英语培训机构招聘信息

① 目前上海有哪些英语培训机构招收在校大学生

你是英语专业的吗，如果不是就够呛，因为辅导机构都是要求本专业的才能教本专学科，如果你是，属那就考虑一下学大教育吧，我在那里做过很长时间的兼职，现在还在做，他们的机构很正规，总公司在北京，管理也很严格，教学质量很高，但是招收老师要求也很高，面试有笔试和说课，笔试一般就是高考，专四，专八的题，看你教哪个阶段的学生了，小学，初中，高中，一般笔试问题不大，主要看你即兴授课的能力，他会随机安排一个学生让你试讲，没有准备，就看你的临场发挥能力，你一定要好好准备，这个最关健！如果你是其他专业的，那就够呛了，英语水平高和专业英语不能相提并论的！

② 英语培训机构要怎么招聘外教

现在不少英语英语机构都聘请一些无证的野外教，而TESOL（国际教师资格证书），就能很好证明外教资质。

阿卡索是纯正的外教一对一学习，是在线课堂平台比较有口碑的了，可以自由选择外教老师，而且一年的学习不超过七千块，性价比很高了，天天都可以在家跟外教交流，高频次的学习才会更有效果，并且老师都是100%持有国际TESOL国际证书的。这里有免费试听地址：【外教一对一课程】
有兴趣的可以试一试免费的体验课。

这个机构的外教师资非常可靠，100%持证上岗，并且外教老师在英语教学方面都有丰富的教学经验，除了外教课程，阿卡索也有中教课程可以选择，并且提供定制教学，以及固定外教等优质服务，大家可以去试试。

③ 招聘外教，外教教师去哪里招聘.

直接网络搜索eChinacities 里面都能看见jobs招聘栏目，这个平台专门是外国人在中国投递简历的平台，希望对你有帮助。

④ 想开一个私人的少儿英语培训机构，怎么招聘老师

你可以去招聘网，58.赶集发帖，写上招聘信息就可以了，免费的也有的呢

⑤ 英语培训机构专职教师招聘标准

本科英语专业毕业，2年以上培训学校外语相关教学经验，教学技巧熟练、教学经验丰富、有爱心，责任心，亲和力强。有教学经验优先考虑。

⑥ 哪个外教招聘网招聘外教比较好

蛮多的呢，看外教招聘网站的招聘效果主要看各个网站的海外资源是否丰富，比如网站在GOOGLE中的排名，外教注册的数量等，http://www.networkesl.com/就蛮多的，他们的外教资源库（http://www.networkesl.com/chinese/teacherlist.php）现在有8000多个外教了。

下面是他们自己的介绍：
外教招聘网全方位服务于国内大中专院校以及培训机构英语外教招聘工作，全面提供外教中介、外教招聘信息网络发布、外教招聘信息咨询等相关服务。着眼国内英语教学的外教需求，外教招聘网全力打造外教信息平台，用高科技的桥梁将用户联系在了一起，实现了用户间自主沟通与合作的零距离用户可以在网上便捷轻松地发布各类外籍教师、外籍专家求职和招聘的信息以及留学生的招聘信息，自主地完成外教招聘。

Link China (澳华联)是国际知名教育集团Link International Ecation Group在华机构，专注为国内各类学校，企事业单位，以及各类组织提供母语为英语的外教，“面向全球，服务国内“，推动中外教育资源的交流、整合，充当着中外教育资源的交流的桥梁,并逐步成为国内最专业的教育资源咨询服务公司之一,并成为诸多企事业单位和院校机构的合作首选。

⑦ 平顶山有没有外语培训机构招聘英语老师

清艳英语学校

⑧ 英语培训机构招聘英语外教

好好英语培训机构招聘英语外教可以呀，英语外教首先口语是毋庸置疑的地道，他们有独特的思维和教学方式，如果认真学习，一定受益匪浅。

⑨ 我想开一个私人的少儿英语培训机构，怎么招聘老师，可以在哪培训招聘的老师

你可以去招聘网，58.赶集发帖，写上招聘信息就可以了，免费的也有的呢

⑩ 英语培训机构招聘英语外教老师应该去哪里招聘。

首先最重要的就是看您的机构是否具有聘用外籍教师资质，就是为外教办理工作签证，具体办理手续需要您问当地外专局。
如果具备聘外资质了，需要清楚办理工签的手续，签证之间的区别。
然后考虑母语非母语，母语口音好，费用高，薪资太高，非母语口音问题，稳定性问题，签证是否可以办理。
1 自主招聘
学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了解外教的签证问题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。
2 中介招聘
学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。