医院编码培训计划

① 医院是怎么编码的

县级医院编码：6位县市编码+0000+2位流水号（流水号从01---99）
县外医院编码：6位县市编码+9999+2位流水号
乡镇级卫生院编码：6位县市编码+2位乡镇编码+00+2位流水号
村卫生室编码：6位县市编码+2位乡镇编码+2位村编码+2位流水号

② 医保编码贯标基本流程

为加快推进统一的医疗保障信息业务编码标准贯彻执行工作，实现医疗保障标准化和信息化建设工作“纵向全贯通、横向全覆盖”，市医保局认真研究、精心组织、周密部署，抓紧抓实抓细全市医疗保障业务编码贯标工作。
明确组织领导，形成工作合力。该局及时成立贯标工作组和项目专班，制定实施方案，组建医保专业组、专家指导组、技术支持组、测试运行初验组四个工作组，明确责任分工，梳理项目推进时间表，分步推进贯标工作。该局还组建全市贯标工作群，及时下发国家编码材料、接口规范和开发手册，协调解决全市工作推进中的问题和困难，做好沟通交流和宣传引导等工作。定期向市、县区局沟通工作进展和成效，不断优化标准化工作能力和管理效率，推进业务编码标准应用工作取得实效。
明晰工作职责，多级统筹推进。据介绍，市、县区分别根据职责划分，将国家医保信息系统中医保系统单位、医保系统工作人员、定点医疗机构等15项业务编码进行分类，具体划分到各级定点医疗机构和定点药店，做好协调统一工作，确保工作按时完成。同时，市医保局召开推进会，对贯标工作进行详细解读，形成周周汇报制度，全市上下密切配合、紧跟进度；各贯标工作组分别赴各县区对定点医疗机构开展培训，点对点开展上门指导和答疑，及时有效沟通反馈，高效推进贯标工作。
积极迎难而上，确保平稳过渡。相关负责人告诉记者，为了解真实情况，市医保局积极走访现场，针对走访过程中了解到的编码映射、医院端系统改造、结算清单改造等存在的问题，及时召开各县区业务编码验收推进会、市级初评工作会议等，对发现的问题进行现场解决。此外，该局主动向省局专家、已完成贯标任务的城市、软件开发公司等咨询交流，学习总结提炼好经验、好做法，在我市推广运用；全面进行贯标工作“双码”测试方式，确保不出差错。

③ 求文档: 医院财务科培训学习计划

财务人员培养计划
****财务管理水平的高低直接影响医院的经营效益，为保证***在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展，***财务科以强化财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自身的具体情况，针对会计人员拟定了一系列的培训教育计划，现就其内容和形式列示如下：
（一） 收费员
1． 每年组织收费员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。
2． 每1-2月以课程讲座或发放书面资料的形式，就最新的***收费政策对收费人员进行培训教育，使其及时把握物价变化的最新动态；
3． 定期组织***－收费人员工作情况交流会议，邀请****人员就****的基本常识、使用状态和最新变化等作出陈述，使收费人员能掌握基础的医学知识，更好地完成本职工作。
4． 与信息科合作，每半年或一年时间组织一次电脑技能培训和测试，不断提高收费人员的操作效率，不断学习****新的信息系统更新知识。
5． 不定期向****申请外出参观学习的机会，借鉴其他****的先进管理服务模式，开阔视野，取长补短。
6． 定期在****开设讲座，对收费人员进行教育，积极参加，提高其服务意识，增强处理事情的能力。
7． 对新进人员进行上岗前培训。
（二） 财务人员
1． 每年组织财务人员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。
2． 为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年财务科统一组织有意者参加各种职称的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮助和支持。
3． 积极组织有关人员参加各级财务管理协会或部门举办的学术研讨会或专题交流会，为每一位员工提供走出去学习的机会，不断提高业务水平。
4． 定期订阅有关财务知识和管理的杂志报纸，为员工提供多媒体学习会计最新知识的环境。
5． 不定期向***申请外出参观学习的机会，借鉴其他先进***财务科室的组织机制，业务分工，业务处理等可取之处，交流经验，取长补短。
6． 根据****业务的发展需要，及时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进行及时培训，保证工作的顺利开展。

④ 医院收费室培训计划和内容怎么做

1、病患眼中的最好服务：要善解人意要无微不至、缺乏服务意识的表现、服务意识的本质。
2影响医院服务质量的因素：可靠性、响应性、保证性、移情性、有形性。
3、医院文明服务标准：规范服务科学服务、优质服务、礼貌服务、热情服务等。

⑤ 国家医保局要求的医保编码贯标工作，该如何更好的开展

应国家要求，全国大部分医院已逐步完成贯标工作，对接国家医保接口！正常医疗机构所使用的软件厂家，会帮助医疗机构完成贯标等工作！

⑥ 医院在职培训实施方案

2012年护理人员在职培训计划
2012年护理部计划在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围，目的：提高知识、提高技能、提升服务、创优质护理团队。方法：讲课，观看视频，高年资护士示范，护士练习。要求：人人掌握，分层次考核，考核贯穿于全年。
1月份：
1月12日 下午 2:30—3:30 无菌技术操作
2月份：
2月22日 下午2:30—3:30 密闭式静脉输液操作及语言沟通
3月份：
3月28日 下午2:30—3:30 氧气吸入法操作
4月份：
4月25日 下午 2:30—3:30 口腔护理操作
4月30日 8:30—17:00 静脉输液技术操作比赛
5月份：
5月11日 18:00—19:00 庆祝“5.12”国际护士节—演讲竞赛
5月30日 18:00—19:00 素质培训—护理优质服务
6月份：
6月27日 下午 2:30—3:30 妇科常用护理技术操作
7月份：
7月25日 下午 2:30—3:30 专科培训—硬式内镜的清洗保养灭菌
7月30日 下午 2:30—3:30 护士长培训—护理安全管理
8月份：
8月8日 下午 2:30—3:30 肌肉注射操作及语言沟通
8月30日 下午 1:30—3:30 氧气吸入法操作比赛
9月份：
9月19日 下午 2:00—3:30 心电图的识别（护理版）
9月26日 下午 2:00—2:30 急救培训—除颤仪、简易呼吸器操作
10月份：
10月31日 下午 2:00—3:00 心肺复苏操作及语言沟通
11月份：
11月28日 下午 2:00—3:00 护理核心制度及岗位职责、法律法规
12月份：
12月12日 下午 2:00—3:30 患者跌倒的预防、静脉留置针操作
12月24日 下午 2:00—4:00 心肺复苏操作比赛

⑦ 国家医保局要求的医保编码贯标工作,该如何开展,,

从早几年的公立医院药品零差价，后来的国家集中采购，到医保附码。

国家医保的这一系列操作下来。高大上的解释够三五篇论文的，而实际就一个中心思想，明确收费标准。

这并不是国家医保局第一次对外重磅发声，早在2020年11月20日，国家医保局就发布了《关于贯彻执行15项医疗保障信息业务编码标准的通知》，明确要求要全面落实国家医疗保障信息业务编码标准贯彻执行工作。

宏观层面，医保编码贯标的全面落地，有利于形成全国医保信息数据交换“通用语言”，实现全国医保信息互通互联、数据互认，为开展医保大数据分析提供可能，为医保筹资、待遇保障、支付制度、药品耗材招标采购、基金监管等政策制定提供决策支撑。

但微观层面，公立医院、甚至各省市医保局都面临较大的贯标压力。由于编码规则不同，原有医用耗材的院内码大多是一个编码对应同一个耗材的多个品规，但医保编码颗粒度更细，一个编码只对应同一个耗材的一个品规，因而医院在多达1100万条医保编码与院内码全部映射之前，还要先完成院内码的拆分。

巨大工作量之外，医院人工编码拆分、再人工映射的工作模式，难免出现漏对、错对，映射的效率及准确性，都面临极大的考验。

实施难度：

而各省市医保局的压力，则更多的来自于监管渠道的匮乏。下属医院众多，每个医院的贯标进度各不相同、完成率、准确率也存在较大差异，各省市医保局难以即时掌控各医院对照进度，给贯标工作的监管和有效推进带来一定阻碍。

⑧ 病案编码员

参加中国医院协会病案管理专业委员会的培训班，培训之后接着就考试，考试通过之后发证。

要求：

要成为一名合格的编码员，得先把编码员资格证书拿到。