❶ 英语培训机构的实习小结 高分跪求
为期四周的实习,让我重温了丰富多彩的校园生活,感受到了教学工作的明快节奏,亲身体验了初为人师的喜悦之情。
在实习期间,我学到了许多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。
我觉得作为老师,尤其是班主任,要把一个五、六十人的班集体管理好,不是一朝一夕就能达到的事,所投入的时间和精神就像海里的水一样,不可斗量。每个学生都有自己的性格、爱好,也有各自的薄弱环节,要把每个学生都教成优秀生,谈何容易!所以,老师的工作用“台上一分钟,台下十年功。”来形容一点也不为过。
初次登上讲台,难免紧张、慌乱,幸好科任老师的指导给了我莫大的支持和鼓励。有时候课堂纪律很乱,要不是指导老师在维持,我真的无法顺利讲完一节课;有时候我给学生写的练习题太难了,指导老师都一一给我指出来,教我如何修改,怎样引导学生,每一步,指导老师都很详尽地给我分析、讲解。我从自己的上课和老师的教学过程两者的对照中看到了自己的许多不足之处:表情不够丰富、语言不流利、声音太小、没有抓住重点、不懂得吸引学生听课、没有引导好学生进行思考、没有组织好学生进行讨论、板书不够规范……尽管我的实习情况如此狼狈,但因为学生的积极配合和指导老师的支持,我对成为一名教师的决心变得更坚定。
现在的小学生思想比较开放,对新事物、新问题有着非常强烈的好奇心和求知欲,低年级的学生注意力容易转移,老师给他们讲课的时候尽可能形像、生动、充分运用多种教学媒体,还不能尽讲,更主要的是不断引导他们、启发他们,让他们去发现问题,并通过小组协作解决问题,让学生真正学到知识、掌握学习方法。
我认为自己对小学生是比较有耐心的,也从他们的童言稚语中发现:小学生都喜欢被表扬,喜欢引起别人的注意,喜欢表现自己的优点,就是不喜欢被约束。因此,老师通常采用表扬某些表现好的同学来约束其他同学,让其它同学向他们学习,营造良好的学习气氛。
通过这次实习,我从指导老师的言传身教、谆谆教诲中获益良多,他们的指导犹如春风化雨,沁入我的心田,让我如沐春风,真所谓“听君一席话,胜读十年书。”还有三(3)班的52张玲珑的面孔也给我留下了深刻的印象,他们的欢声笑语、一举一动都十分清晰地印在我的脑海里。
实习,给我步向人生另一个阶段上了一节悠长而充实的公开课,使我终生难忘。
实习总结
现在我们已经回到学校,投入到了正常的学习生活之中。回顾这次南京之行仍历历在目,感觉收获颇丰。生产实习为期两周,实习地点是南京港股份有限公司。来南京的第一天,我们进行了简单的休整,第二天就开始“上班”了。第一天的主要内容是了解南京港股份有限公司,这是一家上市公司,于2001年9月28日上市成立,以储存、中转、运输石油及化工原料为主,公司是鲁宁线的终点站。由于南京港为油港,属一级防火单位,单位安排给我们这批新进人员做了安全教育,这种安全教育对我们油气储运专业的学生是受用无穷的。当天还安排了油储专业的前辈和我们进行经验交流,从他们那里我们了解到了很多我们感兴趣的问题。第二天,我们详细了解了南京港股份有限公司港区的工艺流程、计量及总体布置等问题,对公司的大体情况有了更进一步的了解。
在接下来的六天时间里,我们分组分别对罐区泵房(油品储运队,化工储运队)、码头(608#、610#、612#)、南京港区的供电、供水、供气、供汽系统、安全设施、消防设备、环保设施等作了实地的参观。南京港共有16座码头,码头总长5000,两个锚地,船舶停靠基地3座,16座码头中有13座生产性码头,工作船码头3座,万吨级以上有6座,岸壁式码头主要停靠海轮,还有栈桥式浮码头。港区内是运用管道运输石油及化工原料,但并非所有管线都用于输送油品,红管为消防管道,蓝管为压缩空气管,黄管为氮气管,绿管为水管。管线上有各种阀门,如球阀,闸阀,截止阀等。在参观码头时我们还见到了输油臂,了解了它们的构造及工作情况。罐区泵房分油品和化工两大块,油品主要是外浮顶罐,有5座,最大的5万立方米,2万立方米和三万立方米油罐各有两座。当天我们登上了F322的罐顶,对外浮顶罐进行了全面的认识,每个浮顶有72根浮顶支柱,支柱保持浮顶与罐底有一定的距离,一般为1.5米-1.8米的距离,还对空气舱,导向支柱,落水坑,紧急排水阀等有了一个直观的认识,参观化工区时,我们还钻了罐底,这个实习内容的安排使我们对油罐有了非常深刻的认识
❷ 2014上半年培训机构教务老师工作总结
自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
❸ 我在一家教育培训机构担任行政主管、教育咨询师和班主任,请问怎么写年底总结报告呀
2010年度工作总结
2010年8月份,我正式成为金凯元的一名员工。回首这短短的几个月的时光,收拾一下付出和成果,发现了还是有了不少的收获。
首先,我很庆幸选择了金凯元。因为她能给员工提供一个良好的发展空间。我总认为,一个企业若能良好健康的发展取决于这个企业的文化。而我也正是被金凯元的企业文化所吸引,理性、人性、合理、符合于现实,这恐怕也是金凯元几年时间走到今天的规模和造诣的主要原因。一个成功企业的背后肯定有一个成功的领导及管理阶层,在这里管理者的细心与亲近,拉近了员工与领导的距离,大家同处于一个界面,开心并快乐的工作,极其放松的工作氛围令我们感受到了大家庭的温暖。
我是一名理论教师。在我曾经的职业生涯中,我总是竭尽全力地帮助一些我认为需要帮助的人,所以,曾经小我的同事喜欢叫我教师。没想到我竟然也如愿以偿地走上了教师这个工作岗位。
8月份,泰隆开业,我作为泰隆的老师被推上了讲台,说实话,当初的压力真的是蛮大的,我很明白当时的处境:附近有了太多的培训机构,并且都是有了一定的历史;而我又是个新手,我一要抵御外部的压力,二要征服我自己。所以,我前期整日如着了魔似地备课、备课。我坚信,有付出就有回报,不付出肯定是没回报的,想发展就要不断的提升自我,历练自我。我在熟练我专业知识的同时,又在汇集着有关于整个公司的其他业务,我不但要做好老师的本分工作,还要做一个合格的前台,力争去完善一个“全能人才”。我也很庆幸,我结交了泰隆的同事,几个月来大家高昂的激情燃烧着泰隆分部,在一切的压力之下,我们微笑着坦然处置。
我的主要任务就是服务好我的学员,我要付出百分之百的努力让他们认可,我视他们为朋友和他们沟通、和他们交流,时不时让他们对我提出一些要求。我尽可能地去满足每一个学员,我要让他们打消一切顾虑,在这里找到自信,找到学习的乐趣,找到下一步的目标。我知道我所做的还不够完美,还需要更多的努力和付出,但我始终相信这个愿望肯定可以实现,因为现在已经是进行时了,这是个过程。我,很有信心!
我在授课的同时,尽可能地完善自我,我利用我所有的休息时间去巩固我的专业知识,锻炼了我的胆识,平息了我的急躁,培养了我的沟通,增强了我的信心,规范了我的普通话,树立了教师的形象,虽说还有太多的不足,但我真的很努力的向这个方向发展,我看好我自己!
即将翻去2010年的日历,掀开2011年的前景,过去的一年,难免有或这或那的不足和缺陷,我会好好的审视自我;在新的一年我要重新规划我的方向,竭尽全力地从各个方面上一个新台阶,做一个合格优秀的员工。
2010年,我在领导的信任和同事的支持下蹒跚前行;
2011年我要在广阔的大道上稳健我的步伐,踏出我的风采,为金凯元的明天,涂抹一缕朝霞!
❹ 在学前班上班的9月工作总结要怎么写
学前班
九月,开学繁忙的第一个月。不知不觉已经结束,回顾一下上月的工作,总结出几点。
1、班级管理工作。
可以说,开学的第一个月相对来说是比较混乱的。如果没有理清自己的头绪,就会容易被繁杂琐事搅进混乱当中。对于我这个月的工作虽说没做到最好,但是我们班的班级管理是有条不紊的进行着。
开学的第一周,我先让孩子熟悉环境,要爱护教室里的壁画、图书等等,接着是常规训练,把常规抓好,才能让其他工作更有利地进行,最后是熟悉课堂小口令。孩子们常规方面很好,我们班的孩子非常的乖,表现很棒,课堂纪律也很好,静动自如。
比如:吃饭前能做到自觉排队洗手,排队时不推也不挤,吃饭时保持安静,不浪费粮食,吃饱后会把餐具放到指定的位置,自觉的拿毛巾擦嘴,而且还主动的帮老师搬凳子、擦桌子。睡觉前自觉排队尿尿,上下楼时扶着栏杆,不推也不挤,进宿舍前把鞋子摆整齐,睡觉时不吵不闹保持安静,睡醒后老师们会自己学习叠被子等等,孩子们都能做到,
2、解决了家长的问题。
刚开学时,家长对床位和座位的问题反映较多,床位的问题我们都一一解决了,对于座位这个问题,我在开家长会的时候也和家长说明了情况,我们是采取流动制的,2个星期换一次位置。
家长们对于我们的安排都比较满意,之后没有家长提出异议。我们学前班每天都有传话作业,一开始家长与孩子对于传话作业并不是很了解、明白,第一个星期刚接触传话作业时,只有小部分孩子记得传话作业,大部分孩子都不记得,家长都会向老师反映孩子都不记得传话作业,我们都会耐心的讲解和说明,让家长不要担心。
我在开家长会时也与家长进行了说明,我们的传话作业上都会打上每一天所要复习、预习的内容;所要完成的作业,这样方便我们家长给孩子做好课后辅导的工作。还有我们老师每天都会说一句话,让孩子回去传给家长,这样可以锻炼孩子的听力、记忆力以及表达能力。
孩子说错没关系,孩子说什么您们就写什么,让孩子慢慢来,从不记得传话到记得,从说错传话作业到慢慢的说正确,从记得短短的一句话到很长的一句话,这都是孩子的进步。之后家长的反响很好,都给予很高的评价,孩子们每天的传话作业都能传对,偶尔只有个别的孩子忘记,这是一个非常好的开始。
3、教学工作
本学期我担任数学、写字、英语的教学,符玉萍老师担任快乐识字、音乐体育、美术的教学,吴文静老师担任一节快乐识字与拼音的教学。在工作中,我们老师互相配合,充分发挥自己的能力和特长,带好、管好、教好这些可爱的孩子们,合理安排好幼儿一周活动中的各个环节。我们班孩子很聪明,接受能力比较快,家长辅导工作做得也很好,家长们都很重视孩子的学习,老师安排的作业及任务,家长们都会积极的配合、完成。
我们会通过各种方法各种途径挖掘孩子内在潜质,培养学生的观察、表达等各种能力,激发学生的创新、灵活、准确等思维形式,始终以爱为主轴,贯穿整个教育、教学过程。
4、存在的不足及努力方向。
由于刚接手这个班级,对孩子一些方面还不是太了解,家长工作方面,要再多多的找家长沟通、交流。数学教学方面要争取更大的进步与突破。
❺ 培训机构老师个人工作不足
回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下:
一、思想工作方面
坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、教学工作方面
根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
三、教学业绩方面
在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生中考体育成绩喜人,初一学生的体质健康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。
总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。
❻ 先进教师年度工作总结。
新的一年即将来到。回顾过去的一年,感慨万千,现作年终总结如下,与诸位同行共勉。
一、教育教学工作繁重,说不出的辛苦。
现实中常听有人说,老师不就是那么几节课,每年有两个大假期,多么清闲啊!其实,这恰恰是他们对老师工作的不理解,他们不懂得几节课的背后需要超出几节课几倍的备课,需要超出几节课几倍的批改作业,需要超出几节课几倍的时间研究学生,老师手上的工作可以停止,老师心上的工作是没有时间限制的。
具体说,老师工作的繁重体现在三个方面:
一是繁重的作业,中小学在应试教育的重压下,大多数都在搞大量的机械作业,领导逼着留作业,家长逼着看作业,老师两头受气,还要批改作业;
二是名目繁多的考试,因为现在的考试是体现教师工作价值的唯一办法,因此,加强管理在某种程度上说就是加强考试,考试的过程实际上就是老师繁重工作的过程,出题,监场,看卷,很忙很累;
三是复杂的学生问题。现在,社会对教师的要求高,家长对孩子的期望高,而孩子的思想十分复杂,这就给老师的工作带来了太多的艰难,面对社会众多因素造成的问题学生,要求老师解决,老师搜肠刮肚,心里劳累,不言而喻。
二、业务培训,理想的肥皂泡。
国家搞了个骨干教师培训大计划,地方教育机构为了响应上级号召,也组织了形式多样的花架子培训,诸如“某某工程”、“某某计划”,虽然名称不断翻新,但是否符合实际,有多大效果,只有鬼知道。老师在忙碌完了上课、备课、看作业外,还要填够多少张听课卡,发够多少篇教研文,记够多少页学习笔记等等。
三、职称评定,教师一生的痛。
职称关系到教师的工资和名声,所以大多数人看的相当重。每到职称评定季节,人人自危,为了几分之差,有的甚至撕破了老师斯文的脸皮。现在的职称评定要具备两个“优秀”,为了这个必不可少的东西,一些人低三下四地求主任,找校长,跑局长,好话说尽,笑脸陪光。有的还要花钱买文章发表;花钱请枪手参加没有用的考试;花钱参加形式主义的培训。
职称评定应是促进教师工作的一种举措,应让教师高兴,但现在却成了教师的痛,每年有那么多教师承受职称评定之痛,是对教师之间团结的破坏,是对教师整体素质提高的阻碍,更是对教师心理的一种伤害。
四、应试教育,令人窒息的机械游戏。
在应试教育制度下,不但学生是受害者,而且老师也深受其害:各级领导要看学校的成绩。学习成绩高了,一好遮百丑;学习成绩低了,老师被说的狗屎不如。因此,在这样的大环境下,老师就不得不做如此窒息的游戏。
教师是人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,吐丝的春蚕,泪干的蜡烛等等,在这些高高的帽子下生活的教师状况是不是真的其乐融融,当然事情并不是那回事。
任何一个职业群体不可能十全十美,不可避免的有一些小丑出现,我们只要严格处罚就是了,但对于教师群体中出现的这类人,媒体却要大书特写,大棒猛砸,很有杀鸡给猴看的味道。“辛勤的园丁”多么好的称谓,老师做着社会上最基础培育人才的工作,但待遇却不好说。无怪乎,人们不愿意做老师,谁愿意做付出辛苦,而报酬很少的工作啊。
❼ 口才培训班教师个人总结
口才培训班教师个人总结:
口才是指说话的才能。有口才的人说话具有“言之有物、言之有序、言之有理、言之有情”等特征。
总结以下几个方法:
1. 多读书积累丰富的词汇,平时多读书,积累丰富的词汇是训练口才的前提。
2. 读书不但能增长知识,丰富个人阅历,而且能从中积累许多丰富的词汇,为训练口才提高语言技巧,打下坚实的基础。
3. 话未出口先三思,不能让对方感到不悦,所以话未曾出口前要先三思,想好了再说不鲁莽。
4. 多与人交流,平时多与人交流,不仅能够增加人与人之间的友谊,同时通过交流还能锻炼语言表达能力。
5. 角色扮演法:角色扮演法,就是要学员学演员那样去演戏,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。
6. 复述法:复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。这种训练方法的目的,在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯。
所以一个人的口才好不好,会不会说话,就代表这个人的情商高不高,因为口才不仅仅是说话,它是多方面的应用,可以说是一个综合技能。
综合以上的内容,口才是很重要的,找一家专业的口才机构更是重要的,新励成就挺不错的。新励成口才培训学校是中国有影响力的演讲与口才培训机构和精英人士能力训练机构,是把诸子百家思想和现代人的能力培养的相结合培训机构,公司从2005年成立,累计接受培训的学员超过16万人次。公司经过多年积累已成长为口才培训品牌。
❽ 书法培训机构工作总结怎么写
工作总结,这一年自己都干了什么工作,可以写的具体些,组织了什么比赛,自己的收获及学生的收获,还有家长的评价等!
❾ 美术培训班班主任工作总结!急!!
班主任的工作总结
那就是总结自己这一阶段的工作
然后表达自己的期许
和决心