㈠ 北京靠谱的人力资源培训机构有哪些
不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：
如何鉴别培训机构版是否正规？权
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
㈡ 北京人力资源类学习班报哪种
我同学报的思博奥教育那里的课程，教学情况也不错，每年的通过率蛮高的。
㈢ 国内人力资源管理咨询公司排名
有一个北大纵横还不错，之前我们公司叫他们做过绩效这一块儿的。
㈣ 北京人力资源学习班选择哪种
我建义还是多个机构的对比考虑一下，我同学报的思博奥教育那里的课程，收费合理，教学情况也不错。这个机构每年的通过率蛮高的。
㈤ 人力资源管理师培训机构哪个好
㈥ 在北京哪个人力资源培训机构比较好
想报来人力资源零基础，建议学一自下系统的学习，人力资源资格证书其实没有太大的用处，学不了太多的知识，推荐可以报读人力资源在职研究生，系统学习一下，像北大，人大，中科院都有，推荐一下中科院心理所的人力资源在职研究生课程，理论+应用相结合，案例分析应用，对你以后的工作肯定会有很大的帮助。
㈦ 北京地区考人力资源证书哪个培训机构好
达内软件培训还不错，我有个朋友就是从那里出来的，现在待遇完全不一样了，我也正在凑钱准备去达内学学看
㈧ 人力资源咨询公司哪家比较好呢
市场上有很多人力资源管理咨询服务的公司，选择一家好的咨询公司包含两个层面，一是合适的咨询公司，一是合适的咨询顾问。
公司的选择要考虑效果和成本：
(1)品牌知名度
品牌知名度是咨询公司成功经验积累的结果，也是公司实力的综合反映。
(2)公司背景
指公司的成立、发展经历、主要人员情况等。
(3)公司规模
公司咨询顾问数量、办公条件是公司规模的综合反映。
(4)公司经验
公司人力资源管理咨询项目经验、相关行业项目经验都会影响公司项目运作水平。
(5)公司信誉
公司的信誉也是保证项目能够成功完成的基础，信誉是通过公司的专家成员、管理机构等体现的。
顾问的选择，点跃在线做的不错：
(1)顾问经验
人力资源管理咨询项目的经验和同行业项目经验，经验考虑是否是中小企业、大型企业、高科技企业、私营企业等。
(2)顾问知识
一般说，工伤管理硕士或者管理相关专业硕士学历是需要的，因为这是一个基本的保证。
(3)顾问年龄
有些希望咨询顾问年龄越大越好，认为经验丰富，但是现在年青年对新信息的认知和理解上比较先进，可以权衡一下。
㈨ 北京哪儿的人力资源培训学校比较好
学易来网校 新思路培训源学校 清华大学领导力培训项目网 新中华学习网 ，010培训导航网上还有很多，你可以去看看，咨询对比一下，都是北京人力资源培训做的不错的企业。
??? 网络一下010培训导航或北京培训大全就找到了。
㈩ 北京哪家人力资源管理师培训机构好一些
首先北京人抄力资源管理师袭5月报考时间已过，目前正在现场资格审核，未报考的考生可关注2017年11月份的考试。
人力资源管理师考试的学习方式有很多种，可分为直播，录播以及面对面的学习方式，无论那种教学方式，目的是一致的，就是通过人力资源管理师的考试。
人力资源管理师考试教材：
《企业人力资源管理师国家职业标准》
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
具体考试相关问题可详询。