外国教育培训机构的先进经验

㈠ 可以从国外安全培训中借鉴哪些方法

想借鉴其培训方法，首先要了解其培训体系。以英国建筑业培训为例：

1、英国建筑施工安全培训体系

(1)培训对象

英国的《劳动安全健康法》要求建筑从业者必须具备足够的安全教育培训知识才可以开展工作。在岗的所有工人，不论是全职和兼职，必须接受 8 小时以上的安全教育课程。《工作场所安全与健康管理规则》则规定所有在工地上人员都要经过安全教育培训。

(2)培训机构

在英国承担建筑安全教育培训的机构主要是行业协会、咨询公司等。例如有英国建筑业培训委员会、各种商业协会。例如大厦雇主联合会（ Building Employers’ Confederation）、建筑商联合会（The Federation Of Master Builders）、建设联合会（The Construction Federation）、健康安全咨询公司、英国安全委员会、英国皇家事故预防协会、职业安全与健康研究所（The Institution Of Occupational Safety and Health）。英国建筑安全教育培训机构的设置总体来说是比较多样化的。企业自身如果可以承担起培训的工作则可以进行内部培训。如果承担不起，则大多数是依靠独立的第三方培训机构。

此外，培训机构最大的优势是为雇主们提供针对性的培训。在培训前，培训机构会针对企业展开培训需求分析，分析企业的培训要求，各个岗位的培训需求以及同批次培训个人的培训需求，根据分析结果来制定企业培训计划。

(3)培训内容

1)安全管理人员教育培训内容 英国对企业管理人员的安全教育培训比较注重的岗位职责和相关管理，尤其是风险管理。各个机构开设的课程有风险管理、事故调查、行为测评、健康安全管理、建筑生产活动危险的管理控制、消防安全理论知识和实践培训、《健康和工作安全法》、现场环境管理。

2)施工人员安全教育培训内容

①英国建设健康安全集团（The Construction Health and Safety Group）针对新员工的安全教育培训的内容主要有《安全总述》、《事故预防和报告》、《健康和福利》、《高空作业》、《个人防护装备》、《急救》、《防火》、《电气安全》、《噪声和振动》以及《安全标志和信号》。公共课程主要有现场安全管理、封闭空间的安全、工作设备、机械和起重作业安全、现场的安全健康、急救安全知识。这些课程的突出特点是实践性较强。

②对于高空作业、起重机操作人员、电工等特殊工种，英国安全教育培训的时候，会更注重理论原理的学习和实践的结合。以起重机操作人员的培训为例，一天的课程包括理论课程和实践课程。理论课程是《健康和工作安全法》、《起重作业和起重设备规则》、《工作设备使用条例》，让工人掌握基本理论知识。即理论学习完成后，要求工人根据所学的理论知识来操作练习。

英国建筑施工企业安全教育培训对象及培训内容总结

(4)培训方式

英国《健康安全工作管理条例》规定，工人必须在安全的工作场所接受安全培训，因此工人不能依赖从施工现场工友那里学到培训的知识，因为在所谓的模仿学习中，很有可能会学到工友的一些不好的习惯或者不正确的做法。这种形式的“师傅带徒弟”模式行不通。也就是说在职的工作现场培训形式一般是不常用的。

英国的安全教育主要是各种协会、工会组织等第三方机构。所以培训方式上主要是脱产的安全教育培训和安全技能培训。方法上一般采用的是演示、计算机辅助教学、参观、讨论等面授安全教育培训和系统的网络安全教育培训。一般情况下，培训机构在选用方法的时候，会将这些方法系统运用起来，综合使用，体现每一个方法的优点。概括特点是手段先进，启发式教学，注重效果。教师会比较注重培养学生的学习动力，最大程度调动学员的学习兴趣。此外，教师有时还会提前给培训表现优秀的工人准备奖品，刺激学员的学习欲望。考虑部分建筑从业人员的知识能力，会更多的使用极富趣味性的传授方法。卡通动画的使用、简单易懂。

(5)培训考核及效果评估

在培训考核方面，培训机构要求的比较详细，分为理论考核和培训考核。每一个层次的考核合理安排。例如，针对管理人员的较多采用笔试和面试的方式，考核管理人员的综合水平。对特种工作人员，注重考核实践操作。在考核内容的设置上做到精简。例如对现场施工人员的考核，理论型的题目设置较少，而对操作层面的考查较多。

在培训完成后，机构会开展培训效果的评估，并及时将评估结果反馈到培训人员，进行总结和改善。

(6)日常安全教育

英国《健康安全工作管理》规定，在日常的工作中，现场班组长和业主安全代表对工人的指导和管理是最基础的。如果有不正确的做法，要立刻指出。并在培训过程中，要正确积极的向工人传递培训的必要性和重要性，指导他们顺利地通过培训考试。在日常的工地会议上，可以开展安全教育培训知识竞赛。此外，也要帮助工人学会辨别工作中存在的危险因素。尽可能将事故风险得以控制。

在日常的生产过程中，安全教育知识的宣传和安全活动的开展也是英国安全教育培训的一大特点。注重现场施工人员的安全意识培养，开展形式多样的安全生产活动。雇主要时刻关注每一个员工的健康安全状态，及时沟通在工作中出现的安全操作问题，提高员工的安全意识。

2、启示

英国建筑施工安全教育培训实践做法具有系统型模式的特征。

例如，首先第三方培训机构在培训前，都会针对每一个施工企业的特点及员工特点进行需求分析，获取准确的培训需求；而承包商雇主和业主派驻的安全代表必须了解施工人员的安全知识和安全技能掌握情况。

其次培训计划的制定体现的科学性和合理性。培训对象的全员性；培训内容贴近施工现场作业的要求；培训方式多样且富有趣味性，能很好吸引不同层次的受训人员的学习兴趣；培训设施培训较为齐全，培训教师专业化，施工理论知识和实践经验丰富，能满足管理人员及现场工人的学习要求；

再次，培训实施过程中注重培训的效果反馈。全员参与性，培训考核过程化。培训教师会随时进行培训考核。

最后培训完成后，不管是培训机构还是企业都会比较注重对培训效果的评估。采取不同的形式了解工人是否掌握培训的内容，在施工现场的不安全行为是否减少，以及能否影响到其他人员。并统计企业的安全事故发生情况，深入进行培训效果的评估。

英国的良好的建筑安全状况与有效的安全教育培训模式发展有着一定的联系。这些经验做法对于在我国建筑施工企业建立系统培训模式提供了参考。

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㈡ 简析外国近现代教育发展的历史经验

美国教育的历史经验主要有以下几点。

1.在教育建设过程中，从实际出发勇于创新 美国早期教育基本上是英国教育模式的移植，但是，当传统教育模式不能适应其政治经济发展时，就大刀阔斧地进行改革，掀起公立学校运动，以公立小学取代教区学校、慈善学校和贫儿学校。

以文实中学取代拉丁文法中学，又以公立中学取代文实中学；自力更生发展州立大学。这些都是世界教育史上的创举。公立学校的普遍建立，打破了教会和教派对教育的垄断，摆脱了欧洲双轨制的束缚，从而建立起具有本国特色的教育体系。

2．在自力更生的基础上，善于借鉴别国教育经验 美国在发展教育的过程中，从不闭关自守而是放眼世界，它对于英国群众兴学的传统，法国启蒙学者的民主教育理想和教育国家性原则。

普鲁士普及初等教育的经验和高等教育重视学术研究的精 神，瑞士裴斯泰洛齐的理论和实践，都进行了考察、研究和吸取。美国是各国教育思想的实验场和熔炉。这是美国教育能够迅速赶超世界先进水平的重要原因。

3．地方自主办学，联邦协调发展 美国早有移民兴办学校和管理学校的传统。建国后逐渐确立以地方税收维持学校的制度，公立学校成为主体，但仍然鼓励私立学校的发展。各种教育基金会、教育认可组织和民间教育团体数量之多、力量之大是其他国家所难以比拟的。

然而过于分散也造成各州之间、各学区之间教育规模和水平都极不平衡。在这方面美国有经验也有教训，如何协调这三者的关系至今仍有争论，但调动多方面办学的积极因素，则是美国教掸礌侧啡乇独岔扫唱激育的成功经验，这是世所公认的。

(2)外国教育培训机构的先进经验扩展阅读：

在教育制度方面，美国初等教育在借鉴德国普及义务教育经验时，又未将义务教育置于双轨学制之下，而是保持了单轨制的特色。中等教
育在职能上既保留了欧洲中学的升学传统，又开创了美国中学的就业新风尚，使兼顾升学与就业成为美国中学的特点。

高等教育方面，既向德
国学习，创立起注重科研的约翰斯・霍普金斯大学，使美国与欧洲能在学术发展上保持同步，又开创了现代研究生教育制度，使大学的科研功
能得到更充分的体现。

与此同时，面向现实的需求，美国还创办了讲求实效的农工学院、社区学院，以及强调大学功能在于面向社会服务的现
代大学。

在教育思想方面，19世纪美国以瑞士教育家裴斯泰洛齐的民主主义教育思想指导当时的公立小学教育实践活动，与此同时又以英国教育家
斯宾塞的功利主义教育思想指导当时的中高等教育的发展。

20世纪杜威建立起民主主义与实用主义相结合的具有美国特色的教育思想体系，给
美国教育予全方位的影响，并由此确立起与欧洲传统教育思想相异的现代教育思想流派。

二次世界大战以后，随教育发展重心由普及数量向提
高质量的转移，巴格莱的要素主义教育思想；赫钦斯的永恒主义教育思想。

以及布鲁纳的结构主义教育思想等所谓新传统派教育思想又主导了
各级学校旨在提高教育质量的各项教育改革运动。 总之，从实际出发，在借鉴中创新，是美国教育能扎根本土的真正原因。

㈢ 美国教育发展的历史经验主要有哪些

美国教育的历史经验主要有以下几点。
1．在教育建设过程中，从实际出发勇于创新
美国早期教育基本上是英国教育模式的移植，但是，当传统教育模式不能适应其政治经济发展时，就大刀阔斧地进行改革，掀起公立学校运动，以公立小学取代教区学校、慈善学校和贫儿学校；以文实中学取代拉丁文法中学，又以公立中学取代文实中学；自力更生发展州立大学。这些都是世界教育史上的创举。公立学校的普遍建立，打破了教会和教派对教育的垄断，摆脱了欧洲双轨制的束缚，从而建立起具有本国特色的教育体系。
2．在自力更生的基础上，善于借鉴别国教育经验
美国在发展教育的过程中，从不闭关自守而是放眼世界，它对于英国群众兴学的传统，法国启蒙学者的民主教育理想和教育国家性原则，普鲁士普及初等教育的经验和高等教育重视学术研究的精
神，瑞士裴斯泰洛齐的理论和实践，都进行了考察、研究和吸取。美国是各国教育思想的实验场和熔炉。这是美国教育能够迅速赶超世界先进水平的重要原因。
3．地方自主办学，联邦协调发展
美国早有移民兴办学校和管理学校的传统。建国后逐渐确立以地方税收维持学校的制度，公立学校成为主体，但仍然鼓励私立学校的发展。各种教育基金会、教育认可组织和民间教育团体数量之多、力量之大是其他国家所难以比拟的。然而过于分散也造成各州之间、各学区之间教育规模和水平都极不平衡。在这方面美国有经验也有教训，如何协调这三者的关系至今仍有争论，但调动多方面办学的积极因素，则是美国教育的成功经验，这是世所公认的。

㈣ 国外的教育培训机构，和中国的都有哪些不同之处

我国的教育培训机构是有非常多的，大家在学生时代肯定有参加过一些培训机构，或者是让自己的孩子有参加过这些培训机构。那么这个目的都是为了提升成绩。国外也是有培训机构的，那么在国外的培训机构和我们的培训机构又有什么不一样呢？

三、教育方式也不一样

那么在教育方式上来说的话也是不一样的，在国外的培训机构更多的是会让你去自己实际操作，也就是说，培养你的动手能力，甚至会在课外的期间进行研学，也就是说他们更多的是可以接触到外界的知识。而中国的学生更多的是呆在学校里面，基本上在初中之后就不会有像春游或者秋游这样子的集体活动了。所以在培训机构当中，也是向着这两种不同的目的去进行，然后对孩子进行一个教育。其实不难看出中国学生的知识能力是比外国学生要强的，所以中外不同的方式也是有优势和劣势的。

㈤ 国外的教育培训机构，你认为有哪些优点

引言：随着教育的发展，现在教育的类型多种多样。这些教育都是为了让人得到更好的发展，从而应运而生。不论是国际教育还是国内教育他都有自己的优点。在国外有一些教育培训机构，它也是有自己的优点的。你们知道他们有哪些优点吗？让我们一起去看看吧。

而且他们注重多元化的发展他们有着中西合璧的办学理念，他们提倡多方面发展，多元化发展。而且这些培训机构他们有很多新的教学理念，以及可以提高孩子接受新事物的能力。让孩子得到全面的发展，而不只是成绩优秀。

㈥ 国外的教育培训机构和国内的有哪些不一样

孩子的教育对每个来国家来说是最重要的事情，但是由于国情还有种族的不一样，不同国家和不同国家之间的教育理念，他们的发展也不一样。现在有些人就想出国移民，去国外接受其他国家的教育。那么国外的教育培训机构和国内的有哪些不一样呢？

一、更加注重兴趣教育

对于我们国家来说，教育是侧重公益主义的。他希望孩子们可以奋发图强出人头地，功成名就，但是太过看重于成绩容易导致人们急功近利，脱离了学习知识的正常轨道。孩子们的眼中只有分数才是最重要的，而失去了学习很多知识和能力的机会，但是国外的公立学校，他们提倡的是兴趣教育，追求孩子们的个性化发展。对于成绩来说就不怎么看重了。对国外的教育培训机构来说，注重的是孩子本性和自由的心理，而不是一味的提高成绩，造成孩子强大的学习压力。

㈦ 国外的教育培训机构，和中国的有什么不一样

作为一名土生土长的中国教育工作者，我觉得这个问题要辩证看待，不能以偏概全。我建议，如果确定移民的话，就选国外教育；对于我们大多数人来说，还是就选国内教育。具体原因如下:

所以，综上所述，我们不要崇洋媚外，应该扬长避短，绝大多数人还是要选择国内教育，吸收5000年中华文明史的精华营养，照样可以让伟大祖国的花朵们茁壮成长。现在国内教育的体制其实是国外教育体制翻版后的“自适应”体制。至少学校体制是如此。看看近代历史就不难理解这一点。基于这一点，我们不能简单来比较两者的异同。更大程度上是互相融合又相互独立。

国外教育本身的优势不能否认，比如分科学习当然在专业性、科学性上得以更充分的发展学生的能力。在更大层面上，国家的社会的资源配置等等都造就了国外教育优势的一面。探讨国内教育，更绕不开历史。这里不细说。现在，各项教育制度改革不论方向指导还是具体措施的贯彻实施都有力而且有利。浑厚的人文历史加上现代的理念方法，相信在保持我们自己优势的同时会不断有超越。

㈧ 国外的教育培训机构，你认为和中国的有哪些不同

教育培训机构的的利与弊可分开来说，首先来说弊端所在，培训机构原型是老师补课开始，我上小学初中时老师也给补课，那时老师发现那位同学掉队了会单独给找时间开小灶，从不收费，但凡受惠于此的学生会终身难忘，成绩也提升了，师生情也更加牢固了。随着经济的飞速发展一些家长条件好了，总想着让老师多给自己的孩子开小灶，就出现了早期的送礼补课、慢慢发展成有尝家教，尝到甜头的老师或相关人员开始相互勾结最终发展成了培训机构。

而是学生自已会合理运用课余时间进行爱好训练，补短板才成了各种优秀。若是说培训机构中的高考艺术培训有真对性的短期集训还是大有益处的，前提是爱好兴趣做基础，中小学前期不能参加培训，参加过多可让你家长破产，学业成绩破产，自已的特长是自已天天思考练出来的，等到高考最后半年根据自身条件来决定报什么考前培训班，让你的特长在专业指导下突飞猛进！这也是最见效的培训班了！说了这么多定有不对之处，若有伤害请转看其它。

㈨ 国外的教育培训机构，你觉得有哪些优点

国外的教育培训机构，你觉得有哪些优点？

3.与高考不同的是，美国学校并不是以三天高考的成绩来设定孩子未来四年的方向，而是在选拔中把孩子当作“人”和“个体”，希望看到每个孩子不同的闪光点，或者说某些特质，通过学校的优质课程活动来培养和塑造，而不是被培养机构所引领，或者说你去一个地方就能展现出来。关于学术能力要求的培养，只有通过长期的培养，才能与长期留学归来的教学团队和外教沟通，在老师的学习思维和学习方法指导下，找到学习的意义。

注重学生的创造力，学会独立思考。不同于国内考教育，国外教育更注重开教育。有人说:国内外教育最大的区别就是主动学习和被动学习的区别。国外更注重培养孩子的创造力，而不是培养孩子的考试能力。开放教育下长大的孩子，往往独立思考能力很强，在国内值得借鉴。