培训机构上下班时间

『壹』 培训机构现在都是几小时工作制81012经常加班吗加多久

现在一般都是正常的8小时工作的，如果机构是一天到晚的要有人在那边，比如早专上9点到晚上9点的，属那内部会安排早班晚班的
也就是上班的时间，可能不是标准的早上9点上班，可能是中午上班，晚上9点下班，或者其他的时间段，看机构的具体时间安排，一般每天都是8个小时这个样子。
加班一般看个人，机构一般不加班。
我们机构也是这样的

『贰』 盐城特种作业培训中心几点上班

8点半上班，盐城市特种作业人员培训中心已经开始安排考试，请各单位和个人抓紧时间组织报名，具体工种如下。

叉车司机、行车、码头吊、流动式起重机司机、起重指挥、工业锅炉、压力容器、电梯、气瓶充装、观光车司机、特种设备安全管理员、电站锅炉（省考），游乐设施（省考）等；报名材料：身份证复印三份、学历证书复印三份、近期体检报告、2寸照片4张。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安全监管总局令第30号）和《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》（安监总培训〔2013〕104号）等有关规定，现将有关事项明确如下：

市考试中心指定专人负责审核特种作业人员的考试申请材料，并对申请考试材料的完整性、规范性负责。审核材料包含：考试申请表、身份证复印件、1寸正面免冠照片（2张）、培训证明等。职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与所学专业相应的特种作业，提交学历证书可以免予相关专业的培训。

参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。培训机构或个人在江苏政务网填报考试人员信息时要详细填写其户籍所在地和工作单位。

『叁』 2021年11月19日宣汉教育局校外培训机构什么时候开门上班上课

摘要 平常1点到8点，周末9点到5点。一般如果是中小学课外辅导班的话，大多是周末要上班的，做6休1或者做5休2，然后有晚班。节假日一般不休息的，因为正好是学生上课的时候嘛，然后平时会有休息

『肆』 补课机构老师几点上班

补课机构老师一般都是在学生在学校放学以后的时间段或者是周末的时候上班，详细的安排的话都会有所不同。

不过现在双减政策实施以后，学科类的补课机构是少了很多的，在学校的任务也会相对应的减少很多。

“双减”直接限制了学科类校外培训机构的规模，缩减了其进行课外培训的时长，对校外培训机构而言可谓是影响巨大。

然而，治教培机构易，治教育焦虑难。正如许多家长所担忧的，如果学生没有在学校享受到高质量的教育，没有改变现有的教育资源不均衡现状，教育领域内的“剧场效应”就不会消解，对培训的需求很可能还会通过其他手段满足。

守住学校这一主阵地就是守住“双减”的底线，只有守住底线，才能将“双减”落实到底。

『伍』 一般培训机构作息时间

培训机构进行系统的培训学习，对于培训的时间并没有一定的标准。
因为对于不同的地区不同的培训机构针对想要参加培训的人群培训时间都会有所差异。
培训的人群不同，培训的内容不同，自然培训的时间也就有所区别，举个例子：有基础的人群和无基础的人群，起点不相同，当然培训时间也会有长有短。

『陆』 请问一般的教育类培训机构招聘的老师是星期几上班的呢

一般都是周六、周日、假期。有的是晚上周一到周日晚上。这个是培训机构制定！

『柒』 培训机构的初中老师上班时间是什么

教育培训机构。

一般是是 周一周二休假，周内晚上上班。

看你在哪个公司呢？具体的不一样的。但是暑假寒假最忙，周末也忙，

就是别人放假你就忙。休假是反的

『捌』 侯家塘精锐教育周一到周五每天都开门吗他们具体上班时间是什么时候呀

近日，有网友反映“精锐教育”集团及其教学人员的办学资质存在问题，对精锐教育“一对一教学”的质量也提出了质疑。记者随后进行调查发现，这个所谓的“正规”教育机构不仅不像他们标榜的那样“师资力量雄厚、提分立竿见影”，更是一所根本不具备办学资质的“黑”学校。
据杭州网报道，一位自称“精锐离职员工”的网友曾在网上爆料称，“精锐教育”实为骗子公司，没有办学资质，师资力量虚假，上课费用不透明。记者电话采访了杭州市教育局相关部门，杭州市教育局成教处处长吴作为介绍说，去年就有消费者反映过相关问题，至今有关部门仍未对其相关情况进行整改，到目前为止，“精锐教育”依然没有相关的办学资质。
按照国家有关规定：凡是涉及一对一辅导、招收中小学（微博）生进行培训教学的教育机构，必须持有教育行政部门颁发的 《办学许可证》。然而记者在调查之后发现，“精锐教育”实际上只是一家教育科技公司，并非教育机构。其在工商行政管理部门注册的企业名称为“杭州精学锐教育信息咨询有限公司”，经营范围是教育信息咨询(除出国留学（微博）中介)、文化活动策划、教育软件技术开发等，其中并没有“教育培训”这一项。就是这样一个没有办学资质的机构，在社会上却公然招生数年之久，“精锐教育”打着“正规教学”的幌子违规办学，是名符其实的“黑”学校。
一问：无办学资质，教学质量何以令人信服?
根据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定，举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。
按照《杭州市民办培训学校管理办法》的相关规定，要成立一家民办文化教育类学校，必须要满足以下条件：注册资金必须达到100万元以上，办学场所的建筑总面积不少于500平方米，办学场所应当符合规划、消防、卫生、房屋安全等要求。同时，民办学校要有专职负责人，即校长，有符合条件的专职教育教学管理人员和专职教师，校长必须要由教育部门批准担任。通过这些条件，来保障学生在民办学校能享受到正规的教学。
对此，记者采访了杭州市教育局成人教育处处长吴作为，吴处长表示：“精锐是一家公司，因此它的机构的设立及其负责人(经理等)的选拔，不需要相关政府部门批准，远比民办学校负责人(校长)要求低。”成立教育信息咨询公司相对简单，有一个公司名称，有一个场所，到工商部门注册一下即可。
可见，注册教育信息资讯公司的标准与《杭州市民办培训学校管理办法》相关规定相去甚远，“精锐教育”连起码的办学资质都不具备，又何谈教学专业程度和教学质量!对外宣称“一对一辅导”的精锐教育，不仅违规办学，从工商经营的范围而言，它又属于超范围经营。
二问：教师何处聘，教师资格证可有可无?
根据《中华人民共和国民办教育促进法》的规定，民办学校应当建立教师培训制度，为受聘教师接受相应的思想政治培训和业务培训提供条件。
记者拨通了“精锐教育”招聘信息中的电话，表示想应聘“文综教师(全/兼职均可)”岗位。对方表示，文综兼职教师已经招满，只缺全职教师。记者说明的“大四毕业生、非师范类学校毕业”等信息，对方也没有拒绝，而是答复说：“这要求看个人跟岗位匹配度高不高，可以先递交简历，如果觉得合适，再进行面试，面试合适后再谈细节问题。”
对此，杭州市教育局成教处吴作为处长表示，实际上，这些公司的员工大部分没有教师资格证，也享受不到教师待遇。即使有一小部分确实是聘请来的教师，但进了其单位也是公司员工的形式，这里的教师并非真正意义上给学生上课的正规教师。学生在这样的地方参加教育培训或辅导，很难保证教学效果，并且还可能出现受骗、安全等方面的问题。
三问：只管招生不管效果，质量如何保障?
《中华人民共和国民办教育促进法》规定，民办学校应当按照招生简章或者招生广告的承诺，开设相应课程，开展教育教学活动，保证教育教学质量。
据网友小吴反映，他们曾打通了“精锐”的400电话和杭州地区多个校区的电话进行咨询，没有一个电话是可以进行投诉或是建议的，全部的电话都是为招生服务的，客服人员均表示对教学效果无法进行预期或评估，并让他们继续拨打品牌部门的电话。每当想反映问题时，得到答案几乎一致“我们只管招生咨询，其他的都不清楚”。十个电话下来，“精锐”客服这种互相推诿、踢皮球的态度让消费者不禁对他们标榜的“师资力量雄厚、提分立竿见影、全面提升学习力”的宣传语产生严重怀疑。“只管招生，不管教学效果，这根本不是一个负责任的机构所为!”网友小吴气愤地说。
新华教育给您支招：如何判断“XX教育”是不是民办学校?
教育培训机构的教学效果始终是衡量机构的重要指标。针对目前很多家长分不清教育机构真假的问题，杭州市教育局最近对民办学校宣传做了一些规范，学生和家长可以根据以下几个方面判断刊登广告的“教育机构”是学校还是公司：

有办学资质的民办学校，刊登广告时必须使用学校全称，要刊登办学许可证号;另外，刊登广告前需要到教育部门备案，备案号也需要在广告上刊登出来。而教育信息咨询公司往往不用全称刊登广告，只使用“某某教育”这样的模糊名称。如杭州精学锐教育信息咨询有限公司，刊登广告时常用“精锐教育”这样的名称，并且在缴费开发票时，这些教育信息咨询公司用的都是三联单，而非正规的教育发票。
“最直接的办法，是报名时要求对方能否出示办学许可证，无法出示的就一定不是正规的教育培训机构。”吴作为处长说。
与此同时，这类教育资讯公司都会在当地工商部门进行注册和备案，杭州市教育局提醒网友：如果自己的消费权益得不到保障，在向教育主管部门投诉的同时，可以向当地工商行政管理部门进行投诉，并寻求保障。

『玖』 #合肥登科教育培训学校#每天上班时间具体怎样法定节假日正常休息吗

是有早晚班的，看岗位有的岗位只用上白班的。节假日没课可以休息，有课的情况可以后面调休。上班时间和休息都是比较灵活的！ 来自职Q用户：dkjy2016
培训机构节假日没有放假的 平时串休 上班时间应该是早晚班倒 来自职Q用户：匿名用户

『拾』 我是在培训教育工作，每天上班时间八点到晚上八点，周六日上1.5小时兴趣班的课，没得休

朋友你好，这个问题主要看你们公司的薪资安排是怎样的。

首先，因培训教育工作的特殊性，下午下课后有的孩子回过来寄托，然后作为培训机构的教师，你们就负责指导和监督孩子们完成作业。所以你们晚上8点下班，这是由于这份工作的特殊性决定的。

因此，这主要看贵公司的工资安排，底薪是怎样的。因为不同的上下班时间，底薪自然是不一样的。比如：有的公司规定，5天8小时制，加班另算工资，那么底薪就4000元。但如果是每个星期6天班，每天8小时，也许底薪就是4500元了。从某种角度来说，这2种工资的计算方法其实都是合理的。