医药代表培训机构

① 小弟最近有两份工作不知怎么选择，一份是哈尔滨葵花药业的OTC医药代表，底薪1000，不管吃住，提成

外包企业客服发展空间有限，但是稳定。医药代表长期发展较好，但是前期挑战巨大。看你自己想要什么。

② 不做医药代表还能做什么——职业问答之926

问：我是英语师范专业毕业之后又读了两年英语教育硕士，英语专八和剑桥商务英语高级都过了，有过几年兼职的英语教学经验。虽然学英语专业多年，但是英语水平还是和去国外留学多年的没法比。去年毕业时觉得学校进不去不想在培训机构教学之后去公司当了半年多小文员，专业英语没用上。现在打算参加完人力资源培训就去外企。我的性格比较安静，独自工作感觉很舒服，语言表达还有办事儿倒是可以，就是不够开朗。现在不确定选择往人力资源方面努力对不对，不知道怎样做才能发挥我的优势，怎样能有好的职业发现。希望老师给出宝贵建议。 答：你的英语基础很好，尽管这是个工具性的技能，但还是应该在职业选择中发挥自己的优势和专长嘛。所以，选择去一家有些规模的外企是正确的选择。至于你具体的做HR的职业定位，作为方向无可厚非，但如果作为具体的职位目标或许并不现实。因为外企对HR职位应聘者的职业素养及经验积累是比较看重的，而你仅凭一纸证书未免有些过于单薄了。建议你做好两手准备，可以应聘HR的初级职位，或是行政助理、管理培训生等职位，只要能进入目标企业之中，就可以为以后的成长奠定基础，来日方长嘛。你毕竟刚毕业不到一年，以后的路还长，调整好自己的从业心态很重要。当然，即便不能马上从事专业的HR工作，在其他的岗位上，同样可以关注企业的人力资源管理状况，自觉地进入编外HR的职业角色，为日后走上HR的职位丰富自己的专业意识和实践经验。有了这样用心的学习和积累，你的职业目标一定能够成为现实。 问：我是中专药学09年毕业的，一毕业亲戚就帮我找了一份药商代表的工作，一直工作到现在，但是我一直不喜欢这份工作，觉得放不开去好好做，老觉得这行业不够光彩！然后也没有人带我，或者教我怎么去做，我觉得这几年我除了考了个成人高考的大专，和药士证，并没有学到什么，还因为这份工作，时间比较充裕，性子变得懒散了，我想要换工作，可是大专的毕业证还有一年才能拿到！文凭不够高，和没有其它工作经验让我没有方向！像我这个情况该怎么办呢？ 答：你对现在从事的职业有想法可以理解，想要转行也是应该得到支持的。至于你担心的问题，倒大可不必，你的文凭也不是难以突破的障碍。因为现在的职场中，人们越来越务实了，在文凭和能力之间，企业显然是更青睐后者的。因此，如果你能脚踏实地，勤于学习和实践，完全可以为自己赢得一个好的职业前途。当然，限于你的实际情况，最适合你目前情况的职业恐怕只能是销售或是与销售相关的工作了。这方面的工作对文凭没有绝对的要求，只要善于沟通，学会从客户的角度考虑问题，自觉发现客户的需求，就完全可以赢得客户的信任，从而打开销售的局面。一般商品的销售与医药代表的工作有很大的差别，你以往担心的问题也不会有，但必须要有较好的心理承受能力及不怕吃苦的精神，经过一段时间的适应学习，完全可以进入到合格的市场销售角色之中。这其中的坚持非常重要，对自身的韧性会是很好的历练，对此你必须要有充分的准备才行。

③ 一般医药代表培训的内容都有什么

RDPAC药品推广行为准则、RDPAC法律法规等。

RDPAC继续教育的课程分为14个模块，14个模块间有强制顺序的，需要完成第一个模块才能进行第二个模块，以此类推。14个模块分别为RDPAC药品推广行为准则、RDPAC法律法规、药物不良反应警戒1-9章、RDPAC继续教育考试、满意度调查表、虚拟证书获取。

医药代表通过RDPAC考试后即可进行继续教育。考试时长30分钟，试题总数47题，单选36题，多选11题，通过分数80分，考试次数无限次。

(3)医药代表培训机构扩展阅读：

医药代表专业培训的相关要求规定：

1、MRC考试的成绩单可被各会员公司用作评价医药代表的专业水平能力的（一部分）指标，且在此基础上自行制订全面评价医药代表专业能力的标准和体系。

2、RDPAC以免费提供MRC（在线）培训和考试的方式鼓励会员公司参加MRC培训项目，考试的成绩单以及完成所有培训课程的结业证均可经由各公司及代表现有的MRC账号查询。

3、 医学基础（第1篇共14章）占30%；药学基础（第2篇共4章）占15%；药事管理基础（第3篇共10章）占15%；市场概况（第4篇共3章）占10%；行为准则（第5篇）占30% 。

④ 有人在默沙东做过医药代表么今天有个广州的电话说是默沙东下面的培训机构，还要去广州培训，不知道是不

默沙东的业务员和省复区经理到制时接触过············跟我之前的公司合作多年了········没问题·······································但是默沙东下面还有培训机构？这个就没听说过了··················楼主要慎重了···············

⑤ “首届中国医药联盟医药营销高级培训班”主办方介绍

中国医药联盟和北京商帅工程信息技术研究院
中国医药联盟成立于2003年3月9日，是国内知名度和影响力最大的医药类网络传媒平台，目前已拥有100万注册会员，每天独立IP访问量超过80万次，平均在线人数为12000人，会员结构85%为医药营销领域的专业人员，80%以上的医药代表、85%以上的医药招商人员和代理商知晓“联盟”，在此影响下全国各地都有地区医药联盟，并经常有联盟内部活动。

北京商帅工程信息研究院创立于1999年，是一家面向企业中高层管理者、专业从事工商管理教育的培训机构。8年之际，商帅凭借广泛的社会资源、良好的办学信誉，在业界独树一帜，赢得社会各界的广泛认可和好评。创立伊始，商帅与北大、清华及国际著名院校联合办学，引进国际尖端的EMBA教学体系，融合中西方先进管理理论与实践，致力于培养民族的优秀企业家。自成立以来，商帅已培养高级总裁MBA、EMBA学员近4000多名，遍及国内三十多个省、市、自治区、直辖市，涵盖食品、卫生、旅游、医药、教育、科技、传媒、房地产等诸多行业。目前，商帅开设十几个EMBA研修班，并与国外大学合作开设3个EMBA、DBA学位班（国际认可），在校人数计千余人。其师资阵容强大，所聘请的北大、清华、人大以及港、澳、台等著名高校的教授皆是学校及社会上首肯的知名学者，他们不仅活跃在教育战线最前沿，而且在高层经理培训方面具有丰富经验，这些知名教授将其多年积累的社会学、经济学、管理学领域的丰硕成果融入教学，获得总裁学员的认可和欢迎。
参考资料： http://e.chinamsr.com/about.asp

⑥ 有没有培训医药营销的机构

中国医药联盟抄第一届医药营销高级培训班
培训对象是：医药工业、医药商业的营销负责人，营销总监、大区经理、省级经理、办事处经理、区域主管、高级医药代表；有志于从事医药营销的社会各界优秀人才。

培训的价值：深入了解新医改下医药营销发展方向及应对策略；
深入了解新医改下医药营销人员的挑战机遇和发展前途；
获得充分的医药营销案例分析，实战演练提升营销技巧；
与医药营销精英汇聚一堂，共同探索对策，获得强大人脉；
提升职场商务礼仪知识，增强营销竞争力。
主办单位：中国医药联盟、北京商帅工程信息技术研究院
培训时间：2010年10月27日~10月28日
培训地点：北京大学医学部(北京市海淀区学院路38号)
相关信息可以访问：医药营销高级培训班 http://e.chinamsr.com/lecturer.asp

⑦ 成都哪个培训机构好

成都的培训机构很多，很多，关键是看你想学什么技术，适合学什么样的技术，场长在这里给你说得再多也没有用，不知道你的情况，那简单的给你说一下，培训行业有哪些，
有考研的培训机构，有会计的培训机构，有考证的培训机构，有公务员的培训机构，有it培训机构，有设计类的培训机构，有技能培训机构，厨师培训机构，面点师培训机构，还有很多类型的培训机构，所以看你想学习什么技术，才能给你介绍各个培训机构，
既然说到这里，场长就在跟你说一下如何选择培训机构，
第一：看机构的资质，看是否有资格开培训学校，有的培训机构在工行局注册了一家公司，没有人社局的培训资质就开始搞培训机构了，不靠谱。
第二：看机构成立的时间，有一些培训机构是由其他的培训机构出来的老师开办的，一个机构就两三个老师，市场人员一大堆，没有完整的体系、大纲、成熟的教学管理过程，
第三：看机构的背景，有的机构是有其它已经倒闭的培训机构中出来的两个老师开的，像这样的没有自己的体系，技术也有待验证，没有课程研发，没有就业体系，
第四：看机构是不是有自己的完整的教材，有实力的机构才能完成教材的研发，是否有教材是衡量一个机构的重要标准，但是要仔细看一下教材是由哪些出版社出版的，大型出版社出来的才有保障，有的机构在某宝上买了一本书，换了一个封面，就是自己出版的教材，
第五：看机构是不是有完整的管控体系，严谨且严格的管理体系也是衡量机构的重要标准，从学生到校，是否有完整的档案系统，是否有完整的反馈系统，是否有完成的考试体系，是否有完整的作业体系，是否有完整的项目，还有对教员的管控，这些是学生能否学成的重要标准。
第六：看机构有没有强大的师资，且老师有没有足够的责任心，正所谓名师出高徒，一个好的老师直接关系到同学们能不能学到知识，老师起码的211/985毕业的工作五年以上的才够入行，不是场长看不起非211、985的，过去代表学习能力，现在的技术点更新太快，必须要自学能力强的老师才能更快的学习知识，传授给同学们，
第七：看机构线上学习系统，考试系统，评价系统，有线上学习平台，考试系统，评价系统的机构不多，能有这些平台的都是大机构，实力有保障，
第八：看机构有没有完成的就业体系，有没有跟人保合作，
第九：看合同中是不是霸王条款，
第十：看机构往期的就业学员案例和就业表，

⑧ 我普通二本工科，今年6月份毕业的，想做医药代表，怎么才能进医药公司呀

首先，本科学历够了，知名外企招聘的门槛也就是本科毕业，我是业内人，我也是二本，非医学或营销专业。
区别在于，个人的才华与能力，如果boss认可你，什么都不是问题。
您提到希望能学习经验，最好的选择就是外企公司，培训机构很完善，而且有的公司某些情况下还是很喜欢刚刚毕业的大学生的。你可以多留意当地网络招聘信息，（这里，如果招聘信息中留有邮箱的，请务必将你的简历用email直接发送，最好是直接写在信件正文，好好排版，然后再附上word简历。我当时投递的简历就是如此，后来老板也谈到正是因此才注意到我的简历）。留意当地医学院校的招聘会，或者各个公司在学校里举办的宣讲会，你会很有收获的。
另外，如果这些都没能带给你合适的机会，在小公司先干一段时间也不无不妥，毕竟这也是在学习，而且，也为你的资历填了一笔。但是需要留心的是不要垫太多的钱。
手打很累，祝前程似锦。

⑨ 成都职业培训哪家好

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y04r-1373150330431211659


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