Ⅰ 各位HR同行本人在教育培训机构做人事主管,但是没人事权和定工资权,我觉得无法胜任就离职了,有毛病没
说明你已经厌倦来了这个公司,很自多都不契合,年龄小的话,为了自身的成长,未来的职业发展,在看看其他公司,把自己的想法多沟通,提高自身的说服力。会解决的。 来自职Q用户:匿名用户
钱少还受委屈,没有其它牵扯的话,果断离开,支持你! 来自职Q用户:汪女士
Ⅱ 教育培训机构老师如何才能当上主管
一般是内部提拔的,外面招聘的大部分水土不服。这就需要在内部工作时积极内向上,提高自己的容能力,另外一方面团结同事,能够将自己的正能量传递给周围的人,这样工作水平上来了,同事关系又和谐,能得到大家的支持何愁不升职呢?有什么不懂的再问吧,我本身也是在教育机构做主管,一步一步慢慢的升上来的,总之加油就对了,不要想着天上有掉馅饼的好事,有这好事还得起得早的才捡的到呢,你说对吧。业精于勤。。。
Ⅲ 在西安怎样能聘请到雅思培训机构校长 管理者
区号多少呀?是什么国际品牌,说来听听
Ⅳ 西安莲湖为学教育培训中心有限公司怎么样
西安莲湖为学教育培训中心有限公司是2018-10-09注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于西安市莲湖区西二环开远半岛3号楼4层。
西安莲湖为学教育培训中心有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610104MA6W41XNXT,企业法人张海波,目前企业处于开业状态。
西安莲湖为学教育培训中心有限公司的经营范围是:外语、艺术类、中小学生学科知识类培训(办学许可证有效期至2022年6月30日);图书、音像制品、教学用品、文化用品的销售;教育信息咨询;商务信息咨询;文化艺术交流活动的组织策划(演出除外);礼仪庆典服务;心理咨询(除医学诊断及治疗);户外拓展训练(不含高危险性体育项目)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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Ⅳ 我是一名初中数学老师,想在西安应聘一家教育培训机构,有经验的大拿
从待遇方面来说,应该优先考虑名气比较大的辅导机构。因为名气越大,顾客(学生和家长)也会更多,相应的老师们薪资也会更高。大的辅导机构有学而思、优胜、学大等等。还有更重要的是在面试中尽量争取高的课时费和基本工资。当然要是很喜欢教育工作的话其实没必要太在意当前工资,在正确的平台上努力工作的话肯定会有很大的成就。
生源和家长依赖度方面,个人感觉这个不是老师们能控制的,所以对于应聘一家机构影响不大。公司制度方面,现在比较大的教育机构的运营模式都比较成熟稳定,所以这方面也是对应聘来说关系不大。
预祝您找到理想的工作。
Ⅵ 课外辅导培训机构教学主管
你可来以一边做教学主管积攒经源验,一方面准备考教师,每年各地教育局都会组织教师入编考试;如果能考上,那么你做教学主管积攒的经验会成为你从事教师行业的一个优势;就算考不上,你在课外辅导机构的工作,也会为你以后的发展奠定基础。课外培训行业也很锻炼人的。
Ⅶ 我现在是一家英语培训机构的教学主管,领导让我去面试来应聘英语教师的人员,但我不知该问他们一些什么问
为什么要应聘此职位?
说些自己的优点或能力,来说明你能够胜任这个工作?
说说自己的缺点版,是否在改进?权
以前是否有过教学经历,有的话,过去做得怎么样,从过去的工作中学到了什么?
总之你可以问很多关于应聘者教学、工作方面的问题。
最重要的是看他是否有一个好老师的素质。