『壹』 一些平面设计培训机构说是培训几个月就好了并安排工作是真的吗
学习平面设计需要多长时间才能上班,这是因人而异的,因为学习这东西需要耐心和毅力,尤其是技术技能。如果对设计感兴趣,那是最好的。如果没有兴趣就必须完成非常枯燥的基本练习,能不能坚持要看自己的决心。『贰』 培训机构是真的吗培训完了会给找工作吗
中软就是一个中介公司,如果你是实习生,政府还要给中软钱,他还收学生的钱,等于是2笔钱,再说培训,里面的东西水的吓人,老师只会读PPT,没什么能耐,去的话还不如自己在家好好看点书,再去找工作。反正无锡中软的大家都知道,一群骗人的人。那些中软的托你们除了出来骗钱,误人子弟还能干点正事吗
『叁』 java培训包就业的机构是真的吗
很多不良培训机构为了招揽学生,打出“包就业”的旗号,如果你信了,自然也就入套了。下面小蜗就来谈谈如何减少被坑的风险,关于培训的就业合同,切记必须认真看!并且需要特别注意以下几个问题:
1、合同的签约主体要明确。
合同主体也是合同关系的主体,又称为合同当事人,包括自然人、法人和其他组织,简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订,这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质,尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然,就算不是以培训学校为主体来签订合同,也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。
2、保障就业时间要清晰。
很多培训出来的学员,因为培训完几个月都没有找到合适的工作,从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点,所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间,只是一直在不断的强调高薪就业,学员培训完以后,老师不能及时安排就业,也就一直拖着,导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同,他们合同里只写了“无限次推荐就业”,你等得起吗?
所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业,是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业,又要怎么处理,是全额退款,还是补偿,还是不了了之?
3、“推荐”还是“保障”就业要理清。
很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白,所谓的推荐,就是指你正常毕业之后,老师帮你在网上投几个简历,然后就鼓励你去面试,至于面试结果如何,你能不能入职,就要看你自己的造化了。
很多学生多次面试未过,而老师推荐3、5次以后也就不再管你,这时候若你再去培训机构讨说法,他们只会告诉你:“已经推荐就业了,是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任,这时候你在来看当初签订的就业合同,就如同一张废纸一般。
4、就业薪资和工作性质要了解。
在合同履行阶段,因为合同上没有详细的内容,因此合同的履行也就变得比较的随意了,将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上,如果学生不满意机构的安排,一般机构会借故终止就业协议的执行,毕竟一切都是在协议内的行为,学生也没有什么办法,在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同,那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。
另外,工作性质也最好是明确写出来,虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作,但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。
曾经网上就爆出某家IT培训,在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词:专业对口就业。
5、期限问题。
说完了几点需要注意的小细节,接下来说一说期限问题,期限问题大概要注意两个地方:
服务期约定是多长时间?
就业服务是多久?
如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时,应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件,就是什么样的结果才能够算是完成了合约,据我了解,现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学(只要你有时间,对人家无非就是教室多一个座位的事儿),甚至一部分机构还会二次收费,至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论,如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了,如果没有就会很难处理。
尤其是就业服务期限,如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了,或者说是试用期未过,那出现这些情况算不算成功就业,培训机构需不需要再次安置就业。
学员们不能够只是看一些广告的宣传,而不去看具体的细节,大家都是成年人,为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。
『肆』 现在有很多公司有培训班 ,培训后给找工作是真的吗 靠谱吗
现在培训班很多,真真假假。所以一定要实地的看看。学费赚的不易,要警惕。
『伍』 月嫂培训中心给找工作吗
不是每一个月嫂培训中心都可以提供工作的,所以选择月嫂培训中心的时候要注意考察该月嫂培训中心是否是正规的。
选择月嫂培训中心的时候,应该注意:
1、培训资质决定培训是否正规合法,目前市场上月嫂培训机构鱼龙混杂,很多没有办学资质的中介也在做培训,其经营范围没有培训范围,没有办学资质属于非法办学,是没有资质申报资格考试的。
2、培训课程质量决定学员就业,市场上很多培训机构为了压缩培训成本,学习的课程仅仅针对只有理论知识,整个周期只有10天不到的课程。
3、正规的培训资格证书,月嫂从业需要正规,国家认可的月嫂证书,有的月嫂公司是颁发的公司自己的培训证书,没有权威性。
4、培训毕业后是否有就业推荐,很多培训机构单单负责为学员考个证,也不再提供免费复训,也不为学员提供就业机会,这便导致了学员在毕业之后如果找不到合适工作便无处可去。
『陆』 培训完后是自己找工作吗
一般培训机构培训完毕,
毕业合格会给你安排工作的,
也有小型的培训机构是不会帮你安排工作的。
『柒』 培训找工作可靠吗
不可靠,所有的培训机构都是用了一个能给你找工作的晃子来招揽生意的,他们的培训费很贵的,越贵的越能吹牛,也别说,有的时候也能给你找工作,都是一些事先准备好的局,为了让大家看到他们是真的能找工作,于是,安排你进入一些破单位去上班,不仅环境不好,还工资待遇太低了,让你在工作中自己感受到了够够得了,于是你自己去辞职,就这样吧。
『捌』 培训机构出去的人找工作公司会接受吗
现在培训机构出去的人当然找普通工作也会接受的,只要你能够胜任,毕竟也是有文凭的人,学什么都会很快的,能够得心应手
『玖』 火星时代培训 毕业后给找工作吗
看你要学什么专业了,同类机构有很多,最好多家机构进行对比,挑选出合适自己的,再去深入了解师资、教学环境、学习氛围等情况。
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有些小机构为了招生效率,会把效果夸大或者虚假宣传,这个时候就需要擦亮双眼,认真选择。
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『拾』 没有工作经验,参加完Java培训出来好找工作吗
没有工作经验参加完Java培训找工作当然是没问题的,全程都是理论+实战操作的,这个过程就相当于工作经验积累的过程。可以轻松入职,避免没有经验的尴尬局面:
阶段一:揭开企业开发神秘面纱 (4周)
本阶段主要目标是让我们初步了解真实的企业开发流程,掌握开发javaee企业应用必要的基础知识,并通过简单b/s应用,为我们大家揭开企业开发的神秘面纱。
阶段二:夯实企业开发核心技术(8周)
要胜任企业开发,必须扎实掌握企业开发所需的核心技术。本阶段主要目标是让学我们能够掌握并熟练使用javaee企业开发所需的核心技术。
阶段三:模拟真实企业开发环境(4周)
掌握了企业开发核心技术后,如何正确运用到真实的企业开发流程中才是关键。本阶段,以真实的项目、真实的流程,带我们模拟真实的企业开发流程,为我们进行“准员工”训练。
阶段四:如何敲开企业大门(增值服务)
当具备了企业所要求的技术功底后,要敲开企业的大门,仍需要具备一些“软技能”,本阶段主要为我们提供企业前沿技术讲解,职业规划和发展指导,简历与面试辅导等免费服务,从各个方面保障就业。
然而关于软件开发这方面的学习我们可以到AAA了解一下,AAA三个字母分别从ADVANCED(专业)、SOFTWARE(软件)、EDUCATION(教育)这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰,同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点,这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。