沈阳礼仪培训课程

『壹』 沈阳婚庆公司哪家好

《挚爱风尚婚礼》创意工作室是为您提供时尚婚礼策划与服务的专业公司，我们以高品质、高标准，为您提供全方位、一体化的服务，员工秉承“客户第一 服务至上”的原则，为新人打造属于自己的独特浪漫的婚礼。琳琅满目的婚庆服务，也许让您无所适从？纷繁琐碎的婚典细节，也许让您力不从心？千篇一律的婚礼庆典，也许让您感到缺乏新意？价格不菲的婚礼花销让您迷茫？请放心，赶快与我们联系我保证我的服务敢于高端婚礼比拟。我们的价格敢和低端婚礼竞争，服务是高端的服务，价格是全市最低的价格，绝不让您多花一分钱。幸福是没有价值比较的,幸福都是一样的珍贵……

《挚爱风尚婚礼》创意工作室首家拥有资深婚礼花艺设计师，具有丰富的酒店设计经验,曾经为美容院、酒楼、度假村、国际俱乐部等五星级酒店进行过花艺设计.造型多变，构思新颖，具有自己独特的风格。为您的婚礼增添浪漫气氛，为您的婚礼增添浪漫气氛，鲜花铺就您的幸福之路。经验丰富个性鲜明的主持人、摄影师、摄像师、造型师组成专业团队为新人提供高质量的服务，营造浪漫温馨的婚礼殿堂.

公司服务：
●婚礼流程策划
资深婚礼策划师为新人定制个性婚礼

●婚礼预算规划
为新人初步预算婚礼费用和做出合理规划。

●场地布置与花艺设计
专业花艺师为您设计婚礼花艺。

●新人礼仪指导
每对新人会接受专业的婚礼礼仪培训，并参与全程导演式彩排

●婚车租赁装饰
提供婚礼车队和花车装饰。

●婚礼服务人员
婚礼经验的专业服务人员，包括婚礼司仪、服务礼仪、、婚礼督导师、化妆师、AV师、DJ师等

●新人造型设计
为新人设计整体造型，专业婚礼化妆师提供新娘化妆跟妆

●婚礼音乐，乐团演秦安排
提供各类符合婚礼现场气氛的演出和文艺表演形式

●更多服务
鲜花速递,订购鲜花可送达150多个地区。种类有玩偶花束、糖果花束、庆典花篮、会议用花、鲜花花束

『贰』 沈阳哪有企业形象礼仪培训的啊

有啊。洛伊美啊。从形象，礼仪等等方面教授。学过之后，会发现像换了一个人一样。整个气质都发生了变化

『叁』 举办一个关于销售的课程，我期间会请来几个著名的老师作演讲，主持开场白和结束语等台词

职业培训讲师、管理咨询顾问—李 华简介

主讲课程：管理技能、人力资源、销售技巧、职业化素养
手机：138-0450-7930
http://lihua.jiangshi.org
E-mail:[email protected]
[email protected]
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职业培训讲师、管理咨询顾问—李华介绍
男，37岁，清华大学EMBA，高级培训师、管理顾问
培训讲师简介 ——李华
教育经历：
清华大学EMBA、经济学学士、工商管理硕士、行为心理学硕士、公共关系学硕士、教育学学士、管理学硕士、企业教练、培训管理专家、国家注册高级人力资源管理师，国家认证高级培训师。
工作经历：
目前为上海、北京、石家庄、深圳、江苏、山东、大连、西安、重庆、成都、哈尔滨、山西、武汉、郑州、内蒙等地70家培训与咨询机构特约或签约讲师、咨询顾问，原某大型民营企业副总裁，曾在四季春集团、豫德盛集团、格瑞药业、禾丰集团、聚仁股份等公司担任营销总监、总经理、人力资源总监、培训总监等职务。
讲师经历：
◆清华大学继续教育学院特聘教授
◆中国人民大学国际教育学院特聘教授
◆哈尔滨理工大学客座教授
◆哈尔滨商业大学客座教授
◆黑龙江商学院营销讲师
◆中国管理人才鉴定评价委员会理事
◆中国发展战略学研究会人才专业委员会理事
◆全国管理人才培训认证黑龙江工作站副主任
◆黑龙江省经济开发建设促进会特约培训顾问
◆黑龙江省公关协会国际礼宾委员会礼仪顾问
◆哈尔滨市企业发展研究所高级研究员
◆中国职业经理人培训中心特约高级培训师
◆国家级企业培训师全国综合评审评委专家
◆国家级企业培训师职业资格认证培训主讲讲师
◆国家级人力资源管理师职业资格认证培训主讲讲师
◆国家级营销师职业资格认证培训主讲讲师
◆中国大学生就业指导训练大师
◆中国大学生创业指导训练大师
◆明众教育培训学院特约讲师
◆新希望职业培训学院签约讲师
◆牡丹江源博企业管理咨询公司签约讲师
◆上海汇诚管理咨询公司签约高级培训讲师
◆哈尔滨汇诚管理咨询公司签约高级培训师
◆山西金鼎管理咨询公司特约培训师
◆上海锦程管理咨询公司特约高级培训师
◆北京思越管理咨询公司特约高级培训讲师
◆山西赛尔管理咨询公司特约高级培训讲师
◆山东志远管理咨询公司签约讲师
◆江苏兰格管理咨询公司特约高级培训师
◆重庆树人管理咨询公司特约讲师
◆大庆醒狮教育集团签约高级讲师
◆成都龙人管理咨询公司特约讲师
◆中国诚信与品牌发展战略促进会的特聘讲师
◆华夏诚源国际品牌策划机构的高级咨询师
◆《销售与市场》编辑部特约顾问
◆第一营销网、营销传播网等10家网站专栏顾问
◆中国企业联合会高级管理咨询顾问
◆香港国际管理研究院助理研究员
◆PTT国际认证高级培训师
◆深圳市企业协会咨询业专业委员会名誉主任。
◆国际职业经理资格标准认证学会中国地区常务理事
◆中国经济管理大学研究生院MBA导师
◆国内数十家网站推荐讲师；
◆……
授课经历：
李老师迄今为止从事企业管理及咨询培训经历多年，足迹遍及全国，授课累计达1500余场次，培训学员达50余万人，学员满意率达95%以上，是国内最具有影响力及口碑佳誉的知名培训师之一，国内实战派营销管理培训大师，中国最具影响力的团队训练导师之一，具有十年的企业管理、营销经验，经培训指导过的企业30天内团队绩效增长10倍。现为国内多家大型企业特聘培训顾问、管理咨询顾问。企业咨询师，销售训练师，中国心态调整训练第一人；国内著名销售实战训练师，潜能激发训练师；中国十大金牌培训师。
李华老师培训风格独特，实战场景细节训练、引人入胜，语言幽默风趣，做事严谨求实、锐意创新，“细节决定品质，差异创造品牌”，已为近百家企业做过咨询培训。在他的影响激励下，改变了近万人的前途和命运。2007年被评选为年度中国10大杰出培训导师、中著名实战管理培训专家、中国最具影响力的实战管理培训大师之一。
服务客户：
大连高级人力资源管理提升战略培训班、沈阳人力资源高级管理实战班、沈阳提升销售团队执行力营销总裁研修班、重庆高级总裁培训研修班、青岛人力资源总监高级培训班、徐州中层干部执行力高级培训班、哈尔滨现代企业人力资源战略管理培训班、哈尔滨国级企业培训师培训班、哈尔滨啤酒、哈飞集团、哈机电集团、哈汽电集团、红旗锅炉集团、哈尔滨建城集团、哈药集团、百达机构、禾丰集团、美龙股份、牡丹江禾丰、三江禾丰、呼伦贝尔禾丰、内蒙森粮集团、阳光保险、富邦公司、瑞邦公司、上海客登庸公司、安利公司、家乐福、沃尔玛、三联电器、国美、AOBO、AB集团、ABB集团、SONY、松下电器、百事可乐、可口可乐、海尔电器、厦华电子、厦新电子、TCL电器、老板电器、格兰仕厨具、长虹电子、平安保险公司、中国工商银行哈尔滨支行、中国建设银行哈尔滨支行、光大银行、民生银行、黑龙江农业银行道里支行、农业银行香坊支行、华帝伟业、中国石油、大庆石油、采油五厂、采油六厂、钻技集团、钻井集团、中国移动、中国网通、中国铁通、天山雪莲酒业公司、六桂福珠宝、海城品牌广场、百盛、新世界、松雷、远大集团、东大集团、东大实业、哈尔滨禾丰、博实集团、东风本田、东宁集团、兴东实业、劲霸男装、阳光实业、金太阳实业、河套酒业、安徽太和酒业、蒙鹤乳业、雪峰乳业、贝尔乳业、长富集团、惠天力乳业、联众集团、卡连蒂、真百代、美的电器、红蜻蜓、草原红、华旗股分、中天投资、元信投资、均信担保、瑞大实业、正大实业、康德实业、康权德实业、郑州日产、瑞红股分、百安居、居然之家、明众国际、大众集团、广州本田、现代汽车销售公司培训……
主讲课程：（注：红色加粗为核心课程）
●管理技能课程：
《如何成为一名优秀的部门经理》
《领导型经理人》
《企业修炼与职业经理人角色认识》
《打造职业化经理人》
●人力资源管理课程
《现代企业战略性人力资源管理》
《企业如何招聘顶尖人才》
《聘与人员配置》
《劳动合同法解析》
●市场营销类培训课程：
《市场营销售管理》
《销售技巧培训》
《准客户谈判技巧》
《如何打造团队的执行力》
《销售冠军的打造》
《销售人员如何修练职业化》
●员工职业素养培训课程：
《员工职业素养训练》
《员工礼仪系统培训》
《业务人员销售系统培训》
《行政文秘人员职业化训练》
《现代商务礼仪培训》
●领导力培训课程：
《高效管理定律》
《领导力的提升》
《卓越企业领导力再造》
《中高层领导力提升》
《商道》
《做一个有效的管理者》
讲课风格：
●知识量大，客户满意度高。（源于：讲师跨多个学科领域和深入研究，人力资源管理、市场营销、战略管理，能够旁征博引，娓娓道来。）
●针对性强，能够有效的结合企业和行业实际情况，并针对性的解决问题和适合的培训。（源于：讲师曾在多家企业历任高层管理者，拥有实战经验及多年的管理咨询经验，并从事多个项目的管理咨询）
●精彩实际的案例分析（源于：讲师多年的经验积累和实际案例的操作，不仅可以深入浅出的讲解理论，还能进行实际案例透彻的分析，帮客户找出问题、诊断问题、解决问题）
●生动活泼的讲解。（源于讲师的自信、激情、幽默的语言风格）
●娴熟的培训技巧（源于讲师接受过专业的培训，善于运用角色扮演、案例分析、精彩游戏、理论阐述等多种方式）

『肆』 沈阳辛迪模特艺术有限公司怎么样

沈阳辛迪模特艺术有限公司是1998-06-12在辽宁省沈阳市和平区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于沈阳市和平区新华路30号。
沈阳辛迪模特艺术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210102711108405H，企业法人黄敏，目前企业处于开业状态。
沈阳辛迪模特艺术有限公司的经营范围是：模特、礼仪培训、文化活动策划、服务、公共礼仪活动、艺术交流;服装、服饰展示;综合性文艺演出。(依法须经批准的项目

『伍』 西三角的三层含义

黄亨煜博士创立“西三角”这个培训咨询品牌时，对“西三角”的解释有如下三层含义： 三是黄亨煜博士认为：三角形有聚气的功能，隐含西三角咨询将聚集多方的精灵，为我国的人力资源开发事业服务。事实上，目前西三角咨询的专家包括了国家人力资源部中国人事科学研究院以王通讯教授、朱庆芳教授为代表的资深专家；北京师范大学心理学院以张厚粲教授、中国科学院心理研究所原所长徐联仓教授为代表的著名心理学家；同时也包括了北京外商投资企业中一大批的资深人力资源经理人，如北京彩色显像管有限公司原人力资源部经理李庆章、高级经理盛伟达；北京肯特基有限公司原人力资源部经理邹萍；北京飞机维修有限公司原人力资源部经理尹志军、阎治平；上市公司沈阳机床原人力资源经理任赫奕；德勤咨询高级经理郑力子；北京迅达电梯有限公司高级人力资源经理汪旭旦等等资深人力资源咨询师。
西 三 角 简 介
西三角是由我国知名人力资源专家和外资企业资深人事经理创办的，国内首家专业人事技术研究、培训、咨询顾问机构。从1994年成功组建《北京地区外商投资企业人事经理研究例会》等一系列活动开始，1995年11月在北京举办了首期人力资源培训课程，1996年11月正式注册公司实施市场化规模化运作，通过品牌授权，核心企业控股的经营方式，走集团化和产业化发展路子，现已形成一所（北京西三角人事技术研究所）、三公司（北京西三角企业管理培训公司，上海西三角管理顾问有限公司、武汉西三角企业管理顾问公司）、一学校（北京西三角职业技能培训学校），两个网站（西三角人力资源网、国家人力师考试网）的规模和实力。
西三角拥有稳定的资深专家顾问队伍和雄厚的培训师资力量，汇聚了一大批富有实战经验的高层专业人士，能调动北京及上海的各类优秀师资和专家，和公司签约的稳定的培训师资和专家近50人。公司员工30多人中拥有硕士研究生学历者5名，本科学历者10名，工程师以上职称者十名，担当过国有企事业单位处级以上职务的3名；担当过国际跨国大公司人事经理的有两名；担当过大型国有企业厂长和合资企业总经理的有一名。
公司总裁黄亨煜老师原是国家人事部人事与人才研究所研究室主任、副研究员，中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长、中国人才研究会人才素质测评专业委员会副秘书长，1994年独立策划、营销并主持创办了全国最早的外商投资企业人事经理圈——《北京三资企业人事部经理联谊会》，聚集了包括北京香格里拉大饭店、北京飞利浦有限公司、燕莎友谊商城、北京燕莎中心凯宾斯基饭店、北电邮电技术有限公司、发展大厦、北京赛特购物中心、赛特大厦等数十家中外企业人事经理和高级管理人员。
西三角自成立以来，一直致力于把国际上先进的人力资源管理理念、管理经验与中国企业实际相结合，以严谨科学的治学态度，实事求是的工作作风，为广大客户提供全方位、高专业水准、高实务操作性的符合中国国情的课程培训和课题咨询业务，在业内创造了优良的商业信誉和良好的商业品牌形象。
西三角核心产品和服务项目
一、培训课程体系介绍
第一系列课程：专业人力资源经理提升课程
第二系列课程：非人力资源经理培训课程
第三系列课程：领导力与管理技能开发培训课程
第四系列课程：创新思维技巧培训课程
第五系列课程：第五层次开发-心态调整与潜能开发
第六系列课程：企业文化、团队建设与思想工作课程
第七系列课程：青年员工职业生涯设计与成功课程
第八系列课程：职业形象与商务礼仪培训课程
第九系列课程：市场营销类培训课程
二、人力资源咨询主要服务项目与内容
战略人力资源咨询
■ 组织诊断■ 员工满意度调查与分析■ 组织架构设计
职位分析与评估■ 招聘配置■ 绩效管理■ 薪酬激励■ 培训策略■ 培训制度体系建立■ 课程体系设计
■ 核心课程开发和培训师培养■ 职业生涯规划■ 核心员工培养与职业发展■ 外部顾问■ 内部管理者
■ 胜任力模型建立■ 管理者评估
三、《人才招聘基本素质能力测试软件系统》--为企业科学选人，准确用人提供最佳解决方案
四、人员招聘和内部晋升时的人格与忠诚度测试
五、劳动部《经理岗位认证》和《面试考官认证》培训项目合格证书

『陆』 幼儿园开家长会，请了专家讲师。因为讲师在最后一个环节会讲到幼师的

〔为什么礼仪品格素质教育实践与研究是国家十一五规划课题〕从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现；从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法；从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。让孩子带着礼仪走向社会，礼仪是中华民族的传统美德，以来被人们作为衡量为人处世的道德标准之一，也是体现国民素质的一个重要方面。然而当今一种现象却令人担忧：中小学生文明礼仪缺失严重。一些青少年在学校里不懂得尊重他人，不懂礼让，不讲礼貌；在社会上不知道怎样称呼他人，甚至随心所欲；在家里不懂得孝敬长辈……礼仪教育再度引起关注。在年的全国“”上，全国政协委员、沈阳政协主席赵金城向大会提交了“关于在幼儿园、中小学开设礼仪课程”的提案。他强烈呼吁：鉴于人的行为具有承续性，礼仪教育必须从小抓起。赵金城在调研中发现：“在当今的青少年学生当中，在学校里不懂得尊重他人，不懂礼让，不讲礼貌；在社会上不知道怎样称呼他人，甚至随心所欲，满口污言秽语；在家里不懂得孝敬长辈……这些现象让我们忧虑：‘礼仪之邦’的美称，能不能在这一代中传承？”“现在的孩子们最基本的文明礼仪都缺失了。不遵守公共秩序，讲话粗鲁，态度蛮横，没有礼貌，时常给同学取绰，不尊重长辈，不敬重他人，吵架骂人时有发生，而一些家长也不注重对孩子的文明礼仪教育，只抓智力教育，不抓文明礼仪；有些家长还片面地认为，现代社会讲个人，懂不懂文明礼仪没有关系，只要学习好，有真本事就行了。”一位小学老师不无忧虑地说。“中华民族素以礼仪之邦而著称于世，但我们现在的中小学生只‘知书’而不能‘达礼’者多。像‘谢谢’与‘对不起’这样的礼貌用语很少有人说起，随手扔果皮、废纸等垃圾，自习课在教室里旁若无人地说话等不文明现象，在学生中很普遍。”一位教育界人士坦言。一个国家的未来在于孩子，一个孩子的未来在于教育。在所有幼儿的教育中，礼仪、品格、素质教育无疑是孩子一生中最重要的。然而我国几乎所有幼儿园在儿童教育的黄金期，针对其开设的品格、礼仪素质课程却近乎于零，这既有历史的原因，又与整个社会的文明程度以及家长的教育观念有关。在构建和谐社会、提倡荣辱观的大环境下，品格、礼仪、素质教育已备受国人关注。全国各地的幼儿园和小学也相继开展了礼仪教育，然而因为缺乏权威的教材及专家的指导与培训，往往事倍功半.正是基于这种背景由我国著名礼仪专家（金正昆）教授、幼教专家梁志燊教授主编、北师大、汇佳等一线骨干教师参与编写的我国首部儿童礼仪教育的教材，由中国少儿出版社出版。这套教材已经在全国近千家幼儿园投入实验使用，教学效果显著。为了更好的在幼儿教育的黄金期开展礼仪、品格、素质教育，教育科学研究所申报了《礼仪品格素质教育实践与研究》课题，作为国家十一五规划课题，更利于广大幼教教育工作者以科研的态度面对素质教育的发展。在美国、英国、韩国、日本…等发达国家的幼儿园中都设有专门的礼仪教室和礼仪课，孩子们穿着自己国家的民族服装在精心布置的极富本国特色的礼仪教室来兴趣盎然学习基本礼仪常识。而这也将是我国幼儿教育发展的必然趋势！幼儿园开展礼仪品格素质教育的重大意义；1、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运——不要错过孩子良好行为养成的最佳期世界最著名的教育家蒙台梭利博士指出：儿童良好行为习惯的养成期在2.5岁—6岁。如果错过这一时机，就像我们在织毛衣时丢掉了一针，既便是发现了，日后再补也总有补过的痕迹，如果没有发现，丢掉的这一针将来可能会使这件毛衣形成一个大洞。毛衣丢掉一针可以拆掉重织，而孩子的成长可以重来吗？因此，在幼儿期开展礼仪、品格素质教育不仅可以收到最佳的效果同时也是幼儿教育最为重要的一个环节。因为良好的品格及行为习惯能够影响孩子一生的命运。为什么这样说呢我们举个小例子，经调研结果显示：人与人之间说“对不起”“请”等礼貌用语，这些看似小的不能再小的事情，却导致我国每年因琐事纠纷而发生近六十万起刑事案件，占全国每年刑事发案总量的85% 。也就是说现在的青少年，成人因为从小没有人教他们学会尊重别人，没有教他们做错事要说对不起，没有人教他们在别人做错事时要学会宽容，结果每年都有近百万人因此被关进牢，被判几年，几十年甚至被执行死刑。同样有近百万人被伤害，有的甚至致残，乃至死亡。我们今天要做的不敢保证每个孩子都能成功，但我们能保证每个孩子在未来的人生旅途中不会去伤害别人，不会被伤害，我们不能保证每个孩子都成为优秀但我们能保证孩子学会尊重他人同时会被他人尊重。2、最具显效性——家长%的认可度和满意度无论是英语、识字、珠心算，还是钢琴、轮滑、绘画都是知识与技能的传授，孩子在任何时候都可以学到。上海外国语学院一个博士生导师专门做了一个课题研究，最后得出结论，同等智商幼儿园、小学开始学外语的孩子和初中学外语的孩子到了大学二年级，他们的英语水平几乎就一样了。而良好的礼仪、品格是人一生成功的基础，是人之初的必修课。礼仪、品格教育最适宜在幼儿园开展，因此会得到家长%的认可。幼儿礼仪教育分四部份，从幼儿入园仪式开始，每天进行生活化、强化性教育。而且在近百家幼儿园经过的实践探索后，中心广泛吸收各园所一线教师工作实践，编写了一套教学教案，每节课都有孩子与家长的互动及延伸课程，使礼仪、品格教育达到最佳的显效性。例如在唐山， 一民营幼儿园园要开设礼仪教育，结果在学期前发放宣时，周边几个幼儿园的孩子家长领着孩子转学到了这个幼儿园。在太原育蕾幼儿园，礼仪已成为该园的办园特色，教师的面貌焕然一新，每年都收到家长的无数的感谢信，尤其孩子上小学后，和周围的孩子比显示出巨大的差距。育蕾幼儿园已成为当地一知名品牌，每年慕名去参观学习的全国幼儿园同行络绎不绝，该园园长也被教科所培训中心礼仪讲师团聘为核心讲师为全国各地的幼师讲授教师礼仪。保定青年路幼儿园开设礼仪教育后，省教育厅相关领导专门组织了考核团前去调研考察。湖南郴州机关幼儿园一班主任就接到家长这样的问询“最近学校开什么课了？我的小孩会跟我说，妈妈请帮我倒杯水，比以前懂礼貌多了…”3、让所有幼儿园教师真正实现个人价值，使团队拥有成就感教孩子礼仪就是教孩子优雅的过一生，好品格是一切成功的基础。正如我国著名教育专家梁志燊教授为本书作序时所说：“现在我们带孩子迈出一小步，将来他可以带我们迈出一大步，现在我们给予孩子最科学最实用的教育，将来他们会回报我们一个伟大的国家与民族”。我们现在对孩子施以礼仪品格教育就像在戈壁上捡石子，二十年后我们后悔捡少了，因为这些石子已经变成了孩子最珍贵的钻石。所以说从儿童期对孩子施以礼仪品格教育，是我们每个幼教工作者的使命，是我们义不容辞 的责任。也正如此，我们的幼儿园老师才能体会到一种成就感，才更能感觉到实现个人的价值，工作起来才会更有干劲，如果我们每个幼儿园都能很好的对孩子施以礼仪教育，那么二十年后我们对这个城的贡献不亚于我们现在的长、委书对这个城的贡献。我们做的事是真正积德行善的事。构建和谐社会的真正根基在幼儿园，构建和谐社会的

『柒』 沈阳蒲公英时光礼仪培训包括哪些内容

个人礼仪、交往礼仪、接待礼仪、会议礼仪、宴请礼仪、仪式礼仪、涉外礼仪、文书礼仪

『捌』 有人知道沈阳国际公关礼仪学校吗这个学校正不正规好吗大专四加二，毕业之后给本科证书吗还用考吗

我是16年入学的锦州学生，学校不错的，全封闭管理，平时课程里有礼仪培训，这学期我回家我妈说我变了，更有礼貌了，我最开心的就是学校成立党支部了，我可以有机会入党了！好好表现加油！

『玖』 问下沈阳wedo精英俱乐部具体是干什么的，怎么样，成为会员好不好

We do精英俱乐部
———大学生成长的摇篮
we do精英俱乐部成立于2009年2月14日，服务于沈阳28所高等院校。
we do乃“我们一起做”的意思，象征we do人以实际行动来说话，不说空话，说到做到，敢想敢做的精神，具有影响一批人的决心和魄力.
we do精英俱乐部是大学生从学校到社会的一个过渡平台,是大学生成长的摇篮。
we do精英俱乐部以“打造就业精英，实现青春梦想”为愿景；以“为大学生服务”为使命；以“少年强则国强”为核心价值观。俱乐部将围绕愿景、使命、核心价值观这三个根本点来促进俱乐部的发展，是俱乐部最根本的文化基础，是每个成员需要共识的方向。

we do精英俱乐部以培训、实战、产品营销、社会活动为四大支柱，培训主要是锻炼大学生的内在素质和外在的能力，我们将会开展: 演讲培训、礼仪培训、就业素质训练、职前培训、营销培训、素质拓展训练营、领袖素质训练营；实战部致力于提升大学生的实干精神和自主做事的独立能力，我们将会提供：兼职信息、实习；产品营销意在为大学生提供一些新颖的产品以及创业实践的机会，并且通过切实的销售锻炼销售能力和沟通能力，最终具有独立经营的能力，为创业打好实践基础；社会活动意在提升会员的社交能力并且积累大量人脉，为就业和创业做好资源储备。同时社会活动能使大学生懂得只有承担相应的社会责任，才能真正立足于社会。我们将会开展：高校团体旅游、成长心连心系列公益活动、高校联谊会、企业家沙龙、高校讲座、激情演讲、社区服务；培训、实战、产品营销、社会活动四大支柱一脉相承，只为打造就业精英，为我们走向世界的第一步。

你可以在网络多搜索一下，很多来到wedo的同学都得到了很大成长，因为wedo正式成立运作时间还不长，目前还处在前期，至少有一点是你可以认识很多其他大学的朋友，希望能对你有帮助！