的考核管理工作

（1） 会同行政人事部门制定教师考核标准和实施教师能力和业绩考核，向学校提出教师的晋升、评奖、评聘意见，做好教师的业务档案和考核工作；

（2） 负责全系检查教师的工作情况和教学质量，组织听课、评课，交流教学经验，定期对教师教学能力和业绩做出评估，提出改进意见；

（3） 会同行政部，制定的教师进修,培训计划,搞好师资队伍的建设和业务提高工作。

10、负责本系教材的采购、保管及发放工作，组织本系教师进行校本教材的研究和编写。

11、负责本系相关实训室的使用管理工作。

12、完成领导交办的其他工作。

『玖』 职业技能培训学校有哪些

职业技能培训学校有：

1、郑州吉利职业培训学校：

郑州吉利职业培训学校，是经郑州市人力资源和社会保障局批准建立的中等职业技能培训学校。学校与北京吉利大学合作，开设室内外建筑表现漫游动画、影视后期制作、Maya三维动画、室内外建筑表现效果图、平面设计等五大热门专业，培养社会紧缺型技能人才。

2、北京泽匠职业技能培训学校：

北京泽匠职业技能培训学校位于风景秀丽的大运河畔，拥有功能完善的教学场地、实习车间和良好的食宿条件。致力于改变建筑市场工人素质低，技术低，地位低，待遇低的现状，推动农民工向产业技术工人转化、推动中国建筑装饰装修行业向产业化方向迈进。

3、深圳市中家职业技能培训学校：

深圳市中家职业技能培训学校是经深圳市劳动和社会保障局批准成立的正规培训机构；位于罗湖区文锦中路1013号朝花大厦南座四至五楼，场地1800余平方米，是由深圳市华佣家政服务有限公司、深圳市中家家庭服务有限公司投巨资兴办、政府支持的首家家政职业技能培训机构。

4、深圳市鹏城职业技能培训学校：

深圳市鹏城职业技能培训学校是2001年系深圳市龙岗区劳动局批准成立，是一所以技能型人才为主和安全生产管理为辅的大型培训机构，是深圳市特种工专业培训基地，学校坚持技术教育与技能训练相结合，职业培训为就业服务，致力于培养综合素质好、适应能力强的实用型人才。

5、上海毕腾职业技能培训学校：

毕腾是全国第一所开设珠宝鉴定和评估商贸课程的职业学校，也是GAC全国珠宝鉴定师资格考试华东地区唯一的指定报名和培训点。学校成立以来致力于为珠宝行业培养杰出的珠宝鉴定评估师、珠宝设计师、珠宝镶嵌师等专业人才，学校聘请了国内顶尖的具有丰富教学经验的老师任教。

『拾』 国家对社会力量办职业培训机构的设立有哪些规定

举办以培训初级职业技能水平和非技术岗位的劳动者为主要任务的社会培训机构，原则上由县级劳动保障行政部门审批，报上一级劳动保障行政部门备案；举办以培训中级职业技能水平劳动为主要任务的社会培训机构，由地市以上劳动保障行政部门审批，具体审批范围和办法由省级劳动保障行政部门制定；举办以培养高级职业技能水平劳动者为主要任务的社会培训机构，由省级劳动保障行政部门审批，报劳动保障部备案。国务院各行业部门和各民主党派中央机关及国家级社团组织举办社会培训机构，原则上由劳动保障部审批，或由劳动保障部委托当地省级劳动保障行政部门审批。跨省（或省辖区内跨地市）举办社会培训机构，须经举办者所在地省（或地市）劳动保障行政部门出具证明，由办学所在地省（或地市）劳动保障行政部门审批。社会力量举办技工学校，按技工学校审批程序执行。社会培训机构的更名、撤销亦按上述管理权限办理。对符合办学条件的社会培训机构，由审批机关颁发"社会力量办学许可证"。办学许可证由劳动保障部统一印制。取得办学资格的社会培训机构，不得以任何形式设立分校或分支机构，也不得将办学资格及所承担的培训教学任务委托或承包给其他组织或个人。