⑴ 培训机构需要哪些证件
培训机构必备的证照就是民办学校办学许可证与营业执照了。
办培训机构需要的证件:
培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。办培训机构主要需要的证件有以下两点。
一、培训公司名称、经营范围、法人及股东身份证U盾、注册资本、租赁合同或房屋产权证明。
二、在注册培训机构的时候需要对经营范围进行审核,如果只是特长培训、兴趣班这种培训机构,只需要办理营业执照就可以了。如果是学历教育类或职业技术类还需要经过教育部门审批,拿到办学许可证才能经营。
开教育机构需要什么条件:
设立教育机构,必须具备四项基本条件:
1)有可靠的合格教师的来源,能保证教育教学任务的完成;
2)要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等;
3)有较为健全的内部组织管理机构;
4)有必备的学资金和稳定的经费来源。
⑵ 英语培训机构有哪些
英语培训机构有哪些:环球青藤英语、英孚培训机构、美联培英语训机构、昂立培训机构、华尔街培训机构、乐宁培训机构、朗阁培训机构、韦博培训机构、新世界培训机构、李阳英语培训机构。
1.环球青藤英语简介:环球青藤网作为全国最大的互联网学习平台,专注于提供专业、高效的互联网学习服务。旗下业务包括教育门户网站、网络SNS社区、教育电商平台以及国内首创的在线互动教学平台环球青藤网校等。影响力辐射2亿学习者、7000万注册用户、300万学员的大型互联网教育企业,在行业居于龙头地位,也是上海市唯一一家获得由国家教育部直接颁发现代远程教育资质的互联网教育企业。2.英孚培训机构培训方式:面授为主,辅助在线预习等学习影响力:一家老外开的公司,广告打的挺多的。特点:课堂比较漂亮,环境比较好。学习时间自由,要自制力比较好的学员。不足:价格比较贵,要2万以上;课时数比较少。3.美联培英语训机构培训方式:四人小组培训,纯外教辅助在线预习等学习。影响力:高端英语培训的佼佼者,知名度比较高。特点:学习理念不错,环境比较好。在学习的时候也能学做人,提高其他能力,学习时间也自由,要自制力比较好的学员。不足:有的地方没有分中心。4.昂立培训机构应试培训做的比较突出。培训种类非常多。多元化的培训。培训方式:面授特点:大班授课,人数比较多。培训主题特别具体,短期班级特别多不足:成人培训总是有应试培训的影子,没有成为系列级别和体系5.华尔街培训机构培训方式:课堂面授,辅助在线资料影响力:中国人创立的全球成人英语培训品牌,知名度不错的特点:级别比较多,时间可以预定,学习时间比较自由不足:贵,2、3万以上,课程主题知识化,不好定制。
6.乐宁培训机构影响力:广告比较多,知名度比较好培训方式:面授特点:大班上课,时间自由,级别比较多不足:课程主题少,现在主要做少儿英语比较多
7.朗阁培训机构应试培训,比如雅思,托福比较突出,成人培训做企业培训比较多培训方式:面授,结合网校特点:企业培训突出,可以制定课时不足:级别比较少,课程比较知识化,时间不太自由
8.韦博培训机构培训方式:课堂面授影响力:打入中国的外资英语培训机构,知名度比较高特点:全部学员使用3阶段学习法,自学可以借鉴这个方法。学习时间自由,要人监督才行不足:课程设置比较制式化,主题比较少,然后也比较贵,2万以上了
9.新世界培训机构影响力:沪上影响比较好培训方式:面授特点:培训类别比较多,包含应试,和其他小语种。比较多元化不足:成人培训大多仍然是以应试为目的,不过也有短期班的
10.李阳英语培训机构影响力:在学生人群中影响力还是挺大的!培训方式:面授特点:培训类别比较多,包含应试,和其他小语种。比较多元化。不足:课程主题少。
⑶ 什么是培训机构
培训机构的形式
技能教育培训
技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部们的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。
商业培训
区别于以上两种教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,所以商业培训是以盈利为目的的商业机构,而且培训课程是公司的商品,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。
不同培训机构的比较
培训公司与培训中心 培训中心是一个单一方向的培训机构,例如电脑培训中心就是培训电脑的,不可以超出经营的范围,驾驶的培训中心也是只可以学车,不可以提供其他的培训项目,而培训公司则可以根据其营业执照的许可范围例如管理人员培训,可向管理人员提供必要的培训,所以不同点是培训中心是单一经营项目,而培训公司是只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。 培训公司与培训学校 培训学校更多是以专业技能和学历并重的教育,所以一个培训学校的好坏看毕业出来的学生在社会上企业的认可度,也就是指社会对他们提供的学历认可度,这种认可度主要表现为毕业生的就业比例和工资水平,而培训公司是以提升企业公司管理层能力,或者是为了某个领域进行专业的讲解,达到对企业发展和员工能力提升的目的!相对而言,培训公司提供的是更高层次的思维教育,培训学校则是技能教育! 培训学校与培训中心 这两者之间的差别非常明显,培训学校是以提升个人工作技能和学历教育并重的教育,而培训中心则以考试通过或者达标为目的,讲的是一种职业资格的认证!一个注重的是工作技能和学历,一个注重的是职业认证。
⑷ 有哪些好的网络培训机构推荐
互联网技术的发展让当今和曾经只能飞鸽传书的时代再不可同日而语。众多网络学习平台的出现,让足不出户学习变成了许多人可以尝试的选择。就单拿英语学习来说,当前网上形形色色的英语培训机构一定让许多人眼花缭乱。这些机构乍一看好像大差不差,但细细深究来还是各个不同,其中原因和现在众多高校都推行“普通班”、“尖子班”等班级分类的原因是一样的。不同师资、不同学生聚集的班级,会形成或散漫或紧张的学风,学生在其中整日耳濡目染,自然会受到影响。笔者今天想教大家如何分辨不同的英语学习机构,大家可以通过自行试听感受是否靠谱。
好的学习环境最重要的就是师资力量,如果说学习是一场马拉松,老师就是在各个岔路口为选手提供方向指引的路牌,帮助选手掌握正确的奔跑方向。大家都知道,在原生语言环境中学习一门语言,能达到“润物细无声”的效果,即使生活在中国的学生不能时刻浸润在这种环境里,也要在英语课堂上感受到纯正的语言氛围。
现在的英语机构基本都推出外教全英文教学,就是要给学生提供这样一个语言环境。但语言环境的塑造不仅仅是全英文授课那么简单,好的外教还会在教授语言知识的同时融入西方的文化背景知识,通过和学生互动,引导学生了解西方人与东方人的思维差异。而这些基本上只有来自欧美等以英语为母语国家的外教才有条件做到,因为他们正如我们一样是在纯粹的母语环境里长大的。由此,笔者建议大家应该选择配备有欧美教资的网络英语培训机构。
网络学习与线下学习最大的不同就在于它使得每个“个体”得到了关注,也就是说,每个人都有平等接受相同质量教育的机会。在线英语培训机构更是将这种优势发挥到了极致,比如它提供的一对一在线教学模式,学生全程单独和外教交流,跟外教学习,其学习效果相比人数众多的线下教学获得了极大的提高。线下学习主要靠学生的自觉意识,而线上学习给学生提供了一种被监督状态,也让学生感受到了自己受到的重视,从而“强制”学生投入课堂学习。但这种模式也存在着老师和家长都集中在学生身上,给刚学习英语的孩子一定的学习压力,而一对二模式就能够解决这个问题,且还能让学生有一个同龄互动对象,丰富了课堂形式。
话说了这么多,网上培训班到底如何,还是需要各位的亲身尝试。最后推荐一家在线英语学习机构培训机构,其师资力量优渥,提供一对一和一对二两种模式。欢迎大家领取免费课程进行试听:http://www.ququabc.com/offlinep.htm?=HWR
⑸ 培训机构有哪些种类
培训机构类型如下:
从培训行业竞争主体来说,由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同,其市场开发和运作模式也不尽相同,下面作一简略的分析。
(1)政府部门下属的行政事业单位或培训中心。
它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位,是培训市场的新力量。
(2)各行业协会组织。
国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛,好比:中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。
(3)高校专业院系与培训公司。
知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物,是决定培训质量的关键因素。因此,高校各院系利用自身的专家优势,开设各种专业的培训,具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。
(4)中国高层管理培训机构类型划分。
海外商学院,其高层管理者培训原汁原味;中国大型企业的大学、学院,如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院,由企业的商学院做高管培训;跨国公司的商学院,如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训,向客户开放。
(5)职业教育集团。
在中国,有很多职业教育集团,也就是职业培训机构,他们一般都是办学时间长,拥有自身的一套教材以及教学理念,这其中又分中外合资以及本土企业,中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念。
(6)国外的培训机构在中国授权办学考证。
也就是所谓的“洋证书”,即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生,借助国外的成熟技术和师资资源。
体现西为中用的最佳组合,考“洋证书”逐渐也形成了一股热潮,像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC 等,种类繁多,且大多都被国内的外资公司高度认可,成为职场人士升职加薪的筹码。
(7)各地一些当地小培训机构。
因为如今没有一个标准出台,因此在各地,有很多的小职业培训机构,有的甚至还没有资格证书,就租几间教室就开始招生授课,这个对培训学员没有一点保障。
因此参加职业培训的学员应该认真选择培训机构,一个好的培训机构,将会影响一个人的一生职业生涯。
⑹ 教育培训机构十大排名是怎么样的
十大教育机构排名:新东方、学而思、学大教育、安博教育、环球雅思、正保远程教育、弘成教育、北大青鸟、巨人教育、中公教育。
1、新东方
集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团,美国上市,北京新东方教育科技(集团)有限公司。
2、学而思教育
国内最具知名度的中小学教育培训机构之一,中小学教育培训领先品牌,北京学而思教育科技有限公司。
3、安博教育
国内第一个真正以升学与就业两大关键需求为导向的全国性教育服务品牌,美国上市公司,安博教育集团。
4、学大教育
目前国内个性化教育培训领域的领先者,教育培训机构十大品牌,美国上市公司,北京学大信息技术有限公司。
5、环球雅思
国内规模最大并在美国上市的连锁外语培训机构之一,国内知名连锁培训机构,北京环球天下教育科技有限公司。
选择教育机构时要查看老师的毕业证书和教师资格证证书,有些机构为了快速的招生,会快速的招够老师,虽然大部分都是大专本科毕业,可并不是相关的专业,所以要看相关证书。
选择合适的学校或机构很关键,应综合考虑多方面因素,包括课程安排、师资力量和收费等。
1、培训课程:了解和对比机构提供的培训课程、培训形式、课时、和培训教材等资料,针对自己所需,判断是否契合。
2、师资力量:一个机构的教学水平如何,和师资团队的力量有直接的关系。尽量选择已经得到行业认可、经验丰富、有资格认证的老师。
3、硬件设施:一般正规的机构都有独立的培训场地,给学员提供比较舒适的学习环境,主要是住宿和交通相关的信息。
4、后续服务:看一下学员毕业以后的情况,比如就业、创业等方面的,机构是否有提供相关的指导。
⑺ 培训机构有哪些呢
培训机构有:
1、新东方
集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团,美国上市,北京新东方教育科技集团有限公司。
⑻ 正规培训机构有哪些
1、新东方:集教育培训、教育产品研发、服务等于一体的大型教育科技集团,十大教育培训机构品牌,美国上市,北京新东方教育科技(集团)有限公司。
2、学而思教育:国内最具知名度的中小学教育培训机构之一,中小学教育培训领先品牌,北十大教育培训机构品牌,京学而思教育科技有限公司。
3、北大青鸟:我国最大IT职业教育机构之一,致力培养中国IT技能紧缺型实用人才,十大教育培训机构品牌,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司。
4、弘成教育:国内首个成功登陆海外资本市场的网络教育全面服务提供商,十大教育培训机构品牌,弘成科技发展有限公司。
5、中公教育:国内公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构,职业教育服务业领先企业,十大教育培训机构品牌,极具影响力的教育连锁机构。
(8)t培训机构扩展阅读:
教育培训机构类型
1、政府部门下属的行政事业单位或培训中心
它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位,是培训市场的新力量。
2、各行业协会组织
国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛,好比:中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。
3、高校专业院系与培训公司
知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物,是决定培训质量的关键因素。因此,高校各院系利用自身的专家优势,开设各种专业的培训,具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。
⑼ 中国十大医考培训机构是哪些
适合自己的就是好的。像我就是云峰医考的学员,很不错的。
⑽ 培训机构一般在哪里
一般在学校旁边。
一、要从环境的考虑。选址先需考虑环境状况,如所选位置的收入水平、学校的分布等。
二、要从交通位置考虑。需要考虑周边的交通位置状况,如所选位置临近路口、周边交通、停车问题等等情况。
三、要从店户型来进行考虑。首选底商,上下结构,面积大。机构开设就需要多个空间,面积充足可以进行分割,同时能够设计接待室,给满意的体验才会报名。如果是在线教育平台则无需考虑上面的因素。
我国校外的培训机构弊端:
一、培训机构取代学校成为教学主体
随着校外的培训机构增多,很多家长把学习的主体变成了培训机构,忽视了校内的教学,把孩子的学习中心都转移到了培训机构上,觉得学校的教学内容不足。
二、超前学习
超前学习的现象,这样会让孩子觉得这个内容已经学过了,上课不用再听了,导致上课注意力不集中不仅影响自己及其他同学的听课质量。而且不利于学习基础的积累,久而久之成绩不但没有上升反而会下降。
三、培训费用超标
很多培训机构都打着,名师辅导的噱头来抬高培训费,而大部分家长也不会去证实这所谓的名师是不是真的具备名师的资质。
不仅如此还会以各种名义消耗课时,让家长续交培训费,并且都要求家长缴纳较长学习课时的培训费,家长们觉得只要是对孩子有好处的总是慷慨解囊,即使高额的培训费已经超出了家庭的负担。
四、制造焦虑,家长盲从
培训机构为了占据市场,往往一夜直接几家分支机构就拔地而起,广告铺天盖地,这样的营销方式彻底激起了各位家长父母的焦虑。