① 美容短期培训学习主要是什么内容
美容短期培训《美容导师精英全科班》课程主要内容:
(1)学习方法分享和学员个人职业前途诊断和规划
(2)美容行业当今发展概况,工作职位和内容分析,美容导师工作流程、美容店长工作流程!
(3)面部、身体、细胞代谢、皮肤科学知识;
(4)芳香精油认识和体验、当今主流化妆品分析、自制面膜;
(5)赠送课程:高科皮肤管理初阶:项目前景分析、高科项目拓客、小气泡、皮肤测试操作;
(6)中医养生、中医五行;
(7)面部SK洁面手法、面部舒心按摩手法、背部疏通手法;
(8)卵巢深度保养、肾部保养手法、科学健胸防治手法、背部刮痧手法;
(9)销售板块:2C咨询技巧、如何察言观色、通用销售“八大关”、10分钟成交方式,九型人格销售话术、网络推广和销售;
(10)开店管理:开店定位、门店360度选址技巧、如何匹配项目和产品、项目设计和价位设计、门店装修省钱、门店招聘、员工培训、薪资设计技巧;
(11)开业策划、门店管理制度设计、高效顾客管理、拓客、留客、锁客等10种增效模式演练!
(12)毕业考试,资格证考前辅导,个人形象品牌设计包装!
② 做一名美容师需要学习些什么知识
美容师决堤要做的工作:
1、皮肤护理,包括面部、身体皮肤护理;
2、需要学会美容手法、美容仪器和美容产品使用等
3、要会跟顾客交流,适当推销
美容师作为一种老牌的职业岗位,其实一直都比较缺人,现在人们的生活水平高了,追求美已经是稀松平常的事情了,而催生出来的跟美容相关的行业都比较火,美容师有稳定的客源,是很多店铺最基础的项目,所以美容师还是很有前景的。
③ 想去学美容培训,主要要学习什么
我 记得 深圳 星 和美 的 创 始人 说 过
④ 学美容要背的基本知识
NO.1基本的皮肤知识
作为美容师,首先接触的项目一定是面部护理,因此,基本的皮肤知识绝对必不可少。在初学美容的时候,美容学员需要背诵皮肤的肌理结构、皮肤的性质分类、皮肤的生理功能、不同肤质的保养方法、各类皮肤问题的应对技巧等等。
NO.2经络五行养生知识
中医养生是美容师需要掌握的另一大重点技能,所以在学习养生方法前,美容师一定要对人体经络五行分布以及基础的养生知识有一定了解。首先需要背诵和记忆的是按摩过程中需要按到的重点穴位和经络,包括这些穴位和经络的名称、所在位置、主要功能等等。
NO.3产品相关知识
在美容院工作,势必要接触到一些常用的美容产品或养生产品,对于这些必备的产品,美容师一定要足够了解。要了解基础产品的品牌名称、功能、成分、适应人群、使用规范等等,这样顾客问到的时候才能应对如流,同时也方便为顾客推荐适合的产品。
NO.4:护肤、减肥、化妆专业知识
爱美之心人皆有之,来美容院护理的人往往对美更加关注,所以美容师一定要对这些知识有所涉猎。现代女性比较关注的方面主要有护肤、减肥、化妆几大方面,美容师不妨记忆一些护肤、减肥、化妆的小技巧或是热度较高的产品,在于顾客交谈的过程中将这些信息分享给顾客,有利于拉近与顾客之间的距离。
美容师不仅是一个单纯的服务型行业,而是一个对综合素质要求极高的时尚美容行业。所以在学习美容的时候,作为学员一定要从专业理论知识着手,多记多背,这样后期的学习之路才会更加顺利!返回搜狐,查看更多
⑤ 美容院店长怎样培训美容师学产品知识
一、角色融入培训。如果说连锁店的一个分店就是一个独立作战的堡垒,那么店长则是这个堡垒的最高指挥官。如果她连自己所扮演的角色都不清楚,那么最后肯定是全军覆没。说得明了点,店长扮演着三种角色:赢利责任人、店务管理者、企业文化、制度的执行者和传达者。也就是使之明白职责之所在。
二、经营管理培训。一个合格的店长最直接的体现就是营业额的上升,所以要培训店长的经营能力,如何才能够赢利。比如通过调查顾客的购买单价,为今后收集、采购商品或进行变价做一个数据参考;通过客流量的多少进行适当的人员分配等。同时,店长必须要掌握营业额,要懂得营业额是显现于外的,而毛利额,纯利润却是内在的数字。唯有充实内在,才能步上健全的经营轨道。
三、商品管理培训。主要是商品进、销、存的管理培训。例如商品按哪种分类比较科学方便,不同商品的季节性更替集中在哪几个时段等,同时,还需要了解产品库存的状况,每天销售的状况,顾客退货的数量及种类,哪些商品销售的比较好,哪些商品不太受顾客青睐,还有来货的时间,这些都需要店长了然于胸,才能形成一种全局观。
四、销售技巧培训。店长也要做活动者的工作,也就是店长自己也是一个贩卖员。店长是整个店面的代表,如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众,那么其它店员一没有样榜二没有信心,那么销售量将会是相当的糟糕。店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。
五、行政能力培训。店长除了在销售能力上鹤立鸡群外,同时她也是整个店面的执行者,必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能,公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据员工的性格特点进行科学分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件,这是店长必须具备的基本能力。
六、卖场运作培训。卖场就是一个大舞台,店长就是一位导演,导演必须运用好各种道具,比如商品的陈列做到新颖独特又不失本貌;海报贴既能装饰现场,又能诠释主题;音乐播放既能渲染气氛,又不响购物环境;促销既能吸引顾客购买,又要把握好尺度。还有卖场卫生的清理和保持。卖场运作是店长真正能力的体现,她必须协调好每个员工的工作,杂而不乱,乱而不惊。
七、服务理念培训。市场上,同宗的店面很多,不同宗的店面更多,服务不好,直接导致营业额的下降,对店长来说,除了硬件必须过硬外,软件首推服务,店长必须牢固服务至上的思想,从而带动整个店面的服务水平,服务是另外一个门面,一个人的服务质量出问题,可能会影响整个店面的形象。现在重要的是创新服务,当你的服务不新颖,大众化,那么你的服务就不算服务。
八、员工教育培训。因为能力突出,才提升为店长。店长要学会用恰当的方法教育员工,提高员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的
九、团队精神培训。德国2006年世界杯用球叫“团队之星”,因为11个人的足球赛靠大家的配合,一个店面的运营和成长,也要靠团队的力量来完成。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,用人格魅力和实际行动来带领大家,以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性竞争的工作氛围,激励员工为了店面的明天齐心协力,同舟共济。
⑥ 我是美容新手,零基础,想学点关于美容的知识
美容初学者零基础,需要学习哪些知识?怎么学习?
提及美容,或许还有不少人将美容简单地定义为护肤,在现代美容机构中,会为客户提供肌肤保养、推背、卵巢保养等服务,为了能够培养好忠诚客户,美容师不仅仅需要拥有扎实的美容技能,在和客户交谈中要表现出良好的职业素养,要会根据客户的情况指导客户平日如何饮食和养生、做好肌肤保养工作等等。学美容要学习的东西涉及的方面还是比较多的,但是学生不用过多的担心,选择一所优秀的美容培训学校,可以让美容学习变得更加简单有趣。
c
美容知识要先从基础学起,给你个学习的思路:
1、皮肤基础知识
2、化妆品知识
3、生理知识
4、美容手法
5、化妆品成分知识
根据上面的学完了,你就是一名高级美容师了。
⑦ 美容导师培训课程 具体有哪些啊
首先你的认识有问题你去一些大点的美容公司去做美容导师,美容导师是一份工作,没有经验、任何什么的要求大公司一般都会给你们一个月全薪带薪培训,然后