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教育培训机构顾客管理

发布时间:2022-05-14 05:46:12

① 教育培训行业CRM如何解决用户管理难题

教育培训行业使用crm软件能解决什么问题?常见的crm软件都有哪些功能?染书云小编为大家总结了以下几点,希望可以帮助到您

  • 2

    学员管理中可以查看每个学员的剩余课时数量,可以查看每个学员的上课记录,可以查看每个学员的缴费记录。

  • 3

    班级管理中可以查看每个班级的上课记录,可以查看每个老师的上课记录,以及老师的课时数量。

  • 4

    学员消课时还可以打印上课小票,学员和老师可以签字。学员可以拿票上课等。

  • 5

    班级可以设定老师的上课提成规则,系统可以统计老师的课时费。

  • 6

    系统可以查看一段时间的销售额统计、课消额统计、课时消耗统计。

  • 7

    班级排课后,系统可以提前一天通知学员第二天有课,课前提醒。

  • 8

    学员交费有交费成功提醒,学员消课有课消提醒,还有到校提醒,离校提醒,班级上课提醒等功能。

  • 9

    班级排课,上课提醒,查看班级的上课记录,查看老师的上课记录,查看老师课时数等等。

  • ② 如何搭建自己的crm客户管理系统最好是教育培训行业。

    目前的教培行业的现状:招生难度大、流量转化程度弱、回流意愿低。用户的管理运营在各个产品中都扮演者重要的角色,大部分公司也都会有维护客户关系的系统及工具,有的公司可能自己搭建CRM系统,也有的会依赖第三方分析性工具。无论是用哪种方式,都离不开用户的细分维护、针对性营销等功能。 一个符合公司业务发展的教育培训行业crm客户管理系统可以有效助力用户的运营。
    1、招生营销:报名、交费、购课/物均可返佣,多重激励,刺激学员参与推荐;快速形成专属二维码/海报或商品链接,手机扫码/微信转发,关系自动绑定,推荐无负担;零门槛成为推广员,人人(学员)可参与,全员招生一触即发;推荐佣金手机可查、微信提现,激励及时到位,学员推荐更积极。
    2、分配线索:潜在学员信息录入到系统中后,需要分配学员至对应的销售,方便后续销售人员有针对性地进行跟进。主账号和销售主管可以筛选出待分配线索的学员,然后批量分配线索至机构内的老师。
    3、线索跟进:销售老师获取到分配的线索后,可以先进行学员信息补全(学员来源,就读学员,意向级别,意向课程等),学员信息越全,更有利于全方位地了解学员,推动学员转化。
    4、数据分析:直观清晰拥有强大的统计分析功能,多角度数据查询,可以根据业务数据,生成各类丰富的统计报表。每项业务都带有统计功能,不必再为汇总、分析数据烦恼。
    校盈易教育培训行业crm客户管理系统是为教培行业量身打造的CRM系统。主要功能包含(但不仅限于以下):招生营销、学生管理、销售管理、呼叫中心、客服管理、财务管理、课程管理、班级管理等等。同时能够帮助教育培训机构更好地掌控潜在客户资源、管理学员,提高教学质量,也能让公司内部交流变得更为顺畅,实现多分部共通合作,让公司充满凝聚力。
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    ③ 教育培训行业中的CRM指的是什么

    教育培训行业中的CRM指的是一种用于管理与客户和潜在客户交互的技术。帮助教育机构建立客户关系,简化流程,从而提高销售、改善客户服务和提高盈利能力。
    1、优化招生线索管理
    可以将通过各种渠道获取的潜在学员的信息导入系统,通过对线索来源、获取时间等信息的整合,实现潜在学员的管理与分配,有助于进一步的挖掘和拓客 。
    2、优化销售管控过程
    记录意向学员信息,每日自动提醒回访,与客户保持良好的沟通与联系,提升转化率;按照学员意向等级管理线索,以提升咨询师的跟单能力;咨询师手机app办公,方便咨询师手机及时录入线索、跟踪回访,不因工作地点与时间错过任何机会。
    3、分析营销活动的投入产出
    市场人员可根据不同课程的价值分析,确定意向学员群体,在此基础上进行精准营销,且能够通过系统完整了解不同营销活动的效果,实时分析营销活动的投入产出,提高主动营销成功率,图表化显示数据;
    校盈易教育培训行业crm,能够帮助教育培训机构更好地掌控潜在客户资源、管理学员,提高教学质量,也能让公司内部交流变得更为顺畅,实现多分部共通合作,让公司充满凝聚力。
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    ④ 教育培训机构,到底应该怎么管理

    教育培训机构应该怎么管理:
    一、招生宣传
    1、招生人群。机构要根据自己机构的定位来进行针对性的宣传,对于不同阶段的用户,其招生的宣传计划和方式要有所区别。幼小阶段,宣传侧重点在于家长,宣传地点可以选择早教幼儿园附近、商场、儿童乐园等场所,可进行小礼品派发;初高中阶段,宣传侧重点在于学员自身,宣传地点可以选择在学校,同时可以和学校合作开展讲座宣传等帮助机构曝光。大学及以上阶段,宣传侧重点在于学员自身,宣传方式可以偏向新媒体等形式的创意宣传。

    2、宣传工作。宣传工作是机构招生过程中的关键环节。机构需要从实际出发,做好前期准备,确定好宣传地点、宣传方式、活动优惠以及宣传海报等具体事项,同时要对机构宣传人员进行培训及具体分工。

    3、推广方式。常见的推广方式有三种,分别是地推宣传、公开课宣传以及口碑转介绍。地推宣传,这是机构最有效最直接的招生手段,通过派发小礼品、宣传单页等形式吸引目标用户群体。公开课宣传,前期要对公开课的内容进行规划,提前准备好公开课所需要的场地、物资等资源。口碑营销,即借助家长以及学员转介绍来帮助机构获取生源。因为口碑的力量往往会带来连锁反应,所以它更能够有效且迅速地为机构带来新的客户。
    4、运用管理软件,在网上试用选择一个合适的培训机构管理系统,中小型机构可以选择爱耕云,比较大型的建议选择私人定制。

    二、客户咨询
    1、线上电话咨询。在电话咨询的过程中,咨询老师一定要有耐心,并有策略地回应家长的问题,给家长提供专业的咨询,并尽量引导家长带孩子上门咨询。

    2、线下面对面咨询。在咨询过程中,面对面地对孩子进行全面地测试和分析,从而争取获得家长的认可。同时,可以根据孩子的特点制定孩子的长期辅导计划或方案,当然最好和家长签订辅导协议。

    3、咨询人员系统培训。咨询人员是机构最主要的窗口,他们不仅代表机构的形象,而且还负责招收新生、为机构创造最直接的利益。因此咨询人员的业务能力需要进行系统规范的培训。

    三、客户管理
    1、学员学习情况跟踪。要及时地跟踪学员的课堂学习情况,协调好教师与学员之间的关系,从而保证上课质量。通过对学员学习情况的跟踪,及时调整学员的上课模式和学习规划,这样能够更好地增加学员与老师、机构之间的粘合度。

    2、学员信息管理。要建立学员电子档案,并及时进行学员信息的维护。通过对学员信息档案的建立,能够有利于学员信息的查询,同时也能够对学员群体进行准确的分析,有利于后续教学工作的开展。

    四、教学管理
    1、提高教师专业水平。一个机构的兴衰很大程度上取决于这个机构的师资力量,师资力量的提高有利于机构口碑的树立。机构可以定期组织教师参加各种学习培训,提高教师的综合和专业能力。

    2、提高课堂教学质量。机构应该多方面听取学员、家长对教学工作的意见和要求,及时改正教学工作当中的问题,提高教学质量。

    3、提高学员上课效率。通过增添课堂趣味性,可以帮助提升学员上课的积极性。同时可以适当地布置课外作业并严格执行学员作业的提交批改,及时巩固学员的上课成果。

    ⑤ 小初高教育培训机构如何管理

    小初高教育培训机构如何管理



    三个关键

    1、关键岗位由关键人员把关;

    2、关键时刻关键人员要到场;

    3、关键的事情由关键的人来处理。

    很多的时候处理事情时老板不愿亲自出面,要回避风险,作为校长,事情出来后,先让部门负责人去处理,这是工作的方法,处理得差不多了,基本上能谈定一个结果,再让老总出面。

    教育培训机构管理的“345”大法


    四个凡是

    教育培训机构管理的“345”大法
    1、服务方面,凡是员工见到顾客,都必须是热情友好的,服务要把握两个度,态度和速度;

    2、环境方面,凡是顾客见到的地方,必须是清洁的、美观的;

    3、硬件设施方面,凡是顾客所使用的设备设施,必须是完整有效的;

    4、安全方面,凡是店铺提供的免费试穿试用的,必须是安全的,不能对顾客的健康产生危害。

    教育培训机构管理的“345”大法


    五个理解

    1

    充分理解顾客需求

    比如夏天有的顾客喜欢空调越冷越好,有的顾客却只让空调在26度....对于顾客提出来的要求,要尽最大能力去满足;

    2

    充分理解顾客的过错

    顾客也有错的时候,但多数不会承认,校区员工的职责就是要引导顾客,教育顾客;

    3

    充分理解顾客的抱怨

    换位思考,如果我们是顾客,来到校区都没有人过来沟通,遇到这样的情况也许我们抱怨的会更多;

    4

    充分理解顾客的投诉

    同样是要换位思考,给予理解,不要以为是顾客针对某个员工,或者是来“挑刺找茬”的,要从顾客的角度研究顾客心理,最终给出投诉结果。

    教育培训机构管理的“345”大法
    5

    充分理解员工的辛苦

    作为一校之长要能够充分理解手底下的“兵”,时刻对员工表示充分的关心。

    出现问题不要把员工推出去顶罪或是经常批评辱骂员工,而是要主动呵护员工,了解事情的真实情况,公平公正的对待每一个员工。

    ⑥ 有适合职教类培训机构的crm客户管理系统吗

    现在应该所有的培训机构都有它适合的客户管理系统,当然教育培训机构还是选择服务于教育行业的服务商更为合适,各个方面都比较了解,也知道行业痛点。我知道一家服务商是专注于服务教育行业的,螳螂科技CRM系统,这家公司和很多职教机构都有过合作,而且核心技术成员全部来自IBM、用友等知名大厂,曾主导多项顶级项目架构研发,深知教育行业痛点,打磨产品更是从业务场景出发,解决方案更适用于教育行业。你可以多对比几家看看,适合的才是最好的。

    ⑦ 教育培训机构如何开发管理客户

    做这个你可以在获客之后,在社群里多与她们互动,保持良好的关系,客户有我们问题及时为他们解答,同时这个也需要用到(里德助手)来进行管理

    ⑧ 教育培训机构如何进行客户关系维护

    在说如何维护客户关系前,先讲讲去年最火的一个名词”私域流量“,其实这不是一个新出现的概念,但不管外面将这个词解说得多么五花八门,它本质还是要符合营销的本质规律。
    对于教育机构来说,“私域”就是一个非常重要的维护好客户关系的途径。
    建立微信群实现课程营销,就是这个过程。现在加人拉群,多多少少都会混进想打广告的人、想白嫖的人或者竞争对手,真正有付费意愿的用户可能少之又少,但是在这些广泛加入微信群的群体中,机构可以筛选出出真正的目标用户,便于后续的客情维护、售课等。
    客情维护的方式:1.定时分享对用户有价值的信息,如押题试卷、错题本等;2.快速解决用户反馈的问题,营造出负责任的形象;3.定期在私域中做分享,鼓励用户参与,借助美阅教育,还可通过互动直播的方式来进行实时的交流。

    ⑨ 教育培训行业如何维护客户

    教育培训这种行业,一定是需要有固定的客户的,而且这种行业对老师的要求也是很高的。日常维系的话你可以用里德助手的亲密群发在节假日的时候可以时不时给他们发个祝福语,维护与客户之间的关系。

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