工会干部业务知识培训班

『壹』 求一篇关于工会干部培训的通讯报道。

区工会干部读书班抄圆满结袭束

8月14日，为期两天的区工会干部培训班圆满结束。来自我区各街道、乡镇、系统以及部分企事业单位的工会主席共110人参加了这次读书班。系统的学习和探讨了有关基层工会组建，民主管理，维权和谐，财务管理工作以及特色工会理论和新形势下如何做好工会工作等方面的知识。为贯彻落实全市群团工作会议精神，明确新时期工会工作任务，提高工会干部的理论水平和业务能力，更好的发挥工会组织的作用，服务中心服务大局奠定了坚实的理论基础。省总研究室主任同志、市总民管部部长同志，法律部部长同志，区总工会主席同志参加了读书班并做了专业讲课。

『贰』 广西区总工会干部学校有那些技能培训

你好，广抄西壮族自治区总袭
工会干部学校成立于1951
年10月，学校位于南宁市
江南区石柱岭二路4号，占
地面积148亩，是全区唯一一
所专门从事工会干部教育培
训工作的院校，主要担负全
区工会干部教育培训、工运
理论研究和农民工培训等任务。

『叁』 基层工会干部培训哪里好

浙江大学干部培训中心是中组部正式发文确定浙江大学为全国首批干部教育培训高校基地之一。

『肆』 浅议如何提高基层工会干部的思想政治素质

2.1定向培养与全方位发展相结合。所谓定向培养，就是根
据工作需要和工会干部的个人条件，确定某一专业，有目的地进行培养。所谓全方位发展，就是从造就全面型人才出发，积极倡导工会干部树立终身学习的理念，营
造勤奋学习的良好氛围，完善学习激励机制，全面建设学习型工会干部队伍。把定向培养与全方位发展结合起来，就能使工会干部既有工会方面的专门知识和技能，
又具有与工会工作相关的多方面的知识，成为全面熟悉工会工作的通才，从而掌握工会工作的主动权，增强驾驶工会工作的能力。 2.2正规培训与自学成才相结合。一方面有计划地选送工会干部到大专院校、工会学
校及有关培训班深造。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习有关工运理论和工运知识。另一方面，提倡和鼓
励工会干部积极参加自学、函授，通过多种渠道自学成才，这样就能使工会干部及时调整和改善知识结构不断提高自己的理论修养和知识水平。努力成为知识型、技
术型、创新型的高素质工会干部。 2.3实践锻炼与总结提高相结合。实践出真知，增才干、炼品格。高素质的工会干部
的培养，一刻也离不开实践，实践是一座熔炉，能够锤炼人的意志，品格和能力，工会干部只有在变革现实的实践中，才能使自己所拥有的多种先天条件和后天结累
的知识，形成品格和能力，同时要对实践经验加以总结，肯定成绩，扬弃错误，从中提高自己的认识能力和思想道德水平，在工作实践中有所发现，有所创造，有所
前进。 2.4考核与考评相结合。要加强组织考核，制定工会干部素质管理目标，建立和完善
素质与实绩考核制度，为党组织选拔、培养和使用工会干部提供科学依据。同时要定期进行职工考评，由本部门、本单位的干部、职工对工会干部的政治素质、思想
品质、工作态度、学识水平、专业能力和工作实绩作出评价，作为其晋级和专业职务提升的重要依据。通过组织考核与职工考评，不仅有利于工会干部发扬优点、找
出差距，进一步明确努力方向，更重要的是有利于加强工会干部队伍建设，这样才能建立起一支思想过硬、业务过硬，作风过硬的高素质的新时期工会干部。

『伍』 工会可以组织哪些培训

怎样当好基层工会主席
工会领导方法与工作艺术
基层工会组建运作与换届选举
新时代工会工作实务
职代会与工代会实务
工会提案工作实务
如何做好新时代工会宣教工作
职工心理问题及疏导方法
基层工会工作创新
互联网+新时代工会工作
工会法解读与案例解析
<基层工会会员代表大会条例>解读与实务应用
《中国工人运动史讲座》——中国工人历史的回顾、重点与启示
如何做好工会女职工工作
工会与企业文化建设
如何做好工会社会保障与帮扶工作
工会如何应对群体性突发事件
……

『陆』 工会干部培训学习内容有哪些

1、县级以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容，主要是中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路等政治理论，工会业务、涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。

2、分管工会工作的党政领导干部。重点培训中国特色社会主义工会发展道路，工会工作方针和工会工作原则等理论，积极扩大工会的影响，让社会各界了解和支持工会工作。

(6)工会干部业务知识培训班扩展阅读：

基本原则

1、服务大局、以人为本。坚持教育培训内容贴近经济和社会发展实际，贴近劳动关系变化的现状，贴近工会工作和职工群众的要求，突出干部在学习培训中的主体地 位，强化培训需求导向，坚持干什么学什么，缺什么补什么，使培训更好地为科学发展服务、 为工运事业服务、为干部成长服务。

2、改革创新、科学发展。在继承工会干部教育培训传统方法基础上，创新培训理念，改进培训方式，整合培训资源，优化师资队伍，完善管理模式，不断提高工会干部教育培训工作科学化水平。

3、全员培训、分级负责。培训对象覆盖全省专兼职工会干部。按照分级、分类的原则，大规模、多形式、多渠道开展工会干部教育培训，建立重点突出、关注基层、重心下移、统筹兼顾、全员覆盖的工会干部教育培训格局。

『柒』 参加工会培训希望那方面得到提升

企业与职工是一个命运共同体的关系，在这个命运共同体中，工会既要维护职工的合法权益，又要维护企业的整体利益，因而具有桥梁和纽带作用。

工会如何履行维权职责，直接影响职工的情绪和工作积极性，影响职工的团结和稳定。

工会维权的重要性，决定它在影响和提升职工队伍素质方面，有着不可忽视的作用。

二是工会代表职工参与平等协商集体合同的签订，从源头上维护职工的利益。

同时，工会又是职工代表大会的工作机构，职工代表通过参加职代会，直接参与企业民主决策、民主管理和民主监督。

有了参与这个职能，工会便能够对队伍建设和职工综合素质的提高产生重要影响。

三是工会帮助企业动员职工积极地参与到企业管理与企业建设中来，在创造物质财富的同时，也创造了精神文明，为企业的发展、为社会的进步做出了贡献。

对于职工自己而言，也使自身的价值得到了充分体现，精神境界得到了升华。

从一定意义上说，工会是企业职工的组织，有职工才会有工会。

所以，作为团结职工、维护职工利益的组织，工会在企业建设与发展中的作用是不可低估的。

二、工会在提高职工素质方面具有其他组织不具备的优越条件一是工会有组织方面的优势。

把职工最大限度地吸引到工会中来，是工会自身发展的需要，也是工会有亲和力的重要体现。

工会通过参与企业民主管理、通过厂务公开、合理化建议等活动，维护企业工合法权益，使职工真切体会到工会确实是为广大职工着想、为职工说话办事的组织，从而赢得职工群众的认同和信赖。

工会会员生活在工会组织之中，一方面会自然而然地产生归属感和自豪感，另一方面也促进了工会在工作中团结职工群众、凝聚人心、鼓舞士气。

工会在组织方面的优势和地位是其它组织不能替代的。

二是工会具有开展群众性生产活动方面的优势。

如工会经常组织开展的劳动竞赛、各大品种的技能比武等活动，不仅能够调动职工的工作积极性，而且有助于推动企业管理与技术水平的提高。

『捌』 乡镇工会工作如何做

工作报告与领导讲话是我们市和区县一级工会最为常用的两种文稿，熟悉写作方法并能够很好地在实践中应用，对于从事文字工作的同志来说非常重要。学习文章的写作，最重要的不是课堂，更不是看一些如何写作的文章，最简单有效的办法是在实践中学习，要写好工作报告就认真的研读几篇好的报告，要写好领导讲话就多看几篇优秀的领导讲话。这是我个人最深刻的体验。我能够告诉大家的，只是我个人的一些体会，如果能给大家一些启发，就十分满足了。关于领导讲话：在中国国情里面，领导讲话有着十分特殊的重要性，很多情况下，领导讲话的权威性甚至大于红头文件。工会召开重要会议，日程都必须以领导的时间为准，领导不出席，会议就显不出重要性，领导不讲话会议精神就没有权威性。但是，常常有这样的情况，明明讲好某某领导出席会议并讲话，临时忽然换人，或者没有领导救场，这可能是由于多方面的原因，但是，不知道大家听说过没有，因为讲话稿不好领导不出席会议的事情。我要说，这是千真万确的事情。讲话稿不好，领导不出席会议的情况很多的。有一次一位市里的领导说：他在一次会议上读一个稿子，读着读着后背直冒冷汗，为什么呀，这个稿子他去年同一天的会议上读过的，改掉的只是开头中的时间地点和出席会议领导内容。后果呢，可想而知。大家听说过赶会这个词吧，很多领导一天要开几次会议，口袋里面好几个讲话稿呢，有时候不可能认真地把每一个讲话稿都认真地看过。这就要求我们，保证讲话稿子的质量。工会工作十数年，我自己写过的领导讲话也不知道有多少了，最初，有的稿子曾经被领导改的面目全非，通篇剩下的只有可怜的几句话和那些全无生命感的标点符号，那时候真的会很痛苦，大家都要搞一些文字的，辛勤劳动不被承认，又有谁会不痛苦呢。随着时间的推移，逐步地掌握了一些技巧，有些稿子受到领导的表扬，有一些甚至一字不动的成为会议文件。这其中的酸甜苦辣滋味，只有自己才会有切身的体验。写字的人都知道，报告比讲话好写，报告讲的是集体智慧，写出初稿来，大家七嘴八舌，挑鼻子挑眼，改过来该过去，关键是有时间，有程序，有规范。但是，领导讲话则不同，写的人是个人智慧，用的人喜欢彰显个人主张，最要命的常常是时间短，要的很急。这就要考验我们这些写字人的理论功底和文字水平了。起草领导讲话与起草工作报告相同的要求很多，比如，主线要贯穿始终，语言要生动简洁，标题呢也要讲一致性，等等。但是，不同的地方也很多，我主要强调以下几点：一是准确把握角度：领导讲话的起草，是有规定性的范畴，主要指在工会委员会或代表大会这样一种会议上。所谓角度，无非是会议主要内容和讲话领导的身份。会议主要内容当然要作为领导讲话的主题，这不必多说了。关键是要以讲话领导的身份来确定讲话的角度，比如同样一个女职工工作会议，主管女工的副主席讲，工会主席讲，副书记兼任工会主席讲，角度都会有所不同。主管副主席讲应当比较具体，就女工工作说女工工作；主席讲要从工会整体工作出发评价女工工作，提出对女工工作要求；副书记讲则应当从全区或局总公司的角度，从党的工作大局角度讲工会工作、讲女工工作，还可以对党的组织及行政如何支持工会作指示。准确把握角度，是起草领导讲话的第一个重要环节。在把握角度里面，我还想说一句只能在我们这个范围里讲的题外的话，就是学会巧妙借势。向讲话的领导借势，说的直白坦率一点就是借东风。领导讲话都要提出工作要求，其实，说通俗一点就是作指示。同样的要求，不同的领导讲，权威性、影响面的差异很大。如果在讲话里面，能够有一些涉及到工会组织建设、职工权益方面的实质性的政策要求，由领导口中讲出来，就是尚方宝剑。有了尚方宝剑，对于推动工作，当然是非常有利的。

『玖』 践行群众路线,怎样做好工会工作

为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。不断提高工会干部做好新形势下职工群众工作的业务水平和工作能力。3月13日下午，三水区委组织部、区总工会联合在区委小礼堂举办主题为“践行群众路线，做好工会工作”工会干部培训班。区总工会第十五届委员会委员、区总工会全体职工，以及各镇（街道）总工会、各区直工委会、有关基层工会的工会干部200多人参加了培训班。

培训班邀请了原广东省总工会副主席孔祥鸿授课，孔主席用通俗易懂、深入浅出的语言，阐明工会工作是党的群众工作的重要组成部份，要做好职工群众切身利益工作，把工会工作融入到群众中去，为工会干部传授了现阶段做好工会组建的五个规范化建设原则，工会工作要为经济发展服务，在讲解工会工作开展的实例中，阐明工会工作的原则、技巧和方法，让工会干部受益匪浅，如获珍宝。参加培训的工会干部纷纷表示，在日后的工会工作中，要多为职工群众办实事、办好事，真真切切为职工群众谋福利，让工会组织成为真正的“职工之家”，让工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”！