定点职业技能培训机构申请报告

⑴ 开办劳动技能培训学校的条件

开办劳动技能培训学校应具备以下条件：

一、举办单位和个人条件

申请举办职业技能培训机构的企事业组织、社会团体应当是本市具有法人资格的单位；申请举办职业技能培训机构的个人应当具有本市正式户口、政治权利和完全民事行为能力；联合出资举办社会培训机构的，应当根据出资比例及公证机关公证的联合出资协议书确定一方为举办者。

二、管理人员要求

校长1人，专职，大专以上文化程度，中级以上专业技术职务任职资格或职业技术等级资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

教学管理人员，专职不少于3人，大专以上文化程度，中级以上专业技术职务任职资格或职业技术等级资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验；办公室人员，专职不少于1人，高中以上文化程度；财务管理人员，不少于2人，具有财会人员相关证书。

三、教师要求

培训教师人数按各专业理论教师、实习指导教师、学生4:4:100的比例配制，有大学本科以上文化程度，中级以上专业技术职务任职资格或职业技术等级资格；职业道德教师1名，有相关专业大学本科以上学历。

四、管理制度的主要内容

办学章程与发展规划、教学管理制度、组织管理制度、教室管理制度、学籍管理制度、教师和学员行为管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度、设备管理制度、资产管理和使用的原则。

(1)定点职业技能培训机构申请报告扩展阅读：

申办所需资料

（一）填写重庆市民办职业培训学校审批表

审批表的主要内容：机构名称、机构地址、法定代表人、培训规模、培训形式及培训目标、培训工种及时间、培训计划及使用教材、办学经费来源、办学管理规章制度、教职工人员情况、教学场地情况、培训教学仪器情况、实习设备设施情况。

（二）提供场地产权证或房屋租赁合同（租用的场所租赁期不少于3年，理论课集中的教学场所应达到300平米以上，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程）

（三）提供注册资金验资报告（固定资产应达到20万以上，注册资金10万以上）

二、人力资源和社会保障局对申报材料进行审查（审查是否属于受理范围或上报材料是否完整）

三、人力资源和社会保障局对新申办民办职业培训学校培训场地进行检查（办公用房、理论教室、实习场地、学生食宿）

四、人力资源和社会保障局研究决定

五、人力资源和社会保障局颁中华人民共和国发民办学校办学许可证

⑵ 建立职业技术培训学校需要办理什么手续

所需的手续

建立职业技术培训学校的具体手续如下：

1、申办人在市行政服务中心劳动保障局窗口领取或从即墨劳动保障网选择下载审批表及申请报告、章程(文本)、规范办学承诺书(样本)、培训协议(样本)；

2、申办人向政务大厅窗口提交以下材料：

（1）开办书面申请书；

（2）《社会培训机构审批表》(一式三份)；

（3）举办者的资格证明文件（组织：企业法人提供营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证、法定代表人身份证、学历证书原件及复印件；社会组织提供法人登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证、学历证书原件及复印件；个人：身份证、学历证书原件及复印件）；

（4）拟任校长或主要行政负责人以及拟聘的教师的身份证、学历证书、教师资格证书、职业资格证书或专业技术职务证书原件复印件，拟任校长、董事（理事）会成员及管理人员从事职业教育工作的证明文件；

（5）教学及实习场地证明（属自有场地的应出具产权证明原件及复印件，属租赁场地的应出具具有法律效力的租赁契约或合同原件及复印件）；

（6）经有资质的验资机构出具的办学资产及准备作为注册资金的自有资金验资证明；

（7）具有法人资格且注册资金不少于50万元法人单位的书面担保证明及担保单位的法人营业执照复本原件与复印件、担保单位法定代表人身份证原件与复印件；

（9）拟办培训机构的章程、发展规划、学校各项管理制度；

（10）拟开办专业的教学大纲、教学计划、拟使用的教材;(11)拟开办专业的设施、设备明细表

具备条件

要有一定的办学硬件和软件：办学场地（教室、办公室、住宿、食堂等）、教学设施（仪器、仪表、实操工具、实操设备等）师资力量。软件如：办学章程、办学规划、教学大纲、规章制度等。有了这些就可以向当地劳动部门申请办学许可了。

劳动门接到报告后，会到你处审核，如果满意很快就会批准。批文下达后，得到民政部门办个登记，一般民办职业技能培训是微利不上缴税收的。

以下是关于进一步规范民办职业技能培训学校管理有关工作的通知：

新设立民办学校许可、登记管理工作

1、2017年9月1日起，凡新设立的民办职业技能培训学校要注明营利性或非营利性办学形式并进行许可登记。

2、新开办的营利性民办职业技能培训学校，按照工商部门管理规定制定学校章程，按照《关于规范营利性民办技工院校和营利性民办职业技能培训机构名称登记管理有关工作的通知》《民办学校分类登记实施细则》第九条和《宁夏回族自治区民办学校分类登记实施办法》第十五条、第十六条之规定，到工商行政管理部门登记。

3、非营利性民办职业技能培训学校按照民办非企业单位管理规定制定学校章程，符合《事业单位登记管理暂行条例》等事业单位登记管理规定的，根据《民办学校分类登记实施细则》第七条和《宁夏回族自治区民办学校分类登记实施办法》第十三条之规定的，分别到民政部门、事业单位登记管理机关登记。

4、现有民办职业技能培训学校在未做出非营利性或营利性选择前，应按照非营利性民办非企业单位要求进行办学和管理，不得再提取或变相提取合理回报。

5、重新换证和新登记的民办职业技能培训学校都应在章程中，按照《中华人民共和国民办教育促进法》第九条之规定，增加党组织建设的。

参考资料来源：石嘴山市人力资源与社会保障局-关于规范民办职业培训

参考资料来源：中华人民共和国教育部-民办学校分类登记实施细则

参考资料来源：怀化市工商行政管理局-关于规范营利性民办技工院校和营利性民办

⑶ 如何申报职业技术培训资格

这是北京的一份申请，你看看可能就明白了
辖区各职业技能培训学校：

根据市劳动保障局《关于开展2006年北京市民办职业培训机构申请高级培训资格工作的通知》要求，现将我区开展申请高级培训资格的有关要求通知如下：

一、申请条件

（一）已取得由区劳动保障部门颁发的《民办培训学校办学许可证》。

（二）申报高级培训资格（国家职业资格三级）的工种已取得中级职业培训资格（国家职业资格四级），且申报工种已设立了相应国家职业标准。

（三）具备相应工种理论、实操高级职业培训的条件，

参照市劳动保障局《关于对民办职业技能培训机构评估和换发（核发）办学许可证工作的通知》（京劳社培发[2005]19号）有关要求执行。

二、申请需提交的材料

（一）向市劳动保障部门申请有相应工种高级培训资格申请书及可行性分析。

（二）申请机构的组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员鉴定（考核）制度、财务制度等。

（三）申请机构的资产经费来源的证明文件。

（四）申请高级培训资格工种的教学计划、教学大纲和相应的培训教材。

（五）校长或主要行政负责人、教学管理人员和公工种专、兼职教师的身份证、学历证书、教师资格证、职业技术等级或专业技术职称证书的复印件，财会人员的身份证、会计证书的复印件。以上证件均需提供原件（原件核实后当时退还）。

（六）与申报工种相应的开展高级培训的设施、设备等清单。

（七）办公、培训和实习场地证明。自有场地的，场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约及公证材料，租借期不得少于四年。

（八）高级职业技能培训资格审批表（一式三份）

（九）根据申报材料还需要补充的其它材料。

三、申报程序

1、申请高级培训资格的培训学校，于5月31日前将申请材料报区劳动保障部门，由区劳动保障部门进行初审后，签署推荐意见，将申请材料报市劳动保障局。

2、市劳动保障局于6月19日—8月11日成立评估小组，对申请单位进行综合评估，形成《评估意见书》。

3、8月14-9月16日，市劳动保障局对拟批准的具备高级培训的机构进行网上公示，无意见的，由市劳动保障部门做出许可后进行公布。对经评估不具备高级培训资格的，出具《评审意见》，经区劳动保障部门反馈申请单位。

四、申报要求

拟申请高级培训资格的学校，要按时提交申请材料，5月31日后区劳动保障部门将进行初审工作，不再接收申请材料。申请高级培训资格的学校要保证申请材料的真实性和合法性。对在申报材料中弄虚作假的培训机构，区劳动保障部门将按有关规定严肃处理。

联系电话：64630306

联系人： 王悦

材料报送地点：区劳动保障局培训就业科415房

⑷ 郑州职业技能培训学校的申办程序

http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n206255/n206269/n206277/17547.html 一、申办范围民主党派、社会团体，包括工会、科协、共青团、妇联及其他社会团体和学术团体，企事业单位、各类学校（以下统称为单位）和个人，均可申办以职业技能培训为主的培训机构。二、申办条件1、单位申办必须具有青岛市崂山区注册的法人资格；个人申办必须具有政治权利和完全民事行为能力，并有经济担保单位。2、职业培训机构法人必须具有本区户口，具备大专以上学历或高级职业资格证书，无违法记录。3、办学规模在年培训150人以上，并有相适应的教学场所和与专业（工种）设置相适应的实习场地、设备、设施。办学场地要有有效的房产证明或租用协议。安全卫生标准符合有关规定，招收住宿生应具备必要的住宿和卫生条件；4、职业培训机构教师必须持有《教师资格证书》或《职业技术培训教师上岗证书》（暂没有证书者申办时可书面申请参加培训），所开设的每个专业（工种）至少有1名大专以上学历的理论课教师，1名持有中级以上职业资格证书的实习指导教师。学校要与聘任教师签定聘任协议；5、有独立的帐户和具备上岗证的财务人员，开户银行中的注册资金不得少于5万元；6、有规范的办学章程，明确的培养目标、培训对象，有健全的学校、教学、财务、学员管理等制度；7、有完善的教学计划、教学大纲和经市劳动部门确认的规范教材。三、办理程序社会办学单位实行分级审批管理，统一注册制度。市内四区的单位或个人申办社会培训机构以及各市、区所辖单位、个人举办高级职业技能培训的社会培训机构，由市劳动和社会保障局审批、注册、向社会公告并进行日常管理；崂山区、黄岛区、城阳区及五市的单位或个人申办初、中级职业技能培训的社会培训机构，由各区（市）劳动和社会保障局审批、进行日常管理并将《社会培训机构审批表》报市劳动和社会保障局，将劳动行政部门批准的培训机构备案表》报市劳动保障部门和所在地教育局备案，由市劳动和社会保障局统一注册并向社会公告。具体办理程序如下：1、申办人在崂山区劳动就业训练中心领取审批表及申请报告样式、章程文本；2、申办人向崂山区劳动就业训练中心提交以下材料： ⑴ 开办书面申请； ⑵ 《社会培训机构审批表》（一式三份）； ⑶ 举办者的资格证明文件（法定代表人身份证、学历证书）； ⑷ 拟任校长或主要行政负责人以及拟聘的主要教师的身份证、学历证书、教师资格证书、职业资格证书或专业技术职务证书原件及复印件； ⑸ 教学及实习场地证明（属自有场地的应出具产权证明，属租赁场地的应出具具有法律效力的租赁契约或合同）； ⑹ 经法定验资机构出具的注册资金证明； ⑺ 担保单位出具的担保证明及担保单位的法人营业执照； ⑻ 拟办培训机构的章程、学校各项管理制度； ⑼ 教学大纲、教学计划、拟使用的教材。3、受理审查⑴ 受理申请。崂山区劳动就业训练中心收到申请后，对申请人提交资料的完整性、准确性进行审查。完备的，崂山区劳动就业训练中心为申请单位出具《受理通知书》及《接收资料清单》，并开出《现场勘验建议书》，由分管局长审批；对资料不全的，训练中心决定不予受理，并为申请人出具《补充材料通知书》⑵ 勘验决定。崂山区劳动就业训练中心组织相关人员进行现场勘验，勘验结束后，出具《现场勘验结论报告》。 ⑶ 制发证书。勘验符合标准的，由崂山区劳动就业训练中心将该申请单位所有相关材料以及《现场勘验结论报告》报送市劳动和社会保障局，制作《社会力量办学许可证》正、副本。申请人凭办学资料、公告费发票和与审批部门签定的《规范办学责任状》到崂山区劳动就业训练中心领取办学许可证。经勘验不符合标准的，崂山区劳动就业训练中心为申请人出具《不予核准决定书》，驳回其申请。⑷ 办理时限：自受理之日起30个工作日办结。4、申请人领取《办学许可证》的同时，领取《收费许可证申请表》，填制后报崂山区劳动就业训练中心审核，到物价部门办理《收费许可证》。5、凭《办学许可证》到民间组织管理局进行法定代表人登记，办理《民办非企业单位登记证》。6、到质量技术监督局办理《法人代码证》。 7、到税务部门办理税务登记、购买发票。8、申请单位应该在自领取《办学许可证》之日起15日内，将《办学许可证》、《收费许可证》、《民办非企业单位登记证》、《法人代码证》、《税务登记证》复印件报送崂山区劳动就业训练中心存档备案。四、有关要求1、职业培训机构名称，应按其所在行政区域冠名，培训层次和类别依次确切表示，凡独立设置的职业培训机构，其名称应使用“青岛市崂山区XXX职业技能培训学校（或中心）”；不独立设置机构的，其名称应使用“青岛市崂山区XXX职业技能培训班”。2、取得《办学许可证》的培训机构，不得以任何形式设立分校或分支机构，不得将《办学许可证》及所承担的培训教学任务委托或承包给其它组织或个人。3、每期学员开学前要与其签定市劳动保障部门统一印制的《培训协议》，开学半月内，要将学员花名册备案表报崂山区劳动就业训练中心一份备案。4、职业培训机构更名、变更法人或地址、增加专业，必须提前一个月向崂山区劳动就业训练中心提出申请并填报《职业技能培训机构变更申请》或《职业技能培训机构新增专业申请表》；5、培训单位向社会发布招生信息，需持《办学许可证》、《收费许可证》副本，到崂山区劳动就业训练中心领取广告审核表，经审核同意后向社会发布。6、劳动保障部门每年春季对职业培训机构进行年检。凡年检不合格的予以撤消，未参加年检的限期整改，仍不参加年检的视为自动放弃办学资格并予以注销。7、学员结业学校要发放市劳动保障局统一印制的《结业证书》。属国家准入控制工种的应参加职业

⑸ 申办民办职业教育机构申请书怎么写

需要办手续的.你可以参照下湖北省的培训机构管理办法.其他省份的都差不多. 关于印发《湖北省民办职业培训机构管理暂行办法》的通知 各市、州、直管市、林区劳动和社会保障局，中央在鄂及省直有关单位： 现将《湖北省民办职业培训机构管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中的情况和问题，请及时报省劳动和社会保障厅培训处。 附：《湖北省民办职业培训机构管理暂行办法》 湖北省劳动和社会保障厅 二○○四年五月三十一日 湖北省民办职业培训机构管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强我省民办职业培训机构管理，切实维护举办者和受培训者的合法权益，规范办学秩序，提高培训质量，促进民办职业培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》（以下简称民办教育促进法）和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（以下简称实施条例），结合我省实际，制定本办法。 第二条 本办法所称民办职业培训机构是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费面向社会举办的以职业技能为主的职业资格培训、技能等级培训和劳动就业培训及其他适应性培训的教育培训机构。 第三条 民办职业培训属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分，应实行积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理的方针。 第四条 县级以上人民政府劳动保障行政部门，依照本办法负责其职责范围内的民办职业培训机构的管理工作。 （一）省劳动保障行政部门的职责：负责管理全省民办职业培训工作，制定全省民办职业培训发展规划、政策及管理规定，对全省民办职业培训工作进行检查指导；审批以培训高级技能水平劳动者为主要任务的民办职业培训机构和面向全省招生的民办职业培训机构，并颁发办学许可证；负责对本级批准成立的民办职业培训机构的招生广告和简章等有关备案事项的管理，进行教育行政管理和教学业务指导；负责统一印制全省民办职业培训机构的有关证书。 （二）市、州劳动保障行政部门职责：管理本地民办职业培训工作，按照国家和省有关规定制定本地民办职业培训机构管理办法；审批本区域内以培训中级职业技能为主的民办职业培训机构，颁发办学许可证，并报省劳动保障行政部门备案；对所批民办职业培训机构进行教育行政管理和教学业务指导；负责对本级批准成立的民办职业培训机构的招生广告和简章等有关备案事项的管理。

⑹ 求一篇《关于成立就业再就业定点培训机构申请报告》，万分感激~~~

申办职业培训机构手续办理

（办理部门：职业培训处）

一、申办条件具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。

设立职业培训机构需要具备的基本条件包括：

（一）有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。

（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：

1、应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；4、财务管理人员应具有财务人员资格证书；5、专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业（工种）至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。

（三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备：

1、基本办学规模应不低于200人；2、有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年；有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平方米以上；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定；3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

（四）有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上，注册资金10万元以上。

（五）符合政府制定的职业训练发展规划。

二、办理程序办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。

（一）申请筹办申请筹办时，举办者向审批机关提交以下资料：

1、申请筹办报告，内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。

审批机关依据全市职业培训资源的布局，对申办培训项目进行评估，做出是否同意筹设的决定。

办结时限：30日（二）正式申报。

正式申报时，举办者应向审批机关提交以下资料：

1、筹办批准书和筹办情况报告；2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》；3、拟设培训机构的章程；4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件；5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约；6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划；7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件；8、以国有资产参与举办民办培训机构的，应根据国家有关国有资产监督管理的规定，聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估，确定出资额的报告。

（三）审核办理市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后，以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的，颁发《民办职业培训机构办学许可证》。

⑺ 想开办一所技能培训机构需要什么手续

设立学校及其他教育机构必须具备四项基本条件：
1）在申请设立学校的时候，专应当有可靠的合格教师属的来源，能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成；
2）要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；
3）学校设立时，必须建立较为健全的内部组织管理机构；
4）有必备的办学资金和稳定的经费来源。
除此以外，举办者还要依法办理设立审批等手续。学校及其他教育机构有各级各类，其履行审批手续也要按相应的级别层次到相应的人民政府、教育行政部门或者有关主管机关审批。
履行审批手续的具体程序大致为：1、由举办者向审批机关提出设立学校或者其他教育机构的申请书；申请书应当按照有关设置标准载明有关事项；2、由审批机关进行审核，包括到办学场所实地调查了解情况；3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关批准。

⑻ 职业介绍所申请报告怎么写 急急急

1、首先做个市场调查，写一份市场调查报告，老话说的好“没有调查就没有发言权”，有了市调做基础，你的报告才有份量。内容包括：
a：选择目标群体，针对客户源做个调查，提问一些问题让接受调查的人回答。
b：对这些答案进行分类、整理、归纳、总结。得出一套有事实根据的数据。

2、市调完成后，就是对开办中心的成本、费用的预算，这也需要一套实际的方案。

3、对中心的经营项目进行收费定价。定价前先进行同行的价格进行调查，再根据目标群体的实际经济及接受能力进行调查与评估，以确定一个合理的定价。

4、制定一套财务管理制度，因为既然有收入，就必然涉及到现金及支出的管理，制定合理的财务制度是极其重要的，当然你可以求助于本校里学财务的校友

5、宣传方案。（自己去想）

我现在能想到的就是这些了，不知道能不能帮到你,如果想到别的我会及时上来补充的。

补充：
你可以再上网去搜一下相关的信息，以下我找到的资料也只仅供参考。至于具体怎么写，这就要看你自己了，隔行如隔山嘛，我是做财会和行政工作的，对你们计算机的这些东西并不在行，所谓有志者事竟成，祝你马到功成！！！

可行性研究报告：可行性研究报告是从事一种经济活动（投资）之前，双方要从经济、技术、生产、供销直到社会各种环境、法律等各种因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素、项目是否可行，估计成功率大小、经济效益和社会效果程度，为决策者和主管机关审批的上报文件。

主要内容：
1.总论，包括项目名称，利用外资方式，主办单位，主管部门，项目负责人，项目背景，项目具备的条件等。

2.产品的生产与销售，包括产品名称、规格与性能、市场需求情况，生产规模的方案论证，横向配套计划，产品国产化问题及销售方式、价格，内外销售比例等。

3.主要技术与设备的选择及其来源，包括采用技术、工艺、设备的比较选择，技术、设备来源及其条件与责任。

4.选址定点方案，包括定点所具备条件（地理位置、气象、地质等自然条件，资源、能源、交通等现有条件及其具备的发展条件等）、所定
厂址的优缺点及最后之选定结论。

5.企业组织的设置与人员培训，包括组织机构与定员、人员投入计划与来源、培训计划及要求。

6.环境保护内容。

7.资金概算及其来源，包括合资各方的投资比例、资本构成及资金投入计划。

8.项目实施的综合计划，包括项目实施进程及施工组织规划等。

9.经济指标的计算分析，包括静态的财务指标分析和敏感性分析、外汇平衡分析等。

10.综合评价结论。
_______________________________________________________________

范例：

可行性研究报告的参考格式

第一章 概况

合营企业的名称
合营企业的地址
中方负责人
外方负责人
1．合营的由来
介绍双方从接触到签约的简单经过、中方企业的生产历史及寻求外资合营的目的。
2．项目主办人简介
介绍中方企业的简况，包括企业的地理环境、厂房设施、职工队伍、技术力量、生产能力及能源交通等。介绍外方的生产情况、技术能力以及国际地位等。
第二章 合营目标
1．合营的模式
2．合营的规模
确认合营企业的总投资额和注册资本，双方各占投资总额的比例及投资的方式。
3．工艺过程
包括工艺流程、产品纲领及生产工艺等。
4．市场预测
介绍合营企业产品的市场销售情况及双方的销售责任（应附国际国内市场供应情况的调查报告）。
5．产品销售方案
作出若干年内产品外销与内销的计划，并规定双方的销售渠道与销售责任。

第三章 合营企业的组成方案

董事会的组成及权限，整个合营企业各办事机构的组成框架（附图）
1．公司职工定员
2．职工来源及培训
职工来源包括管理人员和工人。培训应作出初步计划，对不同层次的职工进行不同级别的培训。
3．薪金及工资

第四章 生产原料供应方案

1．主要原料
说明每一种主要原料所需求量以及供应的渠道。
2．水、电、燃料
说明每日（或每年）的消耗量和解决的途径。
3．包装材料
说明年需求量和解决的途径。
4．主要设备生产能力的预算及购置计划（应列表说明）

⑼ 健康科技有限公司，这样的名称的公司是否具备职业技能培训资质如果不具备，可以通过何种途径获得

代理培训机构，你说的获得了相关的培训授权很模糊，但我理解为可以拉生源了，但是你们本身没有资质，说以招生和培训的签约主体不能是你们公司。否则官司缠身啊。经济赔偿是避免不了的。
培训资质和审判路程是非常严格的，尤其是对培训的场所，培训的师资，培训的资质。你们公司应该向劳动局申请开版培训的资质，申请时应提供的基本材料：1、《公共就业服务机构资格证书》或《民办职业培训学校许可证》；2、定点机构申请报告；3、依法应当提供的其他证明材料。
没有培训资质，你们就只是代理招生。
如果你们公司再没有培训资质就开班的话，属于非法经营，已经交钱签约的学员一方面要退全额学费，一方面要经济赔偿额。

附：
职业培训机构如何进行资质审批

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一、事项：
职业培训机构资质审批

二、依据：

1.《中华人民共和国职业教育法》（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）
2.《中华人民共和国民办教育促进法》(2002年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)
3.《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(中华人民共和国国务院令第399号)
4.《关于贯彻落实<民办教育促进法>做好民办职业培训工作的通知》（劳社部发[2004]10号）
三、条件：

1.举办职业培训机构的社会组织，应当具有法人资格。举办职业培训机构的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力；
2.应有与办学规模相适应的培训场所；
3.应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位；
4.应配备专职的校长；
5.应根据办学规模配备相应数量的教学管理人员；
6.应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍；
7.应具有与培训专业相对应的教学计划、大纲和教材；
8.应建立各项管理制度；
9.举办者应有稳定可靠的经费来源。

四、程序：

以初级、中级职业技能为主的职业培训机构的设立，由申请人所在区、县劳动和社会保障局审批；以高级职业技能为主的职业培训机构的设立，由市劳动和社会保障局审批。
1.受理：申请人根据办学层次向市或区（县）劳动和社会保障局提交完整的文件、证件和填报的审批表等材料。
2.审查：审批机关对申请人的申办材料和实际办学条件进行审查，同时组织专家委员会评议,由专家委员会提出咨询意见。
3.决定：经审查和核实后，作出是否批准的决定，并及时通知申请者，不予批准的说明理由并告知救济权。
4.发证：对新批准正式设立的职业培训机构，由审批机关颁发《民办学校办学许可证》。
5.公告：新批准正式设立的职业培训机构获得《民办学校办学许可证》后，由审批机关向社会发布成立公告。

五、期限：

审批机关应当自收到审批申请的全部有效文件材料之日起三个月内完成所有审批程序，作出是否批准的决定。

六、申请材料：

1.举办者的申请报告；《职业培训机构审批表》（一式三份）、《上海市职业培训机构专业工种审批表》（一式三份）；
2.举办者的法人资格复印件或公民个人户口簿、身份证复印件及本人具有政治权利和完全民事行为能力的证明；
3.拟任主要行政负责人的基本情况及资格证明文件、学历文凭、专业技术等级证书或职称证书、身份证复印件以及基本情况；
4.拟聘的专兼职教师和教学管理人员的名单及资格证明；
5.拟办职业培训机构的注册、验资证明及经费来源的证明、固定资产证明；
6.拟办职业培训机构的章程和发展规划；
7.拟开设专业（工种）的教学计划与教学大纲；
8.自有或租借教学场地、教学设备的证明（协议书）、教学设施设备清单；
9.有关办学和教学的管理制度；
10.联合办学的，还需提交联合办学的协议书；
11.其他有关材料。