一对一的培训机构累嘛

① 教育培训行业有多累

教育培训行业工作是比较好做的，不一定很累，要看学科的排课比例，如果是主课语文数学，排课多可能很累工作也比较繁忙；如果是艺术类，排课少不一定会有多累。

教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

教育培训行业随着双检制度的执行，面临着考验，从业机构和从业者应该按照政策的要求进行转行，适应现在的教育模式，还是会有他们生存和发展的空间的。

教育培训行业不同于其他行业，你想短时期内收到效益基本不可能。教育是一件长久的事情，但是培训是可以有长期或者短期，短培的话选好项目配备好师资还是有一定利润的。

② 各位家长觉得补课班一对一有用吗

如果你是后进生（学习性困难），一对一补课的老师是普通在校的老师（或一些机构的王牌老师），效果会很明显。有方向、有专业指导、有大量接触学生的经验。有些老师会跟你的情况提出建设性的意见，对后期学习有很好的帮助。

如果你是学霸但又无法突破非常高分，那选适合自己的老师尤其重要！这时候不是在校老师就可以了，而需要那种上课有创新、分析问题角度开放的老师，经常下课找学生谈话，问学习情况的老师，他有明锐的观察能力，对你出现的学习思维问题进行分析。

选机构主要是选老师，机构都有试听，老师和孩子一对一，家长旁听，机构不可能全科都派好老师，并且孩子的学习时间也有限，抓提分快的科目，当时圈定的是数学、英语、化学，其他科目保基础分，课时分配的也少。上了一个月发现语文老师太不像话，果断交涉换人。高考下来超二本30分，基本达到预期。

③ 教育培训机构，班课老师和一对一老师哪个更累收入差别大吗

肯定是班课老师更累。不过班课老师的收入会更多一些，带的学生多一对一，必须有较高的水平，能够有针对性的辅导学生。

④ 培训机构当老师很累吗

不是比较累，而是相当累，但是大的培训机构的话，你有能力，工资会很高

⑤ 有没有线上1对1教小朋友画画的课啊求推荐比较靠谱的，最近送孩子去培训班学画画，觉得好累，来回奔波。

有的。

一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。在经济竞争激烈的现代，拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势，而相应的培训机构应运而生。

做一个职业人，首先需要会表达，能表达，敢表达，可谁都不是天生的演讲者，怎么办？练！刚刚入学的展风采大赛，就是让同学们练！每个同学每个小组，都要勇敢的表达自己；还有班委竞选，知识竞赛；升入第二学期，学校组织的演讲比赛，对大家的口才又有一次提升，简历大赛，锻炼思维能力！

会表达，也要表达出思想才够硬，学校开展的“校友见面会”，让毕业的师兄师姐们为同学们做讲座。看看师兄师姐们的成长经历；而且，都带领参加“IBM软件峰会”“VM技术大会”“中国运维大会”，开阔眼界，增长见识。

培训市场很大，也很有前景，但是和饮料市场一样，已经非常细分化。并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本!，俗称生源。

如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求。甚至形成内耗，最终倒闭。

⑥ 一对一教育培训机构怎么样

一对一的模式优抄点就在于，老师是专职服务于学员的，说白了就是可以提供一个学习VIP级别的服务和体验，但这也成为了一对一的模式缺点。进行一对一上课的老师只教一个学生，工作的效率是不算高的，对于企业来说，成本是人力成本是较大的，此外，由于目前一对一课程的价格普遍偏高，一般来说学员都会优先选择一对多的模式。

以上说到的因素综合就导致，尽管目前已经有一对一的模式，但实际并没有一对多的模式受到人们喜爱，能够负担地起一对一的学习模式的学员还是占少数，就目前大环境来看的话，还是一对多的模式比较好盈利，而一对一的模式则就利润平平了。

⑦ 教育机构的一对一教育，会有什么影响呢

父母是非常重视孩子教育的，有的孩子在三岁多的时候，家长就已经为孩子报一些辅导班。有些家庭也不差钱，这些父母也都会为孩子选择教育机构的1对1教育，因为在他们看来1对1教育要比那些班级教育好得多，并且能够根据自家的孩子因材施教，能更好的提高孩子的学习。教育机构的1对1教育，对于孩子的影响也是比较多的，有好的方面也有坏的方面。

⑧ 培训机构的学管师累吗

很累，一个月下来你几乎没有休息时间。我就是学管，我工作了半年，没有一天休息过。
周末学生上课要进行签到，接待家长，询问学生上课情况，小学的也要管。
周一到周五早上打扫教室卫生，11点半准时开门，下午上班还要辅导小学写作业。
教室里的凳子或桌子出问题了都要我去修，厕所臭了还要去洗厕所。老师上课出现问题领导拿我第一个开枪，说我管理不行

⑨ 在培训机构工作累不累惹

看你自己喜不喜欢和小朋友打交道，如果有英语的底子，性格活泼大方，倒版是可以一试。但培训机构一般上权课时间和正常上班时间不一样，周末和晚上要上班。一般情况下，就算没课还是会在一起开会，交流上课情况，老师们在一起评课。累不累就看你自己的能力了，有的老师带得好，带的班多，自然钱也多。而且，你的工资还和你的教学水平和能否留住学生相关。有的培训机构的英语老师带小班加上带一对一，一月能达到5K-6K

⑩ 搞培训机构都很累吗

搞培训机构都很累吗？刚毕业找工作时，曾经有过短暂的教育机构工作经历，就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的，工作日按照课表上课，其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。
在我看来，教育机构工作是利弊并存的。
优点：
(1）空余时间真的多，周三一天备课，周末两天加周五晚上上课，想干啥培养爱好都行，周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦，干什么杂活支援，但是总体还是比较空的。（2）人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的，可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们，所以大都心地比较善良吧。（3）喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考，去启发他们，是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点，因为学校的孩子可能鱼龙混杂，很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础，教起来可能有点枯燥。（4）工资是我不太看重的点，所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力，在和家长沟通技巧上还有很多要学习，其实数据做得好的话，待个两三年完全可以有年薪的，也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万，寒暑假教育机构生意更好一点，工资就拿的更多一些。
最近由于疫情的影响，教育机构暂时没办法集中上课，但机构不运营就有一帮教师面临失业，因此在教育部允许的情况下，开始了网络直播教学。据邻居家小孩说，他们目前通过美术宝1对1教学，学习时间比较自由，教师在美术指导方面比较用心，很多家长对此都十分赞同，教育机构通过这种形式留住了大部分家长。
缺点:
（1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。
教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。