培训机构垃圾

❶ 李玫瑾说这些兴趣班纯属是”垃圾“，你知道是哪些吗

李玫瑾一共提出了三种兴趣班，认为这三种兴趣班没有任何报名的必要，一种是距离家和学校都非常远的兴趣班，第二就是培养天才的兴趣班，还有孩子不喜欢的兴趣班，这三种都是在浪费钱。

第三种：孩子不喜欢的兴趣班
第3种就是孩子摆明不喜欢的兴趣班，现在有很多的家长也许是为了弥补自己年少的遗憾，打着为孩子着想的旗号，让孩子去做自己不喜欢的事情，其中就包括让孩子学不喜欢的兴趣班，这简直就是在用自己的经验绑架孩子，其实很多的家长目前的想法都是比较落后的，和现在孩子的成长轨迹并不符合，既然名字是兴趣班，就应该挑选孩子喜欢的，符合孩子个性发展的，才能够真正的培养起孩子的兴趣。

如果用自己的想法去逼迫孩子学习，不仅会没有效果，还会让孩子变成一个完全没有主见的人，以后不管做什么都没有了自己的想法，盲目的跟从别人的指令，这难道不是毁了孩子的一生吗？报读兴趣班现在是大部分家长的潮流，但是即便是想要给孩子培养兴趣也要慎重的选择，要从孩子的角度来出发，想问题不要盲目跟从适合别人家孩子的并不一定适合自己的孩子，否则，白花了钱不说，还可能会耽误自己孩子的一生。

❷ 利为汇是骗子，垃圾培训机构，要去上课的童鞋小心喽

说的很对，很多学员度反应了，这个机构特么垃圾，经常性的不上课，随便请学生上课，教了钱后，就不管了，也不会给你答疑的，而且讲的都是一些过时的技术，更本用不上，忽悠你报名为主，教了费用，不会给你退，一直拖着，要引以为戒，到正规机构去学吧。

❸ 有不少人说培训机构和培训学校是骗子和垃圾，到底谁是骗子。。。谁忽悠了谁想不明白..

要看你从什么角度去看了，交钱了没有学到东西就能说被骗了吗？不能说不是也不能说是，什么都是矛盾的，追其原因会追到很多的内容，可是这一切都是你所以不能改变的，你能改变的就是你的判断，不要被表面所蒙闭你的双眼，现在听、看、问，同样还是会让你受骗，要看你如何去看待这个问题了。
有些事情是不用想明的，因为是没有真理可以想得到的，总不能一杆子打翻一船人吧，所以只能用最小的失误来换得最大的成就。
哈哈，我也表达不明白了，哎！让老天照顾你吧

❹ 网上说很多艺术培训机构都很垃圾、很不正规那中音艺校呢他们家十年了，应该很有实力吧

现在教唱歌的复，确实有很多机构不制专业，有的去音乐学院请几个刚毕业的学生来当老师以为就能行了，在小区租套房就当教室了，其实音乐学院老师的教学方法是不宜用于业余学习的教学方法的，业余学习唱歌，也没那么长时间去系统化地训练，主要要求是时间段、效果好，大多数人不是走专业演出路线的。 个人认为，判断这种教唱歌的机构是否有实力，不要看教室、宣传，你就去看看在那里学过一年以上的老学生有多少比例、多少个，大约就清楚了，不会教的，学生即便报名了，学习一段时间发现没什么收获，自然就不学了。 中音艺术学校是一所民办的艺术院校，有自己的教研开发体系。 自然声乐教学法是他们的一个特点，对老师的挑选也相对比较严格， 其他情况，需要楼主自己去了解了。

❺ 如何分辨好的培训机构和垃圾培训机构

不用辨别，目前来说十个机构九个都很差，你想想，教育机构的举办门槛根本就不内高，但是教育的投容入是非常大的，可以说没有几个人能够办得起教育他们办教育也只是为了敛财圈钱，所以你能指望教育机构有多好。还有千万不要相信教育机构的任何话，包括他们所说的一些好处各种各样的，一定要听官方信息。

❻ 市面上的IT培训机构都值得去学吗大家有没有知道的很垃圾的培训学校，准备学习了，想避免以下踩到雷

看培训机构主要看以下几个方面：
第一，品牌。品牌好口碑好，才会更吸引人。
第二，师资力量，机构最重要的是老师，优秀的老师才能教出来优秀的学生。
第三，管理，管理这个最为重要。管理严格，要求严格，学员才会努力去学习。
第四，就业，培训的目的就是就业，如果不能就业，还不如不培训呢。就业率也体现在口碑上。
如果上边没有什么问题，那就去实地考察一下，看一看基地怎么样，看一看食宿怎么样。

看完 之后再做最后的决定。

❼ java培训机构垃圾

这个其实也不一定，你心态要放正了，当时我刚培训出来的时候，老师给我推荐了几个，工资都是3000到3500，我学的算不错的，所以我就没去推荐的，我就等着自己找找，看自己适合找什么样的工作，因为上期毕业的老师说没有我好的都工作了，工资都挺高的，有几个是5k 的，我就觉得不行，自己绝对不能比别人差，然后等了2周，每天海投简历。那段时间真的觉得太伤心了，不甘心3500，不过功夫不负有心人，我找到了一个从事wap端的工作，现在工资在5k+主要我们学的东西不止是java，还融入了3g和搜索引擎，所以找工作的时候比别人宽点。看你怎么选了。
楼主已经花了这么多钱了，可别放弃了啊。
对了，我是普科国际软件培训出来的，原来叫普科优信。非常感谢他们对我的培养。虽然花钱了，可是我觉得非常值得。

❽ 垃圾培训机构，我如何要回钱

公安局一般不管这些经济纠纷的，这种培训机构都是在工商局注册的，建议直接联系地方工商局协商，我之前也遇到过这样的事情，完美解决！

❾ 成都都有哪些垃圾IT培训机构

数据显示，企业对Java人才的需求占据市场总需求的60%-70%。除去Java应用稳定的企业开发和大数据方向;Java还是Android、iOS、微信、 HTML5等移动应用后台支撑平台，Java开发人才岗位需求多。
这样大量的人才需求，也让各行各业的同学选择培训Java。这也导致了一些垃圾机构在市场上招摇撞骗，对于垃圾培训机构来说，主要有以下两个特点：
1. 靠广告招生
对于大型机构来说，他们主要把钱花在广告营销上，对于真正该重视的课程培训却不怎么上心。也把教育变成了一个本末倒置的过程，而那些专注于做教育的中小型机构，他们更加关心学员学习反馈的情况，也更加值得大家选择。
2. 师资力量差
对于培训的同学来说，选择培训机构的最终目的都是能够学到真本领，成功找到工作。那么一个机构的师资力量就十分重要了，基本上培训机构老师要拥有七八年的教学经验，才能游刃有余的把握教学节奏。而那些师资力量差的培训机构，是难以让学员学到真正东西的。

❿ 为什么有那么多人骂北大青鸟真的很差吗

为什么有那么多人骂北大青鸟？真的很差吗？

针对这个问题，我不知道如何去说，我想通过数据说话：

北大青鸟 APTECH 公司对近 5 年毕业学员的就业岗位、就业薪资、职业发展状态进行了抽样调研，调研抽取了全国 63 家中心、各产品、不同工作年限的 12413 名毕业学员。

调研数据如下：

毕业 1-5 年就业岗位调研图

以北大青鸟 APTECH 毕业学员从业周期为主线，经调研，薪资待遇有明显变化，从业周期越长薪资待遇越高。北大青鸟各个产品年涨薪的幅度至少为 1.4 万元/年以上，特别是工作 3 年之后，学员在行业、业务和技能方面积累到一定程度，是薪资飞跃上涨的一个重要阶段，个别年涨薪的幅度都在 2.7 万元/年以上。

以北大青鸟学员从业周期为主线，学员就业之后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化，数据表明：学员毕业后的 1-2 年内，处于磨练期，少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到高级工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的积累后，学员成为技术骨干和管理者的比例大幅提高，在毕业 3年的时间内，48%的学员晋升为高级工程师，成为项目骨干成员，24%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在毕业后 3-5 年，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至 25%，主管职位比例提升至 38%。

在北大青鸟学完之后，学员的职场有着数据的可视化发展和前景。北大青鸟作为中国 IT 职业教育领域的龙头企业，作为职业教育先行者，“教学为本，师爱为魂”已经深深的植入到企业的血脉中。