『壹』 教育培训辅导班怎么有哪些营销方式比如微信砍价,团购
教育培训辅导班的营销方式有很多,比如微信砍价,团购、微信拼团回、课程拼团、分享拼团答、阶梯拼团、社区团购、课程抽奖等等。非常方便。
目前培训教育机构大多数都在使用微信的【发一发】小程序,直接微信搜索发一发就可以使用了。用来做课程的砍价活动,拼团活动,团购活动的。
『贰』 课程拼团怎么做
课程拼团主要还是通过微信拼团小程序去发起课程拼团活动。目前很多培训教育机构版,类似权英语培训、舞蹈培训、数学培训、跆拳道、滑轮、拳击、礼仪、音乐培训等等,都在使用下面图片中的微信拼团小程序。这是不用投入开发成本和时间成本去做的,这是可以即刻搜索,即可打开就可以使用的拼团小程序。很多培训机构都在用来发起拼团活动。
课程拼团操作指引
而且,微信拼团小程序不仅可以发起课程拼团,还可以发起课程砍价活动、课程抽奖活动等等。甚至是课程团购活动。
『叁』 报IT培训班怎么还价啊
哈哈,这事儿你问对人了,我知道啊。不让中间商赚差价,让你得到厂家直销价不过这事儿咱不能在这儿说,你懂的。
『肆』 教育培训机构老带新有什么优惠方案
常见的优惠方案有:老学员介绍一名新学员报名, 老学员现金奖励, 新学员优惠折扣。
不管是老带新、拼团、砍价还是定金预售和优惠券的发放,这些优惠方案只要机构在后台设置好,传播裂变在微信生态中就能轻松完成,因为是通过熟人社交的信任关系进行传播的,引流来的客户会更加精准,转化率也会更高,可以实实在在地节省机构招生老师这块的投入成本。
学员或家长参与老带新活动的前提:首先认可机构的教学和服务; 还有通过参加活动能给自己和朋友带来真正的实惠;再有就是活动参与起来不麻烦,如果动动手指就能完成那么学员/家长也就比较容易参与其中了。
每到招生旺季,机构为了快速抢夺生源,激发家长早日缴费,都会推出多项有时效性的优惠。因为疫情,今年的暑战异常激烈,所以机构不得不尽全力转化上门的每一位家长。因此,咨询师在谈单时也会时常运用优惠的时效性,来促使家长当场拍单。
不管是老带新、拼团、砍价还是定金预售和优惠券的发放,这些优惠方案只要机构在后台设置好,传播裂变在微信生态中就能轻松完成,因为是通过熟人社交的信任关系进行传播的,引流来的客户会更加精准,转化率也会更高,可以实实在在地节省机构招生老师这块的投入成本。
学员/家长参与老带新活动的前提:首先认可机构的教学和服务; 还有通过参加活动能给自己和朋友带来真正的实惠;再有就是活动参与起来不麻烦,如果动动手指就能完成那么学员/家长也就比较容易参与其中了。
『伍』 我做培训机构的,想在微信里面办活动招生,就像那种砍价类似的,那种是怎么做的呀
我们学校使用趣商宝招生工具,一天的时间就找到了100个学生,希望对你有用
『陆』 一般培训机构的学费都可以讲价吗
怎么不可以砍价 我就是做教育培训的现在不管什么培训竞争很是激烈都希回望 先说做广告吧学校一个月在答网络上投放的广告的就得花3万左右这个在行业内的广告预算都算很少的 ,还得给各个招生渠道的费用,花销这样大,所以当你去咨询的时候,学校肯定是希望你能转化能报名,你给学校讲能不能申请优惠呢,学校一般有自己的底线,一般的课程咨询代表的能给的优惠不能超过学校的底线 这个优惠不会太大,因为大多少学员都是这样的,如果给你的 学费太低担心影响让别的同学不满,第二个就是你能给完成学校的要求 像是自己带电脑啊,转化他们的微信啊,几个人一起报名啊 ,这个还能优惠一些,这两个都不会太大,要想有大的优惠只能说是能有熟人在学校,一般都学校对自己的员工推荐的人熟人肯定是有优惠的 ,不知道你是想学什么,我们是北京两个IT培训的总代理,学校都是行业里面的数一数二的良心学校,如果你正好是学it的话我应该能帮上你 。需要帮助可以私信我 ,看到了必回!
『柒』 怎么和培训机构讲价钱急
其实如果是移民法语的话,讲不下价格的。因为它主要卖的是移民面试时候,面试官提问的问题,以及你应该如何围绕自己实际情况进行回答,他卖的是题,不是法语。
基本上都这个价钱,我们这边的话要10000以上呢!
但如果不是移民法语的话,估计你也不能去报这种全日制的法语!
祝你成功吧!好好学才是关键,魁北克地方挺好的!
『捌』 培训机构招生都使用什么样的招生软件
我知道一软挺好用的,就是指学针,自带营销招生的软件,里面的功能也多,可以丰富学校的管理,让家长更放心,还有风采展示呢,而且能发现潜在客户,进行有效的跟踪,是个值得选择的。
『玖』 培训机构招生7个方法
一:异业合作
异业合作是比较普遍的联合招生方式,但是很多培训机构用不好的原因,主要因为以下两点:
第一:活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。
第二:部分合作的培训机构没有全力推广活动。
比如一个英语培训班可以借势万圣节和圣诞节做主题派对,一般学校总是陷入一种思维误区,认为这种活动只邀请老学员。活动结束后除了维护了老客户,没有其他效果。所以这种活动可以给每个小朋友发邀请卡,邀请他的同学或者朋友到校参与。家长对这种活动参与度都很高,老代新的概率就大大提升。
如果希望每家机构都能够尽全力推活动,那需要在提前做好规划,比如均摊活动费用个,共享活动名单。都留有私心,难有火爆的招生活动。
二、广告
近两年线下媒体环境也发生了很大的变化,从前的报纸和电视广告已经不凑效。
一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内,所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告,比如有幼儿园和小学的小区,能够覆盖到精准的客户群体。另外可以考虑线上新型媒体资源,比如周边的大型商场,他们的粉丝量都非常精准,如果预算比较少,可以以合作的方式来做曝光,做新媒体广告切记投头条,次条效果远不及头条。
电视广播已经属于非主流化的媒体形式,除了大的品牌用于做品牌宣传,其他的分机构不建议投放。
三、线下活动
培训机构的市场人员应该做到年初就制定全年的营销节点,比如母亲节、父亲节、儿童节、暑假前两周的招生活动、中秋节、国庆节、双十一、圣诞节、元旦、以及寒假前两周的招生活动。这些节点都可以借势做活动。
策划解析:
母亲节可以做宝贝给妈妈送礼活动,调动妈妈参与到其中,家长有参与感对机构的感情分会提升。圣诞节适合大部分商家做趣味活动,而寒假的招商活动需要提前两周,否则其他机构会先下手为强。
四、线上活动
做活动有个基础前提,把老生源和家长拉倒线上。这批客户做为原有的种子用户,通过线上活动来扩散培训机构的品牌。核象互动常用的裂变方式包含招新生的砍价,老生续费使用拆红包。不同的活动目的要制定差异化的方案。很多商家的线上活动大部分是自嗨的方法,不考虑客户群体能得到什么,多从用户视角分析才能策划好爆款活动。
线上活动做好了不仅能进行招生,利用得当还能在当地得到足够的曝光,对品牌知名度也有大幅提升。一场好的活动最主要注意:是否吸引用户,传播覆盖面够不够广。初期启动用户较少可以考虑投放垂直的自媒体,本地的母婴群、业主群推广。
五.口碑
口碑转介绍是中小培训机构招生的重要来源,大部分情况培训班都是等家长自然转介绍,这种来源的家长,可能还没试课就会选择交费。因为已经有了朋友做背书。培训机构要做的就是鼓励老客户介绍,出台具体的奖励政策。尽管部分家长不在乎奖品,但是有转介绍后最好给家长奖励。长此以往才能做出好的口碑,有个连锁品牌,所有招生方式的重点就是转介绍。
六、渠道
招生渠道需要养。这种渠道很多,但是质量一般不高,如果单纯为了买客户资料,电销团队在此方向的转化率目前平均水平比较低。
七、网络
网络招生容易操作、覆盖面广,是性价比最高的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。
全站SEO对团队要求高,投入大,不适合中小型培训机构。
寻找免费网络媒体资源,如百家号、搜狐号这些账号的软文发布,网络搜索都有不错的排名。
另外可以在本地的大型贴吧发布课程介绍、机构介绍,有利于招生。