❶ 求助!!我是一名初中生,开学之后上九年级,想学习雅思,怎么办
我觉得现在学托福前景比雅思好
首先托福使用国家多 认证率高 虽然雅思也很有名 但你可以去网上查查现在托福多热 而且比雅思应该来说是简单点的 趁你还没开学雅思之前我建议你该学TOEFL
你现在有很多的时间去准备
在你九年级的这短时期你去买一本叫托福词汇10000的书(虽说一万但远远没有所以不用怕) 有空就可以拿出来背背上面有教词根记忆法有列句还有mp3光盘 发音都很标准 这样也算是一种英语上的提高 在你中考结束 之前争取把那本书看完 注意是看一遍 不要求全部要熟悉 但要有一定印象 然后你将迎来一个超充裕的暑假 你就去买一本官方用书叫《新托福考试》这本书对初学托福的考生来说就是一本宝典 他能让你熟悉所有提醒和彻底理解托福考试 使你能做好充分准备 注意! 先别急着做上面的习题 先抽出整整一个月!的时间来重新进入单词的记忆中(不管雅思还是托福词汇量是最最最最最最最最重要的)必须天天看天天背这你就不能怕苦了这没有办法只能坚持不懈 等一个月后你的词汇量就过关了 你就可以做那书上相应的练习了别忘了每天的单词巩固(背了一个月后巩固起来就比较轻松了)你同事可以去买 一些其他书 去网上找网上会教你怎么买书
高一这一整年就是不停的背单词 有时间就拿些练习来坐坐 到高一暑假就去报个托福高级班(那个时候报高级班绝对应付得来)然后争取在高一暑假就把托福考掉 考不过也没事 托福考试时间一年中有很多次在中国各个省是都设有考点可以说是很方便的
祝你早日成功 !
加油哈 希望我的回答能到给你帮助
❷ 关于考研!
同学,这是我在网上找到的一片文章,你的提问基本被它涵盖,因为网上引用的太多,所以我也不知道究竟是谁的大作,但是先感谢这位热心的同学写出这么棒的文章让我们分享。
原文:终于知道自己考上了研究生,虽然成绩不是特别理想,但是总算走完了我人生的这段历程 。回忆考研往事,不胜感慨,写下一点东西,总结过去,也希望能够对后来者有所帮助, 能使你们少走弯路,顺利度过人生这一关。纯粹是个人观点,难免会有不当之处,也请有 不同意见者批评指正。
建议准备时间:4月份到第二年1月份
网上报名时间:10月1日开始
现场报名时间:11月10—14日
考试时间:春节两周前的周六周日。
一、 数学复习
1、 教材推荐:高数用同济大学版的教材,概率论用浙江大学版的教材,线性代数用哈工 大版的教材。
2、 辅导用书:陈文登的《复习指南》,高数方面比较强,有个别错误;李永乐的《复习 全书》,线性代数方面比较强。这两本书价格一样,49.80元。强烈建议,最好两个人一起 复习考研,分别买这两本书,互相换着看。此外,推荐使用李永乐的《历年试题解析》, 《全真模拟经典400题》,《突破135分》等书。
3、 复习方法:数学占150分,是重中之重。下手越早越好,开始要把教材吃透,基础打牢 ,每一个公式,定理,每一道课后习题都要信手拈来,不能有丝毫差错。然后就可以用陈 或者李的复习书了,至少要过三遍,第一遍认真学习每一个知识点,做每一道习题,注意 ,做题前不要看参考答案,做到独立思考。第二遍总结各知识点,做到所有的知识点都能 够记在心里面,张嘴就能从头到尾说出来,甚至于达到能说出来在哪里能出什么题,自己 闭着眼睛可以给自己出题的程度。第三遍查找自己的知识死角,弱点,难点,重点。每年 的数学大纲变化不大,可以借别人以前的辅导书看,每年2、3月份,新书就上市了,这时 就可以购买了。有人说《历年试题解析》,《全真模拟经典400题》,《突破135分》等书 ,要考试前2个月才去做,这样才最有效果,还不容易忘记。我认为千万不要这样,这样做 是错误的,时间是不允许的,完全可以早做,有百利而无一害。我不提倡题海战术,但是 做题少了肯定是不行的,到考场上是会发蒙的,不知道从何下手。
二、 英语复习
1、 辅导用书:考研词汇,历年试题,阅读理解,作文写作,翻译,新题型,模拟试卷等 等,种类繁多,可以凭借自己的喜好和特点,选择用书。有人说朱泰琪的书好,我不以为 然。人大版的书还不错。
2、 复习方法:英语100分,是难中之难。我认为,拿着词汇专门背诵单词是没有任何效果 的,事倍功半,背得快,忘得更快。而且,现在出题有不少单词是超纲的,2006年尤其突 出。英语最重要的就是阅读理解和作文,分别占40分和30分,只要这两部分答好了,小分 通过是不成问题的。我认为,最好的方法就是多做阅读理解,不要为了做题而做题,要读 懂每一句话,记住每一个单词,理解每一个选项,在做题中背诵单词,在文章中理解单词 ,是最有效的方法。作文一定要背诵一定量的范文,尤其是与社会现实生活相关的文章, 例如,安全生产,网络成瘾,假冒伪劣,科技创新,下岗就业,经济发展,义务教育,儿 童失学,教育收费,校外租房,通货膨胀,环境污染,手机等电子产品的作用,禽流感, 学术造假,贫富差距,旅游黄金周,勤俭节约,高额医药费,房地产价格,电脑利弊,网 络用语的利弊,网络安全,文明上网,社会保障体系,反倾销调查,贸易摩擦,人民币升 值,小排量汽车,西部开发,沿海优势,和谐社会,遵守交通规则等等,其次要自己多做练习,不要眼高手低,以为想一想如何写就行了,一定要落实到笔头上,只有这样你才能 发现你的不足。另外,要注意搜集一些实用词汇和词组,有些单词不会可以找替代的,但是有些关键词是无法替代的,如果不会这些单词就会影响到整篇文章的写作,例如2005年的“赡养 ”,2006年的“追星族”等。其他的如完型填空,翻译,选择补全文章等题目也要多做练习,落到实处。尤其要仔细研究历年试题,从中体会出题者的思路,这很重要。
三、 政治复习
1、 辅导用书:林代昭的《应试宝典》,内容多,有超纲的,但是考试出题时必然会有超纲的部分,这些部分一般会包含在宝典里,缺点是个别知识点不全,但不影响大局。岳华亭的《辅导讲义》,循规蹈矩,严格按照知识点编辑,没有超纲的部分,历年考过的部分都包含在书里面,给人的感觉是它的书只是总结已经考过的东西,没有突破创新的东西,但总的来说还是不错的。这两本书价格一样,48元。还有一本书就是所谓的《红宝书》,我没有用过,但是据我所知,60—70%的人都用这本书,都说这本书好,我想应该错不了,但是现在出的书有不少都冠以红宝书的名,一下子很难分清是哪本,建议买之前打听好是哪本书,不要买错了。这三本书只要买一本就足够了,买多了浪费。时事参考书不要着急买,考研时事截止到10月末,有不少书为了占领市场提前出版,内容不全,有1个月左右的时事让你从它的网站免费下载,糊弄人。每年的11月10—14号现场报名,照相交费,可以这时候买,因为此时出版的时事参考书内容比较全,例如恩波版《形势与政策》,8元。其他的模拟试题,可以根据需要买,不做题其实也没问题,照样可以拿高分,因人而异。
2、 复习方法:一般来说,政治是最简单的了,就是不复习,及格也不成问题,想不及格都难,但是要想真正得高分也不是那么容易的。建议复习不用太早,每年的7、8月份新大纲才出台,一般大纲每年都会有一些变化,8月份左右新书才出版,这时候买书,开始复习就赶趟。整个书至少要复习三遍,知识点需要理解性记忆。政治选择题和主观题各占50分,要靠选择题要拿分,单选错误不能超过3题,多选错误不能超过2个,选择题扣分不能超过8分,如果踏踏实实的复习了,完全可以达到甚至超过这个水平,甚至可以打满分。总分至少要打70分,如果复习到位,得80分也不是很难。主观题一方面要靠知识的积累,活学活用,一方面要学会答题,把握答题的关键,抓住得分的要点,可以参考历届试题标准答案。学习累了可以看看电视新闻节目,对考研是有很大帮助的,例如中央电视台新闻频道的午间新闻和国际观察。对于时事部分,一般来说,主观题是不会考台湾问题的,虽然很重要,但是因为这部分太敏感,也有不少港、澳、台的考生,如果考生的答案花样百出,
被报道出来,出题人,甚至是教育部都是没办法交待的。所以形势与政策的主观大题一般会出国外的重要时事。例如,伊拉克战争,石油问题,伊朗核问题,六方会谈,泰国大选,欧盟政策,恐怖主义,巴以局势,美国和拉丁美洲的关系等等。
四、 专业课复习
选择报考学校指定的参考书,搜集历年试题及答案,教学笔记。满分150分,是提高分数的首选。可以报名参加你所报考学校开办的辅导班,只要交钱了,不少学校的辅导班是会让你受益匪浅的。虽然国家不让办专业辅导班,但是还是有不少学校私下里开办的。
五、 其他建议
1、 关于辅导班:
除了专业课可以考虑报名之外,其他的都是骗钱的。如果想要报数学辅导班,一定要先把基础知识复习完了之后参加,否则一点作用也没有。政治辅导老师总是吹牛说去年压中了80%的题,如何如何,纯粹骗人!上课时他把所有的知识点都讲一边,然后就告诉你他压中了100%的考题,呵呵。这种宣传是为了明年有个好生源,相信这种话的人是傻子。不是有报道说,为了争夺办辅导班的资源,已经出现硫酸毁容,雇凶杀人,贿赂出题考官的事情了吗!报辅导班一定要慎重,否则既浪费金钱,又浪费时间,得不偿失。
2、 关于复习时间:
既然要考,就一定会失去很多东西,要静下心来,安心复习。要生活有规律,早睡早起,要重效率,不要耗时间,注意锻炼身体,劳逸结合。少上网,不要籍希望于网络上下载资料,网络上的资料没有太好的,即使下载你也不一定会看的。倒是可以从网上了解一下你所报考学校的信息。复习时间要有计划,不要求多,求长,要合理安排,贵在坚持。
3、 关于书籍的购买:
一般来说,考研辅导书都是打折的,当年的正版新书7.5—8折是正常的,极个别的有6折的,旧书好多是5折。书店的进价一般是3—4折,他们有盈利的空间!好好找一找这样的地方,能省不少钱。千万不要原价购买,很贵的。另外,大纲每年变化不大,可以考虑借用考研前辈的资料。
4、 关于选择学校:
有不少学校的信息是不透明的,例如,招收100人,但是保送了20人却不告诉你,公布的复试分数线是320分,实际该专业的复试分数线却是350分,复试比例公布是1.2:1,实际却是100人淘汰70人,等等。学校这么做就是为了第二年能有个好生源,怕把考生都吓跑了。所以最好选择你所熟悉的学校,例如你的母校,或者你有同学在,能了解内部情况的学校。不要盲目选择名校,有些学校的录取分数线是很恐怖的,有400+分被淘汰的学校。可以考虑迂回战术,一般来说,硕士是比较难考,容易毕业;而博士是比较容易考,但是毕业难。可以选择一般的学校读研,然后再考你比较理想的学校的博士生,呵呵,个人的一点建议,牛人可以不屑一顾。
5、 关于心态问题:
复习要达到这样的心态:10月1号网上报名的时候:我明天就可以参加考试,而且不会考砸了;11月10号现场报名的时候:我现在就可以参加考试,还能考得不错;元旦的时候:我没什么可看的了。如果你扪心自问,真正的达到了这种心态,那么你考上应该是没问题的 。记住一点:千万不要把要看的东西都放到最后一个月,寄希望最后一个月出成绩是不现实的。而且,如果你有很多东西都没看的时候,你最后一个月会很心慌的,效率和效果不会好的哪里去。
6、 关于考虑周全和应急事件的处理:
考虑事情要全面,把所有可能出现的情况考虑清楚。考试前一天要到考场熟悉情况,教室在哪间,厕所在那里,附近有什么饭店,考试中午饭在那里吃,坐什么车方便,需要多少时间,考试中午在那里休息等等。考试前一天,尤其是到了晚上就不要看书了,你看的内容如果真的重要,那么你早就应该看过了,临时抱佛脚也没有用;如果你看的内容不重要,那么就一定不会考,看了也白看,不要在考试前把自己弄的头昏眼花。要带好身份证,准考证,铅笔,橡皮,小刀,计算器。别不信,还真就有考试忘记带准考证了的!!演算纸一般来说是不够的,有的老师不多给,有的可以多给,不一样的。自己最好带上一两张白纸,一定要在征询老师同意后使用,否则出了问题别怪我。一门没有考好不要去想他,想也没有用,安心考好下一门课,即使真的不行了也不要放弃后几门课,坚持就是胜利,毕竟交了钱的,就当作是练兵了。一般来说,人是越考越少的,也不知道他们是怎么想的。要充分估计各种困难,例如,我考试前一个月得了一场大病,大夫让住院,我没同意,坚持吃药打针,折腾得我最后那段时间根本没看进去书,如果把希望都寄托在最后一个月不就很惨了?!还有,考英语的时候,刚开考,我旁边有一个考生和监考老师闹别扭,不服从老师的管理,书包和脱下的衣服说什么也不放到前面去,争吵了20多分钟,最后把流动监考找来了,要把他清除考场,他才照办,也不知道他是怎么想的,这么重要的考试还这样,不光耽误他自己的前程,还影响我们的考试啊,气得我们考场的人全都骂他。我的英语水平本来就一般,被他耽误好长时间,好不容易把心情平静下来,害得我时间不够用了,最后我越过了翻译,直接写作文,用最后剩余的10分钟的时间,没有看原文,直接看划线的部分就翻译了,紧着忙活才答完题,好在英语得了60分,小分过关了,没有受到太大的影响,不然就惨了。所以,什么意外的事情都会发生,关键要有心理的准备,这点也很重要。
7、 关于复试的准备:
现在的复试越来越重要,所占的比例也越来越大,如果有时间最好在初试的时候就一同准备复试的科目,尤其是英语的对话和听力,这是短时间提高不了的。在复试前,有很多的工作要准备,有很多的证明要去开,根本没时间看书。先下手为强,后下手遭殃。而且,你要有一旦考不上就调剂的准备,不同专业,不同的学校复试内容是不同的,这一点要清醒的认识到。
考不上的理由千千万,考上的就一个理由:努力
1.实践证明,辅导班价值有限,除非基础太差,最好不要报。
2.踏踏实实复习比学习任何窍门都有用的多,这本身就是最大的窍门。
3.保持心态平和至关重要
4.不要怕上网,其利大于弊。
5.英语政治模拟题可以作,但不要超过五套。
6.网上下载资料过多,五天以内不会看的,要敢于删除。
7.逛书店时尽量克制自己不要买考研书,英语政治各科资料不要超过五本.
8.英语与政治的历年真题一定要看。
9.专业课复习做到耳熟能详。
10.每天上网时间最好不超过两个小时,上床睡觉时间最好不要超过十二点。
11.考上以后,不要骂研招办的老师,他们也是人,也有难处。
12.不要喝酒。
13.助人者,天助之。
14.考研期间要常上考试吧网站(Exam8.com)。
15.保持谦虚谨慎,与人为善的心态。
16.坚持到底,就是胜利。
另外,这里还有一些考研的网站,自己可以去看下
考研网 中国学习在线 中国考研网
考研共济网 考研人网站 恩波教育在线
网大考研 考研加油站 中国MBA备考网
你来我网OKhere.net考研服务社区 考研宝典网 中国名师辅导网(辅导班网站)
祝你考研成功!
❸ 学习没动力怎么办
我也是过来人,你的感受我非常清楚。心里知道自己堕落是不对的,可当一些稍有诱惑力的东西摆在自己面前时,就会不由自主的扑上去。
我在初三以前也没有特别认真的去学习。当我进入初三以后才渐渐有了认真学习的意识,或许是压力所致。重要的是我在初三小一年里把知识都补了回来,最后考了个重点高中。
初三时我想你也会有这方面的意识,只不过你现在不是热锅上的蚂蚁,还没察觉到。实在不行就要对自己有一种强迫性,强迫自己学习。当然锻炼也是不可少的。初三时为了体育能考个高分,学校一定会安排跑步锻炼,这方面你一定要按规定量完成,身体也是相当重要的。另外,乒乓球之类的运动如果时间适当,当然是可以玩的,愉悦身心,有利无弊,当然前提是要适量。越苦越累你对学习就会越麻痹,就会觉得时间过得很快,一天天就读过来了。你能提出这样的问题说明你已有所察觉,剩下的就是毅力,多多努力吧!
实际上过来人都能够意识到:学习主要还是高中的学习。等你上了高中就会知道初中那点知识根本不值一提。高中才是最最最重要的。
以上是我个人的一点经验和建议,希望对你能略有帮助。
❹ 全国电子设计大赛大赛又来临了 请问各位放大类题目需要准备哪些模块啊!
2011年全国电子设计竞赛赛题预测(权威版)
首先, 2011年题目应该与往年差异不大。无非是仪器类、电源类、放大器类、控制类等几大块。所以现在老师用以前的训练模式给学生打基础应该没什么问题。但有一下几点要注意:
因为推荐全国都有笔试考核,笔试多数以电子基础、模电知识为主,所以2011年年全国题目应该会继续在模电题目上下功夫,而数字电路,因为现在出题难度、芯片功能等原因,可能会不再考。
频谱仪、信号发生器、相位仪等相关题目都基本出过,所以如果仪器类继续出题目的话,可能还是在原先的基础上加强功能或者增加难度,但是这类型题目出的次数都比较多,不怀疑换类型的可能。仪器方面也要根据实验常用的仪器来判断哪些仪器在往年还没有涉及,而有可能当做新的方向来考核的,比如失真度仪什么的。
电源类好似是每年必出之题,所以建议不管出不出这类题,学生在平时锻炼的时候还是锻炼下为好,做几个电源,电流的、电压的,不出专门题目,说不准在其他题目上还能有所应用。再说,你就做个DDS信号源锻炼下,也浪费不了多长时间嘛。
放大器类题目前面几届也出过,上届专科组出过,本科组没有,预计今年会继续加入放大器类的题目。
2011年全国竞赛器件将会允许嵌入式、DSP、FPGA的相关芯片使用,所以学生可以根据自己的能力选择用嵌入式还是单片机参加相关的题目。因为嵌入式难度较大,多数学校都没有很好的开展嵌入式,所以直接出嵌入式题目的可能性不大。
控制类题目,前面几届多数采用小车车体,但是随着传感器及小车功能的扩展应用,题目也出的差不多了,再出好的题目有点难度,估计可能不会在以小车为载体,但是学生在学习控制电机等方面,小车还是一个不错的锻炼平台,即使不考,但是练习还是有必要的。
语音类题目,从前几届来看,几乎每届都有设计,虽然多数是作为扩展功能实现的,但是不可否认这是一个电子竞赛不可或缺的一个方面,所以2011年有可能会扶正,专门出一语音存储、多媒体或语音处理方面的题目。
建议现阶段同学们可以练习一下RC振荡器、相位测试仪,多功能存储示波器等基础性题目,争取到时可以做到“以不变应万变”。
以上是对2011年年竞赛的简单预测,仅做参考,相应学习、练习还是根据自己学校、小组的实力、学校的安排来进行,只要知识掌握全面、动手能力强,不管遇到哪方面题目,都能顺利解决。
最后,祝大家都能在在竞赛中取得优异成绩!
/*******************************************************/
补充意见:
1、低功耗、小信号测量与处理的题目可能也会有。
2、结合今年低能减耗的大形势,低功耗的题目确实是很可能出。
/*******************************************************/
全国大学生电子设计竞赛辽宁赛区会议”指导思想:
这次会议上除开展一些常规内容外,还宣布了一些“小道消息”,也是会议老师最想听的内容:
1、这次不提出最小系统的概念,(如以前AD\DA都需要自己设计电路,这次没有特殊要求),嵌入式、DSP、FPGA均可引入
2、PC机、笔记本不能出现在赛场
3、基础测试计入总分(参评国家奖时,每组派一个学生参加笔试,笔试成绩计入总分)
4、这次提出性价比,性价比占5~10分
5、功耗分析,占的分数很重(老师多次强调,老师说也是决定国家一等奖作品的重点),老师建议大家在做设计时将能测功耗的点留出来,事先要有准备;
6、可以采用小系统板,电路中必须有学生自己设计的电路部分,不能使用评估板,大系统板;
7、减少设计报告的评分比重。
版主言:竞赛指导思想越来越明确了!大家加油啊!
/*******************************************************/
由于资深竞赛专家对竞赛趋势做了预测:
1。电子竞赛题目来看,应该还是会照顾到电子相关专业,类型不会有太大变化,但随消费电子的普及,题目里或获奖作品里会有消费电子功能的身影,
2。创新是电子行业发展的动力,今年题目会更加鼓励创新,题目发挥部分自由度更大,最后获奖作品里会百花齐放,更“多媒体”
3。随着多媒体的普及,今年带有显示部分的题目,用彩屏获奖机会、比例会加大,说不定图像传感器今年会有使用
4。随着嵌入式的普及,用32位参赛的门槛的降低,今年获奖作品不乏32位系统
5。随着soc技术的发展,集成度越来越高,数字电路搭建会少,模拟的不会减少,集成度高的小系统板不会受限制,可能会得到更多应用
6。从以往目前竞赛成绩好的学校来看,基本是动手早、学校重视、老师负责,现在都在开始动作,陆续搞选拔等基础培训工作。
7。小车题目很经典,对检测控制专业是很好的题目。
专家还提出建议:
1。建议老师提早动手,选拔优秀人才,sowt分析自己的优劣势,明确今年竞赛的参赛题目方向、拿奖目标。
2。近期通过单片机板培养学生竞赛的基本功,通过兴趣产品、电子竞赛礼包,提重点在c语言编成、单片机开发调试能力。
3。中期玩转角度传感器、指南针、超声波、红外等周边产品,有能力要冲击全国冠军的队伍,学一下32位,争取在扩展题目内容里多拿分。
2011年电子竞赛突击宝典
有许多认识我的同学经常会问我一些关于怎样参加电子竞赛怎样准备,他们打算参加全国电子竞赛,但又感到很迷茫,不知道该从何做起 ,该怎么准备,今天我以个人的看法和我的经验所知,也收集补充了这些网上的建议,希望能给大家做个参考(2年一次每次都有新的变化,本文章仅限于2011年电子竞赛参考)
1、对竞赛满怀热情
很清楚,热情是保持一个人对一件事物的热忠程度,它可以引导你,为你注入强大的动力。相信很多人参加国赛纯粹是为了将来找工作时可以在自己的简历上填上这个经历,这就不是一种热情了。因为对他们来说参加竞赛才是首要的,至于能否拿奖次之,也就不注重竞赛的过程。这我不是很提倡,我提倡的是用热情参赛,但我并不提倡三分钟的热情。其次,我看到好多人都站在考研和参赛的抉择口,在此我额外补充一点。我觉得这种情况最好要不要迟疑太久,要明确自己的方向,当机立断,免得两头分心,吃力又不合算(毕竟一个人精力有限)。正所谓无,好的开始就是成功的一半。
2、关注和收集国赛资料,了解规则
如果你有意参加的话,平时就要多关注全国电子竞赛信息,收集一些往年竞赛资料,了解评分规则,这些都是很有必要的。
3、团队的选择。
我在团队这方面也没什么高见,相信大家这以后的准备过程中会组建起来自己的团队。一个能在全国大学生电子竞赛中得奖的团队必须具备这么几个特征: 绝对喜欢电子开发。在软件、硬件、论文写作中各有所长。你想想3个只会C语言的家伙合一起能干什么。这样的团队还不如大家一起看看《越狱》、《24小时》实在。选好团队后就要确定团队核心人物。大家一定都能想得到,一旦进入备战阶段,组员间的探讨是必然的,各抒己见固然好,但往往也比较容易起争执。这时如果有个核心人物,他的话在非常时期大家必须绝对服从,他说了算。
4、正确认识自己的团队优势资源,明确分工。
要想获得成功,就必须认清自己团队的优势,充分调用组员中的优势资源,比如:某个组员在编程方面有优势,那么就应该合理分配编程工作给他,这样大家分工也就相对明确了,也都能充分发挥自己的所长,将团对协作的力量发挥到最大。
5、基本技能的准备
磨刀不误砍材功,根基不牢就不要往上爬,爬得越高,摔得越重。 这个方面,你需要连接常用的电路,如高增益放大电路,跟随电路,滤波电路的设计,学习protel制图软件,会划电路原理图,会PCB制板。在准备期间一定要学会用万用板焊接电路,或者用三氯化铁腐蚀电路,这个效果非常好。在正式比赛前,一定要于团队在4天内练习做一个完整的电子系统,时间安排在8月初最好(推荐凌阳大学计划赛前热身套件),不要以为你能做好各个模块,但是联机调试你就不一定成功,总是会缺点什么,事实证明,大部分的竞赛队失败就失败在最后的联机。
6、选对核心器件是关键
(单片机)选型 CPU是电子设计竞赛的核心器件。现在的微处理器很多,如 比较古老的8051单片机,AVR单片机,PIC单片机,MSP430单片机。现在也出了很多新型单片机,这类单片机含有很多的扩充资源,如大量的FLASH(这些FLASH对LCD字库很有帮助)、中速AD,D\A、多定时器、PWM,语音功能等等,这些资源会给开发带来很多的方便。从个人经验看,竞赛一定要用自己擅长的单片机,但根据题目的不同,不同的单片机实现起来难度也不一样。如果准备时间短,没有很丰富的单片机开发经验又对自己水平不是太自信的朋友,可以学习一下凌阳的61板,快速入门和丰富权威的自学资料能达到事半功倍的效果,随着时代的变化,电子产品的更新也是日新月异的,现在很多人都喜欢上了嵌入式和DSP。根据09年竞赛的精神利用嵌入式与DSP参加电子竞赛也会逐渐提到日程上来,如果做的是关于高速数据处理的的题目,比如高速数据采集,高速数据传输等等,这样这两个东西会有用武之地。
7、基本模块的准备
参加电子设计竞赛,离不开一些基本模块。像LED,LCD子电路,子程序。(这点凌阳的61板做的很好,有很多现成的标准函数可以调用)AD,DA电路,搞控制的总得选好步进电机的型号,驱动电路,驱动程序吧,那搞无线的应该准备什么呢?自己去想吧!有一个一等奖选手告诉过我,他说“在竞赛前我就知道我会得奖,因为我把该准备的东西都准备了,而且在比赛前几天都梦到了比赛题目",他说得有点夸张,但是也很可信,足以证明这个准备对整个比赛有举足轻重的作用。
8、专注自己的强项
下面对全国大学生电子设计竞赛谈几点全国大学生电子设计竞赛的试题:其实每年的竞赛试题都有很多相似的地方,控制类的如 简单的工业控制、小车;传统题目如数据调理、数据采集,无线传输系统;电源设计;简单仪器、仪表设计(每年必要一题)如2005年的简易频谱分析仪,2003年的简易逻辑分析器。建议为了夺奖的朋友专注自己的强项。
9、备战前要调理好身体
这也是很容易忽略的一点。4天3夜是个什么概念,我想大家都要清楚点,所谓身体是革命的本钱。既然下定决心参赛,就要调理好身体,以最佳的状态来迎接挑战。否则,千载难逢的机会就可能擦肩而过,留下的就将会是遗憾。
10、要有善始善终,持之以恒的决心
竞赛不仅仅是技能的竞争,更是良好心态的比拼。比赛期间,肯定都会遇到这样那样的问题,如果没有善始善终,持之以恒的决心,三天打鱼,两天晒网,是走不到最后的。要切切实实按照制定好的进程走,该做哪项任务,就要尽量克服一切困难做完,该今天做的,就不能留到明天。
具备以上条件后,你还应该做的就是自信了。
11、会做也要会表达
一个获得一等奖的团队,不用问这里面肯定有一个好的队长,一个好的指导老师,还有一个很关键的角色,文笔不错善于表达的人物。一个团队的设计理念和思想需要通过他公布于众,让评委团了解和认同你们的观点,论文的书写也是考察写作基本功的关键要素,切记现在不是酒香不怕巷子深的年代了,因为可以选择的对象太多,要学会主动出击。所以说一个好的团队是成功的一半!
❺ 推荐一本学习经营咖啡厅的书
推荐一本新出的书广东经济出版社出版的《就想开家小小的咖啡馆》,作者王诗珏,台湾人,有近20年的咖啡馆运营管理经验。这本书不是教你怎么做咖啡的,更多教的是咖啡馆如何运营。从地、事、物、人、时5个方面给出了具体的开店运营的建议,是一本咖啡馆全流程开店指南,也是新手开店的避雷宝典。
比如如下问题:
1、开店前我需要思考哪些问题?
2、我的中长期目标是什么?
3、我的店如何从众多的店中脱颖而出?
4、开店时,我需要注意哪些方面?
5、我应该怎么选址和设计店面,如何节省租金?
6、产品的卖点是什么?
7、如何分配开店资金、做好预算?
8、如何制作菜单和制定商品名,如何选购食材?
9、哪些设备才适合自己的店铺?
10、如何吸引新客和如何培养熟客?
11、如何选人、培训员工、与员工相处
这些问题你在书中都可以找到建议~~~~
❻ 关于企业管理方面的书
企业管理方面的书:
1、戴尔·卡耐基《人性的弱点》
世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
2、彼得·德鲁克(也有译为杜拉克)的许多管理经典(传世之作太多,不一一例举书名)
彼得·德鲁克被世人尊为管理大师中的大师,自有不凡处。多读读他的书,并在实践中学习应用,一定会深谙管理之道。
3、拉里·博西迪&拉姆·查兰《执行》
就我多年管理咨询经验,许多的中低层管理者最欠缺的是执行力。许多的一线管理者,说得太多,做得太少;理论太多,实践太少;想法太多,落实太少。深修一修执行力吧!
4、肯·布兰佳《一分钟经理人》
世界级管理大师,肯·布兰佳的一分钟经理人,文约义丰,一分钟目标,一分钟表扬,一分钟批评,把管理的真谛,几句话就跃然纸上,读后受益匪浅。管理说穿了就是奖罚,但何时何地多大副度奖罚,如何做到公平公正公开,就是学问了!
拓展资料
一、简介
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。
二、分类
1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
❼ 作为大学生,怎么样安排自己的大学生活,才不算虚度
大学生活是由自己决定的,可以过得很充实也可以枯燥无味。看自己是怎么安排的
大学生活与高中有很大的不一样,大部分时间都是自己安排的
你可以读完书,上完课就回宿舍睡觉,3年或者4年后拿到毕业证书。
也可以利用好空闲的时间去考证{驾驶证,英语四六级,计算机证,专业证书,普通话证……},参加自己喜欢的社团,体育活动。找到自己喜欢的人来一场甜甜蜜蜜的恋爱。
所以,大学生自己要知道自己想要什么,做好自己大学生活的规划
❽ 请问我想学习贴瓷砖应该怎么做是找个培训学校还是怎么样谢谢
在大多数人的眼里,女孩子应该是文科好,理科逊色“亿”点。可我呢?偏偏对物理情有独钟。也许是因为从小就喜欢看科幻片,抑或是闲暇时总喜欢异想天开、奇思妙想的原因吧。
步入初二,接触物理,开学第一节课上,新老师精彩的开篇词时时在耳畔萦绕:
物理学是研究自然界的物质结构、物体间相互作用和物体运动最一般规律的自然科学。
物理学是一门十分有趣的科学,它是一门实验科学,它研究声、光、热、电、力等形形色色的物理现象,它不仅有趣,而且十分有用。
船受到浮力可以航行,这是力学知识。天冷了,用手捂住装满热水的瓶子,这是热学知识的应用。
开车按喇叭,引起行人注意,这是声学知识的应用。
电子表需要安装电池才能工作,这是电学知识的应用。
患上近视眼需要佩戴合适的眼镜,这是光学知识的应用……
物理老师绘声绘色讲得滔滔不绝,我聚精会神听得津津有味。
实验课上,老师“拖家带口”的把他的“宝贝”都拿来,瓶瓶罐罐装了一箱子,不厌其烦地给我们讲述每一个实验,但总有几个“坏孩子”在课上捣乱,但是物理老师只是给予警告,从未真的体罚过任何一名同学。
因为物理老师总是温和地对待任何人,所以在课堂上那些“小捣蛋”是“越挫越勇”,一节课闹腾腾的,就差把天花板翻了。
物理老头(物理老师的爱称,有时会叫老头)每次做实验都特别投入、特别陶醉,好像全世界就剩下他一个人一样了。他还会经常给我们复印卷子做,有一次出了一道超难的题,我去请教他,他正好也在做,他把自己的思路讲给我听,我心领神会。
暗暗打量这个“老头”,着一身灰色登山服,虽然有些自然旧,却干净整洁;朴素的笔,黝黑的手背,中指凸出的老茧和写满了密密麻麻的计算过程的手心……从这些细节中,我读懂了这位“物理老头”的可爱!
这是其一。
再来说说我们的数学老师,她是我们的班主任,我们是“理科班”,数学却经常没有高分,为此,老赵(数学老师爱称)没少抱怨。老赵有一个癖好(我们发现的):特别爱她的学生。
在中午吃饭的时候,打饭的是物理老头和老赵,老赵非常大公无私,不管学习好与否,她都一勺一碗,给我们把碗盛得满满的,嘴里还念叨着:“饭吃饱,书念好……”
期中考试过后,她总是抱怨我们考得太差,可是在外面,别人说我们不好,她是第一个不乐意的。
这是其二
在小学时,我的文科成绩都比较落后,甚至差得离谱,勉强靠作文分撑着,分数才看得过眼。然而我很幸运,在我的初中,在八一班遇见了一位管理较“松”的语文老师(我们叫她妮儿),她严肃、不苟言笑,可是上课时又不乏幽默。
有一次,在妮儿讲课的时候,我左侧后面的两个女生传小纸条,挤眉弄眼,时不时发出点嬉闹声,妮儿看到了,她眉头紧皱,又用明朗的声音说:“后面那个女生,你应该先把字练好点,不然别人都看不懂你传的纸条上写的什么!”全班同学哄堂大笑,我也附和着笑笑,教室里充满了快活的空气。我真的很喜欢妮儿的文学上的幽默。本是一件乏味的事,从妮儿的嘴里说出来,就像一个本是瘦弱的人,却披上了满是珠宝的华丽盛装。
原本和蔼可亲的妮儿,我对她没有一丝的不敬,心里只有对她深深的敬畏。每次考完试,妮儿总会叫一些人出去谈话,其中包括我,她总会苦口婆心的劝说每一个还有“救”的人,一次两次不行,她会坚持下去,直到撞破南墙。
在初一,我是一个无比贪玩的学生(班主任亲口所说),但是在妮儿一次又一次的心理疏导下,我走上了正道。当我开始努力学习,自然少不了麻烦与困惑,妮儿总会为我排忧解难,后来,我才后知后觉地发现,原来我早已把她当作母亲一样的人物了,那种无微不至的关怀,原来是因为爱。
这是其三。
就像有人在网上说的那样:“我从未让他们骄傲,他们却视我如珍宝。”虽然这句话的落款是“致父母”,但我觉得一样可以把它送给我的老师们。
写下这篇作文的时候才发现自己做了那么多让他们伤心的事。语文老师认真地找我谈过许多次话,都被我“嗯嗯啊啊”地糊弄过去了;物理老师一张张精心筛选的卷子,被我简简单单写个思路浪费掉了;数学老师在每次考试后,期盼着班里能多几个高分,却总是事与愿违……
我并不是一个省心的孩子,但他们仍愿意给予我最大限度的耐心和爱护。
最后,我心服口服的为他们献上那句诗——春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
虽已放寒假,许久没有见到老师们,我相信老师们也很想我们,最后,在寒假里为老师们遥祝安好,老师,你们辛苦了!
❾ 大学生可以考哪些证书
作为一个上了快四年大学的老学长,告诉你可以在大学里考哪些证书。
一、英语四六级
大学里面四六级证书相对于其他证书来说是比较重要的,英语四级和六级的分数高低也是重要的,千万不要抱着考过就行。如果自己有能力考高分的话,一定要努力一把,争取考个好成绩。
如证券从业资格证,这个证书对于从事金融类专业还是有一定帮助的,有些招工单位,他们必须要你拥有相关的证券从业证书的。
小伙伴们,以上的证书都是可以在大学期间考的,希望能对你有帮助!
❿ 管理制度的ppt怎么做
余世维精英论坛演讲实录(5115) 余世维在中国人寿的讲座最新版本-《成功经理人》讲座实录(1392)
13家著名公司员工手册(1331) 亚洲XX纸业集团--全套薪资与福利手册(1104)
余世维先生的讲座整理稿-成功经理人(1091) 赢在执行(ppt166)(1050)
2004最新MBA实战企业管理(925) 财务管理实务知识讲座(916)
沃尔玛经营管理理念全集(903) 六西格玛技术实施工具——利用图表流程详细介绍了操作方法,易懂易学!(829)
智能达促销策划文件--整体营销策划(612) 培训课堂游戏实战精选(ppt44)(594)
4R业务管理系统方案操作模板——职位说明书(570) 6西格玛工具(559)
咨询顾问自学手册(558) 中国富豪第一桶金挖掘的九大方式(555)
企业管理制度范例(doc32)(535) 海尔内部培训资料(多个文档)(508)
ERP中的成本管理图文详解(500) 年度工作计划-总结报告模板(457)
广安门医院绩效考核(455) 送礼的艺术(429)
员工服务礼仪及行为规范培训(420) 管理学小游戏(doc28)(417)
有限公司管理手册及制度(doc11)(412) 人力资源管理表格(doc55)(412)
薪资福利工具表单1(15个htm+1doc)--现代企业薪资福利设计与操作工具表单(411) 万科的管理制度(电子书)(407)
企业管理--公司的管理制度(394) 训练游戏集锦(doc28)(388)
激励(ppt44)(380) 人事行政管理制度(370)
某大公司的完整《企业管理制度》文本-完整版(365) 四个大型活动策划方案(363)
综合办公室工作流程手册(doc16)(361) 青岛××公司管理制度(doc39)(357)
联想-员工行为规范手册(doc12)(355) 年度生产计划的制定. 年度计划(352)
比较完备的培训计划(xls)年度培训计划表(352) 商务礼仪--现代企业文书写作(351)
生产制造业日常管理表格(多个exe.doc)(348) 7天学会时间管理(346)
训练讲师的26个训练课程(ppt46)(338) 30分钟决定你的职业---进入一流公司的面试经(334)
公司综合诊断自我分析表(doc4)(329) KMPG 清华紫光战略改进与实施项目诊断报告(328)
员工培训制度(5个doc)(327) XX集团DZ公司2001年度经营目标责任书(DOC 6)(326)
电话礼仪(ppt15)(325) 销售员培训资料(PPT 33)(316)
员工的礼仪培训(doc17)(313) 员工培训及技能提高(ppt12)(313)
KPMG全套内部培训教程1(313) 市场营销战略全套分析模型(307)
美迪制衣下属公司2004年度经营目标责任书(doc4)(303) ***企业策划全案(303)
建筑企业管理制度及员工手册(4个doc)(302) 仓储管理制度(15个doc)(301)
文档管理(301) 质量管理-FMEA教程(297)
实用培训方法与技巧(296) 经营计划和预算模板(295)
绩效考核范文(11个doc)(294) ××内部制度作业规范(294)
培训秘诀(doc37)(289) 内部培训教材(289)
职业培训师演讲素材-耐人寻味的50个好故事(doc26)(286) 员工培训范文(4个doc)(286)
有效降低办公费用管理规定(285) 不良品质管理方法(283)
职业经理人的58项管理工具(280) 培训课程 – 图表绘制(278)
服务礼仪(277) 广东金科集团有限公司主要业务流程规范手册(doc20)(274)
余世维讲稿--提升执行力(273) 生产一线班组长培训(多个文件)(272)
8020法则(ppt 41)如何成为成功人士(272) 专业白领形象及商务礼仪(271)
成功的项目管理(270) 设备管理制度--设备的经济管理(269)
SPC培训教程(267) 管理沟通与商务礼仪(ppt25)(266)
库存量管理制度(266) 如何进行一场完美培训(ppt36)(265)
礼仪篇(新进员工培训)(265) A公司H区域2002年度营销计划(ppt25)(263)
宏智科技员工绩效管理制度(263) 心态培训- 失落的一角图片讲义(ppt44)(262)
六十八个经典小故事--送给赫尔辛基经济学院EMBA全体学员(doc37)(262) 分析力游戏(多个htm)(259)
公司职员礼仪守则(3个doc)(258) 余世维《如何成为成功的职业经理人》绝对完整版(258)
办公设备管理规定(doc12)(255) 新员工安全基础教育(ppt45)(255)
企业管理表格品质管理G表格(254) 原辅材料进货检验程序(253)
社交礼仪(ppt22)(252) 金正昆<<商务礼仪>>讲座(252)
丰田管理系统(252) 台湾著名企业家叫你如何开会(252)
强者风采——现代商用礼仪(251) 怎么做提案(ppt31)(250)
如何塑造主管魅力讲师手册(250) 工程常用表格(250)
管理者的EQ (余世维讲座文字整理版)(doc36)(248) 实用培训法-策略与技巧(ppt20)(248)
谈话的力量:谈话技巧助你成功(doc35)(248) 全面预算管理(248)
时间管理培训(doc 57)时间管理的方法和技巧!(248) 实用培训技巧与方法(ppt19)(246)
仓库管理制度总则(doc14)(246) 漓泉销售人员手册(doc46)(245)
哈佛模式培训管理.exe(244) 新产品开发流程(244)
联想集团的行为规范(243) MBA18个经典培训故事(240)
接待礼仪(240) 成本资料汇编(240)
如何跟不同性格的人沟通(doc46)(238) 联想员工职业操守准则(238)
仓储管理标准化操作手册(doc5)(237) 陈安之专栏(237)
企业培训管理方案(doc11)(236) 深圳市比亚迪实业有限公司管理类制度(doc15)(236)
中国企业赚取利润的秘密(doc 14)(236) 年度绩效考核方案(4个doc,1个xls)(236)
与成功有约(ppt 56)——全面造就自己(236) 商务礼仪与企业形象(ppt16)(235)
慧聪商务礼仪培训(235) 乐百氏北京分公司行政管理制度(doc45)(234)
标准工时推广及效率分析实施报告(234) 高级营销经理培训手册(234)
项目管理培训讲义(ppt、doc多个)(233) 仓库管理控制程序(doc12)(232)
销售管理手册(232) 培训的基本架构(ppt32)(231)
职业培训师如何组织企业培训(doc20)(231) 企业如何制定和实施培训计划(ppt41)(230)
趣味心理训练(ppt33)(229) ××贸易公司的管理表格(229)
TOC高级生产管理培训(ppt26)(227) 经营目标管理暨经营指标-KPI (doc 19) 完整的管理指标!(227)
销售人员仪容(227) 某公司的全套流程及管理制度(几十个doc)重磅!强力推荐(227)
质检手册(多个doc、xls)质量检验者必看!(227) 采购管理(227)
北京××广告公司2005年业务发展构想与操作实务建议书(226) 高级管理顾问培训教材(ppt33)(226)
生产管理学--设备管理(ppt 28)(226) 北京麦当劳公司管理人员手册(226)
性格解析(pdf282)(225) 会议宝典(doc 17)--展览礼仪企划(225)
巧妙应答技巧(ppt26)(225) 中远集团综合管理手册(225)
双休日赚钱金钥匙(225) 职业生涯规划-选对池塘钓大鱼(225)
物料分析控制(225) 生产管理学习(224)
重量级《胡雪岩》全本(电子书)(223) 哈佛MBA案例教程下(pdf252)(223)
水煮西游记(ppt149)(223) 口语表达技巧(doc18)(223)
房地产类策划案集锦(223) 安全生产专题培训(223)
设备管制程序(222) 岗位员工绩效考核手册(222)
6SIGMA 培训(222) 顾客服务数字礼仪(221)
某知名咨询公司全套内部培训教程(221) 可口可乐茶饮料策划案例(221)
XX公司礼仪礼节手册(221) 九种性格:如何跟不同型格的人沟通(doc28)(220)
主管学全书(上)(doc61)(220) 总裁的6大学习(220)
麦肯创意资料(完整版)(doc8)(219) 企业管理表格品质管理A纵表格(219)
MBA管理沟通(多个ppt)管理者必看!(219) ××公司管理基本法(219)
工作量认定管理办法(doc14)(218) 提案技巧训练(ppt22)(218)
领班如何做好生产线之管理工作(doc16)(218) 超级富豪巅峰成功学培训课程笔记摘要(218)
销售员的素质(ppt 46)--说服技巧(218) 采购管理规范知识(218)
哈佛MBA案例教程上(pdf211)(217) 主管的理念和角色(217)
员工训练与开发(216) 某公司05年度绩效考核实施方案(doc13)(215)
蒙牛集团员工修养(细则)(doc13)(215) 现代办公程序与规范(ppt82)(215)
怎样做演讲(215) 项目管理知识培训(215)
海尔企业文化手册(215) 人在职场之沟通技巧(ppt38)(214)
某服饰公司年营销政策(doc12)(214) 创造性思维(PPT 40)(214)
如何与陌生人交谈(214) 成功致富全书(214)
趣味心理图集(ppt33)(213) 老板是怎样炼成的---中国创业者易犯的35个错误(213)
酒店服务意识培训(213) 采购流程规范(doc4)(212)
设备规程(212) 公司运作制度(pdf18)(211)
IBM公司员工培训模式(doc15)(211) 主管学全书(下)(doc108)(211)
经理人之《独孤九式》(211) 作业分析表(211)
管理学电子书(210) 采购谈判技巧(ppt12)(210)
KPMG全套内部培训教程5(210) 某大型集团薪酬机密资料(210)
关于房地产方面的资料--房产全程策划解码(210) 推销人员营销培训讲义:无敌推销术1(210)
职业经理成功手册--成功人士的杰出表现(210) 会议管理办法(ppt14)(209)
品管常用表格(209) 开会的艺术(ppt14)(208)
提高语言表达的十大技巧(pdf92)(208) “成功学”系列培训(ppt80)(208)
超级成功培训(208) 采购管理实务(208)
性格与成功(208) 自我管理训练(ppt40)(207)
成就李嘉诚一生八种能力(207) 《35岁以前成功的12条黄金法则》(207)
管理咨询方法和工具(207) 老板是怎样炼成的--创业者必备的十大素质(206)
培训工具全书(pdf26)(205) 自己当老板之创业指南电子书(205)
思维培训案例(PPT10)(205) 团队建设打包资料(205)
怎么提高销售执行力(ppt 66)——销售经理培训资料(205) 老板是怎样炼成的---成功创业的商业法则与实战案例(204)
供应商选择与评估(204) hr人力资源管理工具——考核激励类(52个doc)隆重推荐!!(204)
财务分析模板(204) 成为优秀培训师的十个标准(doc12)(203)
高效沟通技巧(ppt32)(203) 咨询访谈提纲(203)
福特 QS9000各种检查表(203) 中层管理培训资料(7个doc)(202)
班组长、工段长培训讲义(ppt19)(202) 诸葛亮的十堂哲学课(电子书)(202)
人格、态度与价值观(ppt23)(202) 生产管理学--生产过程选择及工艺流程设计(ppt 16)(202)
沟通与激励技巧(202) 公关交际礼仪(202)
行政人员的沟通技巧(ppt54)(201) 卓越工作方法(201)
参考资料: