戈登培训机构

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书名：P.E.T.父母效能训练

作者：托马斯·戈登

译者：琼林

豆瓣评分：9.1

出版社：中国发展出版社

出版年份：2015-10-13

页数：266

内容简介：

父母效能训练（P.E.T.）课程由美国著名心理学家托马斯•戈登于40 多年前创办，专门向父母传授与孩子有效沟通的技巧，并循序渐进地提出建议，以解决家庭冲突，让每个人在冲突中都成为赢家。《父母效能训练》备受推崇的家教经典，经过几十年的使用验证与推广，备受赞誉，在50 多个国家举办培训。这本具有开创性的父母指导书将：

如何避免成为一位许可型父母；

如何听孩子才肯说，如何说孩子才愿听；

如何教孩子面对他们的问题并自己解决；

如何使用双赢的办法来解决冲突；

学习和运用《父母效能训练》这本不受时代限制的P.E.T. 教程，将让亲子沟通即刻产生效果：减少家庭战争、少发脾气、不说谎话、不再实施惩罚。不管您家孩子是刚会走路正寻求独立的幼儿，还是开始反叛的青少年，您在使用《父母效能训练》时都会发现：P.E.T. 确实是一套体贴人心且卓有成效的办法，它能帮助您养育一个具有责任心的孩子，塑造一个让孩子快乐成长的家庭环境。

戈登国际培训公司(Gordon Training International) 于1974 年成立，长期致力于帮助人们正确处理生活、学习和工作中的各种人际关系，传授高效的、基本的沟通技巧和冲突解决办法。如今戈登培训公司已成为一家全球知名的培训机构。

作者简介：

托马斯•戈登博士(1918-2002)，美国著名心理学家，师从人本主义心理学家卡尔• 罗杰斯。他在芝加哥大学获得博士学位并留校任教，曾担任加州心理学会会长、美国白宫儿童顾问等职。戈登博士以其创建的“戈登方法”而闻名全球，这一方法起初用于改善父母与孩子间的关系，后发展为一种改善所有人际关系的通用模式。

1962 年，戈登博士开发了“父母效能训练”（P.E.T.）课程，第一次P.E.T. 课程由他亲自在美国加州帕萨迪纳市的一家咖啡馆给14 位父母讲授。事实证明，这一课程非常受欢迎，于是戈登博士开始训练讲师，让他们在社区讲授课程。在接下来的几年内，这一课程遍及美国50 个州。1970 年，戈登博士写作《父母效能训练》（P.E.T.）一书，这本书将无数父母引入了他的新家教哲学。世界许多国家的人们也开始关注这一课程，并在其国家开设培训。据统计，《父母效能训练》以33 种语言在全球出版，英文版销量高达500 多万册。全球50 多个国家和地区每年近500 万父母参加此培训课程。

❷ 拓展训练的拓展介绍

拓展培训师的价值观
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师价值观。
积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;
开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。
共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
拓展培训的市场现状
拓展训练市场运动中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展培训发生竞争主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，显然，传统的旅游行业已经处于红海状态，不值得再投资、再投入这个行业。拓展培训公司又结合旅游的形式，开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司，也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游，在旅游的同时，穿插一两个业余级别的拓展培训项目。军事拓展培训是结合了军事体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展培训的一些特点。
拓展培训的发展形势
拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，智得拓展中心会专门分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。
面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。
体验式培训的新项目
主题户外活动、水上项目，沙盘模拟课程和ERP管理软件的不断完善，逐渐填补了拓展培训无法满足客户需求的空白，以一种全新的体验式培训形式进入企业培训体系，越来越多的企业开始采用此种培训方式，在未来几年内必将成为企业中高层培训的首选课程。
拓展训练 发现团队的机能障碍
一个卓越的团队，始终是自信的，否则很难有战斗力。但最棒的团队一样有机能隐患存在，就像我们人体，不管身体有多棒都要要坚持运动（团队建设），定期检查（拓展训练），在团队中普遍存在着这五项机能障碍，1.缺乏信任；2.逃避责任；3.惧怕冲突；4.缺少投入；5.无视结果；一旦积少成多就成了恶性的癌症病变；拓展训练的各种项目从个人到团队，不是解决问题而是发现问题，为我们的团队做一个体检，引起我们对问题的重视从而进行改善，你的团队是否健康可以做一下《团队机能障碍评估》《团队健康调查》；训练简介
拓展训练英文为Outward Development，又称户外拓展训练（Outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，目的。
拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形
第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。
由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。
第二次世界大战结束之后，Outward Bound这所新型学校并没有因为其历史使命的结束而结束。这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
1946年，Outward Bound信托基金会（Outward Bound Trust）在英国成立，目的是推广Outward Bound（简称OB）理念，并筹集资金创办新的OB学校，OB信托基金会拥有OB的商标，掌握着该商标使用许可证的发放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美国人乔什·曼纳（Josh L Miner）在美国成立科罗拉多OB学校，并于1963年正式从OB信托基金会获得许可证书，成为真正将拓展训练推广开来的人。
将拓展训练在学校教育推广开来的是美国一所高中的校长皮赫（J. Pieh）。经过不懈地努力，皮赫将拓展训练的方法应用于学校教育中，与现存的学校制度结合起来，为教育开辟了新的思路和领域。1974年，外展训练实践活动的大纲出台后，得到了世人的瞩目和好评，该大纲被“全美教育普及网络（NDN）”评选为优秀教育大纲之一。随后，在美国高中课程大纲中，一直沿用该计划的学校达到90%。
1964年1月9日，组成OB法人组织（Outward Bound Inc）的文件在美国起草，经过不断地发展，OB学校已经遍及全球五大洲，共有40多所分校。在亚洲地区、新加坡最早建立了OB学校，此后中国香港、日本、韩国先后引进这种体验式教育的课程模式。
训练在国内
1970年，中国香港成立了香港外展训练学校。这是中国第一个加入Outward Bound国际组织的专业培训机构，1999年，该组织在广东肇庆建立了外展训练基地，是国内第一个该组织下属的培训基地。
1994年，刘力先生把“拓展训练”这4个字抢先注册，创办了国内第一所专业的体验式培训机构—北京拓展训练学校，并将其体验式培训产品命名为拓展训练。1995年3月15日成立了“人众人教育”（GROUP），1996年正式创立了培训知名品牌—拓展训练。
拓展训练以独特的培训模式和新颖的培训项目，给国内的培训领域带来了前所未有的震撼。经过短短几年的发展，培训机构犹如雨后春笋般的增长。据北京奥特世纪拓展师培训中心整理的数据显示，在国内比较正规且形成规模的拓展培训机构已有328家，而参与组织拓展训练或“类拓展训练”的机构，包括户外运动俱乐部、管理咨询公司等已超过千余家。
1999年，我国拓展训练在经历了四年的发展和提高后，和学校教育在培训活动中有了第一次亲密接触。北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展纳入课程体系之中，让学生到拓展培训公司参加拓展活动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为指定课程内容。
随着拓展的发展与普及，它也在不断的完善与细化中。拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的，最终的目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一新生物存在的真正意义。在这种完善细化的过程中，出现了一些新的趋势，也正是这些新趋势所共有的特点，成了拓展的本质特征。
管理培训为主导的拓展，是合肥拓展训练公司针对企事业单位而策划的。为了挖掘员工的潜能与激情，提高领导与主管们的管理技术水平，从而使团队更加团结、更加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，最终为企业创造高绩效的工作打造氛围。
休闲旅游为主导的拓展，主要是为了提高都市人的生活质量，在余暇时间走出城市，走进大自然去愉悦身心、享受生活。合肥拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练，边练边学。有时也被认为是“体验旅游”。
课程教育为主导的拓展，则是合肥拓展训练公司以学校课程为主要开展方式，以心理、管理学和体育学科为载体，进行有针对性的教学。绝大数学校以体育课为主，在当前的素质教育、健康教育、人本教育和“三自主”关于“放开”和“开放”的思想指导下，社会上时尚的、新兴的、有用的新运动形式走进体育课堂，拓展以此为契机进入课堂，以弥补传统学校体育的某些不足，从而培养出更加全面的身体健康、心理健康、有较强壮会适应能力，有较强创新思维的人才。

❸ 自从报考了中级经济师考试之后，就一直有培训机构打电话说有真题提供，取证后再付款，能是真的吗

临！
你不留邮箱啊！
2011 917公务员联考（河南，福建，重庆，甘肃，兵团申真缇）
2011 917公务员联考征文
河南，福建，重庆，甘肃，2011年， 9月17日举行的公务员考试队伍。 （这可能是为了在不同省份的材料，标题序列是不同的）
注意：
1。从信息的论文给出回答的两部分的要求。考试时限为150分钟。满分为100分。
2。回答参考周期：读40分钟，110分钟来回答。
3。仔细阅读给定的材料，回答的顺序应用程序的请求。答案被写入在指定的位置。没有答案在指定位置，不得分。
4。监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止了答案，在答题卡和草稿纸，监考人员允许离开桌子上，然后再离开。
给定的材料
材料：
在2011年，教育，科学和技术部的科学与技术进步奖办公室发出通知，经调查核实，2005年国家科学技术进步奖“获奖项目的推荐材料代表性的作品”涡旋压缩机设计和制造的关键技术及产品开发“严重抄袭和经济数据并不是真正的问题。委员会的审查和批准，经国家科学技术奖国务院决定，该项目获得2005年国家科技进步二等奖的“涡旋压缩机设计和制造的关键技术研究和产品开发，恢复的奖励证书，收回奖金。财政部，工信部，科技部和国家科学技术奖励工作办公室日前下发通知，李，原西安交通大学教授，美国国家科学技术进步二等奖，2005年，收回奖励证书收回奖金的决定，这是中国的第一种情况，是因为学术造假，国家科学技术进步奖获奖项目。
2006年，学院和大学，包括清华大学，同济大学，上海交通大学，变成了“造假门”事件在内的一系列遭遇危机的学术氛围顶尖的研究机构，高等院校的信心学习。刘某，MD材料的个人履历中所取得的成就，学术成果及其他论文涉嫌学术造假，清华大学法学院助理教授，同济大学，上海生命科学院院长杨总裁，申报奖项材料，其他文件自己的成就列表中，被逐出了从同济大学汽车学院院长，生命科学学院，在6月，免除教授资格终止劳动合同。
陈，由于汉芯系列芯片欺诈亿美元，该国的欺诈行为，当时的总统，上海交通大学微电子学院院长，教授雇佣合约也被释放。据调查，陈寒负责的核心团队，发展的结果，其实，结构简单，不能多带带指纹识别和MP3播放器，复杂演示功能。
韩国胚胎干细胞研究的领导者黄禹锡发表的论文在美国“科学”杂志涉嫌诈骗的调查。首尔国立大学决定了他的首尔国立大学教授。韩国政府决定取消黄禹锡“最高科学家”称号。检察机关指控欺诈，挪用科研资金，蛋黄指控的非法贸易。黄某朝鲜最高人民法院判处有期徒刑一年6个月监禁，缓期两年执行。
王荣获杰出青年基金，在20世纪90年代，被广泛地认为是最好的，不管做其它的家务刚刚离开，因为需要做一个非常重要的问题，到年底的三年期青??年基金的年轻数学家并没有发表一篇论文，他所有的精力都用在过去三年中做的非常好，但是当被告知杰出青年基金的三年期，因为没有纸，它是很难通过。最后，被迫接受，他可能已经发布了100多页长，他的生活和生命的三个杰出的研究论文发表论文的数量分为5游说的压力，所以通过验收。
管理局公布的一项调查，180调查博士学位获得者，60％的人承认，他们必须支付在学术期刊上发表的论文，并显着比例的人承认有过剽窃其他学者的成果。
材料：
报纸的小S在最近几年，学术浮躁采访了教育批评刘，刘说：“近年来，越来越频繁的中国学术浮躁事件曝光公共学术浮躁的质疑，报告和日益激烈的批评刘某不同的学术浮躁例如：“请复制是一种流行的造假手段，帮助中国的大学和学院。第三代领导老师平时工作繁忙，自然要请人做的工作。教师教大学生为他们做些什么，成为主要的教授老师使用廉价劳动力的潜规则。大学生，帮助称职的教师写论文的事件。拼布编辑欺诈也已成为一种常见的造假手段。用了东拼西凑编辑欺诈完整的文章，或表面上看起来很齐全，结构化数据，以及著名的名人古典思想的历史佐证的写作的语法基本上没有什么大的错误。但仔细阅读研究，可以发现：作者没有自己的创新想法显然是更重要的想法吗？？历史名人，民间社会是剽窃。
刘先生告诉记者，小S，和我的一个朋友几年前，一次回到中国，欧洲和美国，著名的写作，编辑和出版机构在内地的商业管理书籍，受欢迎的中国制造的假货。即使在欧洲和美国的机构名称，个人简历，和其他著名的名字都是假的。
中国人民政治协商会议全国委员会今年的会议上，记者听到说：目前，风在科学和技术领域的浮躁虚假的大肆流行，共同的学术腐败，泡沫纸，假奖许多科技工作者不能踏现场工作实际，浮躁虚假，严重削弱了整个技术领域，同时也成为最大的绊脚石，阻碍技术创新，建设创新型国家。
专家和学者，在平时的文化，共同的事业，教师要引导学生很少，审查学生论文抄袭事件近年来出现的，导师放宽要求，甚至有些教师不认真检讨。的文件，双盲试验，在现行制度下，中期答辩，是很难真正避免了高品质的纸张，对学术不端行为的问题。我们不改革的系统，以避免学术不端行为，这是一个不可能完成的任务。防止学生抄袭，导师负有义不容辞的责任。导师不仅要指导学生传授知识和方法的培训，承担责任的“传道，授业，怀疑，同时，也应加强学生的道德引导，帮助学生提高他们的学术诚信和道德品质。
一个省人大的医学研究生赵主任的职位分类系统的问题。许多行业的就业论文，存在欺诈“行业”的土壤，政府应该严厉打击学术造假背后的仿冒业者
胡某。还表示，一个省人大代表大学校长，学术造假是很难界定，在法律上，有几个成功检控的案件，因为学术造假，但没有申请专利文献，毕竟，以及如何计算的欺诈行为不能说，没有造成直接伤害别人，最终不了了之。
有业内人士指出，越来越多，中国每年发表的科学论文，并越来越长。学术著作越来越多，越来越多的厚，原创性研究成果越来越少。
材料：
不长前，湖南岳阳市人民政府的声明后，地方当局两个多月的战斗，成功破获一起涉及瘦肉精在福建，湖南，浙江等省的？生产，销售。采访从以前的类似事件，这个时候先前检测到的苯乙醇胺从来没有出现过在饲料中的的苯乙醇胺饲料从浙江大学教授邹某处查获1500公斤，实施犯罪拘留。
瘦肉精等食品安全事件，销售源划伤利益熏心，可怜的监管机构的管理和问责制，但仍然是一个食品安全控制。掌握盐酸克伦特罗??？事件？背后，令人印象深刻的一些站在浙江大学教授，这将带来令人羡慕的科学与公众的感觉，又是什么呢？原来，这背后的事件，严重损害公众利益和公共生活的安全性食品安全，其实，所谓的专家，学者和阴谋幻影。“天才发明”进行查询，什么学者下降的困境？
浙江大学教授，瘦肉精？事件？发挥什么作用是什么？仔细分析，我们可以很容易地想象，几年前，该报告显示，绵延多年的瘦肉精中毒“事件的起源，以避免危险的盐酸克伦特罗??已在西方发现的？，而一些学者的诱惑，因为科研经费，禁止使用的标题，状态，技术转移，集体屏蔽瘦肉精负的信息在后期的一系列瘦肉精中毒
很长一段时间的研究兴趣是太接近，最终导致缺乏严格规范的基础上，研究学者，公众的安全必须建立在贪婪的科研技术的反噬，缺乏监督，科学禁区“，势必演变成”科学和道德是没有限制的。的核心理念吗？科学的研究精神应该是公共精神和社会责任感。研究忽略了公众道德，法律，科学和道德的蔑视，不仅对社会造成严重损害，但还个人道德和法律的科学痛批漩涡。出于这个原因，浙江大学教授盐酸克仑特罗的事件涉及公众和学术反思的研究伦理伦科理论的机会，不仅需要建立详细的规范和条件，在科研管理，同时也让食品监督深入研究，在该领域的研究符合道德和法律的道路上行走。
材料四：，
学者们指出，在过去的10年中？，在中国的大学教育取得了进展，但总的趋势急功近利。高校扩招是通过高等教育的普及，为了提高国家的竞争力，但在增长中的规模和数量的片面追求入学率较高的教育着急，“虚胖”的硬件和软件的配套设施在大学突然不能满足学生需要更多的校园扩建的人群。教师的注册，使许多高校缺乏降低招聘“门槛”，以丰富的教师。一些大学教授赚钱是一个积极的产业，教学，科研为副业。此外，学校的学术成果作为评价教师的专业能力的一个绝对的标准，老师写2-3年申请的主题将不得不解雇或降级。这导致许多教师不潜心研究，但剽窃论文，挂在别人的研究，其他人也会付钱的人在国外报纸写文章，打的混乱和依靠千代田区，从他们的学术批量生产这些人手中的垃圾时间。进行了调查，学生的学习
的特殊报纸今天，在接受记者采访时，记者发现，工作似乎已经成为大学生的首要任务，并采取观望的研究似乎可以减少和观望的态度。专业课程在许多高校和大学，学生的出勤率低，它已成为习惯。一名大四学生，他说：“我们不是在玩，很多人参加实习或找工作，和老师的支持。诚信，高昂的学费，大学不是为了找工作，这些专业的课程无法找到一个论文的工作是最重要的。“另一位高层的论文告诉记者，他正忙着面试，实习，只是一个”拼凑“的开题报告，到下一个学期谈论它，写论文不仅工作没有帮助，但也花了很多的努力，我看到了很多对年长的人来说，将可以得到一张纸，一个星期，这一直被认为是严重的。 “大学生王先生告诉记者，奖学金，做研究，我不问，从一定意义上说，考试嘛，60分钟寿命长，平时喜欢花时间。
材料：
”为什么我们的学校总是培养出优秀的人才吗？ “这是著名的钱的问题。钱学森，中国教育发展在整个教育部门的打击，甚至社会BR />恢复是一件很困难的，因为在1977年全国普通高校招生考试，在中国的教育取得了历史性进展，因为改革开放以来，培养了一大批国家建设的建设者，但在当代中国的教育部门，而事实上，作为一个钱的问题感慨：“现在回想起来，这么多年了学生学术成果可以跟中国的主人文化！ “
钱的问题，以及建设世界一流大学的目标与高等教育质量下降的矛盾，以及存在学术造假和其他教育工作者混乱，我们可以很容易地看到，创意发明人才培养类型，成为一个重大的社会问题，制约中国的发展，吉林大学，山东大学，校长有更大的自由，学术的主动退出学术委员会主任，教授，学院和大学在社会上的董事的被广泛讨论的行政造成BR />前副校长，中国科技大学，南方科技大学的教育家朱清时的第一任总统，2009年，接受凤凰卫视采访时说：“这应该是在未来十年中国教育的改革和删除的首席教授，中国学术至上的恢复是唯一的方式。清张任洁武汉理工大学，2010年6月，在他的就职演说中，他承诺将创建学校学术至上“的深。2010年颁布的”国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）“的有效途径探索，充分发挥教授在教学，学术研究和学校管理学教授奖学金的作用。“这也表明，各国学者的学术自由，教授治校认为。
材料：
中国研究院的基本分析和建议“的科学道德和科学界的许多风格研究的学术不端行为，违反科学道德，腐败，道德失范和风格研究的浮躁的学术氛围，全面评估2007年1月16日，第七届常委，中国科技协会，通过“科技工作者科学（试行）”道德规范“的第三个成员，第三章列出了各种”伪造，抄袭，剽窃和其他违规行为科学和社会实践“的学术不端行为。 2010年10月31日，第12届中国科协年会科学和技术科学和伦理论坛的举行，中国和外国的专家和学者的科学的指导作用，在福州
材料：
五月28日，总理大臣总理大臣强调的科学和道德的科学技术研究机构，学术不端行为源头治理，学术机构，以加强科学道德和诚实的方式讨论和交流的第八个国家人民的国会，中国协会为科学和技术的理念，解放思想，实事求是，崇尚理性勇于探索，追求真理，这是在科学和技术领域的与生俱来的气质，也是精神的性质？科学技术不仅是知识和技能，它是一种文化，一种精神，科学精神的民族，才是真正的生命力和民族的希望，我们一定要努力提高全民族的科学素质，我们要大力加强普及科学，传播科学思想和科学精神，他希望科学和技术工人，抓住工作的机会，顽强拼搏，与中国的科技发展和现代化建设作出更大的贡献。材料：
2011年2010年1月26日，我们热心科学事业的两院院士和科学专家和学者的十??大科技事件，2010年，在北京宣布，“张悟本事件榜。下岗工人的纺织厂的书，因为它是“包装”，“炒作”，一餐吃出来的病回来了销售火爆，被称为“健康饮食专家。 2010年2月湖南卫视“网络全说”，他有一个特殊的程序，其受欢迎程度迅速攀升。 2010年5月，有媒体报道了他们的学术造假嫌疑，研讨会，说：“绿豆煮水喝能治近视，糖尿病，高血压，但也治肿瘤”长茄子吸油，降低血压，但也治肿瘤“，这样的饮食理念也被质疑，5月26日，张悟本煞有介事地在北京召开新闻发布会，回应媒体的提问，但不久后，调查结果证实，媒体及相关单位，字张悟本在中国家庭出生的父亲，张杨是在党和国家的健康护理医生的领导者，他的研究在医学部，北京医疗大学学报，北京师范大学，服务于董事会的健康分支的董事中国医药行业，中国传统，中国医师协会，中国美术医疗医药科技合作中心研究员，教育部，卫生部营养专家，学院不存在。
这是一个伪专家，他的伪科学“神仙台的教会群众的眼睛是渴望找到他去看医生。成都商报报道，这是由于胃的问题，根据张悟本的喝绿豆汤的痛经用户后说，他花了2000元找张悟本的绿豆汤医生处方的处方，冬瓜汁不仅是一个很好的效果，有很多的问题分解添张武的天才骗局被揭穿了，是要拆除的“良药”戈登堂，忽悠人的假专家的“理论”绿豆汤，胡萝卜，茄子，终于不再依靠能够，融入河流和湖泊。张悟本所谓的“医生”，“健康之星”的财富，当然，从他自己的艺术鉴赏力，媒体包装炒作波，以及缺乏有关政府部门的监督，但是，他们之所以能够如此群众的追捧，从另一个侧面反映了全民健康的群??众保健知识的需求，随着人民生活水平的提高，人们越来越多地关注健康的健康在我们周边的理论知识，医疗专家，临床经验丰富，他们有很高的标准，但也有很多，他们往往忙于教学诊所，写论文，做研究，和群众的需求的活动范围仅限于学术界，健康的学术知识，一般意义上，这种转变的强度是不够的。假的天才，占领了市场。
浙江姚某张悟本的粉丝，作为一个平民，张悟本的理论，他被吸引的时候，他试图生冬瓜汁，晚上不吃肉，也动员别人做什么我做什么，我为他们的无知的无知感到羞愧。 “不过，他接着问：”张悟本的意外，每个人都迫不及待地踏上了一条腿，但他已经成为一种流行，那些高贵的脚？ “如果专家和相关部门的更早，更及时划破张悟本的”假脸“真正的天才骗子，欺骗公众，应该要少得多，中国科普研究所专家说：”如果科学社会的不及时和有效的方式，让他们听起来合理引导公众，一方面，它可以很容易地导致到四布传言的恐慌蔓延的恶性后果，科学家也可能导致丧失了信誉。 “
材料：

25,2009 2010年11月，在第八举行的新闻发布会由中国科协科学和技术的中国公民科学素养调查结果公布的调查结果显示，在2010年，我国公民的基本科学素养，相当于日本（1991年，3％），加拿大（4％）于1989年和1992年欧盟（5％）和其他主要发达国家的水平的3.27％和地区在20世纪80年代后期的比例。
措施的公民科学素养水平从三个方面：公民了解必要的科学知识，掌握基本的科学方法，尊重科学精神的程度。措施的受访者只有通过这三个具备基本科学素养。
三个测量维度，“公民了解必要的科学知识与国外的差距。国际公认的科学知识测试题的平均正确率在2008年水平的64％，只有41％的2010年的水平。掌握基本的科学方法，我国公民的科学素养提升缓慢。尺寸的精神，尊重科学学位，以及国际统一的主题和标准进行比较。
人们越来越多地关注自己的健康，近年来，“热”持续升温，并已成为一个巨大的产业进行的一项调查由中国青年报社会调查中心受益于市场咨询公司（2704人参加）， 82.9％的人明确表示，他们需要的健康调查结果显示，40.8％的受访者表示他们的健康知识主要来源于“专家”从互联网，电视等大众媒体的一半以上。
如果说，所有国家都高度重视科学，科学几乎已经成为价值的最终标准。科学意味着一路顺风，是完全正确的，飞行，相反，是“垃圾”，但奇怪的是，这一天，有些人不仅不有一天到一天的基础科学和理性，常识早已丧失了在一个星系的科学知识，不相信科学，信邪说，邪恶的信件，一些媒体工作者热衷于缺乏科学素养和理性的判断“神秘现象”，“一夜成名”等传奇娱乐“新闻“来吸引公众的注意力从水到油，”是什么“夸张”基因皇后区，随处可见，肆意炒作的“纳米”，“国内首创”，“世界级”的，相反的科学精神的侵犯，一直是新闻媒体，包括在相当大的权威性和影响力的媒体“给予了充分肯定举双手赞成。萨根指出，“魔鬼出没的世界”：落后的科学，放弃发展空间，将很快成为一个伪科学的职业生涯。 “
答案需要
1。假设1-6访问研究，总结了领导的轮廓形势报告根据这些信息。
（20分）要求：分条感应，全面，准确的逻辑表示的很清楚，不超过400字。
7-9根据给定的数据，分析张悟本事件反映现实？
（20分）要求：完全清楚，透彻的分析，简单和不超过250个字。
给定的数据反映的学术浮躁。完全明确，具体和建议如何处理这些问题（20分）
要求：可行的解决方案，不超过350字。
组合提供的信息，“科学的精神，以提高科学素养”的称号，写一篇文章。
（40分）要求：清晰而深刻的思想观点，结构完整，语言流畅，不超过1000字。

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❹ 父母效能训练手册的作者简介

托马斯·戈登博士，美国执业心理学家，师从著名人本主义心理学家卡尔·罗杰斯。在芝加哥大学获得博士并留校任教，曾担任加州心理学会会长，美国白宫儿童顾问等职。戈登博士以其创建的“戈登方法”而闻名全球，这一方法起初用于改善父母与孩子间的关系，后发展为一种改善所有人际关系的通用模式。
戈登博士花费了近50年时间，为父母、老师和领导者传授如何建立有效关系的模式，其模式建立于一种信念基础之上，即强制力会破坏良好的人际关系。于是他开始探求一种替代方法，帮助人们更好地交流并解决家庭、学校和工作中的冲突。
这些技巧包括“积极倾听”、“我－信息”和“没有输家”的冲突解决办法。这些办法如今广泛应用于世界各地。此后，戈登博士又成功地开发出其T.E.T.（教师效能培训）、 L.E.T. （领导效能培训）等项目，成为世界著名的“沟通之父”。
戈登博士初次于上世纪50年代为一些商业组织做顾问时运用这些方法。1962年，他开发了“父母效能训练”（P.E.T.）课程，第一次P.E.T.课程由他亲自在美国加州帕萨迪纳市的一家咖啡馆给14位父母讲授。事实证明，这一课程非常受欢迎，于是戈登博士开始训练讲师，让他们在社区讲授课程。在接下来的几年内，这一课程遍及美国50个州。
1970年，戈登博士写作《父母效能训练手册》（P.E.T.）一书，这本书将无数父母引入了他的新家教哲学。世界各国的人们也开始关注这一课程，并在其国家开设培训。据统计，这本书以33种语言在全球出版，英文版销量高达500多万册。全球43多国家和地区每年近500万父母参加此培训课程。
为了对戈登博士给人际关系改善所做的贡献，戈登博士于1997、1998、1999年三次获得诺贝尔和平奖提名。2000年，美国心理协会与加利福尼亚心理协会授予其“终身成就奖”。此外戈登博士还担任过美国白宫儿童顾问。
戈登国际培训公司1974年成立，长期致力于帮助人们正确处理生活、学习和工作中的各种人际关系，传授最有效的、最基本的沟通技巧和解决冲突的方法。如今戈登培训公司已成为一家全球闻名的培训机构。

❺ 徐州报考初级职称还需要会计证吗做会计有会计证还有用吗，还需要继续教育吗高登教育报班怎么样

17年开始会计证就取消了，只要高中中专以上就能报考初级职称，如果没有学历赶紧提升去！做会计还是要继续考初级职称的，以前的会计证还是要继续教育的，至于买卡继续教育时间可以打徐州财政局电话咨询。报班高登教育很不错，老师讲课蛮细致的，能抓住考点，当时我也是纠结要自学还是报班，不过很庆幸选择在高登报班，一次性过现在准备考中级也有信心，毕竟理论基础打的很不错

❻ 有什么家庭教育或者家长辅导孩子的方法之类的书推荐吗

好妈妈胜过好老师

❼ 徐州学历提升机构有哪些徐州学历提升培训机构哪个比较好高登教育怎么样

各大学继续教育学院在徐州都设有教学服务中心，可以咨询你想要报读的学校，直接报名，不建议通过中介机构报名。