㈠ 教育培训机构与学校合作方式有哪些
这个要根来据实际情自况来具体怎么合作符合双方利益,我与培训学校合作过两次,我认为可以这样:1. 只租用场地; 2. 利用学校的营业执照,学校提取一定的利润,由你单独动作; 3. 利用双方的优势深度协作。
㈡ 教育机构如何与学校合作
1. 只租用场地; 2. 利用学校的营业执照,学校提取一定的利润,由你单独动作; 3. 利用双方的优势深度协作。
㈢ 我开一个辅导班,怎么让学校老师帮忙配合给我招生呢
家长表示到时候会联系我们,现在却不愿留下登记方式和电话号码的类型:
解决方案: 以退为进
1. 家长,我把我的手机号留给您,这样有什么问题您直接可以联系我,我会更详细的为您解答问题
2.家长,您看我把联系方式给您了,您也给我留一个把,这样我这里也好清楚是哪位学生家长,能够更好的为您服务。都是非常棒的解决方案,记忆王人工智能英语家课程招生就做的特别到位。
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家长有很多问题问你,但就是不愿意将联系方式留给你,而且找很多借口推脱的类型:
解决方案:从情感入手,细心为家长答疑解惑,争取留个好印象,真诚夸奖,从孩子方面聊切入。
比如:孩子大了,您一定费了不少心,为孩子操劳很多,不容易吧?
或者,孩子的学习怎么样,英语单词背起来吃不吃力,这样吧,我给您留个我的联系方式,您有什么事找我,说不定可以帮您分担一些孩子学习上的压力,...
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家长在校门口等着接孩子,不愿听我们讲,一心相带孩子回家的类型:
解决方案:在家长等孩子的时间里,尽可能多的发宣传资料,然后在他们接到孩子后再上前了解情况,让其孩子在线免费试听。就像记忆王的课程都是推出一个月免费在线试学的,趣味记单词,右脑图像记忆深刻,试学之后,大部门学生都会专为续班正是学员,很不错的转化方式,生源转化不困难
㈣ 如何和培训学校谈合作
不知道你是做什么的,我觉着可以从以下几方面来谈合作:
首先,要看对方有版什么可以合作的权资源;其次是对方的资源有没有竞争优势,适不适合与你们合作;第三合作之后能否给你们带来效益,能否对你们的业务发展有推动力;第四是对方需要你们付出的是什么,你方是否能做到;第五是你可以让对方给你详述一下合作项目的可行性分析,尤其是要知道合作最坏的程度是什么;第六是要关心一下合作项目是否合法,是否违反国家有关规定。
以上几方面你们必须全部搞清楚,才能进入下一步深入洽谈。祝你们合作成功!
㈤ 我是培训机构的,想与学校合作谈培训事宜需带什么材料
需准备办学来许可证等材料。
《办源学许可证》为民办培训学校取得办学资格的证明。各民办培训学校应严格遵照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定,按《办学许可证》中所注明的地址、层次、内容、形式办学,不得买卖、出租、出借《办学许可证》。
不得将办学资格和办学项目委托或承包给其他机构和个人,不得擅自改变办学地点,不得擅自增加、变更办学层次、内容和形式。
(5)培训机构如何与学校老师谈合作扩展阅读:
学校合作培训要求规定:
1、贯彻国家的教育方针,执行国家教育标准,保证教育质量;依照国家有关规定收取培养教育费用并公开收费项目。
2、以适当方式为受教育者及其监护人或其所在单位了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;依约定为合作单位的人才培养、科技开发、技术服务等提供便利。
3、协助、配合学校及其他教育机构对受教育者进行教育和管理;依约定为有合作关系的学校及其他教育机构组织的教学实习、社会实践等活动提供便利。
㈥ 教育培训机构一般如何与老师们分利润
培训机构常见教师薪资组成:底薪+课酬+奖金+保险+福利
底薪
【方式一】
无责任底薪
【方式二】
包课时底薪
【方式三】
保护期底薪:在某个阶段给予一定的底薪,阶段过去后会作出调整(比如取消底薪等),主要是为了保障教师在刚入职状态时的收入
【方式四】
无底薪:不是看错了,确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的,因为教师的所有收入都来自于上课,发出去底薪越多,其实就意味着上课部分拿到的越少,对课多的老师来说就是相对的不公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。
课酬
【方式一】
固定课酬:课酬完全按照定值发放,不论班级实际情况,每节课就是固定课酬。
【方式二】
固定分层:课酬不是按照定值,而是按照收入的百分比给予。
【方式三】
可变课酬:根据具体带班情况课酬在发生变化,比如当班级人数在15人以内时课酬是多少钱,每多1个人课酬多多少钱等。
奖金
奖金部分的类型很多,常见的班级就是奖励续班和满班,个性化就是奖励结转或续费。
保险
【方式一】
无保险:这个其实是不对的,但是确实很多机构用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险
【方式二】
有保险
【方式三】
根据条件上保险:根据教师实际带课量定数据,当达到某值时给上保险。
当然,还有其他很多变化,比如直接跟老师分班级总收入等,以上只是简单举例,希望对你有帮助
㈦ 中小学英语培训机构如何与中小学班主任 校长等负责人建立良好的合作关系 从而获得更多生源
我是校学复生会外联部部长,这样制的沟通联系我们负责地比较多,
有以下几个要点:
1,官方方式:可以派两到三名代表去学校找相关负责人,带上正规的宣传册,课本,教育机构相关证书,与校领导商量合作。也可以说是一种赞助,比如,你们出资印刷宣传板、广告单,为学生举办免费英语培训或者讲座,校方负责推广和召集学生。学校有什么比赛活动你们可以赞助,从中加以宣传渗透。重要的是,一定要显示出专业水准与真诚合作意向。活动也要保证趣味性,才能吸引学生。
合作的关键是什么?是利益共赢,你们应该从校方想获得什么,来思考怎么吸引他们。
2,私人方式:可打听班主任办公室。去和班主任个别沟通,毕竟在中小学,班主任的话对学生有相当大的权威性。首先取得班主任的信任,但是要有姿态而不是求人,适当赠送书籍之类的礼品,班主任在班会时可以适当渗透以下。不违背原则的情况下,没什么不可。
但是想要做起品牌,还是要首选第一种方法,记得当年校园里布满了金思力的广告,正是一种赞助宣传。
呵呵...以上是经验之谈,望采纳!