培训机构在幼儿园招生宣传的点子

① 幼儿园招生创意点子有哪些

技巧一：用不同的方式应对不同类型的家长。

有些脾气急的家长，上来就问幼儿园特色，你可以这样说：“家长．您先别急，我带您到园里去看看，边走边为您介绍我们园的特色，与其他园有什么不同。”既有效的为家长作了介绍，又营造出了耐心亲切的教师形象。

技巧二：多次提到孩子的名字。

以孩子为话题与家长聊天，既自然又亲切。我们要牢记孩子的名字，在后面的聊天过程中可以多次用全名提到孩子，记住孩子的生日和兴趣爱好等。如果家长是带孩子一起来的，可以先与孩子拉近距离，比如询问孩子的名字和年龄，在聊天过程中可以多赞美孩子，多和孩子交流。

简介

幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。

幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容。

② 新开园的幼儿园应该怎样进行招生要有创意、新颖一点

在小区里举行一次亲子运动会，家长孩子共同参加，效果不错！也可以到小区附近的儿童保健院，利用展板、宣传单、小型游戏，开展招生宣传活动，能起到事半功倍的效果。

③ 幼儿园最有效的招生宣传方法有哪些

发传单
广告牌打广告
安排小孩子们搞活动，让居民们知道你们的幼儿园在招人
给予家长招生福利，让家长带领亲戚朋友的孩子来幼儿园上学

④ 新开的幼儿园怎么推广和宣传

首先幼儿园在开业之前，就要提前制定好一系列的宣传方案和招生方案等，以及一系列能够扩大知名度的活动，在开业后并能继续保持活动的多样性，下面将简单的做一个阐述。
1、线上宣传：收集本地的母婴亲子平台进行合作，如以粉丝福利发放形式进行资源置换，提供几个免费试学一个月名额，并有精美礼品相赠；可以制作比较有趣的H5页面，让家长们进行传播等扩大宣传的活动；找正规机构制作助力砍价或者趣味小游戏， 得分可以抵扣学费等优惠活动。
2。线下宣传：与周边社区合作，在社区里举办免费手工活动等；在附近商场或者公园进行地推活动，赠送印有联系方式的小礼物；每周末举办小吃货的舌尖会，让家长们带孩子试吃幼儿园的各种餐点，并举办各种游戏以及游园会等；节日时候找用户重叠度比较高的商家一起做活动，比如儿童乐园、儿童影楼、儿童餐厅等，可以赠送一些印有培训机构标志的礼品，或者体验课程等。
最后，不管是线上还是线下活动，尽可能的要趣味性高一些，以增加家长和小朋友们的参与度和传播度。并且在每次活动之后，都要进行回访以及活动效果总结，以便下一次得到更好的效果。

⑤ 幼儿园招生创意点子有哪些

1、不要对家长说“NO”，当招生老师向家长介绍幼儿园状况或办学特色时，个别家长总是以挑剔的眼光提出置疑，有的直接跟你唱反调，有的会提出一些不切实际甚至违背教育规律的要求。在此状况下，不要急着去否定家长的话，而应肯定家长想法中一些积极因素。

2、巧用家长的“从众”心理，人们在购买商品或服务时，都有一个从众心理。招生时，也要巧用家长的“从众”心理。如有些招生教师在让家长咨询登记时，把咨询的和已经登记的家长名录，提供给家长看，让家长产生“从众”心理。

3、抓住孩子的心，家长在选择学校时基本是带着孩子的。孩子是否喜欢和接受这个学校，对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢，家长不一定喜欢，但可以肯定的是，孩子如果不喜欢，家长肯定不会选择你的学校。

4、妙解家长的对立情绪，一是考虑问题要周密，事先要考虑到家长可能会提出什么不同的意见，如何应对；二是当家长提出异议时，不要争着争辩，要巧妙地扬长抑短；三是主动与那些对幼儿园感觉比较好家长谈话，控制整个谈话的主调向有利于学校的方向发展。

5、营销中的语言暗示，招生作为幼儿园市场营销中最重要的工作，每一个环节都需要精雕细刻，招生语言的精心设计更不可少。如希望家长报名时说：“是我来帮您的孩子报名，还是您直接来校报名？”，希望家长来校参观时说：“您是上班时间到园，还是下班时间到幼儿园来看一看？”。

⑥ “秘密花园幼儿园”的招生宣传推广语 要有创意 十句左右

1、微笑每一刻，成长每一天。 2、我们伴你健康成长。 3、用心呵护宝贝每一步的成长。 4、壮苗幼儿园，快乐每一天。 5、壮苗健康育才，只为快乐成才。 6、给孩子一个起点，绘出美丽人生。 7、呵护幼苗，茁壮成长。 8、今朝的幼苗，明日的骄傲。 9、在孩子的前途上，洒下阳光。 10、给我一颗幼苗，还你一颗大树。 1 1、快乐的天地，成长的舞台。 1 2、人才的摇篮，成功的土壤。 1 3、用心播种，用爱灌溉。 1 4、培养绿巨人的幼儿园。 1 5、一样的期待，不一样的关爱。 1 6、茁壮成长，分享阳光。 1 7、壮苗健康育才，只为快乐成才。 1 8、育苗动起来，壮苗更精彩。 1 9、倾听芬芳花语，精诚壮苗育才。 20、在这里，让每个孩子都快乐。 2 1、热血浇筑未来，梦想给予启迪。 2 2、孩子的艺术乐园，家长的温馨寄托。 2 3、花的美丽始于幼苗，人的成就发于幼儿。 2 4、成就精英之路，从壮苗幼儿园开始。 2 5、我们不办幼儿园，我们只办幼儿教育。 2 6、健康、茁壮、友爱、学养、未来。 2 7、孩子的未来是我们的期望。 2 8、我们会给孩子们珍贵的童年。 2 9、一群孩子一片天，十分关注十分爱。 30、用微笑接过一份责任，用慈爱交还一份重托

⑦ 培训机构招生7个方法

• 一：异业合作

  异业合作是比较普遍的联合招生方式，但是很多培训机构用不好的原因，主要因为以下两点：

  第一：活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。

  第二：部分合作的培训机构没有全力推广活动。

  比如一个英语培训班可以借势万圣节和圣诞节做主题派对，一般学校总是陷入一种思维误区，认为这种活动只邀请老学员。活动结束后除了维护了老客户，没有其他效果。所以这种活动可以给每个小朋友发邀请卡，邀请他的同学或者朋友到校参与。家长对这种活动参与度都很高，老代新的概率就大大提升。

  如果希望每家机构都能够尽全力推活动，那需要在提前做好规划，比如均摊活动费用个，共享活动名单。都留有私心，难有火爆的招生活动。

• 二、广告

  近两年线下媒体环境也发生了很大的变化，从前的报纸和电视广告已经不凑效。

  一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内，所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告，比如有幼儿园和小学的小区，能够覆盖到精准的客户群体。另外可以考虑线上新型媒体资源，比如周边的大型商场，他们的粉丝量都非常精准，如果预算比较少，可以以合作的方式来做曝光，做新媒体广告切记投头条，次条效果远不及头条。

  电视广播已经属于非主流化的媒体形式，除了大的品牌用于做品牌宣传，其他的分机构不建议投放。

• 三、线下活动

  培训机构的市场人员应该做到年初就制定全年的营销节点，比如母亲节、父亲节、儿童节、暑假前两周的招生活动、中秋节、国庆节、双十一、圣诞节、元旦、以及寒假前两周的招生活动。这些节点都可以借势做活动。

  策划解析：

  母亲节可以做宝贝给妈妈送礼活动，调动妈妈参与到其中，家长有参与感对机构的感情分会提升。圣诞节适合大部分商家做趣味活动，而寒假的招商活动需要提前两周，否则其他机构会先下手为强。

• 四、线上活动

  做活动有个基础前提，把老生源和家长拉倒线上。这批客户做为原有的种子用户，通过线上活动来扩散培训机构的品牌。核象互动常用的裂变方式包含招新生的砍价，老生续费使用拆红包。不同的活动目的要制定差异化的方案。很多商家的线上活动大部分是自嗨的方法，不考虑客户群体能得到什么，多从用户视角分析才能策划好爆款活动。

  线上活动做好了不仅能进行招生，利用得当还能在当地得到足够的曝光，对品牌知名度也有大幅提升。一场好的活动最主要注意：是否吸引用户，传播覆盖面够不够广。初期启动用户较少可以考虑投放垂直的自媒体，本地的母婴群、业主群推广。

• 五．口碑

  口碑转介绍是中小培训机构招生的重要来源，大部分情况培训班都是等家长自然转介绍，这种来源的家长，可能还没试课就会选择交费。因为已经有了朋友做背书。培训机构要做的就是鼓励老客户介绍，出台具体的奖励政策。尽管部分家长不在乎奖品，但是有转介绍后最好给家长奖励。长此以往才能做出好的口碑，有个连锁品牌，所有招生方式的重点就是转介绍。

• 六、渠道

  招生渠道需要养。这种渠道很多，但是质量一般不高，如果单纯为了买客户资料，电销团队在此方向的转化率目前平均水平比较低。

• 七、网络

  网络招生容易操作、覆盖面广，是性价比最高的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。

  全站SEO对团队要求高，投入大，不适合中小型培训机构。

  寻找免费网络媒体资源，如百家号、搜狐号这些账号的软文发布，网络搜索都有不错的排名。

  另外可以在本地的大型贴吧发布课程介绍、机构介绍，有利于招生。

⑧ 关于培训班招生方案

关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。

⑨ 幼儿培训教育机构的宣传策略

1，很赚钱，一个孩子一个月最多有收2200的（北京），比民办大学赚多了(而且师资要求还不高） 2，学费，餐费，乐器班，少儿英语，手工作品…… 3，能审批下来的话（这个难度就很不低了），选址很重要，提示一下，新建小区，30岁左右已婚居民多…… 4，小区发发传单就行了，主要强调：师资、硬件设施。 5，这个都是依托教育集团和大投资方的，一般人没实力很难办。因为都是家里的宝贝，有一点点家长都不干。强调：这才是幼儿园最麻烦的地方。 结论：个人意见资金实力在500万左右的可以考虑（租房），新建的话，一千万左右？

⑩ 教育培训机构如何做活动宣传呢

在微信上做私域流量，利用类似抽奖乐这种微信抽奖工具吸引家长参加，赠送免费体验课程，吸引他们去线下报名