培训机构分校校长待遇

Ⅰ 培训机构分校区执行校长和分校区负责人有区别吗

分校区负责人指总负责人。
分校区执行校长一般负责行政管理，听负责人指示
供参考，以单位岗位说明为准。

Ⅱ 为什么私立教育机构的老师，他们的工资普遍很高

一、教育机构老师工资构成情况。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生，月薪能拿到2.5万元。

所以，在教育培训机构当老师，工资看起来比很多学校老师是高一点，但完全凭能力吃饭，并且不像学校老师旱涝保收。另外，退休待遇也没公立学校老师好。我有几位同学在公立学校里，月工资差不多7000左右，从长远来看，他们还划算些。您说是吧？

Ⅲ 急，英语，分校校长，学而思和瑞思学科的哪个待遇好发展空间大

瑞思我干过，如果你能吃苦，愿意当老师的同时也干保洁，也干销售，也干售后的话，课时费行业基本最低，带5个班一个月估计有个4000左右的收入，想要往上走不容易。

Ⅳ 优胜教育的校长的待遇高么，每个校区的校长都一样么

在北京的待遇应该是不错的，不仅仅是优胜教育，那个机构的待遇都很牛逼的，教育行业就比较赚钱。

Ⅳ 优胜教育的校长的待遇高么

不仅仅是优胜教育，那个机构的待遇都很牛逼的

Ⅵ 幼教早教培训机构校长工资构成

绩效是要根据自己的具体情况合理制定的。北京融八旗下的最佳伙伴幼儿园首创全球0—6岁教育生态园。融八人本着“追求生命自然长成”的教育原则，首推家庭、社会、幼儿园三位一体的先进教育生态理念。从“生态环境”、“教育生态”和“社会生态”三个方面入手，构建北京融八生态园。北京融八的私人订制服务，园所功能按照教育生态园的国际最新幼教理念设计，设有多项功能室和活动区域，专门设置了以动植物区、海洋区、科普区为主的大自然活动区域，为孩子们真正创造一个寓教于乐的环境。采用“园本生态课程”以科学的多元智能为主导，从关注生命开始追求生命自然成长教育。采用“层次化立体办园模式”，满足不同家长及社会的需求。

Ⅶ 县城培训班的校长怎么样

培训班的校长还行
潍坊成功教育培训学校（原潍坊市成功剑桥外语学校）成立于1998年，经教育局批准成立，现有教职工80余人。19年来，我们始终坚持“诚信办学，厚德育人”的办学宗旨，由最初的外语培训机构发展成为大型的综合培训教育集团
总部现位于潍坊市奎文区胜利街与文化路交叉口西北角宝鼎国际7楼，目前拥有宝鼎国际校区、鸿鸢校区、北宫校区、潍城校区、高新校区、怡和星校区、金都校区、巧口体验中心、台湾灏学、智联学堂等10所分校。是一家集硬件设施数字化、文化理念核心化、教育团队职业化、服务流程细节化、教学服务品质化——“五化一体”的大型综合型教育培训学校。我校多年来一直秉承“成长、成才、成功，为国家培养领袖人才”的育人目标，“中学为体，西学为用，博古通今，众汇所长”的办学理念，致力培养全能全优、情智双修的领袖型中国少年，为广大家长朋友们搭建起潍坊“一站式教育服务平台

Ⅷ 在培训机构当老师工资多少

在培训机构当老师，基础工资2000元/月，其它的部分是按课时计算的，如果你
课上得多，一个月的绩效工资可以有几万元，如果你没上课，那一个月一分钱都莫得。这完全是多劳多得，按劳取酬啊！

Ⅸ 培训机构招聘分校校长，学历大专的就让去面试，各位觉得可靠吗

招聘的可信度
1.可以查看机构营业执照
2.可以查看是否有正规官方网站

学历的要求只是一个最低学制，培训机构大部分网络教育或者实体培训，不是国家正式工作，所以大专比较正常。

Ⅹ 优胜教育校长工资待遇怎么样想去做储备校长

优胜教育对储备校长挺关注的，据说两年之内会有很多新开校，所以发展什么的比较好，薪资的话跟同行业差不多，应该会更多一些！