管理培训有些机构

① 专业的管理培训机构有那几家，谁的最好啊

我们单位刚刚有一千多人做过，之前对吉林省所有的拓展培训公司进行了调查，从专业到不专业大概顺序是：

1.吉林省百分百企业管理顾问有限公司
2.太鼎企业管理顾问有限公司长春分公司、
3.工大汉邦企业管理顾问有限公司
4.龙桥拓展训练中心
5.长春市中汇管理服务有限责任公司
6.西点拓展、摩尔、国鼎、益众、自由人……

他们的拓展基地分别在：
1.积德泉山庄
2.新立诚水库
3.卡伦湖
4.净月谭外
5.萨满欢乐园
6.双阳水库、莲花山、鸵鸟山庄、富人谭、无基地……

公司人数及教练人数：
1.25左右，其中全职教练12人，部分教练沈阳调配；
2.9人左右，教练全部在沈阳调配；
3.拓展训练部门6人左右，2名教练，其余外聘；
4.6人左右，3名教练，其余外聘；
5.6人左右，3名教练，其余临时雇佣；
6.3人左右，2名教练，其余临时雇佣；
7人左右，2名教练，其余临时雇佣；
余下公司人数不详，无专业教练，全部临时雇佣或临时招聘

百分百和太鼎两家公司实际上是不相上下，太鼎从沈阳调配的教练也是非常专业的。

② 高级管理培训机构有哪些

高级管理培训机构排名比较前的，有：长江商学院、中欧商学院、博商管理科学研究院等等。如果是中小民企，博商比较合适，课程也偏实战，能有效提升企业业绩。

③ 企业管理培训机构排名

我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话；

那就没几个人敢拍第一了

④ 做企业管理培训的机构有哪些

比较知名的有：清华大学深圳研究生院，博商管理科学研究院，长专江商学院等。
其中博商是全属国覆盖范围最广的，除深圳地区外，现已在广州 / 东莞 / 佛山 / 长沙 / 重庆 / 苏州 / 惠州等7个地区开设分教点，方便同学们就近选择上课地点。

⑤ 培训机构有哪些种类

培训机构类型如下：

从培训行业竞争主体来说，由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同，下面作一简略的分析。

（1）政府部门下属的行政事业单位或培训中心。

它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位，是培训市场的新力量。

（2）各行业协会组织。

国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。

（3）高校专业院系与培训公司。

知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。

（4）中国高层管理培训机构类型划分。

海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放。

（5）职业教育集团。

在中国，有很多职业教育集团，也就是职业培训机构，他们一般都是办学时间长，拥有自身的一套教材以及教学理念，这其中又分中外合资以及本土企业，中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念。

（6）国外的培训机构在中国授权办学考证。

也就是所谓的“洋证书”，即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生，借助国外的成熟技术和师资资源。

体现西为中用的最佳组合，考“洋证书”逐渐也形成了一股热潮，像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC 等，种类繁多，且大多都被国内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码。

（7）各地一些当地小培训机构。

因为如今没有一个标准出台，因此在各地，有很多的小职业培训机构，有的甚至还没有资格证书，就租几间教室就开始招生授课，这个对培训学员没有一点保障。

因此参加职业培训的学员应该认真选择培训机构，一个好的培训机构，将会影响一个人的一生职业生涯。

⑥ 哪个企业管理培训机构比较好

我觉得选择企业管理培训机构，排名只不过是个参考⌄最终的选择还是需要根据自身企业的情况进行分析，选择最适合自己的企业的培训机构。有的管理培训机构虽然名声比较大，但是培训方法、课程或许并不适合你企业的实际情况。

我认为优秀的管理培训机构，至少要搭建好企业数据化培训体系，可以为受训人员提供系统性的学习计划、完善的课程体系，最好还要有老师答疑解惑，这样企业学员只需要做好认真学习这一个任务就可以了。

据我所知，山鹰国际所采用的企业培训平台就是平安知鸟合作搭建的。借助平安知鸟平台，山鹰国际的“鹰学堂”为不同线人员开设自建内容100门以上，年度直播培训40余场。平安知鸟为山鹰国际提供“微课”、“直播”、“数据分析管理”三大基础支撑，助力山鹰国际的”鹰学堂“高效整合学习培训资源和互联网技术，有效降低培训成本。

如今，山鹰国际不同地方的员工都可以通过平安知鸟提供的直播课程及回放课程功能，进行系统性课程学习，学习中遇到的问题可以直接在直播中向老师提问，或者是在学习圈子、论坛和其他员工进行讨论。此外，山鹰国际还结合平安知鸟协助搭建的线上考试考核功能，实现数字化培训闭环。在员工学习情况管理方面，山鹰国际依靠平安知鸟强大的数据能力，对整体学习数据进行分析，并通过数据了解员工的学习情况和课程的应用情况，从而快速掌握员工的积极性和课程的有效性。

除此之外，平安知鸟还拥有一站式的企业人才培养内容采集中心，其中的知鸟优课功能汇集了国内外知名商学院名师大咖20万+的课程资源，包括领导力提升、营销课程，以及行业垂类内容供应商优质内容资源，为受训员工提供了完善的课程体系。

⑦ 2015年排名前十的企业管理培训机构

1.博商管理科学研究院 博商管理科学研究院成立于2006年，是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育机。
总部在深圳，在东莞，长沙，苏州，重庆等地设有分教中心。
多年来，博商专为中国民营企业服务，让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，提升领导魅力与驾驭企业的能力。
博商的企业管理课程广泛地适用于任何层次的管理者和员工，面向企业总裁、总经理，中高层管理人员、基层员工等对象。
课程分为:总裁研修班，中高层管理课程，企业内训，公开课，以提高管理者战略思维、商业模式创新、改善企业文化、提高员工技能为目标而量身定制。
博商的品牌课程是总裁班，像商界精英班，国学总裁班，总裁班采用的是咨询式教学模式，聘请的大多数是清华大学的知名教授，课堂上老师注重理论与实战相结合，他们会深入落地到学员的企业中，对企业的实际情况进行具体分析，企业主们还可以定期考察一些名企，还有海外交流访问，资源对接沙龙等项目，真正实现了学员间的资源整合交流，知识体系的系统实效构建。
系统实战性，学员间资源共享，交流互动是他们的一大优势。
2.北大纵横商学院 北京北大纵横管理咨询有限责任公司拥有一支近千人的专业专职咨询师队伍，是中国管理咨询业的先行者与领导者,亚太最有影响力的管理咨询集团。
北大纵横提供战略管理、人力资源、营销品牌、集团管控等咨询及培训服务。
专业咨询师是管理咨询及培训业务的核心力量，也是管理咨询服务品质及培训的有效保证。
北大纵横的咨询师来自全球著名高校高校或科研机构的工商管理等专业硕士、博士和资深学者，也是在企业管理第一线颇有成绩的高层管理人员。
他们是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富经验。
3.天元鸿鼎咨询集团 天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。
4.聚成集团 深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司，于2003年成立，总部设于深圳，是国内知名的企业咨询培训专业运营商，是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。
公司面向企业提供管理咨询培训服务，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
5.时代光华 时代光华创建于2000年3月，创建之初主要从事文化产业，立足于为客户提供优质的精神食粮，策划、组织、生产了一大批出版物、多媒体产品、管理软件、文化收藏品等，曾受到了客户与社会的密切关注与欢迎。
6.思八达 思八达商业智慧传播机构一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
7.众行集团 众行集团，培训行业的先行者，美国环球教育中心(GEC)在大陆的唯一分支机构。
自1999年成立以来，一直致力于为企业构建实效的人才培养体系。
众行集团总部位于广州，并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构，截止2009年底，众行已经为超过3500家企业提供深度服务，居全国前列。
8.尚德机构 尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。
尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。
目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。
9.和君商学院 和君商学院是和君咨询发起的免费商学院，于2007年1月成立，为学员提供下列培训和服务：商学研修、实战训练、咨询见习、就业和职业生涯指导、管理才能训练、职业境界修炼等。
教学内容聚焦于企业管理和投资投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用紧密地结合起来。
同时，和君咨询把长期积累的知识、经验、案例、心得和境界倾囊相授。
10.海翰培训机构 北京海翰管理顾问有限公司于2007年。
公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。
经过5年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理顾问公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。

⑧ 健康管理师培训机构都有什么找哪家好

1，主要看你有没有办学资质，首选培训学校。(大部分健康管理师的招生都是教育公司，不具备培训资质。) 2.看有没有当地卫健委指定的机构。(制定机构有权培训并颁发结业证书。) 3.以上两点一定要从官方渠道自己去查，不要听别人的！！！
如何选择教育培训机构要考虑价格，距离，线上线下。教育行业的核心竞争力是人，更准确的说是优秀的教师。能力越强，价值越大。试错成本极高，谨慎选择:如果没有选择好的机构，没有遇到好的老师，一旦耽误了，很难弥补。所以，遇到合适的老师，不要轻易换；如果你找到了一个优质的机构，最好一直跟着它走！大小机构的选择如果对本地小机构不太了解，请选择本地大机构，因为大机构可以保证培训质量的下限。如果你对小机构很了解，可以优先考虑小机构，因为小机构的顶级老师可以给你带来很大的惊喜！因为一个小组织的顶级老师是这个组织的顶梁柱，也是中流砥柱！从教学效果来看，一对一最好，中小班次之，大班最差。但是，效果和价格成正比。一对一也是最贵的。中小班居中，大班最便宜。所以建议报班时综合考虑，结合自身经济条件和需要加强的知识板块。因为对于学生来说，一对一的教学效果肯定是最好的，但是对于老师来说，一对一的效率是最低的。优秀的老师不缺学生，所以可以有更多的选择。所以比起一对一，他们更愿意带中小班或者大班！线上培训和线下培训的选择线上培训的优点是方便，可以节省往返时间，不受时间地点限制，缺点是现场弱，缺乏肢体语言的互动。线下培训的优势是现场感强，体验更好，肢体语言交流，友好，学习氛围更好。当然，这种选择也要考虑学生的自控能力和学生的学科逻辑思维能力。自控能力不够强，请选择线下培训，否则可以考虑线上培训！对于逻辑性强的科目，请选择线下培训，否则，考虑线上培训！
比如我们有办学资质，有独创的课程体系，有优质的教学服务，有独创的通关模式，有最强的师资阵容。

⑨ 管理干部培训机构有哪些

你好，想要做管理培训的话，特此向您推荐谭小芳老师和她的交广企业管理咨询公司——版谭老师是国内权权威的著名企管专家，不管是企业人力资源管理的内训课程，还是咨询项目都非常有经验，相信可以帮到您！公司呢，对解决xx问题有一套行之有效的方法，从“突出服务、突出管理、突出转型”三个方面把握实质问题，有效解决问题。

⑩ 武汉企业管理培训机构比较出名的有哪些

武 汉 合 一 领 袖 学 院 “营 销 /管 /理 /特 /训 /班 ”
为 营 销 总 监 、 市版 场 部 _经 理 量、
销 售 经 理 身权 定 制 营 销 实 战 精 品 课 程，
在 学 习 中 找 商 机 同 时 拓 展 人 脉 。冯 佬 师 :
（1）（8）（9） - 9 5 5 -（7）（2）（5） - 3 9
------------------------------------------------------------------
光速计算值:c0=
光速
(299792.50±0.10)km/s (一般取300000km/s）作用：当某物体运动速度相对于另一物体接近光速，某物体的时间相对于另一物体减慢，时间变化符合洛伦兹变换。（二十世纪七十年代通过卫星和地面天文台观测日食的同一时间位置的不同得以证实）光速是目前已知的最大速度，物体达到光速时动能无穷大，所以按当前人类的认知来说达到光速不可能，所以光速、超光速的问题不在物理学讨论范围之内。