杭州正规的人力资源师培训机构

1. 在杭州我想考人力资源管理师证，去哪里比较好的

人力资源管理师的考试，都是由培训机构给报名的，它不接受个人报名，所以去培训机构一定要去人社局指定的，或是有报名资质的,最好亲自去当地人社局问一下。希望能帮到你。

2. 杭州一级人力资源管理师哪家培训机构通过率最高

国家人力资源管理师分为一、二、三、四四个级别，一级是最高级别，也是四个级别中通过率最高的。
国家人力资源管理师是文字性考试，总体难度不高。只要认真，没有通不过的，关键是态度要认真。我时常听说有毕业很久符合报考条件有工作、有家庭时间很少参加考试顺利通过的，也听说在校的研究生或博士生时间充裕参加考试由于不认真对待没有考好的。这毕竟是全国统考，既不想认真细致看书备考，又想通过考试，再高的学历时间再充裕都是有难度的。认真对待，即便学历低点时间少点，也一样可以考出好成绩的。这不是数学、物理等什么难的考试，关键是要认真细致备考，只要考试指南的指点认真把教材熟悉了，一次通过是没有任何问题的。
通过率最高，这个不好回答啊。每家机构的通过率肯定都是具有波动性，不可能每次都最高啊：考试通过率取决于老师的授课水平、学员的认真程度（最主要）、考试的难易度、阅卷松紧程度等多种因素，每期不等啊。不是什么难的考试，选择个正规的机构+认真备考+注意下答题技巧就没有问题了。
预祝你取得好成绩啊。

3. 杭州人力资源管理师培训比较好的机构

这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、搜索浙江的培训机构。
3、加入浙江的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

4. 全国的人力资源管理师培训哪个城市的最好杭州有好的的人力资源管理师培训机构吗

各地的人力资源机构规定不同，所培训的内容不同。无法比较那个城市的最好。

5. 杭州人力资源管理师怎么有那么多家培训机构啊

伴随着中国经抄济的发展和腾飞，袭内地有太多太多的公司和企业成立，同时也有很多企业在不断的扩大、从组、改革，需要大量的高级人才，作为企业的命脉，人力资源就成为现在企业急需的对象，好的人力资源经理，可以不断的为企业输入新鲜血液，高技能人才，能为企业的发展起到不可估量的作用，所以这个职业也就这样随着火了起来，那么有很多的培训机构也就不用希奇了。

培训机构无所谓正规还是不正规因为他们不是发证机构，培训机构只是为了报考人员能够系统的学习相应的知识，更顺利的 通过考试而设立的，关键要看发证机构，有的是当地劳动局发的（这种证书一般企业不会认可），还有当地省劳动厅发的，还有一些权威的机构、企业颁发的证书，这样的证书会在社会中具有一定竞争价值。

6. 人力资源师培训 哪个机构比较好

【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好，很多机构有分校的，可以实地去考察一下。

1、如果你是人力资源科班出身或是多年从事相关工作，人力资源师二级以下的证书，都可以自学的，如果是一级，可能就需要找个好点的培训机构了。

2、各地有各地的机构，关键是要靠你自己，再好的老师都只是起个引路作用，还是要个人努力。建议自己多努力，有适当的培训机构可以去看看。

3、对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。

4、人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。

5、至于到底哪个机构好，这个不能一概而论，首先你的地区不一样，你在河北，不可能选择海南的培训机构，所以选择培训机构应该选择较为便利的。

6、我们最关心的应该是通过率的问题，选择机构肯定要选择通过率高的机构，但是通过率都是机构自己说的，如何确定真假呢?可以添加一些机构的群，在里面必定有报名考过试的人，了解机构的口碑。

每个人的学习方式和接受能力都是不一样的，有的喜欢和老师面对面，有的喜欢自己看看教程，因此可以选择不同教学特色的学校，根据自己的学习喜好来决定。你选择机构是为了代报名还是选择参加人力资源师培训?代报名就无所谓，只要能够帮你进行人力资源师考试报名就可以了，剩下的问题都由自己来做，如果是为了参加培训，那就需要参考以上几点了。

7. 人力资源培训机构比较好的是哪家公司

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

8. 人力资源管理师培训机构哪个好

9. 杭州人力资源师哪里可以报名报名条件怎么样的什么时候考试

官方条件有点苛刻，想考但都不满足条件！听说培训机构代报，他们会帮忙解决一些。考试时间大概在每年5月、11月中旬考试