河南人力资源的培训机构

『壹』 郑州哪有人力资源员的培训班。我想学个人力资源证。听说外面的培训班比学校贵。能给我推荐几个好的吗

下面这个是郑州市劳动局办的，个人感觉权威些吧。有问题你HI我，我给你他们的网站，知道发网站需要审核半天。

电话报名：0371—67957798 0371—67957799

地址：河南省劳动就业训练中心 郑州市文化路113号（劳动大厦603、604室）

收费标准

1、助理人力资源管理师 (中级)1500元

2、人力资源管理师(高级)2600元

报名资料：学历、学位证书复印件2份；职称、职业资格证书复印件2份；身份证复印件2份；近期2寸免冠蓝底或白底彩色照片4张,一寸3张。

下面是给你收集的关于人力资源管理师的其他信息：
一．职业背景

为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。同时凡参加培训的学员均被收录到国家人事部中国国家人才网专业人才库，成为在国家人才网注册的高级专业人才，获得人才网核发的专业人才注册会员卡。在人才合理流动、配置时由国家人事部中国国家人才网提供第三方认证。

二．招生对象

（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。

（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：

各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；

各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。

三．申报条件

助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本专业或相关专业博士学位；

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

5、大专学历,连续从事本职业8年以上；

6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

『贰』 河南人力资源管理培训哪个机构好

这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、搜索当地的培训机构。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

『叁』 人力资源管理师培训机构哪个好

『肆』 人力资源管理师考证培训机构都有哪些

答：人力资源管理师的培训课程主要包括：基础知识，人力资源规划 ，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等内容，嘉兴明德学校随时接受学员的咨询与报名，欢迎你有空过来了解下

『伍』 河南的人力资源管理师（二级）在南阳有培训学校吗

其实是要的
因为人力资源的报考条件中有一条都是要经过外面的学校中鹏啊这些教育完了之后才可以进行相关的报名的哦

『陆』 河南有什么好的培训结构吗可以报考人力资源管理师的

授课机构：国际商务职业资格认证培训河南省管理中心
上课地点：河南省郑州市经三路与农业路交叉口
中国专业人才培训河南管理中心
人力资源管理师招生简章
项目背景
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。保证企业拥有一支充满开拓与创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。
目前我国大多数企业的人力资源管理工作还处于较低层次的人事行政管理阶段，因此，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理队伍势在必行。
职业定义
人力资源管理师是指接受专业知识技能培训，取得从业资格，从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人才测评、员工培训或协助政府或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员。符合人力资源管理师报考条件即可参加职业培训和认证考试。
申报条件
——助理人力资源管理师、人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印 件和所在单位证明原件）。
2、中专学历者，相关专业（行政管理、工商管理、企业管理等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。
3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。
4、持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。
5．助理人力资源管理师要求提供论文不低于3000字，人力资源管理师提供论文不低于5000字。
——高级人力资源管理师（须同时具备以下条件）
1. 相关领域工作或从事研究、教学5年以上；
2. 具有学士以上学位或中级以上职称、资格；
3. 两位以上教授或当地培训中心推荐；
4. 在国内外刊物（含知名专业网站）发表相关文章两篇以上；
5．提供10000字以上的论文或系统方案设计。
培训与考试
1、人力资源管理师采取“考前培训辅导＋全国统一考试”的模式。
2、人力资源管理师考试分为助理人力资源管理师考试和人力资源管理师 考试；高级人力资源管理师实行评审制度。全国统一考试结束后，由中国专业人才（库）管理中心统一组织专家对试卷进行评分，对论文进行评审，并对评分和评审合格人员情况进行汇总，同时对相关材料进行审核。
3、合格人员相关信息将录入中国专业人才（库）管理中心数据库，证书可在中国专业人才（库）管理中心网站查询，并自动成为中国专业人才（库）管理中心个人会员，享受会员待遇。会员可通过互联网定期得到世界最新的人力资源知识资料，使会员的知识体系保持不断的更新和提升。
报名方法
您可通过两种方式申报该项国家级资格认证：
（1）网上报名:
进入“在线报名”页面，填写相关报名信息，成功提交后，客服人员将与您联系并确认你的报名情况。
（2）培训中心报名：
通过网站或宣传资料获取报名联系方式、通讯地址，到就近的培训中心咨询报名。
报名资料
报名携带：一寸、两寸正面免冠蓝底彩色照片各6张，身份证及最高学历证复印件2张，单位证明文件1份。

『柒』 报考人力资源师的条件及郑州哪有好的培训

这是报名条件，看你报哪个等级，一级（高级企业培训师） 1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得企业培训师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得企业培训师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（注：以上条件满足其一即可）
二级（企业培训师） 1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
8、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
（注：以上条件满足其一即可）
三级（助理企业培训师） 1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师院校和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（注：以上条件满足其一即可）相关专业是指：教育学、经济学、管理学、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。 具体可以去河南职业资格培训网看看

『捌』 人力资源师培训 哪个机构比较好

【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好，很多机构有分校的，可以实地去考察一下。

1、如果你是人力资源科班出身或是多年从事相关工作，人力资源师二级以下的证书，都可以自学的，如果是一级，可能就需要找个好点的培训机构了。

2、各地有各地的机构，关键是要靠你自己，再好的老师都只是起个引路作用，还是要个人努力。建议自己多努力，有适当的培训机构可以去看看。

3、对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。

4、人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。

5、至于到底哪个机构好，这个不能一概而论，首先你的地区不一样，你在河北，不可能选择海南的培训机构，所以选择培训机构应该选择较为便利的。

6、我们最关心的应该是通过率的问题，选择机构肯定要选择通过率高的机构，但是通过率都是机构自己说的，如何确定真假呢?可以添加一些机构的群，在里面必定有报名考过试的人，了解机构的口碑。

每个人的学习方式和接受能力都是不一样的，有的喜欢和老师面对面，有的喜欢自己看看教程，因此可以选择不同教学特色的学校，根据自己的学习喜好来决定。你选择机构是为了代报名还是选择参加人力资源师培训?代报名就无所谓，只要能够帮你进行人力资源师考试报名就可以了，剩下的问题都由自己来做，如果是为了参加培训，那就需要参考以上几点了。

『玖』 河南人力资源师培训哪个机构好

想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样内的限定一容下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

『拾』 求新乡人力资源管理师的培训机构，要好的培训机构哦！

我是河南郑州的，我考人力三级的时候是在博睿培训机构报的名，然后参加内她们的培训，容我个人觉得老师讲得很好，理论结合实际，对个人专业能力以及实际应用技能都有很大提高。我是觉得新乡离郑州也挺近的，你想考这个证肯定也是想学一些实用的东西，博睿目前是河南人力资源培训这块做得最好的，他们那里的老师教学水平都很高的，反正师资力量不错，更多具体详细信息你可以先在博睿培训网站了解一下。
地 址：郑州市紫荆山百货大楼华欣商务楼1608室
报名热线：60270118 60270119