设计助理培训计划

⑴ 平面设计师提高设计水平，需要怎样的训练计划

你提到是提高设计水平，基础的软件操作你这边熟悉吗？ps、ai软件，网上有很多免费的课程，你可以利用零碎的时间进行学习，有的是视频，这样也便于你学习，但是设计更多的是要实际操作，多加练习、临摹、浏览好的作品，设计行业有几个比较好的平台，你可以去学习一下：
1、站酷；2、千图网、3、昵图网等，这样的网站很多；
学习课程网站：
1、我要自学网；2、软件自学网；3、adobe官网
希望对你有帮助。

⑵ 室内设计培训需要学什么内容

需要学的很多哦，因为干这行没有人想干一辈子制图员、业务员和设专计助理的，系统严谨的学习才属能成就你的“全案设计师之梦”。
先锋科教-室内设计专业十项能力教学成果及测评标准（适用全案设计师）纲要
一、设计艺术手绘造型基础与美学修养通识能力
二、现场专业量房流程与技法、识图与制图能力
三、装饰材料与施工工艺统筹规划能力
四、人体工学体量、尺度与软装布光、选材、色彩搭配规划能力
五、现代室内设计中经典美学风格的通识与把握能力
六、商业效果图表现：3DMAX、VR、Photoshop、Sketchup等制图软件的熟练应用能力
七、室内CAD施工图、水电路方案设计与制图能力，施工图打印输出规范与国标、行业标准
八、快速手绘表现与草图沟通能力（含与客户谈判现场互动沟通时的草绘语义能力）
室内设计师心理咨询与客户把脉能力、风水学通识与促单追单能力
九、工程造价与预算制表能力、建材采买渠道
十、项目调度与工程监理协调能力，商业工程投标洽谈操盘能力

⑶ 室内设计培训出来是不是都是从助理开始一般会做多久的助理才能成为设计师

看个人能力，一般5-7个月可以试试。

很多人去学习室内设计都是三分钟热度，最好在学习版之前先来做一个小权测试点击测试我适不适合学设计

室内设计工作是专业为客户定制个性化装修装潢方案，并执行与实现的专业的工作，显然易见，想要成为一名真正的室内设计师还是相当艰难的。想要更快更好的掌握室内设计技术和技巧，想要成为一名优秀的室内设计师并非一朝夕能达到的，需要进行系统全面的培训学习。

好的开始是成功的一半，学习室内设计的话还是选择天琥教育，作为专精于设计课程的培训机构，在设计培训上必然更加专业。好的课程配上优质讲师，双剑合璧，学习效果更上一层楼。天琥在全国有800多名实战讲师，采用线下面授教学+线上点评作品结合的方式，推行实战化教学，让学员技能跟就业需求无缝接轨。

⑷ 装修设计师培训课程的内容具体都有什么

中装协培训中心的课程分为了七大阶段：
第一阶段 美术基础课 培养方向及目标
第二阶段： 设计基础课 培养方向及目标
第三阶段 手绘快速表现培养方向及目标
第四阶段 设计原理课程 培养学员的设计原理基本知识
第五阶段 工程实战阶段 培养学员的实战能力
第六阶段 设计课
第七阶段 工程项目实
室内设计全科班课程介绍：
第一阶段 美术基础
1 素描
2 色彩

第二阶段 设计基础课 培养方向及目标
3 平面构成

4 色彩构成 培养目标：室内设计中的色彩搭配能力
5 立体构成
第三阶段 手绘快速表现培养方向及目标
6 手绘表现

第四阶段 设计原理课程 培养学员的设计原理基本知识
7 设计风格与流派
8 人体工程学
9 照明设计
10 功能设计 <珐丹粹柑诔纺达尸惮建br />11 色彩搭配设计
第五阶段 工程实战阶段 培养学员的实战能力
12 装饰施工材料
13 施工工艺 所有地面材质（石材、砖类、地毯、地板、自流平、地板漆等的所有施工工艺及做法 墙面材质）
14 工程预决算
15 工程招投标
16 设计的程序与方法
17 客户沟通与交流
18 家居

第六阶段 设计课
19 CAD设计
20 制图标准与规范
21 3DMAX 3D MAX的基本流程、
22 VR高级渲染
23 PS效果图后期处理
第七阶段 工程项目实
24 工程实设计创意

家装设计师培训内容一般有什么
1、了解客户户型结构及喜爱的风格。
2 、了解客户职业背景、家庭人口结构及功能要求。
3 、了解客户投入计划。
4 、告知公司背景，设计思路，管理模式，服务理念，服务程序。
5 、为客户量房，并约定3日内给平面方案。
6 、签订设计委托书，收取设计定金。
7、 对客户的要求进行评审。
8、 说明平面方案设计的思想。
9、 沟通装修风格。造型，色彩的意向，必要时勾绘部分草图。
10、 介绍部分材料，说明价位，质量、品牌及装饰效果。 约定下次沟通天花吊顶图立面图，水电管线图，预算时间。

⑸ 制定一个平面设计专业学习计划应符合哪些基本要求

学习计划一定要立足自身客观条件
一、看你定位是专业级还是操作员级
1、专业级，没有计划，老实考美术学院，学二年美术转艺术传达系，学四年，上社会从助理设计师开始你的职业生涯
2、操作员级，这个好办，你先自学软件，要结省时间，就化钱找个培训班学个皮毛。钱越少越好，出来了托熟人介绍你去做学徒，找个师傅带你做一年半载事情。先把广告公司的工作熟手，从名片，传单，折页，DM，到美工..慢慢来，只要你坚持就一定有成绩
二，平面设计学习计划要看你的学习内容（专业级，操作员级）
1、专业：这个有难度，学习内容先是美术把你的审美观慢慢培养出来，第二就是学好专业设计理论课程 ，从配色，到平面版式，到字体调，到标志设计，到文案，到品牌策划，这个学习是慢工出细活，以设计能力培养为主。山塞另人作品，借鉴高人作品为主。让自已能力一步步提升，一般三五年可以一小成。十年一中成，一生一大成。
2、操作员级：这个先反软件学好，再找作品狂抄，抄多了就是不会，人也抄熟了。自我感觉有点料当了，就去昵图网或是八戒网注册个帐号先接点垃圾活做着，只求有单，有人脉，不求费用，整点水平了就去广告公司混个一年半载，别得不说，饭还是有得吃。
祝兄弟你好运，！！！

⑹ 设计师的助理主要负责哪些工作

设计师助理工作内容主要有以下一些：

1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

7、负责各类设计资料及图文的存档管理

拓展资料：

1.设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。

2.设计助理主要是协助设计师的一些工作，一般从事设计工作比较浅或者没有的人担任设计助理，按职业规划的话，设计助理最少得按照设计师的标准来要求自己，设计师会的将来自己.都要会，所以要机灵点，多留心；如果觉得自己的潜力好，还要有做设计总监的野心。机会总是给有准备的人，多学多积累知识和经验。

3.设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计 三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等领域。

⑺ 设计助理的定义和岗位职责是什么

设计助理的定义：帮助设计师完成设计的人，服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。
一、基本要求：
1、熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；
2、熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；
3、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
4、有较强的构图审美能力。
二、主要职责 ：
1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；
2、配合设计师完成设计制图及深化工作；
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；
4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

⑻ 像UA国际这种建筑设计事务所，在公司内部对年轻的设计师有什么培养计划吗

对于应届毕业生来他们公司都会指定带源教人，而且能当带教人的一般都是所长或总监等在一线参与设计和管理，非常有经验的师傅来传帮带。
对于所有设计师，他们都会定期不定期的安排来自技术管理部和研发中心的专项技能培训，包括项目管理培训，创新能力培训，设计专项培训，规范和设计流程培训等等方面。
再有就是UA国际还会组织UA论坛，UA沙龙，UA讲堂，西瓜会，设计作品展，内部设计竞赛等形式，会邀请内部和外部明星设计师，交流和共享最新最实用的设计成果和经验。

⑼ 电商设计助理是培训吗

不是的，这是一个单独岗位，与电商设计师完全不是一个岗位。

岗位职责：
1、协助设计师修改产品说明书、产品主图、A+图；
2、协助设计师制作商品促销设计页面；
3、前期协助产品照片拍摄、整理、汇编等，后期能独立完成静态拍摄以及图片后期制作；
4、设计文件的整理。

具体工作流程如下：
1.合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。
2.商务联络：与厂商二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。
3.订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。
4.客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。
5.工作计划：制定每周工作安排，并制作周报表，月报表交由主管部门经理审查与考核。
6.售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟进。

⑽ 急需一份英文版的设计师培训计划书

Plan No. 计划编号： For Month月份：
No.1编号 1 □Inside Training内部培训 □ Outside Training 外出培训
Training Item
培训项目
Training Name
培训名称
Time/location
培训时间/地点
Trainer/teaching material
培训老师/教材
Objective
培训目标
Examine Approval
考核方式
Training Rate(Advance)
培训费用（预算）

Set Down by制定： Checked by审核：

Table of Contents
1. The Route from Concept to Company
1.1. Success factors
1.2. Stages of development
2. The Business Idea
2.1. Developing a business idea
2.2. Elements of a promising business idea
2.3. Protecting your business idea
2.4. Presenting your idea to investors
3. The Business Plan
3.1. Advantages of a business plan
3.2. Characteristics of a successful business plan
3.3. The investor’s point of view
3.4. Tips on preparing a professional business
4. Structure and Key Elements of a Business Plan
4.1. Executive summary
4.2. Proct or service
4.3. Management team
4.4. Market and competition
4.5. Marketing and sales
4.6. Business system and organization
4.7. Implementation schele
4.8. Opportunities and risks
4.9. Financial planning and financing

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Exhibit 2
KEY FACTORS FOR SUCCESS OF INNOVATIVE START-UPS
Ideas
. Degree of
innovation
. Scope
. Patent
Capital
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