培训机构老师随意调课

㈠ 我在一家培训机构兼职老师，然后临时有事这周上不了课换了老师然后家长反响不好，我该怎么跟家长解释呢

让另外一个老师来解释清楚就可以了

㈡ 在职老师私自组织补习，按照法律有什么处分

根据《中华人民共和国教育法》第二十七条规定：

学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。也就是说，任何单位或个人举办补习班、特长班或其他形式的教育机构，都必须获得当地教育行政主管部门的审核、批准，否则就是非法办学。

违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门予以撤销；有违法所得，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接人员，依法给予行政处分。

(2)培训机构老师随意调课扩展阅读：

根据《中小学教师职业道德规范》第五条“为人师表”中明确规定“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”。

有偿家教的恶果很明显：一是导致教师“拜金主义”，二是影响正常教学进行。《中小学教师职业道德规范》修订的条款清晰简洁地提出这点要求，在具体内容上也充实了这个问题。“自觉抵制有偿家教，不利用职责之便牟取私利”、“不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的惟一标准”，也被重点首次列入。

参考资料：中华人民共和国教育法—网络 中小学教师职业道德规范—网络

㈢ 分享一下大家参加全优加早教心得

1.机构人员稳定性弱，课程常换老师,常随意取消课程时间。作为早教一节200元之上那么高昂的费用，全优加的教学事故发生概率太高了。而对客户的负责方式几乎没有。随意乱调课，没对学生负责好，这种在教育上算是严重教学事故。我真是服气这样也能成为大品牌早教机构[撇嘴]
估计是构扩张太快，对学员都没精力负责好了。因为一起上课的其他妈妈也反馈现在很失望，极想退课。说前三年她们大娃上不会存在这些问题。可见是中心整体下降严重。不知道是品牌整体问题还是只是这个中心情况。我大儿子之前上其他大品牌早教，也没发生过全优加这么频繁的奇皅教学事故。
2.给学员的附加价值几乎没有。只有那干巴巴一节课200多元。确实也不值。我们以前上的早教机构提供的附加服务还是挺丰富的。对孩子很负责任
3.多次反馈，环境设计完全不考虑孩子课堂之外需要的锻炼。所有教具及设备只是课堂45分钟用到。对于小娃娃而言，需反复练习。45分钟真心没多大价值。换句话说，并没有从孩子出发来设计。不是用心做教育。
4.可怕的是报了课也没有真正负责我们的工作人员。
5.老师们是很用心很不错的。这点点赞
但整个品牌和中心确实不适合托付和信赖了。学员感受综合分析，仅供参考

㈣ 培训机构园长可以随意调动老师的课程嘛

培训机构园长要想调动老师的课程必须事先和老师商量，否则会影响老师的日常安排

㈤ 山西一教师校外培训机构上课被调离岗位，你赞成这个处理结果吗

作为一个校内的学生，我是非常赞成这样的处理结果的，我认为作为体制内的老师，必须要把更多的时间和精力用在校内的教育上。

其实这种现象已经成为了我们国家的普遍现象，对于这样的现象必须要进行严厉的打击，否则对于校内的学生来说绝对是不公平的。正所谓一心不能二用，对于老师来说必须要在某一个方面花费更多的时间和精力，而不应该把金钱作为自己主要的追求目标。

在学校外补课会浪费时间。

对于这些老师来说，在校外补课的时候，肯定会把更多的时间和精力用在校外的培训机构当中的学生身上，校外补课的时间越长，对于校内的学生的影响也是越大的。体制内的学校雇佣老师的目的就是为了体制内学校的学生服务的。

作为一个老师，在选择途径教学的时候，一定要做好考虑，想要获得一些东西，就必须要放弃另外一些东西。体制内的老师拥有非常稳定的工作，但是工资比较低，对于体制外的老师来说，拥有着比较高的工资，但是工作又不稳定，必须要做出很好的决定。

㈥ 校外辅导机构老师私自在家带课怎么处理

这个得看辅导机构怎么规定的，校外辅导机构规定开除就开除，规定罚款就罚款！

㈦ 老师可以随意调课吗

可以 那些老师说调课就调 我跟你一样 讨厌死他们了

㈧ 培训机构用什么来排课调课

以前都是直接手工劳作，准备一堆纸质表格，记录需要注意的点，但有时版还是会因为安排不当权而起冲突，然后可能又得重新再编排课表，很耗时间且成效不大。
后来有一些针对培训机构的排课软件，可以通过自定义设置和筛选等，精准精细排课，随时总览机构课表情况，比如帮你教管理系统，除了排课还有很多好用的功能。

㈨ 培训机构教师上课规范

1、有课时（包括考前强化等任何课），上课前教师应提前15分钟到达教室，打开教室门锁，检查学生出勤、教室卫生及安全隐患，维持教室秩序，进行课前准备。要求进入教室的学生进入学习状态，由小班长领读复习已学内容，铃响后3分钟齐诵《弟子规》，点名未到班学生名单10分钟内通报前台，由前台联系家长确认未到校原因。以上环节一样做不到-1分（其中迟到名单未递-2分）。

2、不经教学部主管同意，不得私自调课、请人代课，违者除不发课时费外，一次扣3分（私自调课双方扣分）。

3、教师讲课要注意仪表仪态，精神饱满，言行文明。着工装进入校区，讲普通话；不化浓妆，不穿拖鞋、不戴夸张首饰进教室；严格按照教学计划和要求讲课；不准课前饮酒；上课期间不准做私活、吸烟、会客、接打手机；不准不带教案或教材进入教室；不准讲或看与教学内容无关的报刊或视频等；不准坐着讲课。如发现上述情况一次做不到扣量化分2分。老师上课必须佩戴胸牌，发现一次不戴者扣1分。

4、任课教师要热爱学生，坚持正面教育，不当众训斥，更不可停课训斥个别不守纪律的学生而影响全体学生，任课教师应严格执行课堂纪律，在课堂上应关闭所有通讯工具。任课教师有责任教育和督促学生自觉遵守课堂纪律，维持课堂秩序，要求学生上课应坐姿规范，认真听讲；不准随意下座位或进出教室；不准在教学区内喧哗或做任何有碍课堂秩序的事；课堂上不得说笑打闹；严禁学生在课堂上吃零食、说笑打闹、睡觉、玩手机等。对不遵守课堂纪律的学生，应采用适当的方式进行批评教育，不能放任自流。少数学生干扰教师上课，教师批评教育无效，应立即报告教学部，并告知家长协同教育，且做好教育记录。在教学检查中发现学生故意违反课堂纪律，教师不闻不问，除按有关规定对学生进行处理外，每发现一次扣教师量化分2分。