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培训机构交培训费可靠吗

发布时间:2022-05-17 07:24:34

Ⅰ 面试过后要培训,培训半个月要交培训费5千元.可信吗

当然是不可信的了,
这样的公司就是一个骗局的,工作就算是培训也是公司掏钱的
所以说,你还是别信了,到时候钱交了就晚了。

Ⅱ 公司培训ps前期不用交钱后期转正说要扣实训费18个月靠谱吗

你好!我觉得不靠谱。

Ⅲ 有的培训机构可以先交一点学费,工作之后再还钱这些都靠谱吗

基本上不抄靠谱。

Ⅳ 画室培训机构要求先交两年学费,靠谱吗

您好。凡是要求先交学费的,而且还是好几年的提前交,就是不靠谱的,万一交钱以后不好好教呢,万一人拿钱跑了呢

Ⅳ 跨境电商交3980元培训费可信吗

你要进行跨境电商的培训,但是他的培训费是3980元,这个要看他的时间是多长,我认为这样的收费说法是不可信的

Ⅵ 公务员考试培训班15天,交两万八包考过,考不过退钱可信吗

公务员考试培训班15天,交两万八包考过,考不过退钱可信吗?

先说结论:如果是知名培训机构如某图、某公等还可以,小机构不行。有句俗话说,从北京到南京,买的没有卖的精。这种培训包过,其实对于培训机构来说也是包赚不赔的事。

首先,公务员考试培训收费高,是一个周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨的过程。学员想上岸,拿钱培训。培训机构想赚钱,高费培训。像28000元包考过,不过退钱的应该是协议班,过了交,不过退。一般来说,没过机构会退钱。

以上就是本人关于这个问题的回答,如你认同,欢迎点赞,评论,转发。

Ⅶ 公司刚来了几天,突然说是要培训,让交培训费怎么办要不要交会不会是骗子

如果培训费是你说的上万元以上,那么就一定有问题,这样的高额培训费就是比较大的风险存在,正规公司不会这样的。

Ⅷ 培训公司收费是否合法

用人单位收培训费合法吗

用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

以上知识就是小编对“用人单位收培训费合法吗”问题进行的解答,如果您需要更多法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。

Ⅸ 去新公司说是要培训,还要交培训费,靠谱吗

不靠谱,这种公司的套路是前期告诉你那里不足,但是我们可以给你培训,但是培训期间没有工资,其实就是把你当免费劳动力。进入试用期之后三个月,根本不把你当人看,每天交给你的任务量8小时内根本完不成,中途各种给你出难题找茬,目的就是让你做不满3个月,试用期不过滚蛋,但是你的培训费1万多是不退回的,看你签的协议吧! 即使你任劳任怨当牛做马做了3个月,熬过3个月了,不好意思,试用期期间各种任务没做完,做不好,对本公司不适用,自己滚蛋吧!你签协议分期交的钱其实就是分期贷款,哪怕你滚蛋了也得还完,因为你欠的是银行的钱!!!记住一点,所有入职需要交钱培训的基本都是骗子! 正经工作进去了,面试期间你能力不足或者实习期能力不足人家都是直接劝退的,没有哪个傻子公司养闲人的!

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