去培训机构上班还是编外人员

A. 在培训机构当老师怎么样呢还是应该考编制之后前景怎么样呢

1，行业特殊，别人休息的时候。你没有休息。一周休息一天，因为周六周末都要上课。当然只回上课的话，答平时还是比较轻松的。会有职业病——咽炎和风湿，来源于站着讲一天！习惯就好！

2，当然你也可以自行安排周末只上一天的课，但工资就少很多了！据我目前了解，做个两三年，最理想可月入尽两万，以后涨幅基本没有了。

3，教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有激情，有干劲。所以当你渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！

4，否则面临淘汰的风险，谁也不会用死气沉沉的老古板。想想我们上学那会儿对那些老大叔的情绪你就知道了。当然也有越老越值钱的，就是你做了3～5年的老师，进入专家权威级别，比如中考专家，然后写书，编教材，某一科的权威。

5，又或者你独自去阔土开彊，又可能你成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，你只需要学生喜欢你，家长看到想要的效果！你做培训老师就成功了！

B. 是继续在教培机构工作，还是考教师编制

考教师编制。

一位过来人指出：3点原因。

首先来说，在培训机构做老师虽然说挣得不少，但是培训机构老师通常都是没有底薪只能靠不断上课才有钱赚的，五险一金的保障相对非常少。从这一点考虑，虽说自己当下挣得多，但是如果透支身体而产生疾病的话，收入必将大幅度减少，安全感也是培训机构老师们不得不考虑的一点。

其次，培训机构老师相比较正式老师工作压力太大，也正是因为是根据课时决定收入，很多老师在学生假期的时候课程一天到晚排得满满的，连续两天一直都在讲课的老师也有很多。

除了工作辛苦外，考核的压力也很大，比如说续班率、退课率等等，培训机构的老师往往身兼数职，不管是招生还是盈利都得自己去参与才行。

最后一点，培训老师太吃青春饭了。目前来说，培训机构的老师超过三十岁的还是比较少的，周六周末、节假日等都要去上课，很少有时间可以令自己享受生活。

要知道，如果是 一名女生，在三十多岁还这么忙的话，那么一是无法顾及家庭， 二是身体也会吃不消，如果再不具工作竞争力的话甚至还会被淘汰。

C. 是考教师编制呢，还是到培训机构去

是考教师编制呢，还是到培训机构去？
1、你好！你是不是刚刚毕业呀？还在纠结这两个选项呀！
2、建议你考编制吧！一辈子的工作呀！早考早上岸，后面竞争越来越大！
3、去培训机构，你到时候工作几年时间还是要考编制得！编制福利各方面比私企强；如果自己创业那另说，创业还是要谨慎哟！

D. 是继续在三线城市的公办学校代课还是辞职去一线城市的英语培训机构上班

有两种选择：第一，在当地继续在职做培训，把身份从老师向老板方向进行转化，定活两便，如果用自己身份困难，可以借他人之名，小日子一定美；第二，在三线城市没有太多牵挂，完全可以考虑出来，不过一定要有足够的心理承受力，因为开攻没有回头箭，要舍才能得，未来变数还是非常大的。

E. 在外面辅导班带课好,还是公办学校代课好 编制外的！

我建议你去公办学校代课，学校正规，而且有各种培训，各种讲座，新理念的实施。如果还要继续考编制，一定要代课，锻炼自己。钱多少不重要，差不出多少来，有个好未来才是真的，我也是在公立学校代课一年，每月1100，第二年考上的编制。

F. 在培训机构当老师好还是在学校当老师好为什么

学校更适合发展。

首先，学校能够提供更多培训学习的机会。其次，学校最大优专势是评职称属没有名额限制，达到标准即可评定。职称对后期发展意义很大。最重要的是学校发展空间比培训机构大得多。

而且学校有统一的寒暑假，培训结构没有。在学校当老师，而且正规教师，有五险一金，待遇收入稳定，周末假期休息。

(6)去培训机构上班还是编外人员扩展阅读：

教师受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。

在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。

G. 应届本科师范毕业生去做教育机构老师好还是去去企业当培训专员好，想一边工作一边考编制老师

这要看你的兴趣是什么，本科师范毕业生做教育机构老师专业比较对口，企业当培训专员更多的是人力资源专业，需要人际沟通技巧。
1.教育机构专业老师——钻研专业课——成为较有名气的老师——工作时间较为灵活，每周工作时间较少，自由时间多——月收入从4000到几万都有，有能力的涨薪较快，没能力有可能下岗
2 企业当培训专员——需要人际沟通技巧（外企需要英语）——工作时间固定坐班，还可能加班，工作内容比较琐碎——月收入三四千到七八千，升迁比较慢，但一旦录用被辞的几率不大。

如果在准备其他考试，做教育机构专业老师较好，企业当培训专员可没有那么多时间干别的。

H. 非在编老师可以去机构兼职吗

综述：在职编外不能补课。

随着国家教育部“双减”新政的出台，对于在职中小学教师现在培训机构兼职的要求更加严格了。这也就是说，只要是在职中小学教师，不管是编内还是编外，一律禁止从事校外培训机构的有偿教学。所以，一般不能兼职补课。

双减：

“双减”指要有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。

为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，切实提升学校育人水平，持续规范校外培训（包括线上培训和线下培训），有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。

2021年7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。同年8月，国务院教育督导委员会办公室印发专门通知，拟对各省“双减”工作落实进度每半月通报一次。

以上内容参考网络-双减

I. 现在去教育培训机构公司工作好做吗

去教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。

教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

(9)去培训机构上班还是编外人员扩展阅读：

去教育培训机构上班的有关介绍：

教育培训机构上班是有价值、有前途的行业，同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入培训市场的机构和个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。作为个人，进入培训机构；

如果是做讲师，要能站稳脚跟，就得看你的能力和态度，没有一个机构不重视师资，特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师，重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。

J. 实习去公司做人事专员还是去教育培训机构当老师好

你好，领学网为你解答：
看你去的公司规模怎么样，还有你是打算实习走人，还是实习之后继续发展这个岗位，这些都需要考虑，两个工作其实工作性质的差别不大，要有职位上的发展可以去大一点的公司做人事专员，要想工资有提升，可以去机构当老师，一般都会有招生项目。
希望帮到你！