统计干部培训内容函盖专业知识

❶ 作为一名统计员应该具备哪些基础知识

统计员的工作从某种承度上说，对企业更为重要。
1、企业向国家相关统计机构上报数的窗口，要有统计知识，文字及数字组织方面的知识。
2、企业内部管理报表数据业源，承担着内部核算的重要任务，对本企业的经营要有基本了解。

❷ 干部教育培训考核的内容有哪些

干部教育培训考核的内容包括：
1、干部的学习态度和表现；
2、理论、知识掌握程度；
3、党性修养和作风养成情况；
4、解决实际问题的能力等。

❸ 干部教育培训内容以什么为重点，并注重业务知识

干部教育培训必须坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，全面提高干部素质和能力。

❹ XX地区统计局关于商请代培统计人员的函 XX字[2009]第×号 XX市统计局： 得悉你市将于近期举办统计工作人员

XX市统计局关于同意代培统计人员的复函
XX省XX地区统计局：
你局《关于商请代培训统计人员的函》（ xx字【2009】x号）已经收悉，经局办公室会议研究，同意代培，现将有关事项函告如下：
一、 住宿问题无法解决；
二、 代培人员可单独编组，制定一名组长；
三、 代培费用按实际参加人数均摊，于学习班结束时结算；
四、 拟于三月中旬开学，具体开学日期和报名地点另定。
特此函复

XX市统计局

二○一○年二月一日

❺ 统计员职业技能培训有哪些内容

电脑技能：中英抄文录入袭；Office软件（Excel，Word，PP)；统计技能：制表、各种图表（柱状图、线图、饼图、双坐标图、雷达图等等)，Excel里都有；专业技能：部门人员、产品工艺、体系要求、公司组织等等；其他：英语、SAP等等。

❻ 做一个统计员 都需要些什么知识呀

业余统计：excel熟练就行了。

专业统计：stata、sas、spss软件之一必须掌握，可以说是基本的。

统计员需要具备的能力：

1、要具备文书处理能力，如公文写作等。

2、要具备地一定的沟通能力，部门内部的沟通，以及跨部门之间的沟通。

3、要具备一定的组织能力，包括基本的组织能力，如会议组织、活动安排等。

4、要具有一定的表述能力，包括语言表述能力等。

统计员岗位职责

一、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、收集和整理各类统计资料。

二、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。

三、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。

四、严格按照统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。

五、积极参加统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

六、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

❼ 求写一篇关于请求代培统计人员的函

以下资料提供给你，做些整理即可，演讲在于临场发挥，把框架构好，加入相关内容即可。

希望对你有所帮助

一、道路运输企业安全管理制度内容

（一）客运企业（含公交车、出租车）安全生产管理制度应包括：

1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；

2、安全生产责任制度（含一岗双责）；

3、安全生产目标管理和责任追究制度；

4、安全生产会议管理制度；

5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；

6、安全生产投入保障制度；

7、车辆等设施、设备技术安全管理制度；

8、企业员工和车辆保险制度（含驾驶员）；

9、现场安全管理标准化操作制度（含驾驶员安全行车操作规程）；

10、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；

11、实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度；

12、安全应急救援管理制度（含相关应急预案）；

13、安全档案管理制度；

14、生产安全事故报告、统计和调查处理制度；

15、安全生产奖惩制度；

16、重大危险源安全管理制度；

17、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度；

18、驾驶员“五统一”（统一招聘、培训、考试，统一劳动保险，统一工资发放，统一考核，统一奖惩）安全管理制度（主要有：招聘办法、招聘程序、企业与驾驶员签订的劳动用工合同、培训考核规定、劳动保险、工资发放、考核奖惩办法等）。

（二）货运企业（含危险品货运企业）安全生产管理制度应包括：

1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；

2、安全生产责任制度（含一岗双责）；

3、安全生产目标管理和责任追究制度；

4、安全生产会议管理制度；

5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；

6、安全生产投入保障制度；

7、车辆等设施、设备技术安全管理制度；

8、企业员工和车辆保险制度（含驾驶员）；

9、现场安全管理标准化操作制度（含驾驶员安全行车操作规程）；

10、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；

11、实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度；

12、安全应急救援管理制度（含相关应急预案）；

13、安全档案管理制度；

14、生产安全事故报告、统计和调查处理制度；

15、安全生产奖惩制度；

16、重大危险源安全管理制度；

17、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度。

道路危险货运企业除建立上述制度外，还必须建立以下制度：

（1）危险货运登记制度（包括托运单位、受理时间、收货单位名称及地点、品名、编号、重量、承运车辆号牌及驾驶员、押运员姓名等）；

（2）运输生产调度管理制度；

（3）冬、夏季行车安全管理制度；

（4）驾驶员、押运员和装卸作业人员安全操作规程；

（5）安全管理人员及驾驶员、押运员聘用管理制度；

（6）危险品运输货运企业还应有驾驶员“五统一”安全管理制度。

（三）汽车站客运安全生产管理制度应包括：

1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；

2、安全生产责任制度（含一岗双责）；

3、安全生产目标管理和责任追究制度；

4、安全生产会议管理制度；

5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；

6、安全生产投入保障制度；

7、车站设施、设备技术安全管理制度；

8、车站员工保险制度；

9、“三不进站”、客车安检、“三品”、“五不出站”等安全检查制度；

10、现场安全管理标准化操作制度（含各安全岗位安全职责、安全生产操作规程）；

11、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；

12、安全应急救援管理制度（含预案）；

13、安全档案管理制度；

14、生产安全事故报告、统计和调查处理制度；

15、安全生产奖惩制度；

16、重大危险源安全管理制度；

17、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度。

（四）机动车维修企业安全生产管理制度应包括：

1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；

2、安全生产责任制度（含一岗双责）；

3、安全生产目标管理和责任追究制度；

4、安全生产会议管理制度；

5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；

6、安全生产投入保障制度；

7、设施、设备技术安全管理制度；

8、现场安全管理标准化操作制度（含各岗位安全生产操作规程）；

9、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；

10、安全应急救援管理制度（含预案）；

11、安全档案管理制度；

12、生产安全事故报告、统计和调查处理制度；

13、安全生产奖惩制度；

14、质量管理制度；

15、环境保护管理制度；

16、重大危险源安全管理制度；

17、消防、储存、防灾等其他安全生产规章制度；

（五）机动车驾驶员培训学校安全生产管理制度应包括：

1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；

2、安全生产责任制度（含一岗双责）；

3、安全生产目标管理和责任追究制度；

4、安全生产会议管理制度；

5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；

6、安全生产投入保障制度；

7、教学车辆等设施、设备技术安全管理制度；

8、现场安全管理标准化操作制度（含各岗位安全生产操作规程）；

9、安全管理人员和教练员聘用管理制度；

10、企业员工和车辆保险制度；

11、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；

12、安全应急救援管理制度（含预案）；

13、安全档案管理制度；

14、生产安全事故报告、统计和调查处理制度；

15、安全生产奖惩制度；

16、消防、防灾等其他安全生产规章制度；

二、道路运输企业安全管理档案内容

道路运输企业应建立健全车辆技术档案、驾驶员档案、事故车辆档案（机动车驾驶员培训学校的客货教练车参照建立相关安全管理档案）。

（一）车辆技术档案

1、客运企业应建立以下客运车辆技术档案：

（1）车辆基本情况包括机动车行驶证、道路运输证、保险单复印件及车辆照片；

（2）主要部件更换情况记录；

（3）修理和二级维护记录（含出厂合格证）；

（4）技术等级评定记录；

（5）类型及等级评定记录；

（6）车辆变更记录；

（7）行驶里程记录；

（8）交通事故记录；

（9）车辆审验记录；

（10）其他按规定要求归档的资料。

2、危险品货运企业应建立以下货运车辆技术档案：

（1）车辆基本情况，包括机动车行驶证、道路运输证、承运人责任险保险单复印件及车辆照片；

（2）主要部件更换情况；

（3）修理和二级维护记录（含出厂合格证）；

（4）技术等级评定记录；

（5）车辆变更记录；

（6）行驶里程记录；

（7）交通事故记录；

（8）车辆审验记录。

（9）通讯工具及行驶记录仪或定位系统的配备证明；

（10）罐体检测合格证或检测报告复印件；

（11）其他按规定要求归档的资料。

3、普通货运企业应建立以下货运车辆技术档案：

（1）车辆基本情况包括机动车行驶证、道路运输证复印件及车辆照片；

（2）主要部件更换情况记录；

（3）修理和二级维护记录（含出厂合格证）；

（4）技术等级评定记录；

（5）车辆变更记录；

（6）行驶里程记录；

（7）交通事故记录；

（8）车辆审验记录；

（9）其他按规定要求归档的资料。

（二）驾驶员档案

（1）招聘合同（公司化经营）；

（2）有关证照审查及复印件（驾驶证、从业资格证）；

（3）岗前培训和日常培训及考试成绩（含试卷）情况；

（4）奖惩记录；

（5）运行里程（安全运行累计公里表）。

运输企业还要单独建立驾驶员奖励台帐。台帐主要记录奖励时间、奖励对象、奖励原因、奖励形式等。建立驾驶员违规台帐。台帐主要记录违规时间、违规对象、车辆号牌、违规原因、处罚形式等。

（三）事故车辆档案（按一案一档要求建立）

（1）事故车辆营运手续复印件；

（2）事故快报表；

（3）车辆技术状况；

（4）“三不进站、五不出站”情况；

（5）发生事故的原因及伤人数；

（6）驾驶员从业资格、二级维护竣工出厂合格证复印件；

（7）车辆技术和类型等级资料；

（8）当班车安全例检情况；

（9）保险、事故责任认定书、事故处理结果等。

运输企业还要单独建立安全事故登记台帐。

三、各类安全管理表格

道路运输源头安全管理会议记录簿

会议时间： 年 月 日 午 时 分

会议地点：

主持单位： 主持人： 记录人

会议主题：

参会人员：

会议内容：

道路运输源头安全检查情况登记表

检查时间

年 月 日 时 分

检查单位

被检查

单位

纪录人

检查方法

查文件、查台帐、查记录、询问相关人员

检查内容

检查项目

检查结果

存在的问题及事故隐患

检查组处理意见

整改结果

检查单位人员签字： 被检查单位人员签字：

道路运输源头安全隐患整改通知书（存根联）

字 号

：

经 年 月 日检查，发现你单位存在以下安全隐患：

。

限于 年 月 日前按有关规定整改完毕并申请验收。

签发单位（章）： 签发人： 签收人

年 月 日

……………………………(骑缝章)…………………………

道路运输源头安全隐患整改通知书（送达联）

字 号

：

经 年 月 日检查，发现你单位存在以下安全隐患：

。

限于 年 月 日前按有关规定整改完毕并申请验收。

签发单位（章）： 签发人： 签收人

年 月 日
追问：
我想要的是一篇论文，用来参加演讲的

这些不好套用

❽ 报考事业单位统计局统计员一职 要考专业知识统计知识 我想知道统计知识考得大概范围已经内容

如果编制相同的话，建议不要去统计局。现在给你介绍下统计局目前的处境和实际情况。统计局是责任重，地位低，没有钱，没有权，工作事情多，事情杂，事情繁，工作压力大。尤其推行综合考评的地区，领导的政绩和地区的排名全部集中在统计局的职权范围内，相对有些权利，但是风险也并存。为了地区经济指标的排名，虚报数据，虚报项目现象严重。于此同时，又受到上级统计部门的执法检查风险。即就是，一方面为了排名要虚报，另一方面又承担数据执法检查的风险。而且，统计部门任务繁重，目前，统计局主要工作有：1、督促规模以上工业，限额以上批发零售住宿餐饮，资质以内建筑业和房地产开发，重点服务业通过国家一套表联网直报平台按要求时间报送报表，汇总、分析各专业报送数据；2、完成小微服务业，规模以下工业，限额以下批发零售业和住宿餐饮业的季度抽样调查；3、劳动工资的季度报表收表和监测分析；4、文化产业和妇女儿童监测工作（季报）；5、区域经济的监测分析（年报）；6、固定资产投资统计，目前正在试点重大改革变动，按三上法人口径填报；7、居民和农民两个收入调查分析；（季报）；7、经济普查和人口普查工作。8、地区GDP核算和分析；9、各专业的成本费用调查工作（年一次）；10、各专业投入产出调查和分析；（年一次）11、基本单位名录库的调查、维护、新增、变更等动态维护工作。

❾ 统计学都要学哪些知识

统计学专业的主干课程如下：

数学分析、几何代数、数学实验，常微分方程，复变函数，实变与泛函、概率论、数理统计，抽样调查，随机过程，多元统计，计算机应用基础，程序设计语言，数据分析及统计软件、回归分析，可靠性数学，实验设计与质量控制，计量经济学，经济预测与决策，金融数学，证券投资的统计分析，数值分析，数据结构与算法，数据库管理系统，计算机网络系统，系统分析与软件设计。

学习内容主要包括：

资料的搜集方法、资料的处理归纳方法、资料的分析方法。教学方法为在一般性面授基础上，辅以各种类型的案例分析，以提高学生的实践能力，还有较多的实践机会，如要围绕一个课题，自己设计调查问卷，采集数据，再对数据进行处理。生产实习、科研训练或毕业论文（设计）等，一般安排10～20周。

统计学专业，简介：

统计学（statistics）是应用数学的一个分支，主要通过利用概率论建立数学模型，收集所观察系统的数据，进行量化分析、总结，做出推断和预测，为相关决策提供依据和参考。它被广泛的应用在各门学科之上，从物理和社会科学到人文科学，甚至被用来工商业及政府的情报决策之上。随着数字化的进程不断加快，人们越来越多地希望能够从大量的数据中总结出一些经验规律从而为后面的决策提供一些依据。统计学专业不是仅仅像其表面的文字表示，只是统计数字，而是包含了调查、收集、分析、预测等。应用的范围十分广泛。

统计学专业分为三个大的专业方向：数理统计方向、经济统计方向和应用统计方向。数理统计方向和经济统计方向的差距并不是很大，数理统计主要是对统计学的基本理论和方法进行研究；经济统计则是提供科学地调查、搜集经济信息，以及描述、分析经济数据并对社会经济运行过程进行预测、监督的一门科学。而应用统计学主要是调查、收集观察对象的数据信息，并通过描述统计等技术，分析观察对象的特征，发现事物的规律，进行预测、监督，以实现社会经济良性运行。

❿ 统计技术培训你培训哪些内容

常用统计方法来有三种：单自因子方差分析、回归分析、实验设计。单因子方差分析，验证单个因子在某个水平上是否对结果产生显著影响。回归分析：验证单个因子与结果之间的曲线关系式。实验设计：研究的是多个因子，选择最佳参数对结果的最优解。至于QC七大手法，TS五大核心工具等谈不上统计工具，只能算的上是质量工具。