新东方福州培训机构底薪

Ⅰ 一般培训机构教英语的老师月工资多少啊

视个人能力而定，一般3000+是有的

Ⅱ 新东方培训机构是什么性质的单位,在新东方公工作待遇如何能挣多少钱,新东方

新东方是校外培训机构，不是正式的公民办学校。其教师待遇不按国家工资标准发放 ，根据市场运作，学生的多少和教学成绩的高低，完全由新东方老板决定，其待遇肯定高于正规学校同级别教师的工资。否则就招不到好老师。当前在国家双减的高压下，不转轨没有出路。

Ⅲ 华尔街，英孚，新东方。课程顾问的薪水构成

1：华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？
华尔街的价格比较贵，但收入比较高。底薪1800（无责任）+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。
2：英孚课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？
英孚口碑不错，但现在扩大得比较厉害，教学有点受影响。底薪1600（无责任））+补贴240+五险一金。平均在3000~4000元。
3：新东方程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？
新东方底薪1200（无责任）+补贴200+四险一金。平均在2000~3000元。
4：以上几家培训机构，每月课程顾问至少要完成多少的任务量？大概几单？大概要做到多少的销售额？
像华尔街和英孚大概要完成2~3单。新东方要4~5单。华尔街和英孚的单都是6000~15000不等。新东方的便宜点，3000~8000.
5：以上三家大概的销售提成是什么比例？按销售额提还是按销售利润提？百分比大概是多少？
都是根据销售额按比例提成，销售额高提成也会高。华尔街和英孚的提成比新东方高点。大概在5%~8%
6：月薪要达到1万以上的话，需要完成多少的销售额？或者说需要做出多少个单？
这个就比较难咯~先做好基础再说吧~

Ⅳ 新东方老师的年薪大概是多少

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

(4)新东方福州培训机构底薪扩展阅读：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

Ⅳ 有谁知道新东方教师的工资收入大概是多少

培训时间特别长，要求很严格，对个人能力要求比较高，前期有老师听听课，提提意见，但是对于没有经验，进步比较慢的人很容易被淘汰，压力也很大

Ⅵ 新东方教师的工资怎么样

应届毕业年薪20万。
选择第一份工作的时候，多为自己找找定位，希望或者擅长从事什么，然后再去找。实在找不到，给自己两条路，一是不喜欢的忙碌高薪岗，二是不喜欢的不忙碌底薪岗，用时间给自己的希望再铺铺路。
新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，作为中国教育培训领域的领头羊，其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国第一。
新东方的业务体系以英语及其他外语培训为核心，涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试，以及国内中小学教育全科培训课程、服务与产品。新东方在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面亦取得骄人业绩。
新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家在美国上市的教育培训机构。
截至2015年5月31日，新东方已经在全国50余座城市设立了60余所学校、31家书店以及800多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过2000万人次。

Ⅶ 新东方的课程顾问工作怎么样

大学时期在新东方当过课程顾问，也在学而思做过实习教师。说说我的看法吧：

一、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。以新东方为例，在一线城市中有很多个教学点，课程顾问岗位少，初进职场的待遇为1300+加提成（几年前，现在可能有提高），课程顾问主管可达10000+；教师岗位多，初入职场待遇不详，貌似比课程顾问底薪要高一些，但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。

工作几年，能够成为课程顾问主管的概率明显较低。但作为教师，随着教学经验不断丰富，教学方式愈加娴熟，打造金牌教师效应，学生会源源不断。几年下来，达到课程顾问主管的工资水平是有可能的。

二、工作内容。课程顾问就是要向咨询客户提供课程安排的咨询，根据客户需求进行课程销售。主要工作内容通俗来讲就是：打电话，接电话。根据本人此前的实习经历，一天下来接听电话约50多个，一点都不夸张（每天下班耳朵疼）。有咨询课程价格的，有定期回访学员的，还有询问教学地址的。

说个题外话，此前就遇到一个家长就在教学点门口，硬是说找不到地址，无理取闹将课程顾问骂个不停。所以，课程顾问要接受客户，也就是家长的百般刁难、千般询问。嗯~要有耐心，保持微笑。

教师主要工作内容就是备课，开展一对一或者小班教学，主要服务对象是学生。与家长有联系，但相对较少。相比课程顾问来说，家长对教师的态度要客气许多。毕竟孩子的学习成绩与老师的教学息息相关。教师唯一需要做的是提高课程的趣味性与生动性，摒弃学校教师“填鸭式”教学。课堂的趣味性与生动性是可以模仿的，可以在空余时候观摩金牌教师的课程，你会获益良多。当然，俘获学生的心也是一项学问。被家长督促参加培训班的学生，不一定个个都好学上进。有些是“被逼无奈”，对于无心向学的学生，教师则要积极找到学生的兴趣点开展课程，不能急于求成。
从长期来讲，如果想要进入教育培训行业，最好是能够当老师，直接接触学生，锻炼教学能力。课程顾问不涉及教学内容，工作对象以家长为主，主要锻炼自身的口才及销售能力。两者的未来规划是不同的，要根据自身兴趣爱好及职业发展方向来衡量。

Ⅷ 有谁进去新东方泡泡少儿英语做老师的实习生期间的工资怎么那么低

1、任何单位实习期工资都低。

2、但新东方泡泡少儿英语一般底薪1400，课时一般是一百一次课，没有满班八十，不同的班容，不同的系数，转正有五险一金。

3、多劳多得，不劳不得。上一个小时有一个小时的钱，病了请假了就一分没有，请假超过2天取消下次晋级资格。课时费还可以，应该比同行业高一些，加上奖金就更多一些。

4、但个人认为如果教学理论和实践水平过关、但自身英语水平尚未达到托福103或雅思7.5的，如果不是特别在意工资，可以跨过培训机构直接去正规学校应聘，毕竟一入培训深似海，想出来也不是那么容易。

Ⅸ #新东方福州学校#课程顾问岗位底薪和抽成怎么算呢

底薪太低，主要靠提成，品牌效应大，前一个月几乎都在培训学习，前三个月工资不会太高，趁着高峰期过来最好，淡季业绩会相对惨淡 来自职Q用户：匿名用户

Ⅹ 新东方助教工资待遇到底是多少底薪2000 实际到手能有多少，会不会业绩很难完成

新东方助教肯定没有他说得那么高，他都是进的时候和你说的好听，我进的时候还和我说年薪十万呢（我是老师，不是助教），我干了四五个月，感觉年薪十万还是奢望了，但是，应该会比你现在的工作高一些，这是没有问题的。而且，在新东方工作，和你的能力很挂钩的，课程多了，赚的自然就多了。