交通警察培训计划

1. 为什么要加强交通协管员管理

当前交通协管员管理使用中，存在的主要问题是工作强度大，队伍的素质良莠不齐，待遇不高，经费得不到保障，导致协管员队伍难以得到相对的稳定。工资最高的也只有1200元，难以维持他们的正常生计，导致部分交通协管员在工作之余，不得不自己另谋生计，造成了管理上的困难。有的协管员由于工作过于辛苦，而得到的报酬又太少，不得不自行离开警队，另谋出路，造成了协管员队伍中人员的流动性太大，不便于管理，也难以留住技术性的人才，使得整个交通协管员队伍整体素质难以得到稳定和提高。
。（一）是协管员素质参差不齐，整体素质偏低，与公安正规化队伍存在差距，一些协警尚未形成 “立警为公，执法为民”的思想理念，管理过程中不文明；（二）是交通法律法规和业务知识欠缺，难以胜任本职工作。在执勤过程中办外行事，说外行话，很难有效的开展工作。（三）是精神状态和形象不佳，个别协警工作时没有精神头儿，没有底气。

协警作为辅警而言，一言一行代表交警乃至政府的形象，如果因管理不到位出问题，将极大的损害交警的形象，破坏交警在人民群众中的良好印象。因此，要对这支队伍作出相应的管理。

一、严格源头管理，把好交通协警“入门关”

就是严格招录程序，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，从协管员录入源头上抓起，确保队伍较好素质。为确保协警队伍的整体素质，在协警的招聘录用上，招录标准、招录程序都要做明确的规定。在招聘协警人员时，对其个体的综合素质，如年龄、身体、文化程度、政治素质等方面提出严格的要求，对不符合条件的人员坚决不让进来，宁缺毋滥。

二、提高对协警队伍管理的认识

由于警力的严重不足，现有的交警力无法满足繁重的交通管理需要，因此在实际工作中，由协警指挥交通秩序、疏导交通堵塞、维护事故现场、协助查处交通违法行为，参与方方面面的交通管理工作，增强警力保障，是管理中的一个积极因素。但必须清醒的认识到协警队伍只是道路执法的重要辅助力量，决不是执法的主体，让协警独立执法的做法，本身就是违法。协警虽然在一定时期内存在，但是必须在严格的职责和权限内、在正式干警的带领和监督下协助参与日常公安交通管理工作，坚决杜绝独立执法。

三、加强协警的培训和教育

根据交通协警的业务素质和技能要求，协警在上岗之前，就要组织他们学习《道路交通安全法》、《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》等交通管理常用法律法规；要专门安排时间，集中开展交通指挥手势强化训练、队列训练和体能训练，规范协警指挥手势，提升协警外在形象。上岗后，还要采取“一对一”的民警责任制，民警要对所负责的协管员进行传帮带，制定学习培训计划有针对性的开展学习教育活动，加强在岗位职责、纪律作风、业务技能、安全防护知识、职业道德和群众工作等方面的培训，苦练基本功。

四、要建立完善管理考评机制，提高工作效能

一是把协警纳入队伍管理范畴。可以把针对民警的制度延伸到协警身上，参照管理民警的要求加强管理，完善相关档案，规范着装和佩带标志要求（要有较为明显的标志区分交警与协警），坚持规范上岗，文明执勤；二是明确监管责任。实行制度管人，与相关负责人的考评挂钩，对于协警发生严重问题，追究相关人员责任。三是实行目标量化管理考核，进一步细化协警的职责、任务和工作要求，建立工作档案和考核记录，落实激励机制，彻底改变干多干少一个样，干好干坏一个样的局面，调动他们的工作积极性，提高工作效能，更好地发挥交通协管员队伍协助管理交通的作用。

2. 如何加强协警队伍管理

当前交通协管员管理使用中，存在的主要问题是工作强度大，队伍的素质良莠不齐，待遇不高，经费得不到保障，导致协管员队伍难以得到相对的稳定。工资最高的也只有1200元，难以维持他们的正常生计，导致部分交通协管员在工作之余，不得不自己另谋生计，造成了管理上的困难。有的协管员由于工作过于辛苦，而得到的报酬又太少，不得不自行离开警队，另谋出路，造成了协管员队伍中人员的流动性太大，不便于管理，也难以留住技术性的人才，使得整个交通协管员队伍整体素质难以得到稳定和提高。。（一）是协管员素质参差不齐，整体素质偏低，与公安正规化队伍存在差距，一些协警尚未形成“立警为公，执法为民”的思想理念，管理过程中不文明；（二）是交通法律法规和业务知识欠缺，难以胜任本职工作。在执勤过程中办外行事，说外行话，很难有效的开展工作。（三）是精神状态和形象不佳，个别协警工作时没有精神头儿，没有底气。协警作为辅警而言，一言一行代表交警乃至政府的形象，如果因管理不到位出问题，将极大的损害交警的形象，破坏交警在人民群众中的良好印象。因此，要对这支队伍作出相应的管理。一、严格源头管理，把好交通协警“入门关”就是严格招录程序，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，从协管员录入源头上抓起，确保队伍较好素质。为确保协警队伍的整体素质，在协警的招聘录用上，招录标准、招录程序都要做明确的规定。在招聘协警人员时，对其个体的综合素质，如年龄、身体、文化程度、政治素质等方面提出严格的要求，对不符合条件的人员坚决不让进来，宁缺毋滥。二、提高对协警队伍管理的认识由于警力的严重不足，现有的交警力无法满足繁重的交通管理需要，因此在实际工作中，由协警指挥交通秩序、疏导交通堵塞、维护事故现场、协助查处交通违法行为，参与方方面面的交通管理工作，增强警力保障，是管理中的一个积极因素。但必须清醒的认识到协警队伍只是道路执法的重要辅助力量，决不是执法的主体，让协警独立执法的做法，本身就是违法。协警虽然在一定时期内存在，但是必须在严格的职责和权限内、在正式干警的带领和监督下协助参与日常公安交通管理工作，坚决杜绝独立执法。三、加强协警的培训和教育根据交通协警的业务素质和技能要求，协警在上岗之前，就要组织他们学习《道路交通安全法》、《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》等交通管理常用法律法规；要专门安排时间，集中开展交通指挥手势强化训练、队列训练和体能训练，规范协警指挥手势，提升协警外在形象。上岗后，还要采取“一对一”的民警责任制，民警要对所负责的协管员进行传帮带，制定学习培训计划有针对性的开展学习教育活动，加强在岗位职责、纪律作风、业务技能、安全防护知识、职业道德和群众工作等方面的培训，苦练基本功。四、要建立完善管理考评机制，提高工作效能一是把协警纳入队伍管理范畴。可以把针对民警的制度延伸到协警身上，参照管理民警的要求加强管理，完善相关档案，规范着装和佩带标志要求（要有较为明显的标志区分交警与协警），坚持规范上岗，文明执勤；二是明确监管责任。实行制度管人，与相关负责人的考评挂钩，对于协警发生严重问题，追究相关人员责任。三是实行目标量化管理考核，进一步细化协警的职责、任务和工作要求，建立工作档案和考核记录，落实激励机制，彻底改变干多干少一个样，干好干坏一个样的局面，调动他们的工作积极性，提高工作效能，更好地发挥交通协管员队伍协助管理交通的作用。

3. 车管所和交管所有什么区别交管所到底是做什么的

车管所是交警支队的下级单位，主管车辆年审、上户、转户以及驾照的考试和年审；交警支队是车管所的上级单位，是执法机构，主管交通次序、车辆违章行驶的处理等。

附交通警察准则：
交警（Traffic Police），全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。
交警的职责
具体职责

1、负责对道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定；
2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等；

3、负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三的考试；
4、面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传；
5、负责交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作；
6、负责道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。
依法履行职责

交通警察应当依法履行职责，执勤执法时坚持合法、公正、文明、公开、及时，查处违法行为应当坚持教育与处罚相结合。对违法行为实施行政处罚或者采取行政强制措施，应当按照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等法律、法规、规章执行。
交通警察执勤执法，依法履行职责时，严禁下列行为：
1、违法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证和机动车号牌；
2、违反规定当场收缴罚款，当场收缴罚款不开具罚款收据、不开具简易程序处罚决定或者不如实填写罚款金额；
3、利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益；
4、违法使用警报器、标志灯具；
5、非执行紧急公务时拦截搭乘机动车；
6、故意为难违法行为人；
7、因自身的过错与违法行为人或者围观群众发生纠纷或者冲突；
8、从事非职责范围内的活动。
接受群众求助

交通警察在执勤执法、接受群众求助时应当尊重当事人，使用文明、礼貌、规范的语言，语气庄重、平和。对当事人不理解的，应当耐心解释，不得呵斥、讽刺当事人。
《交通警察道路执勤执法工作规范》的第九章关于接受群众求助规定如下：[1]
第六十五条 交通警察遇到属于《110接处警工作规则》受理范围的群众求助，应当做好先期处置，并报110派员处置。需要过往机动车提供帮助的，可以指挥机动车驾驶人停车，请其提供帮助。机动车驾驶人拒绝的，不得强制。
第六十六条 交通警察遇到职责范围以外但如不及时处置可能危及公共安全、国家财产安全和人民群众生命财产安全的紧急求助时，应当做好先期处置，并报请上级通报相关部门或者单位派员到现场处置，在相关部门或者单位进行处置时，可以予以必要的协助。
第六十七条 交通警察遇到职责范围以外的非紧急求助，应当告知求助人向所求助事项的主管部门或者单位求助，并视情予以必要的解释。
第六十八条 交通警察指挥疏导交通时不受理群众投诉，应当告知其到相关部门或者机构投诉。
交警支队
车辆管理所：负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等。负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三及科目四的考试。
宣教科：面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传。
科技设施管理科：负责全市交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作。
机动巡逻大队：负责全市道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。
第一大队、第二大队：负责辖区内的道路交通秩序管理工作，督促和指导辖区中队开展工作，处理一般以上交通事故。
交通管理中队：对路面进行巡逻监控，检查纠正各类交通违章，向群众开展有关的交通法规宣传，维护交通秩序。适用简易程序处理轻微交通事故，部分地区的中队还负责驾驶员年审工作。
道路交通安全法实施条例总则
第一条 为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。
第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。
第四条 各级人民政府应当保障道路交通安全管理工作与经济建设和社会发展相适应。
县级以上地方各级人民政府应当适应道路交通发展的需要，依据道路交通安全法律、法规和国家有关政策，制定道路交通安全管理规划，并组织实施。
第五条 国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。
县级以上各级人民政府交通、建设管理部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。
第六条 各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识。
公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，应当加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵守道路交通安全法律、法规。
机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。
教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。
新闻、出版、广播、电视等有关单位，有进行道路交通安全教育的义务。
第七条 对道路交通安全管理工作，应当加强科学研究，推广、使用先进的管理方法、技术、设备。

附车管所准则：
车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记，机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。
职责规范编辑
机动车业务岗位

（一）机动车登记审核岗职责
1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。
2、确认车型，并核对有关技术参数。
3、查验机动车发动机号和车辆识别代号，确认有无凿改痕迹，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。
4、进行机动车外观检查，确认车身颜色。
5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据。
6、审查安全技术检验合格证明。
7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证.对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。
8、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。
9、牛牛选号对以上条款有最终解释权。
（二）牌证管理岗职责
1、管理计算机自动选牌系统，及时添加机动车号牌。
2、核发号牌。
3、受理申请检验合格标志，审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。
4、制作《中华人民共和国机动车行驶证》（以下简称行驶证）《中华人民共和国机动车登记证书》（以下简称机动车登记证书）和检验合格标志。
5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。
6、回收、销毁废旧牌证。
7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。
8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量，并做好登记。
9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。
10、根据实际情况做好牌证的制作计划，及时安排牌证的制作和领取。
11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。
12、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。
（三）业务领导岗职责
1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。
2、审核进口机动车手续。
3、检查监督各岗位的工作情况。
4、掌握发牌发证数量。
5、受理群众投诉。
6、处理其它日常事务。
（四）档案管理岗职责
1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。
2、整理资料，装订、归档，妥善保管档案。
3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜，与牌证管理岗核对发牌发证数量，防止空白证件流失。
4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要，出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。
5、做好档案（室）库的防潮、防火和防盗工作。
（五）嫌疑车辆调查岗
1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑，涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。
2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查，建立嫌疑车辆调查台帐，按照有关规定开展调查。
3、根据取得的证据和询问记录，对不能排除嫌疑的机动车，移交有关部门立案侦察，并按规定办理交接手续。
4、对作出排除嫌疑结论的机动车，在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况，附有关证据和询问记录，经业务领导审核后，交相应岗位继续办理登记业务。
5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。
驾驶证业务

（一）驾驶证受理岗岗位职责
1、受理驾驶证业务申请，审核申请人身份证件、身体检查结果和准驾车型资格。
2、查询全国公安交通管理信息系统，确认申请人是否有已申领机动车驾驶证、被吊销机动车驾驶证未满两年、驾驶许可依法被撤销未满三年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积积分情况。
3、对手续齐全、符合规定的，将申请人的有关信息录入计算机。
4、出具申请人考试预约凭证。
5、核发《驾驶技能准考证明》。
6、核发机动车驾驶证。
7、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。
（二）驾驶员考试岗岗位职责
1、安排科目一、科目二、科目三考试计划。
2、严格审核参加考试人员的身份，严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。
3、严肃考试纪律，规范考场秩序。科目一、科目二考试场地实行封闭式管理，禁止与考试无关的人员进入考试场地。
4、考试后在考试成绩表上记载考试成绩，落实双签名制度。
5、保管考试有关资料，收回被终止考试申请人的考试预约凭证和《准考证明》。
6、将申请人的考试成绩录入计算机系统。
（三）档案管理岗岗位职责
1、档案管理岗复核受理岗收存的资料和科目一考试资料，核对计算机管理系统的信息，制作《机动车驾驶技能准考证明》。
2、复核科目二、三考试等有关资料，核对计算机管理系统的信息，符合规定的，确定机动车驾驶证档案编号。
3、办理提交年度体检证明业务。
4、制作机动车驾驶证。
5、确认查询结果，整理资料并装订、归档，妥善保管档案。
6、向社会公告驾驶证注销信息。
7、与受理岗核对发证数量
8、做好库房防潮、防火、防盗工作。
其他业务

1.机动车和驾驶证业务监督岗
处理机动车、驾驶证业务岗反映的问题；处理业务领导岗退办的不符合规定的有关手续；查验各岗位的业务台帐，按规定公布办理登记的有关情况；监督工作纪律；受理群众投诉。
2.考试监督岗
处理考试岗反映的问题；安排科目二、科目三的考生考试；现场抽查科目一、科目二考试情况，随车抽查科目三考试情况；监督工作纪律；受理群众投诉。
3.业务领导岗
按职责和权限审核或审批机动车和驾驶证有关手续；审核进口机动车手续，监督各岗位办理进口机动车牌证的情况；掌握发牌发证数量；处理监督岗反映的问题；检查监督各岗位的工作情况；受理群众投诉；处理其他日常事务。
4.嫌疑车辆调查岗
处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题；复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装嫌疑的车辆，询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录，及时移送有关业务部门立案侦查；定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比；其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。
5.计算机管理岗
维护机动车、驾驶员管理计算机信息系统，保证系统安全、正常运行，备份数据库；按照规定办理机动车、驾驶员有关信息的计算机查询。
6.咨询岗
解答群众提出的办理机动车和驾驶证业务等问题。
业务流程编辑
初次登记

1.登记审核（受理）岗查验申请人提供的手续是否齐全。符合规定的，接收有关手续，给申请人签发《待办单》，通知申请人交纳检验费，并通知机动车检验岗检验车辆。接收的有关手续由车管所内部传递给检验岗。不符合规定的，告知申请人不符合规定的理由，退还全部手续，出具《退办单》。
2.机动车检验岗检验车辆，符合规定的，在有关证、表上签字，由车管所内部传递到登记审核岗。不符合规定的，告知申请人不符合规定的理由，出具《退办单》。具有走私、盗窃、抢劫以及非法拼（组）装机动车嫌疑的，送嫌疑车辆调查岗处理。
3.登记审核岗查验机动车检验岗交来的手续，符合规定的，在有关证、表上签字，送档案管理岗。申请人提供的手续不符合规定，退给申请人并告知不符合规定的理由，出具《退办单》。上一岗位办理的手续不符合规定或有疑问的，报机动车和驾驶员业务监督岗处理。发现假手续，暂扣并交嫌疑车辆调查岗处理。
4.档案管理岗复核登记审核岗交来的全部手续，符合规定的，在有关证、表上签字，报业务领导岗审核或审批。有疑问的，报机动车和驾驶证业务监督岗处理。发现假手续，暂扣并交嫌疑车辆调查岗处理。
5.业务领导岗按规定的职责和权限审核或审批有关手续，符合规定的，在有关证、表上签字盖章，送到档案管理岗。不符合规定的，需签注处理意见，送机动车和驾驶证业务监督岗处理。
6.档案管理岗签发《发牌通知书》，送牌证管理岗。属进口机动车的，按进口机动车登记审批管理规定的程序报批。
7.牌证管理岗通知车主交纳税、费，凭《发牌通知书》和税、费缴纳凭证发牌，收回车辆照片，送档案管理岗。
8.档案管理岗制证，送牌证管理岗。
9.牌证管理岗发证。
10.档案管理岗将档案入库。
初领驾驶证

1.驾驶证业务受理岗受理申请，给申请人签发预约考试凭证。
2.驾驶员考试岗预约考试，对申请人考试。考试合格的，在有关证、表上签字，将学习驾驶证有关资料送档案管理岗。不合格的，终止考试，在有关证、表上签字，并告知申请人不合格的原因。有疑问的，报考试监督岗处理。
3.档案管理岗复核机动车学习驾驶证有关资料，符合规定的，在有关证、表上签字，报业务领导岗审批。有疑问的，报机动车和驾驶证业务监督岗处理。
4.业务领导岗按规定的职责和权限审批有关手续，符合规定的，在有关证、表上签字，送档案管理岗。不符合规定的，签注处理意见，送机动车和驾驶证业务监督岗处理。
5.档案管理岗制证，送驾驶证业务受理岗。
6.驾驶证业务受理岗发证。
7.档案管理岗将档案入库。

4. 公安局都设有哪些部门机关。具体工作是什么

公安局都设有若干机关业务处（如政治处、法制处、信通处等等），派出所（按职能可分为刑侦、治安、户政、特业），若干工作队（如刑警队、巡警队、治安队、交警队。公安局的级别不同，具体称呼有别，如××总队、××支队、××大队等），现役机构（具体有边防、消防部门、警卫局）等。

公安局承担公安机关的具体工作是预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

拓展资料

公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导。

5. 道路交通安全学习心得

学习交通法规心得体会

1.通过学习道路交通安全法规，是我认识到“交通安全关乎生命，生命没有彩排”。车祸，让许许多多温暖的家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字，成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。
2.通过学习我的思想意识觉悟得到了很大的提高，对交通安全有了更为深刻到位的理解。学习驾驶机动车，首先要心平气和，不可急躁，要谨慎冷静。其次，要集中精力，不要走神。第三，要多了解交通法规，做到知法守法，宁等三分，不抢一秒。第四，全身心投入，多加练习，不久就会得心应手，游刃有余。另外，如更换车辆，必须先了解“车”的车况，知道其“脾气”，做到心中有数，提前预防。同时我也深深地认识到交通安全在日常生活中的重要性。“以人为本，安全第一”，严格自觉地遵守道路交通安全是一个机动车驾驶员最基本的义务，也是保障国家、人民以及个人财产和生命安全的必要行为。把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意识中，树立起正确的世界观、人生观和价值观。惟有这样我们才能更好的奉献社会，实现历史赋予我们的使命，展现青春和生命的价值。
3.为保障在以后行车过程中的安全驾驶，提高自身安全驾驶意识，确保自身安全和他人的生命财产安全。我保证：在今后的行车驾驶中，一定时刻紧记并严格遵守道路交通安全法律法规的警示和要求，在思想上牢牢树立安全驾驶的意识，一刻也不能松懈；在作风上坚定贯彻谨慎行车的要求，杜绝一切不利于道路交通安全的行为。杜绝带情绪开车，行车、车一定系安全带，不边开车边接打手机，严禁超速行驶、酒后驾车和疲劳驾驶。从我自身做起，为测井站的发展出谋划策，贡献自己的一份力量。

6. 关于国外警察（最好交警）的基本培训情况

美国交通警察管理培训 培训国家：美国 / 城市：旧金山 行业类别：交通及交通管理 培训简介： 培训内容： 一、 简介 1． 介绍美国执法体制 2． 介绍美国执法程序 二、犯罪调查： 警察安全问题 调查技巧 路边调查和质询 犯罪调查程序 笔录与写报告 证据调查与收集 非法毒品运输 毒品辨别与包装 三、撞车事故调查与处理 定义与术语 表格填写与汇报 四、预防恐怖活动：执法意识，恐怖预防和紧急反应 此部分讨论主要恐怖威胁-生物，核，纵火，化学和爆炸。只要集中在巡警使用什么样的方法调查潜在的恐怖活动和恐怖事件。 内容包括： 1． 可疑性环境辨别 2． 自我保护措施 3． 现场控制 4． 处理生物，核，纵火，化学和爆炸威胁和事件 5． 应付紧急事件的方案 6． 机构资源配合 7． 数据获得和情报 8． 路边调查与搜查技巧 9． 如果利用证据预防恐怖事件 五、法庭应辩技巧： 了解法庭辩护的技巧，法庭程序，法庭作证，审判前的准备等。 香港警务处训练部在2002年3月公布「探讨建立警察学院，成为一所卓越警察训练中心」可行性研究，提出改善警队培训的计划，建议重组警队训练部的组织架构，并与本地大学教育机构合作，成立香港警察学院。2005年10月，警队与香港公开大学签署合约，在学警基础训练课程共同开办社会科学和警务心理学相关课程。经过数年筹备，香港警察学院於2006年1月1日成立。 警察学院为所有学员提供不仅的警察职业训练，亦提供警政心理学和警政社会学的单元，加强犯罪心理学、压力管理、冲突管理、社区警务、警政与操守、心理学理论及运用等课程，以深化在职业训练的实务知识和技巧。学员在训练期间，可获准使用公开大学图书馆设施，毕业后可获公开大学颁发「执法及保安管理证书」，并可报读公开大学开办的其他深造课程及更高学历，藉此鼓励警员持续进修。 架构 目前，香港警察学院由5个中心组成： 基础训练中心 前身为警察训练学校，为所有警员及督察提供入职训练，并为在职人员提供刑事调查、枪械和战术、警察驾驶和交通职务训练，并且签发和管理警队内的政府驾驶许可证。此外，中心亦负责监督警察乐队的运作。 专业发展学习中心 前身为训练部高级训练科。主要职务是提供各类指挥课程，包括警长及警署警长晋升课程及学警的发展培训课程，亦提供与警务行动有关的资讯科技应用训练，如刑事情报管理、高科技刑事调查、资讯及电脑系统训练等专业课程。此外，中心亦负责举办有关警队领导和管理的本地及海外训练课程，以及海外和内地的培训合作事宜。 学习发展支援中心 为警队内部提供学习及发展支援服务，包括训练谘询、课程设计和检讨、培训质素、考试和评核、培训计划、培训科技支援等范畴的服务，并通过学术机构的认可和持续发展，推动警队终身学习的文化。 研究中心 致力提升和巩固警队的研究能力，以便警队能继续向市民提供优质的服务。中心还负责与专业研究机构建立联系，发展和加强策略夥伴及合作关系，以期进一步改善向警队提供的研究服务的质素与涵盖范围。此外，中心亦负责监督警队图书馆的运作。 学院行政中心 致力全面提供富效益的高效率行政支援服务。中心负责对学院内的人力和财务资源调配事宜，进行整体规划及管理，并负责有效地编制财政预算、控制开支及采购物料／服务

7. 交警各部门在工作中发挥党员作用

1. 工作不分贵贱,只要是通过合法的劳动使自己收获一份收入的都是值得自己去做.艰
苦的岗位更能锻炼人的能力及考验一个人的意志.
2. 交警工勤岗位的工作特别辛苦,但这份工作的责任却是重大的,在任一方,保一方平安,
是我们每个人的社会责任.道路交通安全形势越来越严峻,作为道路交通安全的卫士—交通警察,责任更加重大,却也更能体现出交通警察的社会价值.于平凡的岗位上作出不平凡的事迹.保护参与交通人员的安全是交通警察的神圣使命.
3. 通过这个岗位,更能体现出我作为社会的一员,要做出为社会有奉献精神,更好的实现
自己的理想及人生价值.
4. 我热爱生活,同时我也需要一份稳定的工作,工作是为了更好的生活,好的生活也更加
能够投入到工作中去.通过我之前的学习及社会经历,我相信自己完全能够胜任这份工作,因此,我坚定不移的报考了这个岗位.
2.交警工勤岗位不同交警干警岗位，如果这次你被录用为交警的工勤人员，你将准备如何做好本职工作？(个人认识与岗位匹配)
答:1首先,我会认真做好岗前准备工作,充分了解本职工作职责及工作范围.
3.基于交警工勤岗位的本职工作,学习相关法律法规及相关知识,用法律法规充实自己用于实践中.
4.培养爱岗敬业,忠于职守的职业道德情操及为民服务意识和不怕苦精神.
5.认真做好本职工作,在任一方,保一方平安,工作生活中,积极向领导及同事学习,吸取经验教训.更好履行职责,为民服务.
一是热爱本职工作、忠于职守.
二是尽职尽责. 乐于奉献。
3.如果这次招考你被录用为农村片区警察中队工勤人员，接下来在中工作中你如何工要求自己？(个人认识与岗位匹配)
首先，自己要用心，虽然有很多困难摆在自己的面前，但是还是要努力去做 其次，要不断学习，励精图治。
最后，要勤奋地工作，创造性地工作。
4.请你谈谈你所报的岗位职责任务是什么？ 维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织 的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。依法管理机动车、驾驶员等工作任务。
5.交警工勤岗位工作又苦又累，工资待遇低，你的家人不支持你的工作，你怎么办？ 首先好好和家人沟通，希望能得到家人的谅解和支持，
其次 如果他们还是不同意的话，那只能选择自己好好努力工作，在工作中做出出色的成绩。 最后我相信他们看到自然会支持我的工作了。
6. 你单位要在边区内办一次道路交通安全法规的培训会，单位领导要你来组织，你怎么办？
(1)这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。
(2)做好工作计划。了解举办这次培训会的目的和内容，参与人员、时间、地点的计划，报领导批准。
(3)做好准备工作。落实培训场地并布置；通知参训人员；准备学习资料；安排好培训当天参与组织的工作人员。交警平时在工作中怎么做，概括
(4)培训当天提前到达会场；培训过程中做好记录，并密切关注会场，随时处理突发事件；与领导保持沟通。
(5)做好总结。交警平时在工作中怎么做，概括
7.你单位要在边区内开展一次道路交通安全法规的宣传活动，你单位领导要你来安排，请问你怎么来组织？ 首先，我会拟定一个计划报领导批准。计划内容包括这次宣传的时间，地点，形势，需要协调的工作人员，需要的资金，需要进行宣传的材料

8. 2010新录用的公安系统警察岗前培训内容是什么

大部分都是政治理论基础知识、法律法规基础知识和公安业务基础知识。

新修订的《专公安机关人民警属察训练条令》，该条令于2014年4月28日公安部部长办公室通过，2015年1月1日起施行。《条令》共分八章50条，内容包括职责分工、训练任务、训练机构、训练教官、经费装备、管理考核等。

并附政治部关于条令的学习通知，要求各地公安机关认真学习贯彻，切实提高公安机关人民警察的教育训练工作。

(8)交通警察培训计划扩展阅读：

岗前培训主要职责：

（一）制定公安机关人民警察训练规章、标准、规划，组织编发训练大纲、教材。

（二）指导、监督、检查、协调公安机关人民警察训练工作。

（三）部署、组织全国性公安机关人民警察的训练和考试、考查。

（四）组织评估承担训练任务的机构和训练工作效果。

9. 绵阳市公安局的机构设置

指挥中心
指挥中心是市公安局决策的参谋机构，是全市公安机关警务指挥调度枢纽，是上级公安机关和市公安局重要决策部署贯彻落实的督办机构，是市公安局机关负责组织协调的综合业务部门。下设110接处警调度室、综合室、调查研究室、信息研判室、警务协作室、机要室、档案室。
信息支队
组织制定本市公安科技强警和信息化发展规划，指导和管理全市公安通信、公安信息网络建设和科学技术及安全技术防范工作；研究制定全市公安信息通信工作发展规划并组织实施；开发和建立全市公安业务数据库，提供数据查询服务；负责全局无线通信、有线通信、电视电话会议、计算机网络及系统建设的维护与管理和监控图像系统建设，保证公安信息通信网络正常运行；管理全市公安通信资源，为全市公安机关提供电话、图像、会议、网络等技术服务和应急通信保障；组织科技立项、申报成果鉴定、评审和技术推广，对公共安全产品实施行业管理和技术监督。
设管理局
承担对外国人、华侨、港澳同胞入出境、居留、旅行和中国公民出入境的审核与管理事务；负责对加入、退出中国国籍和确认国籍的管理以及因私出入境中介机构的资格认定和中介活动的事务管理、监督、检查工作；审批和办理中国公民因私出境护照和内地居民港澳通行证及往来台湾通行证；指导和参与涉外案件、事件的处理；指导和参与境外人员住宿登记信息录入工作和将常住、临时入境境外人员纳入实有人口管理工作；指导和承担法定不准出境人员通报备案信息库和国家工作人员登记备案信息库的管理，协调有关部门做好两个信息库的数据更新和维护工作。
监所支队
组织、指导全市公安机关看守所、收容教育所、治安拘留所、强制戒毒所、拘役所的监管、教育工作；掌握羁押情况，检查、指导监所的安全防范工作；指导、监督公安监管部门依法承担的执行刑罚工作；规划、组织和指导监所设施、装备和技术建设。对市看守所、市拘留所、市公安局收容教育所、市公安局强制隔离戒毒所实行统一管理。
市看守所：依法对羁押的犯罪嫌疑人、被告人和短、残刑犯实行武装警戒看守，保障安全；对在押人员进行教育，管理在押人员的生活和卫生；配合办案单位深挖犯罪线索和犯罪事实，为侦查破案提供线索，保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
收容所：负责全市公安机关执行收教人员的教育工作，管理被收教人员的生活和卫生，组织参加适当的生产劳动，会同卫生防疫部门对收教的卖淫嫖娼人员进行性病检查和治疗，配合社会有关部门搞好被收教人员的回访调查，使被收容教育人员成为身心健康的守法公民。
拘留所：负责对涪城、游仙、科学城公安分局和市局各办案单位执行治安拘留和城区各法院执行司法拘留人员的管理教育工作。
强制隔离戒毒所：负责强戒及自愿戒毒人员的安全管理工作，组织开展法制、道德教育和康复训练，对不宜强制戒毒或需延长戒毒期的人员提出处理意见，为毒品及其他刑事案件的侦破提供线索。
（五）经济犯罪侦查支队
掌握全市经济犯罪动态，分析、研究经济犯罪情况，指导经济安全防范工作；组织、指导和监督全市公安机关对经济犯罪案件的侦查工作；协调、参与并直接承担重特大经济犯罪案件的侦破工作。
管理支队
贯彻实施国家和省、市有关治安、户政管理的政策、法规；组织、指导全市公安机关依法查处违反治安管理的行为；依法管理户口、居民身份证、特种行业、公共复杂场所、枪支弹药、危险爆炸物品；依法管理集会、游行、示威活动；组织、指导和参与重特大突发事件和治安灾害事故的处置工作；指导全市公安派出所的基层基础工作、群众性治安防范工作和治安保卫组织建设；组织、指导国家机关、社会团体、企事业单位、国家重点工程和大型活动的治安保卫工作。
禁毒支队
掌握全市毒品违法犯罪的动态和禁毒、缉毒工作情况，研究拟定预防、打击对策；组织、指导、协调全市公安机关对毒品案件的侦查工作和麻醉品、精神药品的安全管理及易制毒化学品管制等工作；直接侦办重特大涉毒案件。承办市禁毒委员会的日常工作。
侦查支队
掌握全市刑事犯罪动态、收集、报送刑事犯罪信息，研究制定预防、打击对策；组织、指导全市公安机关的刑事侦查工作，组织参与或直接侦办全市危害大、影响大、性质恶劣的重大刑事案件；组织协调跨地区重特大刑事案件的侦破、重要案犯的缉捕和打击人贩子、解救被拐卖妇女儿童工作；承担绵阳城区出租车行业的警务工作；承办上级交办的大要案件；规划、组织和指导全市公安刑事技术建设，为重大疑难刑事案件提供技术支持；规范指导全市刑事侦查基础工作。
交通警察
组织、指导和监督全市公安机关依法查处交通违法行为和交通事故；组织、指导维护交通秩序和公路治安秩序、机动车辆（含农用车辆、人力车）安全检验、驾驶员考试考核及其牌证发放和开展交通安全教育活动等工作；指导全市公安机关参与城市建设、道路交通和安全设施的规划；负责全市公安交警部门的经费、装备的管理；打击车匪路霸、查堵逃犯和其他犯罪嫌疑人；负责全市非机动车管理；指导全市交通警察队伍的教育、培训和管理工作。
巡逻支队
指导全市公安机关巡逻警察队伍的业务工作；负责绵阳城区主要街道、广场和重要场所的治安巡逻工作，及时制止和处理现行违法犯罪活动；承担绵阳城区110指令的先期处警任务；参与突发性治安事件、恐怖暴力犯罪的处置和灾害事故的抢险救援；协助交通警察维护城市交通秩序；参与并组织协调城市管理联合执法工作；承担局领导和上级机关交办的其他紧急任务。
机场分局
按照国家有关法律、法规以及市公安局、民航西南管理局公安局的部署，负责机场飞行活动区、工作区和航站楼公共场所的治安管理；负责专机和警卫对象进出机场的安全保卫工作；负责机场内部发生的危害国家安全案件和其他刑事案件的侦查工作；负责对机场消防护卫大队和安检站的业务指导和监督；负责机场要害部门的安全监管；负责机场空防安全监管工作；参加机场发生的紧急事件的调查处理工作；负责机场范围内防火监督和宣传工作；负责机场控制区内和机场东路至绵三公路路口、机场西路至绵吴公路路口的交通管理及交通事故处理工作。
区派出所
按照国家有关法律、法规以及市公安局的部署，依法管理经济技术开发区内的社会治安和户籍，侦破、打击敌对势力和刑事犯罪活动，组织、指导经济技术开发区的内部保卫和安全防范工作，整治经济技术开发区及周边环境，维护经济技术开发区的社会治安秩序。
创业园派出所
按照国家有关法律、法规以及市公安局的部署，依法管理科教创业园区的社会治安，侦破、打击敌对势力和刑事犯罪活动，组织、指导科教创业园区的内部保卫和安全防范工作，整治科教创业园区及周边环境，维护科教创业园区的社会治安秩序。
政治部暨队伍建设指导室、人事工作室、宣传工作室
政治部是局党委主管全市公安政治工作的办事机构，也是指导全市公安队伍建设的行政职能部门。
队伍建设指导室：收集、掌握、分析全市公安队伍政治思想状况和队伍建设工作动态；研究、制定公安队伍建设措施，并检查、督促贯彻落实情况；研究公安政治理论；负责局机关的计划生育和政治部文秘、行政管理等工作；配合装备财务处开展局机关的精神文明建设工作。
人事工作室：组织、指导全市公安机关干部管理工作和领导班子建设；负责机构编制、工资福利、警衔、警籍、专业技术职务资格、优抚、双聘、双考、表彰奖励和协管干部的考核任免工作；制定全市公安民警警衔、职务晋升培训计划；承办全市公安机关领导干部调训；负责录用公安民警的具体工作及市局机关人事、劳动管理工作。
宣传工作室：研究制定全市公安工作宣传规划，检查、督促贯彻落实情况；组织、指导和开展公安业务与公安队伍建设的宣传工作；指导全市公安机关报刊发行和新闻报道工作；组织开展警察文体活动。
离退休工作处：负责办理局机关工作人员的退休手续和离退休人员的管理、服务工作。受政治部领导和管理。
法制处
组织、指导、推动全市公安法制建设，组织起草、审核有关规范性文件；指导、监督、检查全市公安机关执法情况；指导和承办全市公安机关国家赔偿、听政、行政复议、行政诉讼和劳动教养审核、审批工作；参与重大疑难案件的研究、协调；组织、指导法制宣传教育。
装备财务处
研究制定全市公安后勤警务装备计划与基层派出所及责任片区刑警中队基础设施建设规划；管理局机关经费、国有资产和车辆装备；编制和监督局二级财务核算单位经费预、决算及执行情况；负责局机关的安全保卫、精神文明建设和卫生创建工作。
纪律检查委员会
在局党委和市纪委领导下，组织、指导全市公安机关纪检监察工作和党风廉政建设，负责全市公安民警重大违纪案件的直接查处和公安民警合法权益的保护工作；承担全市公安机关党员民警的控告申诉和组织协调局机关的纪检监察工作；领导和管理审计和警察工作。
内设综合室和案件调查审理室。
警务督察支队：组织、指导全市公安机关的警务督察工作；对全市公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况实施现场监督。维护民警的正当执法权益。
审计处：负责对局机关及局二级财务核算单位的财务收支、财经管理的审计；开展领导干部经济责任审计、执法环节涉案财产管理等专项审计工作；指导全市公安机关的审计工作。
机关党委
负责局机关党建和包村扶贫工作；领导工、青、妇工作；协助装备财务处负责局机关精神文明建设工作。
信访办公室
贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策；研究、分析全市公安信访工作情况；负责接待、处理群众来信来访和信息统计、归档等工作；督查督办重大信访案件；协调处理突发性群众事件；指导检查全市公安系统信访工作。
行政审批办公室
集中行使治安管理支队、禁毒缉毒支队行政审批职能；负责出入境管理局、交通警察支队、消防支队行政审批事项的组织协调。
警务训练处
制定全市公安民警教育训练计划(不包括警衔、职务晋升培训计划)；指导全市公安教育训练工作；负责民警业务技能与岗位培训、警衔晋升和职务晋升培训、学历教育等工作的组织实施工作；协调警察院校招生政审、实习工作。

10. 达州市公安局的机构设置

（一）指挥中心指导全市各级公安机关指挥中心和110报警服务台的业务工作；集中处理重大紧急情况，协助局领导协调指挥对突发事件和重大案件的处置工作；收集、整理社会治安动态信息，及时上报党委、政府和省公安厅；负责110报警系统和监督电话的值机，受理人民群众报警求助和对全市公安机关民警的投诉；协调和督促落实社会联动工作中涉及公安机关的有关工作任务。收集、掌握全市公安工作情况，综合、分析、上报有关社情和治安信息，研究制定对策措施；当好领导参谋，协调处理重要事务，审核并起草重要文件和会议报告；协助局领导对全市重大案件、重大事件进行协调、指挥；承担来信来访接待处理和文秘、史志编写、档案、保密工作。
（二）政治部是市公安局党委主管全市公安政治工作的办事机构，是负责指导全市公安队伍建设工作的行政职能部门。负责收集、掌握、分析全市公安队伍政治思想状况和队伍建设工作动态，研究、制定全市公安队伍建设措施，并检查、督促贯彻落实情况；组织、指导全市公安机关干部管理工作，负责机构编制、工资、警衔、专业技术职务资格、优抚、“双考”、表彰奖励的申报工作；研究制定全市公安宣传工作计划，检查督促贯彻落实情况；组织、指导公安业务和公安队伍建设的宣传工作。
（三）科技信息通信支队研究制定全市公安机关科技通讯建设规则并组织实施；指导全市公安通讯工作；管理全市公安系统无线通信频率资源和其他通信资源；指导全市公安技术防范工作；对公共安全行业、工程及产品实施技术监督；规划、组织全市公安科研、技术、装备建设，完成本局机关的日常工作。
（四）出入境管理处贯彻执行出入境管理政策；组织是、指导全市公安机关依法对外国人、华侨、港澳同胞入出境、居留、旅行和中国公民出入境管理；负责对加入、退出中国国籍和确认国籍有关事务的管理；组织、指导和参与涉外案件、事件的处理；参与承办市对外开放地区的审核报批事宜。归口管理全市公安机关对外合作事宜，负责局机关外事活动的组织、接待、协调工作。
（五）监所管理支队组织、指导全市公安机关看守所、拘役所、治安拘留所、强制戒毒所、收容教育所等场所和人员的监管、教育工作；掌握羁押情况，检查、指导监所的安全防范工作；指导、监督公安监管部门依法承担的执行刑罚工作；规划、组织和指导监所设施、装备和技术建设。
（六）经济犯罪侦查支队掌握全市经济犯罪动态，分析、研究经济犯罪情况，拟定对策；组织、指导和监督全市公安机关对经济犯罪案件的侦查工作；协调、参与或直接承担重特大经济犯罪案件的侦破工作。
（七）治安管理支队贯彻实施国家有关治安、户政管理的政策、法规；组织指导全市公安机关依法查处危害社会治安秩序行为；依法管理特种行业、公共复杂场所和枪支弹药、危险物品等工作；依法管理集会、游行、示威活动；指导公安派出所工作；组织、指导国家机关、社会团体、企事业单位、国家重点工程和大型活动的治安保卫工作；组织指导保安服务公司等群众性治安保卫组织和治安防范工作；指导全市公安机关管理户籍、居民身份证、边境证、流动人口、负责人口统计等工作。
（八）禁毒缉毒支队掌握全市毒品违法犯罪动态和禁毒、缉毒工作情况，研究拟定预防、打击对策；组织、指导全市公安机关对毒品案件的侦查工作和麻醉品、精神药品的安全管理及易制毒化学品管制等工作；指导并直接参与重大毒品案件的侦破工作；承办市禁毒委员会的日常工作。
（九）刑事侦查支队掌握、分析全市刑事犯罪情况；指导全市刑事侦查工作；指导、参与或办理省公安厅、市委、市政府交办的大要案件；组织协调跨县（市、区）重（特）大案件的侦破；对下级刑侦部门提供信息、技术和业务培训服务。规划、开发、协调和指导全市公安刑事科学技术工作。
（十）交通警察支队组织、指导和监督全市公安机关依法查处道路交通违法行为和交通事故，组织维护交通秩序和公路治安秩序；负责机动车（含农用运输车）安全检验、驾驶员考试考核及其牌证发放；开展交通安全宣传教育活动等工作；负责交警部门的经费、装备的管理；指导全市交通警察队伍的教育、培训和管理工作。
（十一）巡逻警察支队指导全市公安机关巡逻警察工作；负责维护达州城区的治安秩序，协助维护城区交通秩序，预防和制止违反治安管理的行为和犯罪行为，及时发现和抓获各种现行违法人员；对围攻冲击党政机关，重要目标设施、突发性的堵塞交通、公共场所发生的骚乱、暴乱等群体性事件，进行先期处置工作；对爆炸、劫持人质、持枪械聚众斗殴等危害社会的重特大刑事、治安案件进行现场处置工作；参与处置重大治安灾害事故；制止非法集会、游行、示威等活动。
(十二) 公共信息网络安全监察支队掌握全市信息网络违法犯罪活动情况；指导并组织实施公共信息网络和国际互联网的安全保护工作以及信息网络安全监察工作；查处计算机及网络犯罪案件；依法管理信息安全行业、工程及产品。
（十三）特警支队主要职责是在处置暴乱、骚动事件中，担负攻坚、突击任务；在处置群体性事件中，依法实施现场管制和强制措施；负责依法处置劫持人质和持枪作案、爆炸等暴力恐怖活动，缉捕严重暴力恐怖犯罪分子；负责紧急情况下的设卡堵截任务；负责承担大型活动和重大政治任务的安全保卫工作；负责社会面巡逻任务。
（十四）法制处指导全市公安法制建设，组织起草有关规章和规范性文件；指导、监督、检查全市公安机关执法情况；指导和承办全市公安机关国家赔偿、听政、行政复议、行政诉讼和劳动教养、收容教育审批工作；承办市劳动教养管理委员会日常工作。对市局所有业务处队办理的刑事、行政案件审核把关，并作出决定；对办案过程实施法律监督、指导；统一管理、使用市局各警种的法律文书。
（十五）装备财务处研究拟定全市公安后勤警务装备计划、组织、管理、分配公安行政、业务经费及其他经费，并监督、检查使用情况；负责局机关警务保障工作；编制局机关经费预、决算；管理局机关经费和国有资产；编制和监督、管理局属事业单位经费预、决算。负责公安局机关的行政管理及后勤保障工作。
（十六）纪律检查委员会组织、指导全市公安机关纪检监察工作和党风廉政建设，负责全市公安民警重大违纪案件的直接查处工作；负责局机关纪检监察工作。
（十七）警务督察支队领导、协调全市公安机关的警务督察工作；对全市公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况实施监督。
（十八）信访科贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策；研究、分析全市公安信访工作情况；负责接待、处理群众来信来访和信息统计、归档等工作；督查督办重大信访案件；协调处理突发性群众事件；指导检查全市公安系统信访工作。
(十九)行政审批科代表市公安局组织、协调本部门的行政审批工作，按照市公安局授权范围履行行政审批职能；办理特种行业许可等23项行政审批及公共服务事项；负责完成市公安局和市政务服务中心交办的其他工作。
(二十)教育培训科制定全市公安民警教育训练计划；指导全市公安教育训练工作；负责民警业务技能与岗位培训、警衔晋升和职务晋升培训等工作的组织实施工作。
(二十一)警卫处负责党和国家领导人及重要外宾来达的警卫工作；指挥协调全市公安机关的警卫工作。
行政区域